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海南农垦当前正处于改革发展的紧要关头，建立现代企业制度急需大批各类优秀人才，垦区因此大举实施“人才兴垦”战略，以求实现垦区可持续科学发展。
据海南农垦总局组织部部长吴颂恩介绍，海南农垦采取多种形式培训垦区基层干部，一是总局有针对性地对垦区科、处级干部进行培训，干部培训开设的课程与农垦实际需要和学员工作紧密相关，既有很强的理论性，又有很强的实用性，基本能满足学员的实际工作需求。二是校企合办硕士班，培养高管人才，海南农垦与中国热带农业大学联合举办的首届农业推广硕士专业学位研究生班已开班。三是选送管理骨干到大学脱产进修，2009年初，已选派一批年轻干部到外地进行较长时间的脱产学习，在接下来的5年中，垦区将每年选派10名干部到外地脱产培训学习，为下一步发展储备各类优秀人才。四是鼓励自学，提高自身素质。目前垦区有大批奋发上进的干部职工在勤奋自学，白沙农场党委书记林尤炎、中橡电子交易市场有限公司人事部经理刘玛利等人已获得了荷兰马斯特里赫特管理学院工商管理硕士学位。
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