本学科点现有教师64名，其中，教授20名（博士生导师16名），副教授20名，博士学位获得者29名，杰出基金获得者2名（含B类1名），教育部跨世纪人才2名。五年来主持国家级课题33项（在研项目24项，其中国家自然科学基金重大项目2项，重点项目一项），国际基金和合作项目12项（如与斯坦福大学、伦敦商学院在可持续发展、柔性战略方面有2年以上联合研究），省部级课题50余项，科研经费2600余万元（在研科研经费1800余万元）。获国家科技进步三等奖一项，省部级科技进步奖27项；陕西省教学成果一等奖2项，二等奖一项。在国际学术刊物上发表论文45篇（其中EI、SCI、SSCI、ISTP收录29篇），在国家级刊物上发表论文813篇，出版专著46部，培养出博士85人，硕士515人；博士后12人。有53人在国外著名大学讲学或国际会议上作报告，学术气氛浓厚，国内外学术交流活跃。在学科建设中，与相关学科紧密配合，形成整体，共同完成了许多科技项目，并联合培养了许多研究生。

　　本学科点主要研究：战略与创新、先进制造、管理信息系统与商务、人口社会经济系统分析与可持续发展，以及管理优化及复杂性科学研究五个方向。（1）战略与创新研究的特色在于将价值创造纳入战略管理体系，注重将不确定环境、资源和能力柔性、行为选择及企业绩效有机整合，形成了以激励和创新为基础、以战略转变为纽带的战略一体化管理的理论观点，该研究将可能形成系统领域的主流研究方向。（2）先进制造模式及管理研究的特色在于，从思路上紧密结合我国的国情从上而下（从理论、市场变革出发，自研究先进制造模式逐步深入到企业级管理技术），技术方法上的自下而上（从现实生产管理问题、逐步上升到制造资源集成），突出资源快速有效集成，它将成为该领域研究的重要内容。（3）管理信息系统方向的特色表现在支持群体决策的信息组织结构模型、电子商务模式的系统化，及构建多Agent的仿真结构等方面进行了创新性研究，有良好的发展前景。（4）在人口、社会经济系统与可持续发展研究方面，建立了中国区域模型生命表，提出了中国社会和谐发展的途径和模式，这此研究已受到国际广泛关注，发展前景广阔。（5）管理优化及复杂性科学的研究特色在于应用非线性分析和博弈模拟方法对管理的不确定问题和优化选择问题进行了深入研究。该方向注重用数学和复杂性科学的方法解决管理问题，符合发展趋势。

　　今后五年中，我们的主要目标是使本学科点不仅国内领先，而且在更多的研究方向上达到国际先进水平。为此，在高质量地完成现有国家、省部级课题的同时，积极争取国家重大、重点项目2项，积极引进国内外优秀人才，培养高水平的学科带头人，使具有博士学位的教师占总数的85%以上，形成结构合理素质高、能力强的群体，并争取平均每年获得2项省部级以上科技奖励。使本学科形成培养我国高级管理人才，并能解决国民经济建设中重大管理问题的重要基地。同时，成为西部大开发的高层次管理人才的培养和管理研究的重要基地。