一名成功就业的武大研究生说:“在学校的精心指导和细心服务中,我不再是‘无头苍蝇’,毕业前的惶恐和不安迅速消失,现在已经有几家单位向我发出了邀请。”武汉大学推出多项举措,成功化解研究生就业压力,保障研究生充分就业。

　　由于2003年的扩招和2004年的学制改革,武汉大学2006年毕业研究生数量激增。压力之下,部分学生表现出失落、徘徊的情绪。武汉大学研究生院常务副院长周叶中说,“就业”已经成为牵动高教发展的最关键的神经。正确引导学生的就业、创业观念,尤为重要。

　　面对严峻形势,武汉大学研究生院主动出击,推出一系列措施:召开研究生就业工作会议,落实“一把手工程”、“导师工程”;开展就业指导培训,提高就业指导专业化水平;规范人事档案管理,力争真实准确到位;编发就业工作简报,建立就业工作园地;拓展校外实习基地,促使学生迅速与社会接轨。此外,为促使研究生就业工作取得实效,学校还专门出台了相关指导文件。

　　与学校措施相适应,各培养单位也给予积极配合:法学院利用珞珈就业论坛开展系列就业指导活动;计算机学院举行“研究生职业规划节”,开展新老毕业生就业经验交流;测绘学院立足专业特色,邀请40多家用人单位来校招聘,为毕业生提供了数百个就业岗位。

　　由于应对及时,服务到位,措施得力,武汉大学2006年研究生就业难题迎刃而解。

　　日前,武汉大学2007年研究生就业工作已经全面铺开。学校党委书记顾海良表示,在2006年成功经验的基础上,全校将继续坚持以研究生为本,以无障碍充分就业为目标,把握研究生就业工作的长期性、复杂性,不断更新工作理念,创新工作方法,提高工作效率,努力为广大毕业研究生、用人单位服好务。