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由高等教育出版社出版的《企业文化学原理》日前首次纳入大学本科和研究生教材课程。该书打破了传统教材的编撰模式，综合运用了现代跨文化管理研究、中西文化比较、系统集成、教练技术等最新研究方法，将企业文化理论融于作者从事企业文化咨询的丰厚实践经验中，并进行了本土化改造和创新，力求理论与实践的统一。该书作为高等教育一门独立的学科教材出版，标志着企业文化学学科理论体系已经进入逐步成型和成熟阶段，具有重大的学术价值和现实指导意义。
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