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社会保障 学科硕士研究生培养方案
学科代码：120404校内编号：S20918
一级学科：公共管理培养单位：管理与经济学部
一、学科简介与研究方向
社会保障问题是我国社会经济发展中面临的重大问题，社会保障改革与制度建设亟需相关领域的专业人才。社会保障学作为一门以经济学、管理学、社会学、政治学、行政法学以及其他社会科学理论为支撑的多学科交叉学科，目前正面临着广泛的社会需求和良好的发展机遇。
该硕士点综合天津大学公共管理、应用经济学、工商管理等多个一级学科相关专业的办学优势，以新的视角研究市场经济发展与运行中的社会保障与就业问题。近年承担了大量国家与省部级科研项目，相关研究成果对政府部门决策起到了重要参考作用。
主要研究方向：
1.社会保障理论与政策
2.人力资源管理
3.社会保障基金运作与管理
4.社会福利与社会工作。
二、培养目标
本专业培养具有较高的政治理论素养，优良道德品质和严谨的学风，能全面、系统掌握社会保障专业的理论和方法，具备独立从事社会保障科学研究、教学工作或社会保障实务管理工作能力，能熟练掌握和运用一门外国语的社会保障高级人才。该专业毕业生主要就业于政府主管部门、高校、银行和企业人力资源部门，具有良好的职业发展前景。
三、学习年限
本学科培养年限为2.5年，课程学习时间为1年，论文时间为1.5年。
四、课程设置与学分要求
硕士生在学期间课程学习的总学分数应不少于29学分。其中，学位课不少于13学分，必修课不少于8学分，选修课不少于8学分。
五、学位论文
本专业硕士学位论文选题应具有一定的理论意义和较高的实际应用价值。要求研究生广泛阅读本领域的主要文献，了解本领域学术动态和论文的主攻方向，有新见解。论文应对该领域的理论研究或实际部门有较大的参考价值。论文写作条理清晰、文笔流畅、符合科学写作规范。
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