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培养目标：本专业以人力资源开发与利用为研究优势，培养具备管理学、经济学、法律和人力资源管理方面的知识和能力的工商管理学科高级专门人才。
主要课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、管理信息系统、经济法、统计学、会计学、财务管理、市场营销、生产管理、中外文化、普通心理学、组织行为学、社会保障学、劳动法与劳动关系、行政管理学、人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评、绩效管理、薪酬管理、战略管理等。
就业方向：本专业毕业生可在企、事业单位的人力资源管理部门从事专门管理工作，在人力资源中介从事咨询工作，也可在高等院校和科研单位从事教学科研工作。
本校设有企业管理、技术经济及管理、MBA、项目管理等硕士点，可以为本专业学生进一步学习深造创造机会。
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