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816--《企业管理》考试大纲
一、基本要求
《企业管理》考试的目的在于考查考生对管理学及其在企业管理应用中所涉及的基本概念、
基本理论和基本方法的掌握情况以及分析解决实际管理问题的能力。基本要求是：
1.准确地理解《企业管理》中的基本概念；
2.准确地把握《企业管理》的基本理论；
3.正确理解管理的职能；
4.能够应用《企业管理》的基本理论知识解决管理实际问题；
5.了解管理学的发展趋势和发展动态。
《企业管理》课程考试对考生的具体要求分为四个层次：
1．识记：能知道有关的名词、概念、知识的含义，并能正确认识和表述。
2．领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理，能掌握有关概念和原理的区
别与联系。
3．简单应用：在领会的基础上，能用学过的一两个知识点分析和解决简单的问题。
4．综合应用：在简单应用的基础上，能用学过的多个知识点，综合分析和解决较复杂的问
题。
二、考试范围
1．导论
识记：管理的概念、属性、特征，管理的主体与客体，管理学的研究方法。
领会：泰勒的科学管理理论，法约尔古典组织理论，行为科学理论，当代管理理论，我国古
代的管理思想。
2．管理的职能
识记：计划、组织、领导、控制、激励、目标管理、管理幅度、管理层次、集权、授权、组
织变革、组织发展、指挥、沟通。
领会：计划的步骤与决策的程序，目标管理过程，组织设计的原则，组织结构的主要形式，
新型组织结构的设计，指挥的原则与方式，授权的原则与方式，领导艺术，沟通的障碍，有
效沟通的原则，有效沟通的常用方法与技巧，控制的原则与方法。
简单应用：能够运用管理职能理论分析解决简单问题。
综合应用：能够运用多个知识点综合分析解决较复杂的问题。
3．企业与企业管理
识记：企业、企业制度、现代企业制度、股份有限公司、有限责任公司。
领会：企业的特征，股份有限公司与有限责任公司的法律特征，企业管理基础工作的内容。
4．企业战略管理
识记：战略、战略管理、
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