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2014 年研究生入学考试复试科目考试大纲 考试科目名称:企业管理综合 一、考试形式与试卷结构 1)试卷成绩及考试时间 本试卷满分为 100 分,考试时间为 180 分钟。 2)答题方式 答题方式为闭卷、笔试。 3)试卷内容结构 各部分内容所占分值为: 人力资源管理 约 50 分 企业战略管理 约 50 分 4)题型结构 简答题: 6 小题,每小题 10 分,共 60 分 分析论述题:2 小题,每小题 20 分,共 40 分 二、考试内容与考试要求 (一)人力资源管理部分 考试目标: 1、熟悉和掌握人力资源管理的基本概念、基本理论、基础知识和现代理念。 2、理解和掌握人力资源管理活动的具体任务、过程、原则与方法。 3、能运用人力资源管理的基本理论、基础知识、现代理念以及原则和方法 分析和解决企业人力资源管理中的现实问题。 考试内容: 一、人力资源管理与企业核心能力
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