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作为教育部研究生培养机制改革试点的14所高校之一,今年秋季学期,清华大学研究生培养机制改革在2007级新生中开始试点。 清华大学研究生院副院长高策理介绍说,清华大学此次研究生培养机制改革的核心是建立和完善以“三助岗位”(即助教、助研、助管)体系为主要内容的研究生奖助体系。研究生可通过承担“三助岗位”工作得到培养和锻炼,同时获得学费和岗位津贴资助。“三助”岗位覆盖90%以上的学生;“三助”岗位津贴按实际上岗时间发放,按学期动态管理;助研岗位的津贴各院系还可根据实际情况适当调整,幅度一般不超过50%。 除“三助”岗位津贴外,清华将继续为符合国家有关规定的研究生发放普通奖学金和北京市生活补贴;继续设立清华大学研究生奖学金,用于奖励品学兼优的研究生。为保证导师在指导研究生方面有足够的投入,学校规定只有具备培养条件的导师才有资格招收研究生,同时控制博士生导师招收博士生的数量上限,每位导师在读博士生数不能超过10人。
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