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1 福 州 大 学 2017 年硕士研究生入学考试专业课课程(考试)大纲 一、考试科目名称: 管理学综合 二、招生学院和专业:经济与管理学院会计学、企业管理、技术经济及管理、管理科学与工 程、信息管理与信息系统 一、 考试说明 1、考核基本要求 考生应正确理解管理的基本特征和对于各种组织的重要作用,系统掌握管理学的基 本原理和基本体系,准确理解和全面把握管理的基本原理、原则、目的、性质、内容、结 构、方法,正确认识管理活动的内在规律;同时要求考生善于理论联系实际,以全面的、 发展的、系统的思维方法去观察和分析现实中的管理现象,能够将所学的管理理论知识和 方法用于分析不同组织的管理问题,具备分析问题和解决问题的基本素质。 2、考试形式 闭卷,笔试。考试时间为 180 分钟。 二、考查的知识范围(知识点和主要考核要求) 1、 管理、管理者、管理学 重点掌握组织的概念、管理的本质,管理的过程与管理职能,管理的效率与效果, 管理层次与管理技能,管理者角色理论,组织的特征,传统组织与新型组织、管理的科学 性与艺术性,管理学的学科特点。 2、 管理思想演变与理论的发展 重点掌握管理思想演变过程、管理理论不同发展阶段的主要学派和产生背景;泰罗科 学管理理论、一般行政管理理论、行为科学理论、管理科学理论、现代管理理论;创业精 神、知识管理和学习型组织;中国的管理思想等。 3、 组织文化、组织环境、社会责任 重点掌握组织文化的含义及维度、组织文化的建立与维系过程及对管理者的影响,创 新导向和顾客导向的组织文化,霍夫斯泰德评估文化的框架和 GLOBE 框架;社会责任及 组织社会责任扩展模型,以价值观为基础的管理,影响管理道德的因素;管理的具体环境, 管理的一般环境;组织环境不确定性与权变管理方法,利益相关群体关系管理。 4、 决策理论与管理决策方法 重点掌握决策的意义,决策的概念及特征;程序化与非程序化决策;决策制定过程。 理性、有限理性与直觉决策;确定性、风险性与不确定型决策。决策制定的偏见和错误, 群体决策与个人决策的比较,群体决策的原则。 5、 计划与战略管理原理 重点掌握:计划的目的,计划和绩效的关系,计划的类型以及计划工作的程序;目标 管理的定义与典型的目标管理程序步骤,设计良好的目标特征,计划工作的权变因素;计 划工作的工具与技术;战略管理的涵义,战略的基本层次,战略管理过程,公司层战略和 业务层(竞争性)战略,组织战略的新方向。 2 6、 组织工作与组织结构设计 重点掌握:组织结构与组织设计的的基本概念;有机式组织与机械式组织,组织设计 的权变因素;传统组织设计与现代组织设计的类型及比较;集权与分权的关系及影响因素; 授权与有效授权;直线权力与参谋权力;激发组织创新的因素。 7、 激励理论 重点掌握:一般激励理论和激励过程,熟悉马斯洛需要层次理论、赫兹伯格的双因素 理论、戴维〃麦克利兰的三种需要理论、目标设置理论、工作特征模型、公平理论、期望 理论、强化理论,及这些理论在实践中的综合应用。 8、 领导理论 重点掌握:领导的定义、领导者权力的来源,领导特质理论、领导风格理论,权变领 导理论、路径-目标理论,有关领导的最新观点。 9、 管理中的控制职能 重点掌握:一般控制原理,控制职能与计划职能的关系,控制的类型与关键控制点,控 制过程,管理中的控制手段,组织绩效与监控工具(财务控制、平衡计分卡、信息控制), 有效控制系统的特性。 10、运营管理 重点掌握:运营管理的角色,什么是价值链管理以及它为什么很重要。利用价值链管理 来管理运营,当今的运营管理事项。 11、参考书《管理学》的其它内容也需可作为考查内容。 参考书目(须与专业目录一致)(包括作者、书目、出版社、出版时间、版次): 《管理学》(第十一版)斯蒂芬〃罗宾斯(Stephen P. Robbins)编著,中国人民大学出版社 说明:1、考试基本内容:一般包括基础理论、实际知识、综合分析和论证等几个方面的内容。有些课程 还应有基本运算和实验方法等方面的内容。 2、难易程度:根据大学本科的教学大纲和本学科、专业的基本要求,一般应使大学本科毕业生中优秀学 生在规定的三个小时内答完全部考题,略有一些时间进行检查和思考。排序从易到难。 编制人签名: 分管院领导审核签名: 2016 年 7 月 6 日
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