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南京大学 2004 年硕士研究生入学考试试题 科目名称: 管理学 代码 346 适用专业:教育经济与管理 1.所有答案必须写在“研究生入学考试答题纸”上,写在试卷和其他} 管理学试题 一名词解释(每题 8 分,共 40 分) 1.需要层次理论 2.科层制 3.反馈原则 4.特尔斐法 5.最小最大后悔值决策法 二、简答题(每题 10 分,共 40 分) 1.简述管理活动的基本任务。 2.简述梅约在《工业文明中人的问题》中提出的基本观点。 3.简述管理法规的基本特性。 4.简述平均函数和边际函数之间的关系。 三、计算题(第 l 题每题 5 分,共 10 分;第 2 题 20 分—— 本部分共 30 分) 1.求 y 的导数 (1)y=4x 3 +3x 2 -5x+6 (2)y=(X 2 +4)/(x+2) 2.某大学有专任教师 500 人,承担本科生和研究生培养工作。培养 1 名本科生可获经 费 5000 元,培养 1 名研究生可获经费 8000 元;1 名教师可承担 15 名本科生(即培养 1 名本 科生需教师 l/15 人)或 12 名研究生的培养工作,但能承担研究生培养工作的教师最多只有 200 人。根据主管部门要求,培养本科生不能少于 3000 人。试用线性规划方法确定使该大 学获得经费最多时的本科生和研究生培养人数。 四、论述题(每题 20 分,共 40 分) 1.就你对管理活动的理解,谈谈管理活动的特性 2.试析二战后人本主义思潮对管理理论的影响 参考答案 南京大学 2004 年硕士研究生入学考试试题 科目名称: 管理学 代码 346 适用专业:教育经济与管理 一、名词解释(每题 8 分,共 40 分) 1.需要层次理论 答:马斯洛认为,人的需要可分为五个层次: (1)生理的需要。这是人类最原始的基本需要,人类必须要满足这些需要以维持生命, 如饥饿、口渴、睡眠和其他生理机能的需要。在工作环境中,工资的基本目的,就是满足人 类的基本需要。 (2)安全上的需要。人类基本的需要获得满足后, 随之产生安全的需要。这些需要是摆脱失业的威胁, 要求在生病时有医疗保险,年老时有依靠,避免职业
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