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一、 培养目标
本学科主要培养具备必要的数学、经济学、计算机应用基础，掌握系统的管理科学理论和方法，能够进行管理科学理论和方法研究或具备应用先进的管理思想、方法以及计算机模型对管理中的问题进行分析、决策并对解决方案进行组织实施的高级管理人才。
获得硕士学位应掌握管理科学的系统理论和方法；具有定量分析和计算机应用的较强能力；具有较强的管理沟通、协同合作和组织实施的工作能力；熟悉管理科学学科的理论前沿和发展动态；掌握文献检索、资料查询基本方法，具有独立的进行科学研究和从事实际工作的能力；掌握一门外国语,能熟练地阅读本专业的外文资料。
二、 研究方向
1、 先进制造管理（含ERP、CRM、SCM理论与实施方法研究）
2、 决策理论与方法
3、 信息管理与信息系统
4、 质量工程
5、 不确定条件下实物资产投资估价的理论与方法
三、 学制
标准学习年制为2.5~3年。
四、 课程设置
按照《管理科学与工程专业硕士学位研究生课程设置》执行。
五、 学位论文
学位论文是研究生培养的重要环节。硕士研究生入学后第2学期结束前，在导师的指导下，选定研究课题。选题要有一定的前沿性和先进性。硕士研究生入学后第三学期初，由导师组织有关专家审议研究生的开题报告。开题报告通过后，硕士研究生在其导师的指导下，拟订学位论文完成计划并撰写论文。硕士研究生在导师指导下独立完成学位论文的撰写。学位论文要对论题有较系统、全面的把握，在某些方面有所创新；一般在3.5万字以上。
六、 其它
1．硕士研究生入学后进行双向选择，确定导师。
2．导师确定后即制定每位硕士研究生的培养计划，在征得硕士研究生的同意后执行。硕士研究生的培养计划须报学校研究生处和所在院（系、所）备案。导师负责硕士研究生的全部培养工作。
3．硕士研究生在接受课程教学的同时要加强在导师指导下的个人自学，重点培养独立分析问题和解决问题的能力。鼓励每位硕士研究生提出问题，特别是提出新观点、新思路，以引起学术讨论和研究。硕士研究生的独立见解和创造性应作为成绩考核的重要依据。
4．本专业既具有高度的理论性、又具有很强的应用性。硕士研究生应注重理论联系实际。
管理科学专业硕士学位研究生课程设置
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课程
编号
|
课 程 名 称
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学时
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学分
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开课学期
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考试方式
|
备注
|
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考试
|
考查
|
|
公 共
学位课
|
S02001
|
自然辩证法
|
54
|
2
|
1
|
考试
|
7学分
|
必修
|
|
S01001
|
外国语
|
160
|
4
|
1、2
|
考试
|
|
S02002
|
科学社会主义
|
36
|
1
|
2
|
考试
|
|
学位
基础课
|
S03013
|
矩阵理论
|
45
|
2
|
1
|
考试
|
不少于3门，不少于7.5学分
|
|
|
S09005
|
微观经济学
|
36
|
2
|
1
|
考试
|
|
|
S09009
|
现代统计分析方法与应用
|
36
|
2
|
1
|
考试
|
|
|
S09006
|
宏观经济学
|
36
|
2
|
1
|
考试
|
|
|
学位专业课
|
|
现代综合评价方法
|
36
|
2
|
1
|
|
不少于2门，不少于6学分
|
|
|
S09016
|
运筹学Ⅱ
|
36
|
2
|
2
|
考试
|
|
S09002
|
公司财务
|
36
|
2
|
1
|
考试
|
|
S09004
|
运营管理
|
36
|
2
|
2
|
|
|
体育课
|
S12001
|
体育
|
18
|
1
|
1
|
|
|
必修
|
|
前沿专题讲座
|
S09028
|
学科前沿讲座
|
|
1
|
2
|
|
|
必修
|
|
文献阅读
|
S09026
|
文献阅读
|
|
1
|
3
|
|
|
必修
|
|
教学实践
|
S09027
|
教学实践
|
|
1
|
3
|
|
|
必修
|
|
专业选修课
|
S09017
|
技术经济学
|
36
|
2
|
1
|
考查
|
任选2门
|
|
|
管理信息系统
|
36
|
2
|
2
|
考查
|
|
跨学科选修课程
|
S09003
|
计量经济学
|
36
|
2
|
2
|
考试
|
不少于1门，不少于2学分
|
|
|
金融经济学
|
36
|
2
|
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