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罗晓利，男，硕士，教授，硕士生导师
学习与学术简历：
1961年4月生于重庆市荣昌县，1979~1983在成都体育学院获教育学学士学位，1990~1993年在西南师范大学攻读心理学专业情绪研究方向硕士研究生，获心理学硕士学位。1995~2002年先后3次赴德国宇航研究院（DLR）和汉莎航空公司学习飞行员和管制员心理选拔、人因学训练技术与设备；1997年赴瑞典SAS飞行学院学习机组资源管理（CRM）课程，获首席教员资格；2000年9月赴台湾考察民航科研与教育状况；2002年赴美国联邦航空局（FAA）考察管制员心理选拔和人因学训练；2004年接受空客和波音公司的机型型别教员资格培训；2007年赴美国Wright 大学参加第十四届国际航空心理学学术会议；2009年赴泰国参加ICAO亚太地区SMS中的人为因素培训。
学术任职与荣誉：
国家教育部心理学教学指导委员会委员；四川省有突出贡献优秀专家，四川省学术与技术带头人后备人选，四川省专家评审委员会委员，四川省心理学会常务理事、应用心理专委会副主任委员，四川省应用心理研究中心学术委员；美国人机工效学会会员；中国心理学会、中国安全科学学会、中国航空学会会员；民航总局高评委成员，民航飞行技术专业建设专家组成员；中国民航飞行学院航空心理学学术带头人、校学术委员会委员，航空心理学实验室主任；西昌学院、西南空管局培训中心客座教授；曾获民航总局优秀教师一等奖。
省部级以上科研获奖与教学成果奖：
1.作为项目负责人，“改进与完善德国汉莎航空公司飞行员心理选拔系统的研究”课题获2000年度民航科技进步三等奖；
2.作为项目组骨干人员，“民用航空人为因素研究”获2004年度民航科技进步一等奖和国家安全生产科技成果一等奖；
3.作为项目骨干人员，“防止两机空中相撞研究”获2004年度民航科技进步一等奖；
4、作为项目负责人，“飞行员违章违纪飞行的心理因素分析”获2006年度民航科技进步三等奖；
5、作为项目执行副组长，“驾驶舱资源管理训练研究”获2007年度民航科技进步一等奖；
6、作为项目负责人，“民用航空中人的因素课程群的建设”获2005年度四川省教学成果二等奖；
7、作为课程负责人，“飞行中人的因素与驾驶舱资源管理”2005年获四川省精品课程；
8、作为项目负责人，完成国家自然科学基金资助项目“中国民航人误分类分析系统研究”，验收结论为良好。
研究方向及主要研究内容
研究方向为航空人因工程，侧重民航人员心理选拔、民航人因和机组资源管理、民航人误的分类分析以及民航人误的识别与控制等课题研究。
主要内容包括：
?民航人误（含飞行、空管、机务等）的分类分析理论与技术、民航人误的识别与控制
?民航从业人员（含飞行员、空中交通管制员、机务人员等）的心理选拔理论与技术
?飞行中人的因素，驾驶舱/机组资源管理理论、训练与评价技术
?空中交通管制中人的因素、空管班组资源管理、空管安全管理
?机务维护中人的因素/机务维修资源管理
?民航从业人员（含飞行员、空中交通管制员、机务人员等）训练的心理学理论与方法
?民航英语中的心理语言学问题
?现代民用航空器设计中的工效学原理
?高原/复杂机场飞行的飞行员行为特征
?民航关键岗位人员（飞行员、管制员、机务维修人员）疲劳特征与监控
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