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复试工作是进一步考察考生专业知识、综合素质和能力的重要环节，是选拔合格人才的重要依据。为切实做好这项工作，根据教育部相关规定，结合我校实际，制定本方案。
一、复试工作原则
1.科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。
2.公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。
3.全面考察。对考生德智体等各方面全面考察，重点对专业素质、实践能力以及创新精神等方面进行考核。
4.坚持标准。要坚持标准，严格考察。复试基本分数线执行教育部文件规定，复试及录取规则由研究生部根据教育部文件精神确定。
二、组织管理工作
1.研究生部成立复试与录取工作领导小组，负责研究生复试与录取工作。
2.研究生部按专业组成若干专家复试组进行复试，每个复试小组成员3-5人。
3.复试小组负责确定考生笔试、口试和面试的具体内容、评分标准、程序，并具体组织实施。
三、复试形式及内容
复试内容包括专业课笔试、外语口试和综合面试。专业课及外语实行量化考核，综合素质实行等次考核。复试成绩满分100分，其中专业课笔试主要考核学生的基础理论知识，成绩比重占复试成绩的50%；外语口试为口语测试，主要测试考生的听说能力，考核形式为听力与对话，成绩比重占复试成绩的30%；综合素质面试考核内容包括知识结构、治学态度、专业思想、科研能力、健康状况等综合素质和培养潜力，成绩比重占复试成绩的20%。
四、资格审查
参加复试的考生须提交以下材料：
1.身份证、准考证的原件，非应届本科生须提交本科毕业证书和学位证书原件及复印件1份；应届生须提交学生证原件及由所在学校出具的应届生证明1份；
2.证明研究能力的各种背景材料，包括成绩单（非应届生由档案室复印并加盖单位人事部门公章，应届生加盖所在学校教务部门章）、科研成果等。
3.体检报告，体检由考生在二级甲等以上医院自行安排，在复试前后提交体检报告。
在资格审查中发现不符合报考条件或体检不合格者，取消其复试资格或不予录取。
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