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企业管理专业培养方案
（专业代码：120202 授予管理学硕士学位）
一、培养目标
1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，遵纪守法，
具有良好的道德品质和科研学术作风。
2.掌握本学科坚实的理论基础和系统的专门知识；具有从事现代企业管理理论与方法研究的能
力；能够胜任工商、建筑企业管理及大中型项目投资分析与管理等实务工作。
3.应掌握一门外国语，并应能运用该门外国语比较熟练地阅读本专业的文献资料。
4.身心健康。
二、学科专业及研究方向简介
企业管理专业隶属于工商管理一级学科。该专业重点研究如何运用人类一切自然科学和社会科
学的方法来合理配置资源，提高企业的运行效率，并创造良好的经济效益。它包括人力资源管理、
财务管理、战略管理、物流管理、生产管理、营销管理、企业文化管理。主要研究方向及其内容如
下：
1.企业经济分析与投资管理
主要是对企业生产经营过程和经营成果进行客观经济分析与评价，对企业投资项目进行预测、
决策、筹资、建设和后评价、运营和回收、报废全生命周期投资进行研究和分析，以达到充分挖掘
内部生产要素潜力，最大限度地提高企业投资效益，获取最优的企业经济和社会效益的目的；其包
括企业生产、销售、成本、利润、财务等分析和全生命周期投资预测、决策、筹资、控制、建设、
运营及回收、报废等研究。
2.人力资源管理
本方向着重研究人力资源管理的理论和实务，主要包括：人力资源规划的制定、人力资源的招
聘、人力资源的测评、人力资源的培训和开发管理、人力资源的绩效评估、薪资管理和人力资源管
理实务研究等等。
3.企业战略管理
主要研究企业发展的总体谋划和方略。包括西方主要战略理论、战略分析及其方法、战略管理、
战略的制订、竞争战略和竞争优势、战略变革、企业战略与组织结构、企业战略与人力资源、企业
战略与企业文化等。
4.市场营销管理
依据市场经济条件下国内、国际两大市场的开发、管理与研究工作需要，本方向培养通晓营销
管理理论和相关知识，理论基础扎实、分析和解决问题能力突出的高级管理人才和理论研究人才。
具体方向包括市场营销管理理论、市场营销渠道管理、国际市场与贸易、非营利机构营销、消费者
行为、营销沟通。
三、培养方式及学习年限
1.硕士生的培养方式为导师负责制，课程学习和科学研究可以相互交叉。课程学习实行学分制，
一般要求在前一年修满所要求的学分。
2.硕士生培养实行学年制，学制2.5年。硕士生的在校学习年限为2~3.5年（含休学）。
四、课程设置与学分要求
课程设置分学位课和非学位课两大类，学位课分为公共学位课、基础理论课、专业学位课，非
学位课分为选修课和必修环节。硕士生在校期间，应修最低学分为26学分，其中公共学位课8学分，
基础理论课不少于4学分，专业学位课不少于5学分，选修课不少于5学分，必修环节4学分，最
高学分不超过34学分。学分积要求是学位课学分积不少于51，选修课学分积不少于15，总学分积
不少于66。
五、课程考核方式
课程的考核采取以下几种方式：
方式A：平时成绩（20%）+闭卷考试（80%）的考核方式；
方式B：闭卷考试（50%）+课程论文（50%）的考核方式；
方式C：平时成绩（30%）+课程论文或课程设计（70%）的考核方式；
方式D：考查。
六、学位论文要求
学位论文工作是研究生培养的重要组成部分，是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的
全面训练，是培养研究生创新能力、综合运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题能力的主要
环节，也是培养研究生文献阅读能力、工程设计能力、实验能力、数据分析能力和数据处理能力、
逻辑推理能力和写作能力的主要环节。要求做到：
1.学位论文的选题必须着重选择对国民经济具有一定实用价值或理论意义的课题，要充分考虑
实验的各种条件、课题的份量与难易程度；学位论文的选题必须在第三学期期中（10月底前）完成，
开题报告统一交培养单位办公室。
2.学位论文必须在指导教师的指导下由研究生独立完成，研究工作必须坚持实践性、实验性的
原则，论文内容应以研究生本人从事的实验、观测和调查的材料为主。对所研究的课题要有自己独
立的见解。
3.硕士生论文科研时间一般不少于1年。
4.学位论文实行中期检查制度，一般应在第四学期（5月底）进行，汇报学位论文工作的进展
情况，遇到问题和困难及时向导师寻求帮助和指导，保证论文顺利完成。
5.学位论文送审分两批进行，第一批安排在第五学期期中，论文送审截止日为11月10日；第
二批安排在第六学期期中，论文送审截止日为4月10日。
6.论文答辩、学位申请和学位授予参照《石家庄铁道大学学位授予工作实施细则》执行。
硕士点负责人： 段晓晨 培养单位领导：梁毅刚
2011 年5月11日
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