欢迎访问考研秘籍考研网!    研究生招生信息网    考博真题下载    考研真题下载    全站文章索引
文章搜索   高级搜索   

 您现在的位置: 考研秘籍考研网 >> 文章中心 >> 招生简章 >> 正文  材料学院教职工量化考核办法

新闻资讯
普通文章 上海市50家单位网上接受咨询和报名
普通文章 北京大学生“就业之家”研究生专场招聘场面火爆
普通文章 厦大女研究生被杀案终审判决 凶手被判死刑
普通文章 广东八校网上试点考研报名将开始
普通文章 2004年硕士北京招生单位报名点一览
普通文章 洛阳高新区21名硕士研究生被聘为中层领导
普通文章 浙江省硕士研究生报名从下周一开始
普通文章 2004年上海考区网上报名时间安排表
普通文章 广东:研究生入学考试2003年起重大调整
普通文章 2004年全国研招上海考区报名点一览表
调剂信息
普通文章 宁夏大学04年硕士研究生调剂信息
普通文章 大连铁道学院04年硕士接收调剂生源基本原则
普通文章 吉林大学建设工程学院04年研究生调剂信息
普通文章 温州师范学院(温州大学筹)05研究生调剂信息
普通文章 佳木斯大学04年考研调剂信息
普通文章 沈阳建筑工程学院04年研究生调剂信息
普通文章 天津师范大学政治与行政学院05年硕士调剂需求
普通文章 第二志愿考研调剂程序答疑
普通文章 上海大学04年研究生招收统考生调剂信息
普通文章 广西大学04年硕士研究生调剂信息

友情提示:本站提供全国400多所高等院校招收硕士、博士研究生入学考试历年考研真题、考博真题、答案,部分学校更新至2012年,2013年;均提供收费下载。 下载流程: 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载 

  
  为了充分调动全院教职工的工作积极性,把每个教职工所从事的工作与其应得利益紧密、明确地挂钩,在考核、职务评聘及各种利益分配中充分体现“公开、公正、公平”和“教学看效果、科研看成果、管理看业绩、产业看效益、按劳取酬、多劳多得”的原则,院务会拟出我院教职工量化考核办法,提请全院教职工讨论修改。该办法经全院教职工大会通过后,将付之实施。
 
  量化考核时间段内的总分
 
  FF1F2F3F4F5F6F7F8F9F10F11-F12
 
  1F1=教学工作量(小时)*教学质量系数*100/A(小时)
 
  注①教学质量系数由教学院长根据教学督导组考核意见及学生反映情况确定;教学质量系数取值范围0.81.2A为学校规定的年满教学工作量学时数。
 
  ②学校规定的减免工作量计入F1
 
  2F2(科研、产业等分值)
 
  F2K1*KJ1K2*KJ2K3*KJ3
 
  K1=国家自然科学基金,当年到款数/2500
 
  K2=省、部级基金,当年到款数/3000
 
  K3=其它纵向项目、横向课题,当年到款数/3500
 
  KJ1KJ2KJ3表示相应的个人加权系数,详见第13条。
 
  注:到款数是学校和学院按正常比例扣款的科研经费。
 
  3F3(实验室教学工作分值,式中A的定义同第1条)。
 
  F3=实验课教学工作量*200/A+公共教学实验室建设到款数(万元)
 
  注:公共教学实验室建设工作量分值由院务会根据系和实验室反映情况确定。
 
  4F4(管理工作分值,适用于院办管理人员,工作质量系数取值范围:0.81.2)。
 
  F4=全年实际出勤天数*100/全年应出勤天数*工作质量系数
 
  注:①.工作质量系数根据各基层单位及学校有关职能部门对院办管理人员的评分由院务会确定。
 
  ②.兼职院工会干部根据工作情况附加3—6分,由院工会主席及考核领导小组评定附加分
 
  5F5(教辅工作分值,工作质量系数取值范围:0.81.2
 
  F5=全年实际出勤天数*40/全年应出勤天数*工作质量系数
 
  注:①工作业绩系数根据对实验室设备和仪器管理、维护、维修、使用情况,由基层单位提出初步意见,经院务会审定。
 
  ②本条所列人员参与教学工作、科研工作及实验室工作等分值按第123条计算。
 
  6F6(公开发表论文应得分值,指正式发表后的论文,只有录取通知的不算)
 
  F6L1*LJ1L2*LJ2L3*LJ3L4*LJ4L5*LJ5
 
  L1:国内论文数(指科技处公布的被中国科技信息所收录的论文)*8
 
  L2:国内会议特邀报告*8
 
  L3:正式发表在国际刊物上的论文数*12
 
  L4:参加国际会议论文数*10,国际会议特邀报告*20
 
  L5SCISSCI每篇15分;EIISTPISSHP每篇5分。(以学校科技处公布为准)
 
  L6Science Nature发表论文数*500
 
  LJ1LJ6表示相应的个人加权系数,详见第13条。
 
  注:①论文第一作者单位必须为西北工业大学。
 
  ②论文第一作者为学生,第二作者为导师,导师按第一作者对待。
 
  7F7(学科建设、专业建设)
 
  由院务会及考评领导小组根据在争取重点学科、重点实验室,争取博士点、硕士点、本科专业点,争取和参加211985项目建设等方面所做出的实际贡献确定。
 
  8F8(对外合作)
 
  由院务会及考评领导小组根据在开展对外合作方面(包括同国外单位联合成立研究所、从国外单位争取研究课题、培养外国留学生等)所做出的实际贡献确定。
 
  9F9(已正式授权的职务专利,我校为持有人)
 
  F9Z1*ZJ1Z2*ZJ2Z3*ZJ3
 
  Z1:发明专利,60
 
  Z2:实用新型专利,30
 
  Z3:外观设计专利,10
 
  每位专利持有人按平均分计。
 
  10F10(教学、科研获奖分值)
 
  F10为各种获奖分值*相应的个人加权系数之总和。各种获奖分值详见下表。各种奖品在公布获的当年计算分值一次。
内 容
类 别
分 值
科研奖
国家一等
1000
国家二等
500
省、部级一等
300
省、部级二等
200
省、部级三等
100
教学获奖
国家一等
1000
国家二等
500
省、部级特等
300
全国优秀博士论文
500
省、部级一等
200
省、部级二等
100
省级优秀博士论文
100
学校一等
20
学校二等
10
校级优秀研究生学位论文一等
20
校级优秀研究生学位论文二等
10
11、由上级、校、院指派赴校外的公共事务分,由院务会及考评领导小组确定。
 
  F11=实际出差天数*0.5
 
  12F12(扣分)
 
  教学事故一次扣10100分,行政处分扣10100分,管理事故扣10100分,全院召开的各种会议及举行的活动,无故缺席一次扣2分。
 
  13、个人加权系数表

免责声明:本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除,另:本文仅代表作者个人观点,与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

名次
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
1.0
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
0.65
0.35
 
 
 
 
 
 
 
 
3
0.55
0.27
0.18
 
 
 
 
 
 
 
4
0.50
0.24
0.16
0.10
 
 
 
 
 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 考博咨询QQ 3455265070 点击这里给我发消息 考研咨询 QQ 3455265070 点击这里给我发消息 邮箱: 3455265070@qq.com
    公司名称:昆山创酷信息科技有限公司 版权所有
    考研秘籍网 版权所有 © kaoyanmiji.com All Rights Reserved
    声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载或引用的作品侵犯了您的权利,请通知我们,我们会及时删除!