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南京信息工程大学
2012年研究生招生入学考试大纲
考试科目代码：F20
考试科目名称：经济管理综合
说明： 经济管理综合考试包括《财务与会计》、《经济学》、《市场营销学》、《人力资源管理》、《金融学》。考生可以根据自己的意愿，从以上5门考试课程中任选一门，作为复试科目。
以下是这5门课程的考试大纲。
选择1 财务与会计(包括会计学和财务学)
第一部分 课程目标与基本要求
一、课程目标
财务与会计或财务学与会计学，属于经济、管理领域的一门重要的学科，更是从事工商管理研究基础性知识内容和基本方法与技能。课程目标是促进学生理解和掌握财务与会计的基本概念、基本理论、基本观点和基本方法，认清现代企业财务与会计的发展趋势，提高学生借鉴、参考、择取、利用财务与会计理论知识的能力，增进学生应用财务管理与会计学基础理论与方法研究与改革创新的能力和判断性思维能力，并依据财务与会计知识分析和解决现代企业管理中的新问题。
二、基本要求
要求学生了解和理解财务管理与会计的基本概念、基本理论和基本方法，能够掌握和运用财务学与会计学理论解决会计核算和财务管理中出现的现实经济问题。在全面学习财务管理与会计学各章节的基础上，通过适当的习题训练加深对相关理论的理解。学生通过学习，要了解财务与会计的基本理论，掌握财务与会计的基本方法和基本技能，从而为工商管理专业研究生其他课程的学习和财务管理和会计学专业方向研究打下坚实的理论基础。
第二部分 课程内容与考试目标
第一章:财务与会计概述
了解会计产生和发展的主要历程，会计的社会需要及客观基础；掌握会计对象、会计职能和会计处理基础；初步理解会计核算的基本方法及其相互间的关系；理解会计目标含义和会计目标主要观点及实现会计目标的基本过程；熟悉会计信息质量要求和会计假设的基本内容；掌握会计的定义和会计基本特点，分析会计基本属性和主要学术观点；了解会计学科分类和现代会计学科发展。
掌握财务管理的含义和内容；掌握财务管理的目标；熟悉财务管理的经济环境法律环境和金融环境；了解相关利益群体的利益冲突及协调方法。
第二章：会计确认与会计计量
掌握各会计要素的基本概念、具体特征、主要类型及基本内容；了解会计要素与财务报告之间的内在关系；理解资产、负债和所有者权益的性质和特征；理解并区别收入与利得、费用与损失、记入利润的利得或损失与直接计入所有者权益的利得或损失的差异性；掌握会计确认的定义、确认基础、确认标准及确认基本过程；熟悉会计计量定义、会计计量基本内容和计量属性种类；掌握现行会计实务中主要计量模式。
第三章：会计科目、帐户、会计等式与复式记帐原理
掌握会计科目与账户的基本概念，会计科目与账户之间的关系；了解会计科目设置的意义和设置原则；熟悉会计科目的分类和账户的基本结构和格式；理解会计要素的等式关系及其所反映的经济实质；掌握经济业务对会计基本等式影响的几种类型。
了解复式记账产生和发展的基本过程，理解复式记账的特征及其重要作用；掌握借贷记账法的基本内涵和主要特征；熟记借贷记账法下账户的性质和基本结构；掌握会计分录概念及其基本要素；掌握账户试算平衡理论依据和平衡方法；应用平行登记的基本要点对总分类账户和明细账户进行平行登记。
第四章：会计循环与基本业务处理
了解工商企业资金循环运动的基本环节和生产经营主要过程及其相互间的关系；熟悉企业经营各阶段和各过程会计确认和计量的主要任务；掌握工商企业筹资、采购、生产、销售、分配和投资过程中的主要经济业务类型和会计确认与计量的具体方法；应用借贷复式记账原理对工商企业基本会计业务能进行处理：包括流动资产、金融资产、非流动资产、负债、所有者权益、收入、费用与利润等基本业务。
第五章：现金流量
理解现金流量的概念，现金、现金等价物的含义；了解现金流量信息的作用、现金总流量和现金净流量区别以及现金流量的分类；掌握经营活动、投资活动、筹资活动产生的现金流入量的确认和计量以及经营活动、投资活动、筹资活动产生的现金流出量的确认和计量、现金净流量的一般计算方法。
第六章：财务报告与财务分析
熟悉财务会计报告的概念、体系构成和作用；理解主要会计报表性质、作用及其他相关基本理论；了解会计报表附注的主要内容；熟悉主要会计报表的编制基础、报表结构和格式；掌握会计报表编制的基本方法。
了解财务分析方法的种类、含义、原理及其局限性；掌握分析偿债能力、运营能力、获利能力和发展能力的指标与方法；掌握杜邦财务分析体系的应用；熟悉财务综合指标分析的含义及特点；熟悉业绩评价的评价指标、评价标准、评价方法和综合评价报告；了解沃尔比重评分法的含义和基本原理。
第七章：会计预测、决策、控制与评价
了解会计预测与决策的涵义、会计预测与决策的程序；熟悉会计预测的基本方法、决策类型。掌握成本控制的基本涵义、基本原则，以及标准成本控制制度的具体内容。
熟悉成本差异的计算和分析；熟悉成本中心、利润中心和投资中心的设置及业绩评价；掌握全面预算的涵义及内容，把握全面预算体系。掌握固定预算、弹性预算、零基预算、概率预算以及滚动预算的涵义及其特点。
掌握成本性态概念、成本性态分析和变动成本法基本方法；掌握本量利关系及盈亏临界点分析；了解责任会计基本定义和成本中心及利润中心与投资中心的基本概念。
理解会计监督的定义、会计监督分类；掌握会计监督的主要方法和主要内容；掌握企业内部控制概念、内部控制要素和基本内容。
第八章：风险与收益
掌握资产的风险与收益的含义；掌握资产风险的衡量方法；掌握资产组合总风险的构成及系统风险的衡量方法；掌握资本资产定价模型及其运用；熟悉风险偏好的内容；了解套利定价理论基本内容。
第九章：资金时间价值
熟悉复利现值和终值的含义与计算方法；掌握年金现值、年金终值的含义与计算方法；熟悉利率的计算、名义利率与实际利率的换算；了解股票收益率的计算、普通股的评价模型和掌握债券收益率的计算、债券的估价模型；熟悉现值系数、终值系数在计算资金时间价值中的运用。
第十章：筹资管理
了解筹资的分类和筹资渠道；掌握企业资金需要量预测的销售额比率法、直线回归法和高低点法。理解吸收直接投资、普通股、留存收益等权益性筹资的方式及其优缺点；掌握长期借款、债券、融资租赁等长期负债筹资的基本概念及其优缺点；理解短期银行借款、商业信用、短期融资券、应收账款转让等短期负债筹资的含义及优缺点。熟悉可转换债券的性质、可转换债券筹资的优缺点。了解筹资的渠道与方式，筹资的基本原则；长期资金与短期资金的组合策略及对企业收益和风险的影响。
第十一章：资金成本与资本结构
理解加权平均资金成本和边际资金成本的计算方法；掌握经营杠杆、财务杠杆和复合杠杆的计量方法；理解资本结构理论；掌握最优资本结构的每股利润无差别点法、比较资金成本法、公司价值分析法；熟悉资本结构的调整方法；熟悉经营杠杆、财务杠杆和复合杠杆的概念及其相互关系；熟悉经营杠杆与经营风险、财务杠杆与财务风险以及复合杠杆与企业风险的关系。
第十二章：项目投资管理
掌握企业投资的类型、程序和应遵循的原则；了解单纯固定资产投资项目和完整工业项目现金流量的内容；熟悉流动资金投资、经营成本和调整所得税的具体估算方法；掌握净现金流量的计算公式和各种典型项目净现金流量的简化计算方法；熟悉静态投资回收期、净现值、内部收益率的含义、计算方法及其优缺点。
第十三章：营运资金管理
熟悉现金的持有动机与成本和最佳现金持有量的计算；掌握应收账款的作用与成本，掌握信用政策的构成与决策；掌握存货的功能与成本，掌握存货的控制方法；熟悉营运资金的含义与特点；熟悉现金和应收账款管理的主要内容。
第十四章：收益分配管理
掌握收益分配的基本原则；理解确定收益分配政策时应考虑的因素；了解股利理论和各种股利政策的基本原理、优缺点和适用范围；掌握股利分配的程序；掌握股利分配方案的确定；熟悉股利的发放程序；熟悉股票股利的含义和优点；熟悉股票分割的含义、特点及作用；了解股票回购的含义、动机、方式及对股东的影响。
第三部分 指导性参考书目
第四部分 有关说明与要求
考试目标的能力层次的表述：
较低要求：了解；
一般要求：理解、熟悉；
较高要求：掌握。
选择2 微观经济学
第一部分 课程目标与基本要求
课程目标
课程目标是促进学生理解和掌握微观经济学的基本概念、基本理论、基本观点、基本方法，认清现代经济学的发展趋势，提高学生借鉴、参考、择取、利用理论知识的能力，发展学生的科学研究能力与批判性思维；增进学生从事经济学研究与改革创新的能力。
二、基本要求
要求学生了解和理解微观经济学的基本概念和基本理论，能够掌握和运用实证分析和规范分析方法认识和解决经济问题。在全面学习微观经济学主要章节的基础上，通过做习题来加深理解。
第二部分 课程内容与考试目标
西方经济学概述
理解稀缺性
了解机会成本
了解经济人假设
了解微观经济学和宏观经济学的区别
掌握实证分析方法与规范分析方法
市场供求与价格
1. 了解需求、需求表与需求曲线
2. 理解影响需求的因素
3. 理解需求量变动与需求变动
4. 了解供给、供给表与供给曲线
5. 了解影响供给的因素
6. 理解供给量变化与供给变化
7. 理解市场均衡价格与均衡产量的决定
8. 掌握需求价格弹性
9. 了解需求交叉价格弹性、需求收入弹性及供给价格弹性
第三章 效用论
1. 理解效用、总效用与边际效用及其关系
2. 了解边际效用递减规律
3. 掌握、运用无差异曲线、预算线、边际替代率
4. 掌握消费者均衡
5. 理解替代效应、收入效应和价格效应
6. 理解正常品、低档品和吉芬品之间的区别
7. 掌握消费者剩余
第四章 生产理论
了解生产函数
理解总产量、平均产量、边际产量及其关系
了解边际生产力递减
掌握生产阶段划分及合理生产阶段
掌握等产量曲线、等成本线及其特点
掌握边际技术替代率、生产者均衡
了解规模报酬
第五章 成本理论
了解显性成本与隐含成本
了解经济成本、经济利润与会计成本、会计利润的区别
理解短期总成本、平均成本、边际成本及其关系
理解各种短期成本之间的关系
理解长期总成本、长期平均成本、长期边际成本
第六章 完全竞争市场
1. 了解四种市场结构的主要区别
2. 理解完全竞争的含义
3. 了解完全竞争市场的行业需求与厂商需求
4. 理解完全竞争厂商总收益、平均收益和边际收益
5. 掌握完全竞争厂商短期均衡及短期供给曲线
6. 理解生产者剩余
7. 理解完全竞争厂商和行业的长期均衡
第七章 完全垄断市场
1. 了解完全垄断行业的特点及形成原因
2. 理解完全垄断厂商需求、平均收益(价格)与边际收益
3. 掌握垄断厂商的短期均衡与长期均衡
4. 理解垄断厂商的价格歧视及类型
第八章 垄断竞争与寡头垄断
1. 了解垄断竞争行业的特点
2. 理解垄断竞争厂商的两条需求曲线
3. 理解垄断竞争厂商的短期均衡与长期均衡
4. 了解寡头垄断市场的特点
5. 了解双寡头(Duopoly)模型
6. 了解价格领导制和卡特尔
第九章 生产要素定价理论
（只要求掌握要素和产品市场均为完全竞争的情况）
理解边际收益产量、边际产量价值、边际要素成本等概念
掌握完全竞争要素市场厂商使用要素的利润极大化原则
3. 掌握厂商对要素的需求曲线
第十章 一般均衡理论与福利经济学
了解一般均衡的含义
了解两部门一般均衡模型
了解帕累托最优与福利
了解洛伦茨曲线及基尼系数
第三部分 有关说明与要求
1．考试目标的能力层次的表述：
较低要求------了解
一般要求------理解
较高要求------掌握
选择3 市场营销学
第一部分 课程目标与基本要求
一、课程目标
本课程是市场营销专业核心课、经济管理类专业基础课。其目标是让学生了解现代企业市场营销的基本知识、基本原理和基本方法；掌握企业营销的过程；分析企业市场营销环境，研究各市场购买行为，制定恰当的市场营销组合决策，组织和控制市场营销活动；了解市场营销的新发展等。通过系统的讲授，使学生能够运用市场营销理论和方法，分析企业面临的有关问题，并提出解决这些问题的方案和决策建议。
二、课程要求
要求学生具备扎实的经济学和管理学理论基础；具有良好的人际沟通和团队合作能力，熟悉国内外市场营销理论和实践的发展，具备从事市场营销理论研究的科研潜力；掌握市场研究的主要方法和技能，能够独立承担或支持各类组织的营销研究和营销管理任务；具有社会良知及高水准营销道德。
第二部分 课程内容与考试目标
第一章 绪论
1、掌握市场营销含义
2、掌握相关概念（交换、交易、需求、欲望等）
3、了解市场营销学的产生和发展
4、了解市场营销学研究的主要内容
第二章 市场营销观念
1、掌握市场营销观念、顾客满意度、顾客让渡价值等概念
2、了解市场营销观念的演变过程
3、理解顾客总价值、顾客总成本
4、了解五种市场营销观念产生的时期、基本含义、特点
5、了解市场营销管理程序
第三章 市场营销环境
1、掌握掌握市场营销微观环境、宏观环境的构成要素及其对营销行为的影响
2、掌握市场营销环境的概念
3、理解环境分析的意义
4、了解市场营销环境和企业营销行为的关系
5、了解市场营销环境的分析方法
第四章 消费者市场
1、掌握消费者市场概念、消费者购买决策过程
2、掌握消费者购买行为类型及营销策略
3、理解购买对象、购买组织、购买目的
4、了解影响消费者购买行为因素
5、了解消费者市场的需求特征
第五章 竞争者分析
1、掌握市场领导者战略、市场挑战者战略、市场跟随者战略、市场利基者战略
2、理解竞争者的反应模式
3、了解竞争者的识别
4、了解竞争者分析的主要内容
第六章 市场细分和目标市场的选择
1、掌握市场细分、目标市场、市场定位的概念
2、掌握市场细分的原则、标准和方法；可供选择的目标市场营销策略、定位方法
3、理解市场细分的作用；市场定位的意义
4、了解市场细分的依据、市场细分与市场分类的区别；选择目标市场策略时应考虑的因素等
5、了解市场细分的步骤
第七章 产品策略
1、掌握产品整体、产品组合、产品生命周期、品牌、包装等概念
2、掌握产品生命周期各阶段的特点以及相应的营销策略；产品组合的分析方法和产品组合的决策；品牌策略；包装的设计要求和常用的包装策略；新产品种类
3、理解品牌的意义；PLC的启示；新产品开发的意义
4、了解品牌与商标的区别；产品使用寿命与市场寿命的区别
5、了解新产品开发的程序
第八章 定价策略
1、掌握常用定价策略（心理、新产品、折扣、差别、促销定价等）
2、掌握应对价格变动的策略
3、理解成本导向定价法、竞争导向定价法和顾客导向定价法
4、了解影响产品定价的因素
5、了解产品定价的一般过程
第九章 分销渠道策略
1、掌握分销渠道概念、分销渠道的类型
2、掌握影响分销渠道设计的因素；中间商类型
3、理解分销渠道对企业市场营销的作用
4、了解分销渠道的管理；中间商功能
5、了解分销渠道设计的方法；中间商发展趋势
第十章 促销策略
1、掌握促销、促销组合的含义
2、了解各种促销方式的特点、制定促销组合应考虑的因素
3、理解推式策略和拉式策略
4、了解广告媒体及其选择；人员推销的形式、对象与策略；营业推广的方式等
5、了解促销的程序及促销预算的常用方法
第十一章 扩展市场营销
1、理解全球化、数字时代等背景下市场营销策略
2、理解运用营销策略创造竞争优势
3、理解营销伦理和企业的社会责任
4、了解营销的发展趋势
5、了解全球市场特征
第三部分 有关说明与要求
考试目标的能力层次的表述：
较低要求------了解
一般要求------理解
较高要求------掌握
选择4 人力资源管理
第一部分 课程目标与基本要求
一、课程目标
通过本门课程的学习，在了解人力资源管理的概念、目标和任务的基础上，理解工作分析、员工招聘、绩效考核等人力资源管理各个职能模块的基础理论与知识，并且掌握一定的分析问题、解决问题的能力。主要包括：人力资源开发与管理中的基本概念；人力资源管理的基本职能（工作分析、人员规划、员工招聘；员工培训与发展、员工绩效考评、员工薪酬、员工保障与工作安全等）的主要内涵和作用；企业人力资源管理中的基本方法与技巧；人力资源管理各职能在企业人力资源管理中的实际应用；企业人力资源战略制定的原则与方法；国际人力资源管理的基本内容；人力资源开发与管理发展动态。
二、基本要求
考查考生对人力资源开发与管理的基本概念、基本理论的掌握和研究解决较复杂的人力资源管理问题的能力。准确把握人力资源管理中的基本概念和基本原理；正确理解人力资源管理的过程与职能；正确掌握人力资源管理的方法与技能；战略分析、选择、评价与实施的方法与技能；正确运用人力资源管理的基本理论分析和处理现实企业的人力资源管理问题。
第二部分 课程内容与考试目标
第一章 人力资源管理导论
1.基本掌握人力资源管理的概念、特点
2.理解人力资源管理与开发的关系
3.了解人力资源管理的演变与发展
4.理解人力资源管理者的角色与任职要求
5.基本掌握中国企业人力资源开发与管理的现状
第二章 人力资源管理的基本原理
1.了解人力资源开发与管理的基本职能
2.重点掌握人事管理相关原理
3.熟悉中国古代人事思想
4.基本掌握发达国家人力资源开发与管理思想
5.了解中国企业人力资源开发与管理的发展趋势
第三章 战略人力资源管理
1.了解影响企业人力资源管理的外部环境
2.了解影响企业人力资源管理的内部环境
3.了解战略人力资源管理的框架
第四章 工作分析与工作设计
1.理解工作分析的概念和作用
2.重点掌握工作分析的内涵、实施流程
3.了解职位说明书的编写与管理
4.重点掌握职位评价的方法、实施过程
第五章 人力资源规划
1.理解人力资源规划的必要性
2.了解影响人力资源需求的因素并熟悉人力资源需求预测方法
3.理解人力资源规划的主要内容
4.了解组织内部人力资源供给预测方法
5.了解人力资源供给与需求分析的基本思路和方法
第六章 招聘与录用
1.了解人员招聘的原则和目的
2.理解人员招聘的主要程序
3.了解招募的主要程序和方法
4.重点掌握人员选拔方法与人才测评技术
5.基本掌握影响面试的因素
6.基本掌握招聘管理工作
第七章 培训与开发
1.理解培训的内涵、目的和意义；
2.了解培训的投资分析方法；
3.理解培训的主要形式和主要内容；
4.了解培训的一般过程。
5.基本掌握对不同培训对象的培训内容重点及培训形式
6.了解管理人员开发的目标与形式
7.重点掌握培训工作流程
8.基本掌握组织学习与学习型组织的内涵
第八章 绩效评估与管理
1.理解绩效的概念
2.理解绩效管理的概念及其目的和意义
3.掌握绩效考评与绩效管理
4.了解影响员工绩效的因素
5.了解平衡计分卡的发展与应用
第九章 薪酬管理
1.掌握薪酬的构成
2.了解工资体系的结构与设计
3.熟悉激励工资计划的种类
4.了解法定福利的构成和弹性工作福利计划的内容
5. 熟悉薪酬管理的影响因素
6. 重点掌握内外部薪酬策略的制定
7.了解现代薪酬管理发展趋势
第十章 劳动关系
1.熟悉劳动关系的法律意义和管理意义
2.掌握企业劳动关系的内容
3.了解什么是集体谈判和中国集体谈判制度
4.重点掌握劳动协商、谈判和争议
5.了解劳动保护的含义、任务和特点
6.掌握劳动保护的主要内容和管理制度
7.熟悉中国企业劳动关系的热点问题
第十一章 组织文化建设
1.熟悉组织文化的内涵和作用
2.基本掌握组织文化的影响因素
3.重点掌握组织文化与员工需要层次
4.基本掌握组织文化建设步骤与心理机制
5.熟悉组织文化与组织竞争力
6.了解文化资本
第十二章 人力资源的跨文化管理
1.了解人力资源跨文化管理的含义
2.熟悉文化差异的识别维度
3.基本掌握人力资源跨文化管理的价值冲突层面
4.重点掌握人力资源跨文化管理的内容
5.重点掌握跨文化管理的类型和人力资源管理对策
第三部分 有关说明与要求
1．考试目标的能力层次的表述：
较低要求------了解
一般要求------理解
较高要求------掌握
选择5 金融学
第一部分 课程目标与基本要求
一、课程目标
课程目标是促进学生理解和掌握金融工程及货币金融学的基本概念、基本理论、基本观点、基本方法，掌握金融工程的基本方法和基本理论，熟悉主要金融资产的特性、定价及其应用，掌握主要衍生金融工具的特定、定价及其应用；掌握货币涵义、功能及供给与需求的基本理论，能运用宏观调控理论，分析我国经济运行的实践，发展学生运用金融基础理论、从事金融研究和改革创新的能力。
二、基本要求
要求学生了解和理解金融学和金融工程的基本概念和基本理论，能够掌握金融工程的概念、特点与功能、金融工程方法论、风险及其管理、金融工程理论基础；主要基础金融资产的特性、定价及其应用，包括固定收益证券及其定价、非固定收益证券及其定价、资产证券化等；主要衍生金融工具的特性、定价及其应用，包括互换、远期、期货、期权等有关内容；货币定义、供给与需求、货币政策的基本理论，并能运用以解释和分析我国相关经济运行的实践问题。
第二部分 课程内容与考试目标
第一章 金融工程概论
1、掌握金融工程的概念、特点与基本功能；
2、熟悉金融工程的知识结构、研究范围和内容体系；
3、理解金融工程产生和发展的微观因素及内在动因、宏观因素及外在动因；
4、了解金融工程与金融创新、金融工程与金融发展的关系；
5、初步了解金融工程在企业管理、风险控制、公司理财、投资决策以及金融各行业中的具体应用。
第二章 金融工程方法论
1、掌握无套利分析法、风险中性定价法、状态复制定价法、积木分析法等金融工程方法的基本概念；
2、熟悉无套利分析法、风险中性定价法、状态复制定价法、积木分析法等金融工程方法的的定价思路；
3、理解金融工程方法的特点；
4、了解金融工程方法的分析技术、运用技巧与相关技能；
5、初步了解金融工程方法的应用。
第三章 风险及其管理
1、掌握金融风险管理的基本流程和基本手段；
2、熟悉风险识别的基本方法、风险衡量的基本工具与基本技能；
3、理解风险识别、风险衡量的方法与工具；
4、了解金融风险的基本概念、特征、分类、影响及其组成要素；
5、初步了解金融风险分析应用。
第四章 金融工具理论基础
1、掌握资本资产定价模型、套利定价理论和有效市场假说的基本内容；
2、熟悉现代资产组合理论、资本资产定价模型（CAPM）、套利定价理论（APT）、和有效市场假说的产生背景和假设前提；
3、理解现代资产组合理论、资本资产定价模型（CAPM）、套利定价理论（APT）的论证；
4、了解各种金融工具理论的使用范围；
5、初步了解金融工具理论的应用。
第五章 固定收益证券及其定价
1、掌握固定收益证券的基本概念、基本特点和主要种类；
2、熟悉久期和凸性的概念与应用；
3、理解固定收益证券的内在价值、条款特性以及不确定性；
4、了解久期和凸性分析技术制定对冲策略、免疫策略，进行债券投资选择、“凸性”估值与交易决策的技能；
5、初步了解各种定价原理与定价方法对固定收益证券进行内在价值分析、条款特性分析以及不确定性分析的应用。
第六章 非固定收益证券及其定价
1、掌握应用贴现现金流估价法、相关比率估价法、或有索取估价法对非固定收益证券进行内在价值分析、净现值分析、内部收益率分析以及不确定性分析的能力；
2、熟悉各种估价方法的长处、短处和适用范围；
3、理解影响非固定收益证券定价的要素进行因子分解并建立层次结构的技能；
4、了解非固定收益证券的性质、特点、种类及其各种价格形式；
5、初步了解各种定价原理与定价方法对固定收益证券进行内在价值分析、条款特性分析以及不确定性分析的应用。
第七章 资产证券化
1、掌握基本资产证券的类型及特点，资产证券化的操作流程；
2、熟悉资产证券化的操作流程；
3、理解资产证券化的概念及分类、发展进程、动因与作用、主体和客体；
4、了解资产组合与方案设计、成立特设机构、信用增强、资信评级、发行策划及承销安排、现金流管理与清算等各主要环节的内容与功效；
5、初步了解现金流分析与资产证券定价的技能。
第八章 互换
1、掌握利率互换和货币互换的概念、基本结构、主要种类；
2、熟悉互换市场的产生、发展及其特征；
3、理解互换交易的特点与功能；
4、了解利率互换和货币互换的定价技能；
5、初步了解利率互换和货币互换的应用。
第九章 远期
1、掌握远期合约的种类、特点、功能、构成要素及其定价理论；
2、熟悉远期利率协议的特点、术语、报价和结算，掌握远期利率协议的定价及损益分析；
3、理解远期价格与期货价格、远期价格与即期价格的关系；
4、了解远期外汇交易的构成及分类，作用、特点和标价方法；
5、初步了解报价与清算以及远期汇率的决定。
第十章 期货
1、掌握期货交易的基本功能和作用，交易商品的特征，期货市场的主要参与者，套期保值及其基本原则；
2、熟悉股指、利率、外汇期货；
3、理解基差分析和套期保值比率的确定；
4、了解股指期货和利率期货的特点、主要品种、影响因素，初步掌握其各种套期保值策略、套利策略与投机策略；
5、初步了解有关外汇期货的基本概念和特点。
第十一章 期权
1、掌握二叉树模型，B-S期权定价模型；
2、熟悉对期权进行各种价值分析与损益分析的方法；
3、理解期权的基本概念和内容、B-S期权定价模型的指导思想、假设条件；
4、了解单期和两期二叉树模型、B-S公式对期权进行具体定价的应用；
5、初步了解各种看涨与看跌、多头与空头期权策略及其组合在解决实际问题中的应用。
第十二章 货币金融学概论
1、了解货币的定义、本质和职能；
2、掌握金融市场的基本原理、理解资本效率市场理论和行为金融理论；
3、理解金融工具与金融资产的含义，掌握基本金融工具的特征和种类，能正确分析有价证券价格的影响因素并熟练计算；
4、了解金融创新理论，理解金融创新对经济的影响；
5、理解中央银行的性质和职能，能够结合中央银行的资产负债表分析中央银行的职能；
6、较全面地把握和理解货币需求的含义，了解不同学派的货币需求理论，能够从宏微观角度对货币需求进行较深入的分析；
7、掌握货币供给层次的依据和意义，掌握市场经济条件下货币供给的实现过程及其运作机理，理解我国货币供给机制以及近些年的一些新变化，掌握货币供给相关理论；
8、了解金融监管理论、目标、内容和方法，理解金融监管改革的趋势；
9、理解货币政策的含义，掌握货币政策框架、传导机制及其相关理论，了解货币政策效应的衡量，理解我国货币政策实践。
第三部分 有关说明与要求
考试目标的能力层次的表述：
较低要求------了解
一般要求------理解
较高要求------掌握
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