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  中山大学高等继续教育学总裁MBA高级研修班自2001年在全国率先开办,其课程设置紧贴企业老总的需求,实战性让企业家感到易学易用,其师资由全国一流的教授和培训精英组成,学员的管理能力和管理理念迅速得到提高,此项目自开办以来,一直得到企业家的青睐,取得了良好的社会效应。

  值第九期总裁MBA高研班热招之际,学院于2006年5月27日举办了郭天祥的《战略人力资源管理与绩效考核》公开课,广东省近200位企业家齐聚于学院二楼阶梯课室,聆听郭教授的精彩讲演,取得了圆满的成功。

  郭教授是我国著名的领导心理学、情商学、成功学教育专家、人力资源管理学教授,他有十一年的专业心理学学习和研究经历,他的专业背景、他的勤奋和领悟使他成为中国第一位企业心理管理模式创史人,国际著名训练大师。

  上午9点钟郭教授来到课室,他身高一米九几,光头留须,面容可亲,在主持人简短的介绍之后,郭老师迈着轻快的步伐走上了讲台。“生命的每一次相逢绝非偶然,随缘而聚”,“完美固是一种成功,残缺也是一种美”……几句颇具哲理的话构成了他的开场白,接下来,郭老师以他充满磁性的声音,侃侃而谈人力资源管理的实战经验和智慧。

  郭教授以其深厚的心理学底蕴,多年从事企业管理的经验,多年来的培训经验,从心理学的角度剖析了中国、美国、日本三国管理模式的不同,从而区分了中、美、日三国的人力资源的特点;郭老师给企业家分析讲解了“心理模式”、“神经语言”、“心锚”三个方面的问题,为企业家认识自己的心理特征提供帮助;郭老师从以人为本的管理原则出发,对诸如广告业、智力型、高科技企业的管理,提倡一种模糊的绩效管理模式。得到了在座的企业家的认同和赞许。郭老师还以他特有的幽默和风趣的言语向企业家介绍了一些成功企业的案例,诸如联想集团、上海中房集团、中国平安保险公司等的一些成功理念,如联想集团的“退出画面看画”、“一眼看到底”、“瞎子背瘸子”等,给企业家以启迪。

  下午5点钟,郭教授结束了精彩的演讲,企业家们意犹未尽,主持人留出一些时间,郭老师与企业家进行了热烈的互动。公开课结束后,与课人员对高教院总裁MBA班课程的实用性、前瞻性、优质的教学管理服务留下了深刻的印象,纷纷表示要加入第9期总裁班的学习队伍,还有不少人当天办理了入学手续。公开课取得了圆满的成功。

·中山大学
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