选派优秀博士生赴企事业单位挂职是东南大学进行“研究生创新工程”建设的一个重要内容。此前，东南大学已向宿迁、扬州、南京等市派出了多批博士生前往党政机关和农村基层挂职，收到了良好的效果。此次赴南通挂职的4位博士生，是根据用人单位的专业需求，通过“双向选择”产生的，他们均有扎实的理论功底、较强的科研能力和实践创新能力。根据协议，挂职期间他们每年在单位开展工作的时间将不少于3个月。