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第 1 页 ,共 4 页 浙 江 理 工 大 学 2013 年硕士学位研究生招生入学考试试题 考试科目:管理学 代码:937 (请考生在答题纸上答题,在此试题纸上答题无效) 一、名词解释(4*5=20 分) 1. 权变管理 2. 具体环境 3. 战略计划 4. X-Y 理论 5. 前馈控制 二、简答(8*5=40 分) 1.简述生产部门经理与生产班组长应具备的管理技能的差异 2.简述霍桑试验的目的、主要内容及主要结论 3.简述沟通的功能 4.简述影响组织结构设计的权变因素 5.简述领导者的权力来源 三、论述题(20*2=40 分) 1. 论述公司层战略的含义和类型,及 BCG 分析法在制定公司层战略中的具体运用。 2. 论述互联网时代领导者面临的挑战,并运用何赛-布兰查德的情景领导理论分析提高领导有效 性的策略。 四、案例分析(25*2=50 分) 案例 1: 谷歌公司的组织文化 谷歌的文化理念是:在公司的任何地方都追求人人平等。所以,公司先是建了一个自助餐厅, 叫“查理的地盘”,人人都可以在这里吃饭。到阿也斯离开的时候,他已经打造了一支由 135 名 厨师组成的高效团队,他们每天中午要准备上万份食物,包括素食、清真食品、中餐、日餐、泰 餐、韩餐、墨西哥菜、意大利菜等各种口味。而且,谷歌餐厅对美味和健康同样重视,所有食材 都是有机天然的。
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