在陕西科技大学就业指导中心内，通过“全国大学生就业指导卫星专网”的大屏幕，刚刚听完了一堂题为“走出大学生就业的思维困境”讲座的计算机科学与技术专业02级学生刘继根抑制不住兴奋地说：“这讲座针对性强，我觉得收获不小。

　　往年类似的讲座不多，有时还要买票占座。现在学校每星期播放一讲，又新又快，很受我们这些没有求职经验的大学生的欢迎。“

　　为了让学生能提早了解就业动态，顺利转换求职角色，陕西科大为学生们精心安排了一份“就业指导套餐”。该校于今年2月接入“全国大学生就业指导卫星专网”，由就业指导专家、著名学者教授和成功企业家等各界知名人士主讲的一系列就业远程讲座，使学生们足不出户就可纵览就业动态、接受就业培训。除此之外，该校还将就业指导课列入学生辅修课程计划，以就业形势与政策、就业技巧、职前准备、就业网与就业礼仪等四个专题，对毕业生进行就业指导教育。

　　陕西科大为何要把就业工作的“重头戏”从组织大型招聘会转到就业指导上？该校就业指导中心办公室主任陈援道出了其中原委：一是近几年在高校举行的大型招聘会，由于过于拥挤，用人单位无法和学生进行良好的沟通，所以他们把目光瞄准了针对性强、目标定位明确的小型专场招聘会。二是招聘单位对人才的需求由单一型转向综合型，由专业化转向多面化。针对人才需求的新变化，学校适时调整就业工作重心，通过规范科学的就业指导帮助学生规划他们的职业生涯，使他们能尽快适应激烈的人才竞争。