友情提示:本站提供全国400多所高等院校招收硕士、博士研究生入学考试历年考研真题、考博真题、答案,部分学校更新至2012年,2013年;均提供收费下载。 下载流程: 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载
管理学原理 研究生复试笔试考试大纲 考核知识点: 第一章 管理与管理学 管理的概念及特性、管理的职能及原则、管理者的角色和技能理论、管理的效率及效果、 管理学的研究方法。 第二章 管理思想的发展 西方古典管理理论:泰勒的科学管理理论基本思想及主要内容;法约尔经营六个职能、 五要素、14 个管理原则;行为科学管理理论:梅奥的霍桑试验内容及结论;人际关系学说 主要内容;需要层次理论、双因素理论、XY 理论、超 Y 理论、Z 理论;管理科学学派的主 要特点;西蒙决策理论主要观点。 第三章 管理与环境 组织环境的构成、组织与环境的相互作用、组织的竞争环境、波特五力模型、组织环境 的变动特性。 第四章 管理道德与社会责任 管理的道德与伦理、道德与伦理与法律的关系、关于伦理的观点、影响管理伦理的因素; 改善伦理行为的途径;组织的社会责任。 第五章 决策 决策的概念、类型特点;决策的原则、方法及运用。 第六章 计划 计划工作的内容、类型、计划的层次体系、计划的编制方法、目标管理。 第七章 组织与组织设计 管理幅度、管理层次及与组织结构基本形态;影响管理幅度的因素;组织设计的原则; 组织结构的类型及特点;部门化;集权与分权;正式组织、非正式组织,非正式组织作用; 直线与参谋。 第八章 人力资源及人员配备 人力资源管理的基本原理及内容;人员配备的任务、程序、原则;外部招聘、内部提升 的优缺点;管理人员的培训方法。 第九章 组织变革与组织文化 组织变革的动因;组织变革的阻力;组织变革内容;组织文化的内涵;组织文化的内容 构成;组织文化的功能。 第十章 领导与领导者 领导与管理的关系;领导者权力的构成;领导的特质理论;领导的作风理论、领导方式 联系统一体理论;管理方格理论;费德勒领导权变理论;领导生命周期理论。并能够进行案 例分析。 第十一章 激励理论 激励的含义及要素;各个激励理论的内容,并能够运用进行案例分析。 第十二章 沟通管理 沟通类别及各自特点;沟通障碍;冲突原因。 第十三章 控制 控制类型;控制过程;预算控制;非预算控制;成本控制;管理信息。 第十四章 管理的创新职能 创新职能主要内容;熊彼特关于创新的定义;技术创新的内涵。 参考书目: 《管理学原理》赵金先等,经济科学出版社,2011 年版。
免责声明:本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除,另:本文仅代表作者个人观点,与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
|