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排队、领票、排队、进场、排队、投简历……26日,电子科技大学举行应届毕业生双选会,因不少同学一大早就站在应聘队伍里,原本定于9点开场的双选会不得不提前半小时开场。据该校就业中心主任武佳介绍,本次双选会到场单位约170家,提供岗位1000多个,但意外的是没有外企和台资企业前来。
当天前来参加双选会的大半是外校学生,本校仅3000多名毕业生需要找工作。武佳说,往年台资企业、外资企业会占30%左右,而今年基本上没有前来设点,给学校的答复不是“暂时不招人”就是“暂时没有用人计划”。
武佳表示,由于金融危机,不光是学生就业压力加大,学校也感受到了压力。“到目前为止,已经有30%的学生签约,但与往年比起来仍然有所下降。”“不过,也还没有想像的那么差。”武佳说,某电子集团今年安排了近30个岗位,以前很少能招收硕士,这次就招收了20个硕士生。“我们去年招收了20多个,今年准备招收十来个,整体上提供的岗位减少了一半左右。”某电子集团招聘人员黄勇飞表示,集团主要是军工企业,基本上不受金融危机影响,需要的人数减少,主要还是因为岗位缺口就那么多,和目前形势没有直接联系。
电子科技大学成都学院软件专业的学生纪某感叹,学院部分同学还没有签工作,是因为用人单位除了要求专业对口外还要求有项目经验。川大管理科学与工程专业的雷晓义深有同感:“用人单位对专业限制太严格。”研究生小王告诉记者,自己也去过招聘本科生的单位应聘,但别人直接说请不起研究生。其实大部分同学对薪酬都没什么要求,主要还是看前景和工作环境。“一些单位用人观念其实也该变一变了。”
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