|
友情提示：本站提供全国400多所高等院校招收硕士、博士研究生入学考试历年考研真题、考博真题、答案，部分学校更新至2012年，2013年；均提供收费下载。 下载流程： 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载
科目代码：J0108 科目名称：管理学原理
一、考试要求
主要考察考生是否掌握了管理学的基本概念、基本理论和基本方
法，包括组织、计划、创新等的基本概念，科学管理理论的基本思路、
原理与方法，各种决策方法的思路及其相关计算方法，网络图的基本
构成及绘制方法，目标市场的分析与确定方法，四种激励方法的基本
内涵，控制标准的制定方法，企业制度创新与文化创新的内涵；以及
是否具备运用基本理论和基本方法，分析解决实际工程问题的能力。
二、考试内容
1、管理活动具有的最基本的职能，管理二重性的基本内涵；
2、几种典型管理理论的基本内容和观点，管理的各种方法；
3、组织文化的构成要素及主要功能；
4、管理决策的主要内容及计算方法；
5、计划的内容，计划与决策的关系，目标市场的分析与确定方
法；
6、网络计划技术的基本步骤，网络图的基本构成及绘制方法；
7、组织设计的基本原则与影响因素，判断分权程度的标准，管
理人员考评的内容，非正式组织对正式组织的积极作用和不利影响，
发挥非正式组织作用的途径；
8、四种激励方法的基本内涵；
9、各种类型沟通的内涵及其优缺点，非正式沟通的特点及其如
何管理；
10、控制过程的基本内容，制定控制标准的方法；
11、企业制度创新的和文化创新的内涵。
三、题型
试卷满分为 100 分，含名词解释、填空、选择、简答、计算、论
述题。其中：基本概念、知识等方面：30%，基本理论的理解方面：
20%，简单运用所学知识方面：20%，综合运用所学知识方面：30%。
四、参考教材
《管理学—原理与方法》周三多主编，复旦大学出版社，2014，
第六版。
免责声明：本文系转载自网络，如有侵犯，请联系我们立即删除，另：本文仅代表作者个人观点，与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
|
文章搜索
您现在的位置： 
