我04年毕业，应聘到一家国企，工作后发现每天都重复一些简单的劳动，很没意思，于是在八月份开始看书，比较幸运，考上了。由于我对人事方面的手续和流程一点都不懂，从学校复试完确定已经考上后，回到公司我就跟公司人力资源部的一位老大哥提了要辞职的事（我们关系很好），他于是帮我打听了一下手续的问题，后来证明这一步走得太有必要了。我本来打算到五月中旬再辞职，但他打听后告诉我，到那时候会来不及（学校规定了转移档案的期限），他让我马上写辞职报告，我于是第二天就写完交到公司，一直等到了5月中旬，公司才有答复，通知我办离职的手续，我当时简直不敢相信，没想到会这么顺利，过了两天才知道是这位老大帮我以公司内部工作调动的理由办的辞职（具体为什么能这样，我现在也不清楚），他告诉我这是最好的办法，否则就要交违约金，现在手续已经办完，有一些经验，也许对后来者有用，如下：

    1、尽早提出辞职。如果你只想一边工作一边备考，那就在考完后复试已经知道录取结果后马上辞职，复试后一般一两天后就会有结果；如果想辞职后备考，那就要把档案挂至人才市场。

    2、如果按正常的手续公司肯定不放你，可以考虑旷工，我们公司规定是旷工十五天将被公司除名，除名后可以把档案提出来，当时我已经做了准备，万一正常的方法不行，就用这种，我上网查过，除名和开除公职是不一样的，前者不是行政处分而后者是，被开除公职以后就没有考公务员的资格了。

    3、如果你在考前报名时填的档案保管单位是公司，但你在报名后或者考完后辞职了，档案转移到了人才市场或者别的地方，就应该尽早和学校的研招办联系，告诉他们档案现在的所在地，要不然，学校会将调档函发到你报名时填的档案保管单位，调不到档案就白忙活了。

    4、还有一种办法，如果辞职后，档案不在报名时填的档案保管单位，你可以打电话到研招办，问问他们是否可以让保管你档案的公司或人才市场等将你的档案贴上封条，然后带到研招办，现在很多学校是允许这么干的，我有同学在大学的招生办，这是他告诉我的，贴上封条是为了证明你没有打开过档案。

    5、和人力资源部的工作人员搞好关系，有事再拜佛那是不会灵的，要给他们有个好印象，即使手续不好办，也不要和他们闹僵，对你没有好处，如果实在不行，时间来不及去等旷工除名而得到档案，或者怕除名后对以后就业有影响，要交违约金，那也可以和他们讨价还价，给自己留有余地。