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组织管理系师资力量雄厚，现有教师17人，其中教授6人、博导8人，副教授8人、助理教授（讲师）3人，具有博士学位教师14人。主办工商管理、人力资源管理两个本科专业。
组织管理系所在学科是国家一级重点学科----工商管理学科，设有两个重点学科方向：管理行为、机制与和谐管理理论研究、经济组织创新与控制。具体的研究方向包括现代组织的治理与管理理论及模式研究、管理行为与企业理论、决策及决策支持系统、公司重组与战略管理、信息技术与组织创新及控制、人力资源管理、组织理论与组织行为、企业过程再造成与生产率工程等。组织管理系著名教授席酉民曾先后荣获“中国青年科学家”提名奖、第三届“中国青年科学家”管理科学奖、获得“国家杰出青年基金”支持，被评为“陕西科技新星”和“陕西有突出贡献的留学回国人员”等荣誉。
核心课程：
1．管理学系列（含管理学基础、管理学、国际企业管理、高级管理学、管理理论前沿等本、硕、博课程）
2．组织行为学系列（含组织行为学、组织分析与设计、组织创新与变革管理、组织研究方法等本、硕课程）
3．企业战略管理系列（含企业战略与政策分析、企业战略管理与模拟、公司治理、企业成长与战略等本、硕课程）
4．人力资源管理系列（含人力资源管理、薪酬与绩效管理、人力资源经济分析与控制、人力资源选拔与培训系统、人力资源战略与规划系统等本、硕课程）。
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