2007年1月28日至30日，浙大管理学院在绍兴召开了研究生教育工作会议，浙江大学研究生院杨树峰常务副院长、研究生培养处陈慰浙处长、学科建设处蒋国俊处长、学科建设处陈谷纲副处长及学科建设处张君老师都在百忙中挤出时间参加了此次会议。

　　此次会议分为两大议题，一是管理学院研究生培养机制改革专题，二是管理学院专业学位教育专题。就研究生培养机制改革问题，研究生院杨树锋常务副院长就07年学校的改革思路从研究生培养机制改革、博士生招生制度改革和研究生培养等方面作了精采发言。管理学院王重鸣常务副院长及吴晓波副院长就管理学院研究生培养机制改革方案分别作了发言，对管理学院研究生培养机制改革方案作了较为详细的说明和解释，并对此方案进行了分组讨论、汇报总结。陈慰浙处长也就研究生培养机制改革问题作了发言。

　　1月29日，王重鸣教授首先就2006年浙江大学MBA、EMBA通过AMBA国际认证和2006年12月在浙江大学召开的全国MBA培养院校管理学院院长联席会议的情况作了发言。随后EMBA教育中心主任范晓屏、MBA教育中心主任李小东、工程硕士（ME）教育中心主任寿涌毅先后作了各中心2006年工作总结。对各中心在2006年的工作情况作了回顾，并阐述了各中心在2007年的工作重点。之后，张钢教授和范晓屏教授就他们在哈佛大学参加案例教学的学习体会发言，提出了以参与者（学生）为中心的教学思路。二位教授的精彩发言博得了与会教师们的热烈掌声。在下午的会上，贾生华教授就EMBA的论文工作手册作了解释。刘南教授和卢向南教授分别就物流管理和项目管理两个专业学位的论文标准发言，对这两个专业学位的论文从选题到写作等环节进行规范化。之后，全院教师就专业学位教育的改革进行分组讨论。

　　1月30日，陈谷纲副处长介绍了学校专业学位教育情况，并就合作培养、学生毕业等问题提出了具有建设性的意见。贾生华副院长在汇总前一天会议报告及分组讨论和学院各专业学位教育指导委员会会议精神的基础上，对本次专业学位工作会议进行小结。指出会议在思想共识和行动方案上取得的成果，安排了各行动方案的具体执行时间和负责部门，并对大家提出了殷切要求，要求全员提高品质责任意识、大力激发创新创业活动、积极实践团队共享文化，提出要以参加者为中心开展教学模式创新、要全方位、全身心培养学生，要求大家承担学院、MBA、EMBA、ME的品牌和形像宣传推广的责任。

　　最后，王重鸣常务副院长关于研究生培养机制改革、专业学位工作作了总结性发言，并就07年的工作提出了新的更高的要求。

　　三天的工作会议安排得十分紧凑，但大家依然兴致盎然。无论是研究生培养机制改革、还是专业学位教育的改革和进一步规范化，都让大家感觉到了今后科研教学工作新的压力，也让大家看到管理学院发展新的希望。相信在全体教职员工的共同努力下，管理学院的各项工作一定会取得令人瞩目的成就。