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[2000 年研究生入学考试试题及答案：简明外国经
济管理思想史试卷]
一、解释题：（每题 5 分，共 20 分）
1．亚当•斯密的“生产合理化”
答：亚当•斯密在提出劳动分工提高经济效率的基础上，还提出了“生产合理化”这样
一个重要的管理概念。同时还指出，价值高的机器，在用旧以前所做的工作应能赚回本
金，并至少能提供正常利润，这实际上是提出了投资效果问题，是斯密对工业管理思想
的一大贡献。
2．詹姆斯•穆尼的组织原则
答：詹姆斯•穆尼的组织原则主要有三条：
第一，协调原则
第二，等级原则
第三，职能原则
3．法约尔的管理五要素
答：法约尔认为，管理活动权属于经营活动的一种，它包括五个要素，即：计划、组织、
指挥、协调和控制。
4．权变学派在企业组织结构观点上的共同点
答：权变学派在企业组织结构方面的共同点，是把企业看成为一个受外界环境影响而又
对外界环境施加影响的“开放式系统”，但在模式问题上，这一派的不同学者则有不同
的分类。
二、判断题：（先回答对、错，再说明理由。每题 10 分，共 50 分）
1．列宁认为，泰罗制是资本主义的管理手段，因此我们必须坚持抛弃。
答：锗。列宁认为，“泰罗制也同资本主义其它进步的东西一样，有两个方面，一方面
是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列的最丰富的科学成就。”列宁
主动批判地学习泰罗制的经验。
2．“企业文化”理论学派认为，企业环境是塑造企业文化的最重要的因素。
答：对。企业文化理论学派认为，企业环境是塑造企业文化的最重要因素，其它因素还
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