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  备受关注的2000年研究生招生工作结束了,12万学子幸运地挤上了我国研究生教育航程上的一艘大船。
  
    从1996年以来,全国研究生报考人数持续大幅度增长,年年创下新的历史纪录。研究生招生规模也随之扩大,尤其是今年与去年相比,增幅高达30%。来自教育部的消息说,今后几年,研究生招生规模仍将继续保持良好的增长势头,这无疑给不断升温的考研热又添上了一把火。
  
    考研为何不断升温到底为什么考研?一百个研究生可能有一百零一种理由。为了在学业上深造,为了留在众人向往的大城市,为了解决两地分居问题,为了摆脱所厌倦的环境,为了给出国找一块跳板……但从总体上分析,考研热不断升温的根本原因是就业形势的压力和青年人价值观的变化。
  
    过去,大学生被称为“天之骄子”,但现在高等教育的改革将他们推到了就业竞争的风口浪尖,再加上这几年我国正处于产业结构调整和机关、事业单位机构改革的过渡时期,社会对人才的吸纳能力有限,本专科学生要找到一个适合自己的好工作已越来越难。相对而言,研究生的就业形势则比较乐观,总体上还处于供不应求的状况。
  
    在就业的选择中,为了充分发挥个人潜能,大多数青年人已不甘心在一个固定的岗位上呆一辈子,就业的流动性越来越大。对于那些毕业分配不理想的大学生来说,考研成为他们重新择业的捷径。
  
    考研热反映出当代青年勇于超越自我,不断开拓进取的蓬勃朝气,投身考研热潮的青年人在个人能量充分释放后,对我国经济发展、社会进步的贡献将是难以估量的。但不容忽视的是,考研热的功利色彩越来越浓,这并不利于我国高层人才的培养,也使条件艰苦的基层单位和不发达地区人才流失更加严重。因此,对年轻人价值取向中奉献社会、服务人民、严谨踏实等意识弱化的趋势应予以重视并正确引导。
  
    研究生扩招是必然选择尽管今年研究生招生规模达到了创纪录的12万人,但相对于我国庞大的人口基数,相对于发达国家和一些发展中国家的研究生教育而言,这样的规模仍然偏小。北京师范大学国际与比较教育研究所所长李守福教授认为,随着经济的发展,我国对高级专门人才的需求将越来越大,教育周期长的特点决定了教育要适当先行,为未来的竞争作准备,不能坐等现实需求到了眼前再开始培养。
  
    中央教育科学研究所高教研究中心主任李志仁研究员更是力陈我国研究生教育规模扩大的必要性。研究生教育水平是一个国家高等教育水平的标志,扩大研究生招生规模,才能使我国高等教育的重心逐渐上提。但研究生扩招不是所有专业平行扩张,而应有所侧重。研究生教育的规模也不是越大越好,应考虑到我国穷国办大教育的具体国情,以避免教育质量下滑和财力物力的巨大浪费。因此,研究生教育规模必须科学决策。北师大的王英杰教授指出,可以采用政府行为和市场行为相结合的方式。对热门的应用性学科,主要让市场去调节;而对于基础性学科、人文社会学科,国家则应通过政策上的倾斜加以扶持,以保证学术研究水平。
  
    人才“高消费”堪忧研究生就业形势看好,这是促成考研热升温的直接原因。但在这背后,人才“高消费”现象也令人忧虑。
  
    到人才招聘会上转一圈,你会惊讶地发现,大部分单位都把研究生作为用人的首选,全然不顾所有制类型、效益好坏和岗位的具体要求。李守福教授评价说,用人单位盲目追求高学历实际上是很不成熟的市场行为。学历越高,单位需给予的工资福利待遇也越高,每个单位都应充分考虑自己对用人成本的承受能力。在日本,博士生往往工作难找,因为日本的公司在用人上很理智,本科生能胜任的工作,决不用研究生。
  
    李志仁对人才高消费现象忧心忡忡,认为对社会、对用人单位、对个人都不利。我国高等教育远未大众化,受高等教育的人还较少,让他们从事一般劳动,是高级人才的严重浪费,也使低学历者失去合理竞争工作岗位的机会和权利,更加大了就业市场的压力。人才高消费还向社会发出错误信号,似乎社会发展对中低级人才的需求已经饱和,导致许多人把研究生教育作为接受教育的必然选择,给专科和高等职业教育的发展造成困难。
  
    国家可以在劳动人事制度上对人才高消费作出一定限制,但要从根本上解决这一问题,必须依靠经济的发展。随着我国西部开发战略的实施,地区间经济发展不平衡和人才流向不平衡的问题会逐步得以缓解,这将为人才的合理使用创造良好环境。

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