2007年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会近日举行。小李说，“就我来讲，找到一份好工作的概念是：能解决北京户口，最好是事业编制，工资不低于2500元，能找到这样的工作就不错了。但现在解决北京户口的用人单位越来越少，有的还必须要签五年的合同，我觉得时间有点长，一般签三年的合同是最好的。”

　　小李表示，如果不是事业编制，那只好去聘用制的单位或企业了，但尽量找工资高待遇好的。因为现在好多国家机关、事业单位和企业对于聘用制员工的待遇都很低，一般都是2000元左右，涨工资的情况很少，福利也不好，不到万不得已不会考虑。在北京消费这么高的城市生活，2000多元只能解决“温饱问题”，以后买房买车根本不能想了。

　　记者从招聘会现场了解到，大多数求职比较顺利的毕业生都在事先作过一定的职业规划，带着明确的目标参加招聘会。他们往往对所应聘职位的要求有较深刻的了解，并具备实际操作能力，所以成功率较高。但是也有相当部分的毕业研究生就业去向比较迷茫，并不清楚自己到底想要从事哪方面的工作。

　　杭州人才开发中心副主任魏祖平表示，大学生对自己今后的职业生涯缺乏规划，没有形成自己的就业优势，这也是求职时处于不利地位的原因之一。来自中国地质大学的研究生小王显然就具备了这种优势。记者从他的简历中看到，小王本科阶段学新闻专业，已获计算机等级考试三级证书，精通网页制作和图形处理软件，加上在新浪等网站的实习经验，赢得招聘方的青睐是理所应当的。小王说，“我只向一个职位投简历，就是网站的网络编辑职位。”短短一个上午，已经有四家网站通知他下周去面试。即便如此，月薪也只在3000元左右。

　　据悉，该招聘会是近5年来北京地区同类招聘会中规模最大的一场，有来自全国各地的800余家企事业单位参加了招聘会，提供17451个职位广纳研究生人才。据人事部门统计，从各地赶来参会的研究生超过4万人。