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昨天上午，33名来自清华大学的研究生来到相城区，分赴阳澄湖生态休闲旅游度假区、环保局、发改局、劳动社保局、旅游局等部门和湘园化工、立升净化、东方环境等企业挂职和实践，从而开启了相城区和清华大学在人才、科技等产学研领域的新一轮合作。
该区出台的《“十一五”人才资源开发规划》提出，全区至2010年人才总量要达到5.5万人，其中高层次人才1.38万人，并规定凡是符合资助条件的人才，每人每月最高可获得1万元的工作、生活补贴;属于资助对象的人才，每人每年可享受最高5万元的专题培训或专业研修资助。全区还同步创建了留学生创业园、博士后科研工作站等。
去年起，相城区把目光瞄准国内外知名院校，到高校直接招揽和培养高层次紧缺人才，并主动与清华大学、复旦大学、西北农林大学等联系合作。在与清华大学的联系合作中了解到，清华大学每年要组织部分优秀在校研究生利用暑期赴地方党政机关进行短期挂职锻炼，相城区立即主动争取成为清华大学的研究生挂职实践基地，去年接收了清华大学10名优秀研究生挂职。
昨天起开始在相城区挂职实践的33名研究生中，4名研究生将在阳澄湖生态休闲旅游度假区、文明办、农工办挂职主任助理，5名研究生将在环保局、发改局、经贸局、劳动社保局、旅游局挂职局长助理，24名研究生分赴高新技术企业开展实践活动，并完成16个项目的技术攻关。
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