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“上大学的时候,从来没有想到会在村上工作。”10月25日,坐在绵阳市涪城区玉皇镇坚堡梁村简陋的办公室,石梅说。 石梅是四川农业大学研究生,今年7月,她从临床兽医专业毕业。随后,她加入“一村(社区)一名大学生干部”计划,并在几十名竞争者中脱颖而出,成为坚堡梁村的大学生村干部。 “一村(社区)一名大学生干部”计划是我省“十一五”人才工作总体规划的重要内容之一。从今年开始的3年内,我省将选聘30000名高校毕业生到农村和社区任职。其中,2007年为6000名。从2010年起,每年根据缺额情况进行选聘,始终确保一个村(社区)有一名大学生干部。 从研究生到村(社区)干部,不止石梅一人。在我省首批选聘的6000名大学生中,有近百名研究生。从9月30日报到开始,他们走马上任已近一月。 一个不错的工作选择 成为荣县旭阳镇河街社区大学生干部,对易佳来说纯属偶然。尽管今年7月才毕业,在决定报考大学生干部前,易佳已经有了两次短暂的工作经历。一次是为成都一家公司负责售后服务,一次是在一家上海公司驻蓉办事处做文员。 “其实,待遇都不算低,只是自己觉得不适合。”易佳说,两家公司都给她开出了每月2000元以上的底薪。 8月初,父母给易佳打来电话:回来工作怎么样?荣县正在招聘大学生村干部。 “我当时就想,到基层工作其实也不错,对自己能力是一个很好的锻炼;更何况,能够和父母在一起。”易佳说。 在等待笔试成绩期间,有以前投递简历的公司给易佳打来录用电话,月薪在3000元左右。易佳很犹豫,但最终还是倾向当村干部。“虽然研究生每月的补助只有1500元,但在以后报考公务员、事业单位职工方面有加分的优惠条件,综合考虑还是不错。” 这里干的事看得见摸得着 相对易佳,黄兵在社会上摸爬滚打的时间更长一些。2006年研究生毕业后,黄兵先是在一家人造林公司,后在一家餐饮企业。对每月1500元的补助,黄兵还比较满意。“也许是以前工作的单位效益不好,每月的工资只有1000多元。”他说。 到内江市中区靖民镇长安村,黄兵仿佛到了一片新天地。“我学的是农业,比起文科大学生来说,专业更对口一些。村里的产业规划、发展肉鸡,我都积极参与,提意见建议。另外一个村发展核桃,种果树,也跑过来问我。镇上有涉及农业方面的问题,有时也请我去帮忙。虽然整天跑来跑去,很辛苦,但这里干的事,看得见,摸得着,我觉得十分充实。” 来自武汉大学新闻与传播学院的研究生曹稆也有类似的体会。她工作的地方是广安协兴镇协兴社区,今年国庆大假,曹稆选择了走访社区群众。“学历高并不意味着水平高、能力强。这里每天都有很多事情需要去做,常常是这件事还没有干完,另一件事又冒出来。很多事情不是我们想像中的那么简单,都需要我们在点滴中学习、积累。” 理想与现实之间的差距 从“象牙塔”到田间地头,巨大的反差和琐碎的工作带给大学生们的也有另外一种冲击。“这里生活太单调枯燥了。”“鸡毛蒜皮的事情太多了。”采访中,不时听到这样的声音。 小张,省内某大学研究生,在“一村(社区)一名大学生干部”计划中,她又回到了家乡所在地。“当初我决定报名参考,主要是看中以后报考公务员、事业单位职工方面有加分的优惠条件。现在看来,心理准备还是不足。”让小张感到特别尴尬的是碰到熟人。“在我们那边,有一个观念,读了书就是要到大城市,碰到熟人,他们就会问,你怎么又回来了,怎么不另外找个工作。这个时候,要解释好半天。”小张说。 小王,省外某大学研究生。“我刚到村里的时候,也是雄心万丈。想着怎么做怎么做,哪晓得,根本就不是这么回事。上午去做调解,中午去收文件,下午去送低保,鸡毛蒜皮的事多得不得了。我很担心,在农村这三年,以前学的东西都荒废了。” 对此,有关专家表示,从学校到农村、社区,大学生产生一定的心理波动很正常,关键是要调整好心态,尽快适应、融入新的岗位;同时,接受单位也应为大学生积极创造成长的空间,搭建发挥作用的舞台。
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