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大连海事大学硕士研究生入学考研大纲
考试科目:国际商务专业基础
试卷满分及考试时间:试卷满分为 150 分,考试时间为 180 分钟。
一、全球化与国际商务
考试内容
国际商务视角的全球化 当代全球化面临的威胁 当代全球化的不确定性 技
术变革的可能影响
全球化背景下的国际商务活动 国际商务活动的业务类型与业务主体 国际贸
易的理论 国际贸易的现实 多国企业理论 对外直接投资的现实
考试要求
1.了解当今全球化的发展历程、推动力量和对于全球化典型的乐观与悲观观
点。
2.从技术变革的角度,深入思考当今全球化面对的挑战是否有可能终止。
3.理解全球化对于当代国际商务活动的本质影响,能够从业务类型和业务主体角
度辨别理解国际商务活动的类型。
4.掌握国际贸易和国际直接投资的知识,了解世界经济层次国际商务活动的总
体景象。
二、国际商务的学习
考试内容
国际商务的内容、学术正统性 美国商学院国际商务课程及体系的演进 彭氏框

考试要求
1.从内容、学术正统性、美国商学院国际商务课程及体系的演进三个方面理解
国际商务的学科属性。
2.掌握贯穿国际商务问题分析的彭氏框架。
三、国际商务的国别制度环境
考试内容
两种基本的政治制度 政府与政权 政治风险 政治风险与政策风险 政治风险
与社会风险 市场经济体制 计划经济体制 混合经济体制 认识国别经济环境
产权与侵犯产权的行为 知识产权的保护 产品安全与产品责任 文化 价值
观、规范与国际商务 其他要素与国际商务 国家风险及管理 跨文化风险及管理
考试要求
1.理解民主制与极权制的基本差异。
2.了解国家政治行为如何给公司带来国际风险。
3.掌握市场经济、计划经济与混合经济体制的差异。
4.理解影响一个国家经济发展水平的因素。
5.了解不同国家的法律体系差异。
6.掌握不同文化因素对国际商务活动的影响。
7.了解本章内容对企业实践的意义。
四、国际贸易与投资环境
考试内容
政府设置贸易与投资壁垒的原因 贸易与投资政策 应对贸易与投资壁垒 关贸
总协定 世界贸易组织的成立 区域经济一体化及其不同层次 欧洲、美洲及其
他地区的区域经济一体化 区域经济一体化对国际商务的影响
考试要求
1. 理解政府设置贸易和投资壁垒的原因。
2. 掌握政府实施干预的主要政策工具。
3. 了解企业如何应对政府设置贸易和投资壁垒。
4. 理解全球经济一体化的基本概念。
5. 了解关贸总协定和世界贸易组织的发展历程以及目前面临的挑战。
6.掌握区域经济一体化的类型。
7. 了解主要地区的区域经济一体化,以及区域经济一体化如何影响企业。
五、国际金融环境
考试内容
国际货币体系的内容及历史演变 国际金本位制 布雷顿森林体系 牙买加协议
当前国际货币体系的改革思路 外汇与汇率 外汇市场与外汇交易 外汇风险
管理 欧洲货币市场 欧洲货币短期信贷市场 欧洲货币中长期信贷市场 外国
债券市场 欧洲债券市场 外汇管制 汇率制度 融资渠道 利率环境
考试要求
1.了解国际货币体系的发展过程以及每个阶段的特点。
2.掌握外汇市场的运作方式,外汇交易的类型以及如何利用外汇衍生品规避外
汇风险。
3.理解欧洲货币市场和国际债券市场的基本运行特点以及主要投融资产品的基
本类型。
六、外国市场进入
考试内容
为何进入:寻求市场 寻求效率 寻求自然资源 寻求战略性资产 何处进入:
国家风险 东道国政策 文化差异 何时进入:先动者优势 后动者优势 时机选
择 如何进入:进入规模 选择进入模式 外国市场进入具体模式的确定 对企
业管理的启示
考试要求
1.理解制度和资源如何影响外国市场进入。
2.了解企业进入外国市场的动机。
3.了解企业进入区位的选择。
4.掌握先动者优势与后动者优势。
5.了解企业进入方式的选择。
6.了解企业进入方式的选择。
7.了解外国市场进入对企业实践的意义。
七、跨国公司的组织与战略
考试内容
企业战略 组织架构 大型企业中复杂的层级结构 U 形结构 M 形结构 矩阵
结构 跨国公司组织结构演进 IR 模型与全球战略 IR 模型与组织设计 控制系
统和奖励 流程 组织文化 战略演化 组织变革
考试要求
1.理解企业组织架构的构成和战略的内涵。
2.了解大企业中复杂的层级结构以及企业结构的基本类型及其特征。
3.掌握组织结构内部选择机制和外部选择机制的规律和内涵。
4.理解战略演进的趋势和组织变革的基本规律。
八、全球知识管理
考试内容
全球创新的需要要求跨国公司实现全球范围的组织学习 知识管理与组织学习的
关系 跨国公司全球知识管理的特点、内涵与图解模式 跨国公司全球知识管
理的特点 跨国公司的知识积累战略、知识转移与共享战略、知识创新战略及
其实施
考试要求
1.了解 21 世纪知识经济为跨国公司战略与结构带来的新挑战。
2.理解跨国公司为应对以上挑战所作的积极努力——全球学习。
3.掌握跨国公司为了更有效地开展全球学习所实施的全球知识管理战略—包括
知识积累战略、知识转移和共享战略,以及知识创新战略。
九、进出口
考试内容
进出口在国际商务活动中的界定及其地位 出口的一般程序 进出口的动机
出口的管理与战略
网络时代进出口的新趋势
考试要求:
1.从国际商务战略与运作的角度来理解企业在进出口方面遇到的机遇与挑战。
2.掌握中国进出口一般程序和做法、出口动机、出口管理与战略,以及网络时
代进出口的演变和新趋势。
3.理解企业在国际商务活动中的进出口行为、战略选择与决策因素。
十、全球生产
考试内容
全球生产的区位选择 全球生产的模式选择
考试要求
1.理解全球生产的两个基本问题。
2.理解战略动机、区位优势与生产区位选择的关系。
3.掌握如何以基于资源的考虑和基于制度的考虑评价企业生产区位的选择。
4.掌握如何根据全球生产模式选择的两种考虑,进行自产或外包的决策。
5.了解战略联盟的知识。
6.了解为了完成外包的目标,企业应如何决策和执行。
十一、全球营销
考试内容
市场全球化带来市场营销问题概述 国际营销的产品战略 国际分销渠道决
策 国际定价策略 国际促销策略 全球营销实施与跨文化交流/跨国商务谈判
考试要求
1.了解国际市场全球化对市场营销带来的机遇与挑战。
2.理解国际营销中产品策略的特殊问题。
3.理解分销渠道在国际市场中的差异性与复杂性。
4.掌握定价策略的基本原则以及国际市场定价的特殊问题。
5.了解根据文化差异设计执行广告和促销战略的必要性。
6.了解全球营销实施过程中的谈判问题。
十二、国际工程承包
考试内容
国际工程承包市场概述 国际工程项目的招投标 FIDIC 各类合同条件和运用
国际工程项目的合同管理概述
考试要求
1.了解国际工程承包市场的基本特点和国际工程项目管理模式。
2.了解国际工程项目招投标。
3.掌握承包商承揽项目的投标技巧。
4.了解 FIDIC 各类合同条件的基本内容。
5. 掌握 FIDIC 合同条件的应用。
6. 了解合同管理的重要性和合同管理的基本内容。
5.掌握用初等行变换求解线性方程组的方法。
十三、全球人力资源管理
考试内容
对经理人员的管理 对一般员工的管理 劳资关系 制度对人力资源管理的影响
考试要求
1.理解全球人力资源管理的重要性。
2.掌握经理人员管理的主要内容。
3.了解跨国企业对一般员工的管理问题。
十四、国际会计与财务管理
考试内容
各国会计准则差异及原因 会计制度的国际协调 报表合并与货币换算、折算风
险 转移定价与绩效影响 投资决策 融资决策 现金管理流决策
考试要求
1.了解会计的国别差异、会计制度的国际协调。
2.掌握企业如何处理国际会计遇到的新问题如跨国报表合并、货币换算、折算
风险等。
3.掌握企业跨国财务管理的投融资决策分析及如何有效地管理现金流。
十五、全球信息系统
考试内容
信息和信息管理的基础 基于企业内部的信息管理 基于供应链的信息管理
电子商务与管理信息系统 全球信息系统构建中的商务与管理问题
考试要求
1.掌握信息及其相关概念。
2.理解信息和信息系统在企业日常活动和决策中的作用。
3.了解信息系统建设和应用过程中的难题和解决方法。
十六、国际商务的风险管理与保险
考试内容
国际商务活动中的风险 国际商务风险的管理 保险 国际商务活动中的财产保
险 国际商务活动中的责任保险 国际商务活动中的员工福利 国际工程承包
中的保证
考试要求
1.理解风险的分类标准、类型概念和区别。
2.了解风险管理的步骤和基本手段。
3.掌握保险的基本原理、作用和局限性。
4.了解保险中介以及保险人的基本类别。
5.掌握国际商务活动中保险四大类别的基本概念,具有判断某个具体的险种属
于哪一类别的能力。
 参阅:
《国际商务》王炜瀚、王健、梁蓓 机械工业出版社 2013 年 5 月 1 日

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