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东北石油大学 2018 年硕士研究生入学统一考试
自命题科目考研大纲
命题单位： 经济管理学院
考试科目代码： 821
考试科目名称： 管理学
一、试卷满分及考试时间
试卷满分为 150 分，考试时间为 180 分钟。
二、答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷内容结构
管理学 100%。
四、试卷题型结构
试卷题型结构为：名词解释 6 小题，每题 5 分，共 30 分；单选题 10 小题，
每题 2 分，共 20 分；多选题 5 小题，每题 3 分，共 15 分；简答题 5 小题，每
题 5 分，共 25 分；论述题 2 小题，每题 15 分，共 30 分；案例分析题 3 小题，
每题 10 分，共 30 分。
五、考试内容知识点说明
（一）管理活动与管理理论
考试内容：
管理的概念及解释；管理的职能及职能间的关系；管理者的技能；外国早
期管理思想；古典管理理论的内容；行为管理理论；管理理论新发展。
考试要求：
1、掌握管理的概念、管理的职能、管理者的技能；掌握古典管理理论中
泰罗的贡献。
2、理解古典管理理论中法约尔、韦伯的贡献。
3、了解外国早期管理思想、管理理论新发展。
（二）决策与计划
考试内容：
决策的定义、原则、依据；决策的过程；决策的影响因素；决策方法；计
划的类型；计划的编制过程；战略环境分析；目标管理的思想和过程。
考试要求：
1、掌握决策的定义、原则、依据及过程。
2、理解决策的方法。
3、了解决策的影响因素。
4、掌握计划的类型、计划的编制过程。
5、理解战略环境分析。
6、了解目标管理的思想和过程。
（三）组织
考试内容：
组织设计的任务、原则、影响因素；组织的部门化；组织的层级化中的管
理幅度、组织层次、集权与分权、授权；人力资源计划的任务、过程；员工招
聘的原则、来源与方法；员工培训；组织变革的动因、类型及目标；组织变革
的过程和程序；组织变革的阻力；组织文化的概念及特征；组织文化的结构及
内容；组织文化的功能与塑造。
考试要求：
1、掌握管理幅度、集权与分权、授权。
2、理解组织的部门化。
3、了解组织设计的任务、原则、影响因素。
4、掌握员工招聘的来源。
5、理解人力资源计划的任务及过程。
6、了解员工培训。
7、掌握组织变革的动因和过程。
8、了解组织变革的阻力。
9、掌握组织文化的概念、特征及塑造。
10、理解组织文化的结构、功能。
（四）领导
考试内容：
领导的内涵；领导风格；领导理论；激励的概念；激励理论；沟通的原理；
组织沟通。
考试要求：
1、掌握领导的内涵、理论。
2、理解领导风格。
3、掌握激励的概念及激励理论。
4、理解沟通的原理及组织沟通。
（五）控制与创新
考试内容：
控制的内涵、基本原理；控制的类型；控制的过程；有效控制；控制方法；
创新的概念及作用；创新职能的基本内容；创新管理。
考试要求：
1、掌握控制的类型、控制的过程和有效控制。
2、理解控制的方法。
3、掌握创新管理的技能。
4、了解创新的概念及作用、创新职能的基本内容。
六、参考资料（参考书目或文献）
周三多.《管理学》第三版.北京：高等教育出版社.2012 年
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