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小学班主任工作心得200字(优秀14篇)

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小学班主任工作心得200字(优秀14篇)
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通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,有针对性地进行改进和提升。写总结时,我们要结合实际情况,具体分析每个环节的优点和不足。请大家根据自己的需要和实际情况选择适合自己的范文进行参考和学习。

小学班主任工作心得200字篇一

作为一位低年级的班主任,如何培养孩子养成良好的品德行为习惯,让学生在成长的道路上学会做人,学会学习是非常重要的。它需要我们每一位教育工作者,与时俱进,精心策划,不断用生动的、贴近生活的实例来充实它。有一句话说得好“没有教不好的学生,只有教不得法的老师”,由于我所面对的是三年级的孩子,他们的年龄比较小,对他们的德育教育活动就不单是靠语言文字教育,而是如何将教育活动渗透到每一日学习生活中去。下面我将谈谈我的几点做法:

在的班主任工作中,我特别注重家庭教育,俗话说得好:“喊破嗓子,不如做出样子”。孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其子,有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都是“行为场”的作用。我国著名作家老舍,平生一直坚持自己收拾屋子、擦拭桌椅。他的衣服不求考究,只求整洁;他的衣服永远整整齐齐,一丝不苟。这些都直接得益于他的母亲。正如他自己所说:“从私塾到小学,到中学,我经历过起码有百位教师吧,其中有给我很大影响的,也有毫无影响的,但是我的真正的教师,把性格传给我的,是我的母亲。母亲并不识字,她给我的是生命的教育。”可见,父母给其子女的影响是多么的深远。因此,我在家长会上要求学生家长,为了培养孩子健康的人格,一定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,各方面严格要求自己,凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做.

在平时的生活学习中,我时常提醒孩子们,对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢。站有站姿,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平放在地上。大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。有良好的作息习惯,按时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的学习习惯已经有较大的进步。

了解学生,是真正理解他们,包容他们的过错。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中困惑的问题。对于成年人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。作为班主任,我必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。

这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的坏的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。我现在所教的班中就有一位特别顽皮的男学生,一直以来教过他的老师没一个是称赞他的,甚至经常被叫到办公室批评,还经常无故骚扰同学,同学很多也不愿意跟他交往。后来我改变了以往对他的教育方法,每次他犯错都耐心引导他、鼓励他,慢慢地他接受了我,认识到自己的不足。经过近一个月的转化教育,他思想纪律上有了进步,学习也更认真了。

为人师者,特别是班主任,我做到了为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,就会想找信赖的人——那就是我,一吐为快,指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。

总而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心对待,教育工作离不开几个关键词:爱心,细心,耐心,恒心……要做到这些,也许并不是很难,但确确实实不是一件容易的事。只要我们自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。

小学班主任工作心得200字篇二

作为普普通通的老师,每天面对的,是多少双渴求知识的眼睛;每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要老师具有强烈的事业心,责任感,更需要老师具备一定的组织管理能力和一定的育人之法。从一踏上三尺讲台,我就从事班主任工作,从中也体会到了小学老师的艰辛与劳苦,但同时我又更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。今天,我结合几年来自己的工作实际,谈一谈做小学低年级老师的一些体会:

“当心你的教鞭下有瓦特、冷眼里有牛顿,讥笑中有爱迪生”,这是我国著名教育家陶行知先生说的一句话。告诫我们教育学生的老师们,在教育那些“问题”学生时一定要讲究方式方法,不能简单粗暴。我的方法是-------要批评一个缺点,先表扬两个优点。也就是老师在批评孩子不对之前一定要注意先肯定他一、两点成绩,再批评他的缺点不足,效果会很好。因为这让学生明白,老师不但看到自己的缺点,也看到了自己的成绩,是实事求是的,切记夸大孩子的错误,这是他们最反感的。

“感人心者,莫先乎情。”世界上什么东西会越分越多?那就是爱。十几年来,我努力的做到于细微之处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!平日里,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。每到干燥的季节,我还会“强迫”孩子将自带的水喝完……这些虽然都是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报:一天上完课,我拿起书和作业,慌慌张张地回办公室,上楼梯时,一不小心一个趔趄,这时,我听到了人间最美妙的声音:“司老师,您小心点儿!”那声音带着急切,带着无比的关爱,竞使我心头一热。又有一日,我推开教室的门准备上第一节语文课,刚要走上讲台,一双小手伸了过来,我低头一看,啊!是石榴。“司老师,这个石榴还是软籽呢!你尝尝吧!”虽然只是一个小小的石榴,但对于孩子来说,却是他的稀罕物。他能无私地把稀罕物分给老师,那一刻,他教会了我什么是“爱”。

带好一个班,只靠教师的工作是不够的,更应该得到家长的协助。因此,我认真阅读了家庭教育的多本书目,充实的理论支持,多种方法的掌握,丰富了我在具体实施环节的经验。每学期的班级工作中我都有目的地联系学生家长,使家庭教育与学校教育密切配合。定期召开家长会等,我提议家长在孩子提出不合理要求时采用冷却法:就是任凭孩子施展各种手段,只要不合理,家长就置之不理,使他的手段不能奏效,自讨没趣。几次下来,他就会认识到任性是无效的手段,不能满足他的愿望,他就会放弃,而努力调整自己,使自己的要求合理化。这是纠正孩子不良习惯的关键,也需要家长横下心来,积极配合教育。公布老师电话,为家长24小时开通,我把它叫做,家校联系热线。这条热线方便那工作忙而不能到学校的家长,可通过电话询问孩子在校的表现情况。“小手拉大手------父母孩子同成长”,在家长会上,我告诉家长要做一个爱读书的家长,为孩子做出榜样,家长什么样孩子就什么样。

身为班主任老师,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。针对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励学生多问,使学生养成善思好问的习惯。期末结束时,我会设立“勤学好问奖”。树立互爱互帮的风气,经常教育男生要像绅士,女生要像淑女,男子汉要保护弱小者。设立“绅士风度奖”和“淑女仪表奖”。久而久之,班级里男生欺负女生,以强凌弱的现象少多了,尤其是男生和女生发生矛盾,会被看作是很丢男人面子的事情,为男生所不齿。并在班级里下大功夫,树立一个班级人人读书的好风气------建立班级图书角。

低年级老师的教学工作和班级管理工作十分琐碎,我们作为低年级的老师,就要关注每一个细节,处理好每一件小事,陪伴孩子们度过一个个快乐的童年!

小学班主任工作心得200字篇三

众所周知,班主任工作是细小的,又是繁琐的,它就像一把大枷锁,牢牢地锁住了我们。今天,应学校领导要求,我很荣幸地坐在这里,和大家一起来探讨我们的班主任工作。

“严是爱,松是害”是许多班主任的口头禅,“严师出高徒”也成了班主任的经验之谈,所以,我们必须“严”字当头。记得刚调入绿小的那个暑期培训中,当宣布由我接任四(1)班班主任时,就有多位老师透露,这是一个纪律极差而且成绩也差的班集体,还有个远近闻名的陈逸飞,当得知这一切后,我无助、我彷徨,但不管如何接手这个班已成铁定事实。为了能够尽快熟悉他们,我多方了解,筹划着多种方案。报名那天,我和副班主任顾老师早早地守候在教室里,开始了和每位学生的第一次亲密接触。果不其然,从他们的暑假作业中,我的所闻都得到了印证。空着很多没做的,写的字像蚯蚓的,甚至报名时啥都交不出的,稀奇百怪,什么都有,学习习惯一塌糊涂。这个时候,如果放任他们,他们就会认为这个新班主任是好欺负的.,接下去会变本加厉。于是,我没有给这些学生办理报名手续,而是要求家长带回家后用端正的态度补好所有作业,再来报名。或许有人认为这有点不近人情,但在我看来,初次的接触,必须让学生知道你是一个怎样的老师,让他们能够融入到你的管理方式中。

一个良好的班集体必须要有良好的班风,而良好的班风就包含了一切班级常规。

当所有学生都办理完报到手续后,开学第一天,我又大开眼界:桌子歪歪斜斜,却无人主动整理;地上满是纸屑,也无人弯腰拾起;瞧见的是那些凑在一起津津有味地谈论着游戏的男生……这样的班风,能铸就优秀的学生吗?培养良好的班风迫在眉睫。于是,以小组为单位的各种竞赛展开了:我结合班级墙上的“小组夺旗”,为七组学生制定了各项评比内容,用小集体的力量来纠正不良习惯,小组上若有个别学生违反了班级常规,其余学生就会受到“连坐”处分,当然这种处分要有度。每周的班会课上进行一次汇总,给予每个小组相应的小红星,对排名最后的小组进行通报,而排名第一的小组成员则可以免掉一样回家作业。为了这份集体荣誉,每个小组暗暗较劲,优秀学生会主动去督促那些拖后腿的学生,防止他们违反常规。当然,要求学生做到的,我自己首先要做到,我时刻用同样的标准来严格要求自己,身教和言教并施。特别是在班级打扫时,我亲临现场,进行手把手的指导,凳子怎样放,扫把怎么拿,从哪里开始扫,扫好后怎么做;擦黑板的要先拿板擦按顺序从左往右擦,擦完再拿抹布再擦一遍,然后把黑板槽里的粉笔屑擦干净,最后把抹布洗干净晾好等等,觉得值日工作全部完成后要等老师检查通过后再统一离开教室。在我的言传身教下,在各组的你追我赶中,每位学生的小主人翁意识越来越强烈,桌子慢慢变整齐了,地上的垃圾消失了,“行规示范班”的红旗经常出现在了我们的教室里。升入五年级后,学生的课业负担重了,但我没有放松常规要求,而是根据实际情况,改为了学生个体负责制,自己的四周,自己的桌子,甚至连凳子的摆放,都是自己每天必须要管理好的小天地,一旦发现“敌情”,绝不姑息。班级常规涵盖方方面面,而每一方面都需要得到细化,不能因事小而不为。

小学班主任工作心得200字篇四

这个月的班主任工作使我有了个更深的体会,学生的每一个习惯养成并非容易的事,需要老师不断的强调,给足学生充分的时间不断的去重复错误和改正,小学班主任四月份工作心得体会。

班主任对班级的管理是通过培养坚强的班级领导核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。不仅要调动学生参与的热情,还要注意班干部的责任心和主动性。这一学期我班的班干部工作是有了一定的进展,不要表现于知道哪些事情要做、哪些事情怎么做和什么时间做等,但有时时常需要老师的提醒,工作还缺乏主动性,对于有些事情还停留于马马虎虎的水平,缺乏一定的责任心,在接下去的这段时间内要提升班干部相关方面的能力培养。

班主任是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。作为班主任于其他工作最本质的区别是工作对象是我们可爱的学生,所以要想做好本职工作首先必要的事善于研究学生的生理和心理特征和相应的行为习惯,有关注于学生的每个细节。这个月我更留心了每个学生的外貌、衣着、上下课行为等,教师的爱应该像母亲般细腻,像战士对祖国一样忠诚。列·尼·托尔斯泰认为:"如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。"教师的爱并不是一般意义的爱,它是一种天性和修养的结晶,它是道德与人格的统一,它要求教师具有献身于教育的远大理想,它要求教师必须具有伟大的热爱真理的精神。

经过这一个月的努力我们班在两个方面取得了进步:

1、上周从常规两项评比中进步到三项,解决了学生在做眼保健操时的纪律题,培养了学生自主做眼保健操的习惯,主要是通过前两个星期每次眼保健操都过去随时监督,强化学生听到"闭眼"时就要主动闭上眼睛,强调闭眼的重要性,同时也请检查的学生记录下不认真的名单并作出相应的批评措施。

2、卫生情况。突击卫生检查别检查到的纸张数在逐渐减少,教室相比前段时间干净了许多,主要是在卫生方面在班级里设定了两个学生(一个上午、一个下午)每节课下课后检查每个学生座位旁的纸张数并做好相应的记录,老师前期要不断提醒同时并叫学生之间相互提醒,管好我们班的卫生情况。对于记录的情况分别作出相应的表扬和批评,不断强化正确的卫生习惯。

3、班班会课上,对比学校里的三项检查多了一项佩戴,看谁能得四项,不断表扬,以树立这确的班级行为习惯。

一、消防防火类。

1、基本要求:小学生不得玩火。一是不得带火柴或打火机等火种;二是不得随意点火,禁止在易燃易爆物品处用火;三是不得在公共场所燃放鞭炮,更不允许将点燃的鞭炮乱扔。在火灾现场,小学生等未成年人要坚持先逃生的原则。

2、火灾的处理办法。

家中起火,不要慌张,应根据火情及时采取相应措施:如果炒菜时油锅起火,迅速将锅盖紧紧盖上,使锅里的油火因缺氧而熄灭,不可用水扑救。

房间内起火时,不能轻易打开门窗,以免空气对流,形成大面积火灾。

纸张、木头或布起火时,可用水来扑救,而电器、汽油、酒精、食用油着火时,则用土、沙泥、干粉灭火器等灭火。

若火势已大,必须立即报火警。被火围困时,应视不同情况,采取不同方法脱离险境。如俯下身体,用湿布捂鼻。

3、发生火灾应如何报警?

如果发现火灾发生,最重要的是报警,这样才能及时扑救,控制火势,减轻火灾造成损失。火警电话的号码是119。这个号码应当牢记,在全国任何地区,向公安消防部门报告火警的电话号码都是一样的。格根据这个号码,每年的11月9日,被确定为消防安全日。不能随意拨打火警电话,假报火警是扰乱社会公共秩序的违法行为。在没有电话的情况下,应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意,协助灭火或报警。

4、遭遇火灾如何正确脱险?

遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人身伤亡损失:

1)一旦身受火灾危胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。

3)身处楼房的,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室。

4)身处楼房的,不要盲目乱跑、更不要跳-楼逃生,这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。

5)在失火的楼房内,逃生不可使用电梯,应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。

6)因火势太猛,必须从楼房内逃生的,可以从二层处跳下,但要选择不坚硬的地面,同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲,然后再顺窗滑下,要尽量缩小下落高度,做到双脚先落地。

7)在有把握的情况下、可以将绳索(也可用床单等撕开连接起来)一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。

8)逃生时。尽量采取保护措施,如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体。

二、交通安全类。

我国《交通法》规定,我国在道路行驶的机动车,必须遵守右侧通行的原则,机动车司机和前排座位乘客必须系安全带。

1、行走时怎样注意交通安全?

同学们上学和放学的时候,正是一天中道路交通最拥挤的时候,人多车辆多,必须十分注意交通安全。

1)在道路上行走,要走人行道;没有人行道的道路,要*路边行走。

2)集体外出时,最好有组织、有秩序地列队行走;结伴外出时,不要相互追逐、打闹、嬉戏;行走时要专心,注意周围情况,不要东张西望、边走边看书报或做其他事情。

3)在没有交通民警指挥的路段,要学会避让机动车辆,不与机动车辆争道抢行。

4)小学生在放学排路队时要头戴小黄帽,在雾、雨、雪天,最好穿着色彩鲜艳的衣服,以便于机动车司机尽早发现目标,提前采取安全措施。

2、横穿马路应该注意什么?

横穿马路,可能遇到的.危险因素会大大增加,应特别注意安全。

1)穿越马路,要听从交通民警的指挥;要遵守交通规则,做到“绿灯行,红灯停”。

2)穿越马路,要走人行横道线;在有过街天桥和过街地道的路段,应自觉走过街天桥和地下通道。

3)穿越马路时,要走直线,不可迂回穿行;在没有人行横道的路段,应先看左边,再看右边,在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。

4)不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩,更不能在马路上滑滑板。

5)不要突然横穿马路,特别是马路对面有熟人、朋友呼唤,或者自己要乘坐的公共汽车已经进站,千万不能贸然行事,以免发生意外。

3、怎样认识交通信号灯?

交通信号灯分为两种,一种是用于指挥车辆的红、黄、绿三色信号灯,设置在交*路口显眼的地方,叫做车辆交通指挥灯;另一种是用于指挥行人横过马路的红、绿两色信号灯,设置在人行横道的两端,叫做人行横道灯。我国交通法规也对交通指挥信号灯做出了规定:

1)绿灯亮时,准许车辆、行人通行,但转弯的车辆不准妨碍直行的车辆和被放行的行人通行。

2)黄灯亮时,不准车辆、行人通行,但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人,可以继续通行。

3)红灯亮时,不准车辆、行人通行。

4)绿色箭头灯亮时,准许车辆按箭头所示方向通行。

5)黄灯闪烁时,车辆、行人在确保安全的原则下可以通行。

4、骑自行车安全知识。

我国被称为“自行车王国”,是世界上拥有自行车最多的国家。但是,自行车结构简单、一碰就倒、稳定性差,因此它是交通工具中的弱者。在交通伤亡事故中,非机动车(主要是自行车)受伤人数居第一,伤亡人数居第二。在我国,少年儿童年满12周岁,方能在道路上起自行车,并要遵守交通规则在慢车道上骑车。

5、乘坐公共汽车应该注意什么?

1)乘坐公共汽(电)车,要排队候车,按先后顺序上车,不要拥挤。上下车均应等车停稳以后,先下后上,不要争抢。

时间过得真快,一晃间一学期的教学事情已经接近尾声,为了更好地做好今后的事情,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的事情小结如下:俗语说:"活到老,学到老",本人一直在各方面严格要求本身,起劲地提高本身,以便使本身更快地顺应社会形态发展的形势,通过阅读大量的品德修养册本,勇于解剖本身,阐发本身,正视本身,提高自身素质。在抗"非典"时期,可以容或者主动配合黉舍,做好防治宣传事情。这学期,本人担任一班级语文教学事情,班级人次众多,又面临着新课程改革。面对于初次接触的教材,我在教诲教学事情中碰到了不少坚苦。针对于这些环境,我在积极参加教诲局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的xx讨教经验,在教学中,认真研讨新大纲、理解透彻教材,积极开拓教学思绪,把一些先进的教学理论、科学的教学要领及先进现代教学手眼矫捷运用于课堂教学中,起劲造就学生的合作交流、自主探索追究、勇于立异的等能力。另外,本人在搞好教学事情的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得领会就实时记下来与同事交流,本学期编撰综合勾当案件的例子《翱游花海》以及论文屡次参加市级交流、获奖、发表。本人严格笃守xx的各项规章制度,不来晚、不早退、有事主动告假。在事情中,尊重领导、团结同事,能不错处理好与领导同事之间的瓜葛。平时,勤俭节电、任劳任怨、对于人真诚、热烈地爱学生、人际瓜葛和谐融洽,从不闹无原则的胶葛,到处以一位人平易近西席的要求来规范本身的言行,绝不松懈地造就本身的综合素质和能力。随着新课程改革对于西席业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教诲技能培训初步掌握了多媒体课件建造。以上小结,如有不妥,敬请领导同事攻讦指正。

小学班主任工作心得200字篇五

在学生的日常交往中,往往会因为某些小事引起学生之间的摩擦或者纠纷,造成关系紧张,加之现在的孩子多为独生子女,家庭中的地位具有特殊性,受到父母过度保护,个别家长对孩子不能进行正确的引导,因此,许多孩子常常以自我为中心,缺乏责任心,常因一些小事而发生矛盾。如何解决是每个班主任必须面临的问题。

有些学生之间发生冲突,又不知怎样协调好与同学间的关系,只能以“武力”解决,根本无法化解矛盾。他们大多选择告诉老师或家长,希望老师和家长帮助解决。不管他们告到哪,最终还得咱们老师来面对和处理。同学间有了矛盾或纠纷,“官司”告了过来,教师又怎能够坐视不理?多数教师通常采用三步曲的做法:将争吵、打闹的双方叫到一起,先了解事发的缘由及经过,然后依据校纪、班规作出评判,对过错方一通批评教育,最后设法让争执双方来个握手言欢……可是学生中的矛盾仍在继续,只不过对象变了而已。那如何减少学生中矛盾的发生,提高学生自己解决矛盾的能力,这是作为班主任的我经常思考的问题。

那天中午我刚到校,我班的陈虹、张鑫磊等几名同学一窝蜂的`来到我跟前,急切地告诉我陈云杰和宋国伟打起来了。我叫他们把他俩劝开再说。他们说,同学根本劝不开。我撂下车子快步走进教室,他俩见我来了马上停止了打斗。我按例把他俩带到办公室,准备采用三步曲来解决他俩的纠纷,但我突然想到上周我才给他俩解决了一次矛盾,怎么又发生了,看来再用三部曲作用不大,只能解决这次的冲突,无法解决他俩思想问题,如何与同学友好相处。正巧今天是星期五,第二节是班会课,我何不组织一次特殊的班会课,让全班同学来解决这次纠纷,同时借解决他俩的矛盾,也让全班受教育。现在让他俩冷静,反思。

在班会课上我提出主题:同学之间如何友好相处,让每位同学结合陈云杰和宋国伟打架事件充分发表自己的意见和看法,没想到学生发言踊跃,有四方面的内容:

(二)批评他俩各自的做法:不应该斤斤计较,意气用事;

(四)作为旁观者,不能视而不见,甚至瞎起哄,应该热心的去劝架。学生你一言我一语,使陈云杰和宋国伟情绪慢慢地平静了下来,也认识到自己的错误,这时陈云杰和宋国伟不仅相互认错,而且还给全班同学赔礼道歉,承认自己不该打架影响同学学习。

通过这次处理学生间的矛盾让我有事半功倍的感觉,同时也我对处理这类问题有了新的认识。

平等对待每位学生,尊重学生人格,不讽刺挖苦,耐心倾听,谈心时动之以情,晓之以理,说服,适当的批评责备可能也是必要的,但严词训斥的方式要慎重采用,因事而异,因人而异。小学生之间发生矛盾之后,会出现告状现象。老师此时应耐心听完双方的辩解,认真对待,会增加学生对老师的信赖。因为在成人看来是鸡毛蒜皮的小事,但在小学生的心目中却是大事。学生往往把向老师告状当做解决问题的方式。因此,学生倾吐时。老师如果认真听了,学生对老师的信赖,矛盾也就解决了一半。

如果同学间真的闹了矛盾,在他们无法自觉和解的情况下,班主任要从中调节。例如,在编座位时,让他们坐在一起,给他们以更多的接触机会;在课堂提问时,可让他们共同回答一个问题,相互补充;在劳动时把他们分在一组,协同作业,以增进友谊。通过各种活动,让双方由“陌生”变得更加熟悉起来,在心理上产生和解的渴望。这是矛盾双方和好如初的心理基础。

学生发生矛盾,双方都有责任。老师吧对方找在一起,让他们先说说自己做错的地方,再说说对方错在哪里。错了向对方道歉。当对方做自我批评时,另一方的气也就消个差不多了。借此机会,老师还可以进一步引导双方明白搞好团结的重要性。

发生矛盾的双方,在一段时间内心中会很难受,需要其他同学用友爱来抚平创伤。如果集体能不冷落他们,用关怀温暖他们,就会重新激发他们的爱心,努力弥补失落的友谊。

如果学生了解化解矛盾的方法,遇事就不会那么盲目,冲动。我利用班会课告知学生,同学之间有矛盾分歧属正常现象,产生矛盾时要冷静,多站在对方的角度想想,要相互谦让,宽容大度,不斤斤计较,遇事要三思而行,不能动辄就用拳脚来解决,那只能把矛盾越闹越大,要把大事化小,小事化了。确实自己解决不了的可以寻求老师和同学的帮助。

学生之间几乎天天都在发生矛盾,有些是芝麻大的小事,如借笔没还,本子撕碎了等,对于这些小事老师每件亲自处理确实时间有限,但不处理又怕事情越闹越大,这时就可以教班委干部如何处理,师提出解决意见,让班委参照解决,解决后汇报结果。倘若解决有困难教师在出面。通过慢慢地训练班委已经能解决很多普遍的矛盾,有时学生直接找班委解决,或班委主动解决,根本不用教师操心。这样即培养了学生能力,又减轻了教师的负担。

一个班集体是由学生凝聚而成,在共同的学习生活中学生之间难免会发生矛盾,产生不团结现象。因此,作为班主任,在工作中及时观察孩子的情绪变化和行为表现,积极采取相应的措施加以解决。在日常的教学中、在班会上加强学生的思想教育,让学生自己学会体谅,学会珍惜自己与同学之间的友谊,学会与人交往与合作,学会分享与共处,让师生共同营造一个相互竞争共同提高、团结、和谐的良好的班集体。

小学班主任工作心得200字篇六

在从事多年的小学班主任工作,我深深地认识到,我校的“一卡双星”奖励对我的班级管理产生着巨大的教育魅力。在班级里对好人好事及时奖励“文明卡”一张,是学生的文明行为得到及时肯定,使其他学生人人效仿。课堂上积极参与讨论问题、回答问题的学生又可以奖励“学习星”一颗。一张小小的卡片,在老师的眼里再平常不过,但就是这样一张小小的卡片,对于小学生来说,它却具有相当大的吸引力。

这不,今天我就接到了一个家长的电话:“程老师,今天我家孩子放学回来特别兴奋,主动认真书写作业、程老师谢谢你对孩子的鼓励。”真没有想到,一张小小的学习星对孩子有这么大的激励作用。

是啊,自从我们学校开展“一卡双星”的奖励活动以来,课堂上学生“动”起来了,“活”起来了,出现了人人争奖的局面。学习星激发了孩子学习的积极性,营造了轻松愉快的学习氛围,让孩子体验到成功的喜悦,孩子学习有了动力。在成年人的眼中,这一朵平淡无奇的小卡片可以说是太不起眼,太微不足道了,可是,它在孩子们眼中却有一种强大的魔力,它能激励着孩子们积极向上,不断进步。

著名教育家陈鹤琴曾说:“积极的鼓励胜于消极的制裁,积极的暗示胜于消极的命令。”“一卡双星”就是一种积极的鼓励,日常教学中,我总是积极的鼓励,给孩子正面、积极的引导,并在孩子们取得进步时及时发卡奖励。

一张小小的卡片,代表着老师的表扬与信任,使我更加注意孩子们的点滴进步。今后我会继续将这张小小的卡片作为鼓励的手段,与孩子们享受成功的喜悦。

小学班主任工作心得200字篇七

读了陈宇光主编的《小学班主任工作艺术》,不觉深深呼吸了一口新鲜的空气,掩卷沉思,感慨良多。书中周莉、陶六一等教育专家在管理班级、教育学生的过程中,借助艺术化的表现形式,用一个个生动的、亲历的教育案例,创造性地通过示范、引导、启发、熏陶等方法影响和教育学生,巧妙地动之以情、启之以智、展之以美,而形成了具有审美意义的典型性的技艺类型。正如陈宇光主编在后记中所说:“笔者将小学班主任工作艺术的实践操作和理论思考有机结合起来,避免抽象阐述、高谈阔论,尽可能贴近小学班主任工作实际,科学的运用哲学、教育学、心理学等理论知识,对小学班主任工作艺术类型作分类探讨,并结合大量个案剖析,从理论上给予规范化说明。”但就在这平淡如水的铺陈中,却折射出了一位位教育实干家的魅力人格和理想追求,并点燃了每一位读者的思维火花。

细细读完十个章节,王琳撰写的《随机应变信如神——权变性的艺术范型》这一章对我的启发尤为深远。那么,究竟何谓班主任工作的“权变性艺术”?王老师认为,所谓权变,就是面对千变万化的教育问题,教育者除了要有一颗“平常心”,还要能随机应变。教育工作中的随机应变不是放弃原则的迁就,它是指教育者在正常教育状态中要善于创设教育的机遇;在教育学生过程中要善于根据事态变化,针对问题的要害顺势引导;还要改变传统的思维方式,用多变的、甚至看似不合常理的方法进行处理,从而使教育“险象”化险为夷,使棘手的问题迎刃而解。它的主要特点是:起点灵活,即从不同角度、方向,思考、应付,做到临阵不慌;采用多种方法解决问题,做到“急中生智”;运用迁移,善于分析综合,特殊情况特殊对待。这样的教育理念就决定了我们在具体的教育工作中,迅速捕捉并准确选择富有教育意义的育人素材和机会,经过短时间深思熟虑地决断,随机应变地加以利用,从而达到最佳的教育效果。

当我读到《机不可失时不再来》这一节的第4点《挖掘学生心灵的亮点》时,我觉得王老师说的这段话太有道理了——“做老师的都希望自己班少几个差生,一旦有了差生便容易视其为评级的包袱,冷落、埋怨对于关爱。素质教育的'宗旨在于使学生全面地发展和全面地发展每一个学生,这就要求我们不能消极地企盼他们换班转学,更不能辱骂、责怪、泯灭他们的自尊和自信,而要积极挖掘他们身上的亮点,使其产生向上向善的动力,促使他们发生深刻的转变。”去年带的班上有位叫甜甜的女孩,每次上课都非常善于表现自己,回答问题常常头头是道,令人感觉如吃了蜜糖般甜蜜。而她做起作业来(尤其是数学),由于怕动脑筋,不是少做漏做,就是“红叉满页”,令老师直摇头。单元测试成绩经常倒数。和她谈了几次,还与家长进行了沟通,但收效甚微,让我头疼不已。这个问题一直到朗诵比赛结束后有了很大的改观。比赛前,我突然想到甜甜在学舞蹈,曾在操场上做过侧手翻,动作连贯、标准。于是,我就拿着朗诵的小诗找她商量,问她能不能为朗诵的小诗配上一段舞蹈,她爽快地答应了。令我感到惊讶的是,甜甜利用双休日不仅编排自己的舞蹈动作,还构思了朗诵者的动作。每一个动作不仅到位、耐看,而且与朗诵的内容是那么吻合、贴切。在后来的排练中,她异常积极、异常用心地指挥着、参与着,与朗诵的同学相处得十分融洽。比赛结束后的班会课上,我引导大家讨论:这次比赛的成功谁的功劳最大?同学们异口同声都说是甜甜。我在肯定之后又说:“甜甜为什么在舞台上表现得如此出色呢?下面我来读一篇她写的作文《埋在心底的自豪》。”学生们听完后,都被甜甜在学舞蹈基本动作中肯吃苦,勤练习的精神所感动。最后,我语重心长地说:“不论学跳舞、学朗诵还是学语文、数学,只要肯下苦功就一定会有所收获。”在后来的日子里,我惊奇地从甜甜的眼睛里看到了久违的自信,从她的作业本中感受到了她的上进。期中考试,她的数学成绩达到了优秀。有特长,求自尊,是许多后进生的共同特点,教育者必须出于爱心,勤于观察,不失时机地让其在班集体活动中“亮相”,给他们创造“显山露水”的机会,保护他们的自尊,满足他们某一方面的正当需求,从而激发起他们的进取精神。特别是在师生间的感情由对立变得融洽时,教师更应趁热打铁,通过各种途径使学生进行自我教育,在后进生醒悟和转变的关键时机,为他们创设“改过立功”的机会,激发他们的自尊心和上进心,使其觉得老师并没有把自己看扁,真正感受到大家对自己的期待。这样,他们往往会暗下决心,好好表现自己,实现自己的价值,朝着老师期望的目标进步。

每每打开这本书,我都由衷地佩服起这些教育专家,他们是真正的用心在做教育,真正地是为了每一位学生的未来发展着想,我想能成为他们的学生一定是幸运的,更是幸福的,可以“自由呼吸”。我在读书中呼吸到了新鲜的空气,也开始尝试淡化教育痕迹的教育,但我知道真正实现或拥有“润物细无声“的教育境界是不易做到的,但我会怀着梦想,为了淡化教育痕迹的教育努力去实践。

小学班主任工作心得200字篇八

半年前,我来到了崭新的环山路小学。一切从零开始!刘校长在了解了每位老师的情况后,很信任地把三一班的学生交给了我,我也满怀信心地接过了这个重任,那时的我,踌躇满志,情绪激昂,信心百倍。心里萌生着一个又一个的设想。心想凭着自己的一腔热情及爱心,一定会给学生营造一个理想健康向上的集体氛围。但是,实际工作远非想像的那样简单,我们的学生过于活泼好动,自制力欠缺的学生男生中几乎超出一半。所以面对这么多及其活跃的学生,我几乎是乱了阵脚。由于缺乏经验,我整天就是疲于在他们之间周旋,因此工作的激情也一天天在慢慢地退却。时不时的领导会找来说:你们班的某某某又出事了。一度我看见校长来我们办公室就心里发怵:该不会是谁又惹祸了吧?半年下来,感觉自己就象一个败兵,留在心里的只有无尽的遗憾,遗憾中夹杂着一丝愧疚。

我开始反思自己:

如果现在你去问我班的学生:你们班主任好吗?学生肯定会说:好。我想这也许是我们的学生考虑问题不是那么细致,深刻,也许是我们的学生很善于宽容,习惯于包容老师的失误。半年来我自己也觉得我是爱学生的,有的学生退步了,我会及时鼓励他迎头赶上;有的学生犯错了,我会苦口婆心地做思想工作。我会时不时地用我自己的方式提醒学生:你应该再努力一些;你应该再细心一些;你应该再静心一些;别泄气,你有能力赶上其它同学。但是,有时候在看名家的著作时,在心里问自己:我给学生的是全身心的爱吗?我的回答不是那么有底气。我觉得我给予学生的爱是一种仅浮于表层的,是一种出于职责上的,一种缺乏穿透力的,一种居高临下的,一种没有深入学生心底的不足以引起学生心灵共鸣的爱。直接点说就是我给予学生的爱还不是全身心的无私的爱。

班里的男生活泼好动,但大部分智商都不错,所以学习起来就不显得那么吃力。也因此使他们较满足现状,有些不思进取。在男生中有两位一直就是老师同学们看中的智商很高的学生。在我的英语课上,我倒没怎么觉得他们有什么特别出众之处,也许英语还是记忆性的东西多一些的缘故吧,但是数学老师倒是都说他俩不错,做题灵活,思路开阔。就是这两位大家公认的智商很高的佼佼者,竟然在考试中都没有取得很和好的成绩。这对于他们对于我来说都是一种遗憾。

回顾他俩这半年的学习情况,因为聪明,他们学习起来毫不费力也可以名列班级前列。所以他们身上多了一些自满,多了一些不求上进,多了一些浮躁。上课有时爱说话,自习更是坐不住,而且经常有一些小的违纪现象。为此我找他们谈过很多次,及时提醒他们学习上应多一些脚踏实地,人外有人,山外有山,要向更好的同学挑战,充分发挥自己的潜能。但是,总觉得效果不是很好,因为他们的实际行动微乎其微。由于上课不是那么专心,所以就注定了他们所掌握的知识的残缺,注定了他们考试不会是最好。这一次考试的失利对他们来说也是敲了一次警钟。

李镇西老师《爱心与教育》中对程桦的引导很让我受启发。程桦也是一个很聪明的学生,当他学习中出现浮躁,自满的时候,李老师找他长谈说到这些话:“程桦,你应随时提醒自己,别人可以这样,我不可以,因为我今后是要干一番大事业的人!这是李老师对你的希望,也是你父母对你的希望,更是我们的国家对像你这样的学生的希望啊!”

在对后进生的教育中,我有的是爱心与耐心,缺乏的是恒心与信心。有几名同学英语基础很弱,所以我每天抽出点时间给他们辅导。开始,他们倒很积极,但是没过几天,竟纷纷悄悄退出。这是很自然的现象,因为随着内容的增多加深,他们缺乏迎难而上的勇气,缺乏持之以恒的劲头,他们有点急于求成,总想经过几次补课就能很快有所转变,当他们一时看不到希望时就开始打退堂鼓。这时他们需要的是老师及时热情的激励,而我也能给他们及时鼓劲打气,但是,这种情况在学习中会反反复复出现,每到这种反复出现时,我也就没有再坚持下去的勇气了,最后就是不了了之。

李镇西老师对自我约束力较差的同学的教育方式值得借鉴,李老师的方法是引导学生进行自我教育,并利用集体正确舆论的影响来帮助这些学生改变自身弱点。李老师对一位上课总爱小声唱歌的学生是这样进行引导的,李老师对他说:“你现在是每堂课都要唱歌,影响同学们学习。这样吧,你先试试尽量争取每天有一堂课不唱歌。如果没做到,我暂时不批评你;如果哪一天做到了,你就来给我报个喜,好吗?”李老师的方法不是你做不到我怎么批评你,而是如果你做到了来给老师报喜,这就有意识的加强了正面效果,从而让学生有一种自己试着战胜自己的欲望,自己会在不知不觉中进行自我教育,这种教育就是主动的。回想我在对后进生进行教育时,似乎一直是在孤军作战,很少给学生创造自我教育的机会。所以学生是在被动的接受教育,学生的感觉是老师让我这样做,而不是他主动意识到我应该怎样做。而且我也忽视了集体舆论在教育中的重要性,在教育学生中,要充分利用集体的凝聚力,不让任何一位同学脱离集体,让大家都有一种较强的集体荣誉感。让维护集体荣誉成为大家的本能,使他们有一种要为集体争光的意识,从而加强自我约束力。

小学班主任工作心得200字篇九

时光的沙漏一分一秒静静流淌,日子便在每一天太阳的朝升夕落中流过。转眼十月已过,新的学期也即将过半。与前一个月相比,现在的我经过又一个月时间的适应,少了一些慌乱,也开始慢慢习惯自己的教师身份,这让我在教育教学工作的开展上也有了一些底气。

这一个月,让我觉得值得开心的事是在对班级的管理方面有了一些进步,与学生的相处方面也有了一些改善。可能我是一个性子急躁的人,遇事总想着目标,所以容易着急。在班级的管理上也是这样的,总是希望学生好,希望他们能尽快达到我的要求,却忘了不论是他们还是我自己都需要时间。他们需要时间来认识我这个新老师,需要时间来适应我对他们各方面的要求。而我,也需要时间。我需要时间来调适我自己的心理,我需要时间来了解我的学生们。这一切都不能着急,也是急不来的。可是,我却总是做不到沉下心来。所以,最初的我心里满是焦虑与不安。

在九月的尾巴上,似乎我的学生们对我不那么陌生了,一切好像都在向着好的方向发展了,我的心里是窃喜的。但十月国庆假期过后,一切似乎又回到了开学之初的状态,这时,我又给我的心套上了枷锁,有些喘不过气来。我找到我们办公室的老师们,跟她们聊我的这种状态以求得到一些心理上的缓解。而我们办公室的老师不仅想办法缓解我内心的压力,还总是给予我一些很好的建议,哪怕是很细微末节的事情。其中一条便是慢慢等待,对待不同性格的孩子要用不同的方法。

于是,我先是按照各位老师给的具体建议来处理班级里的事务。但终究是有许多琐碎繁杂的事情,我不能总是依赖着各位老师,这样的我是不会成长的。而且,每位老师也都很忙,有很多事情要处理,我不能时时刻刻的拿我遇到的问题去麻烦他们。所以,我便开始着手模仿别的老师的方式方法结合我们班学生的具体情况来试着处理。

面对有些学生在课堂上过于活跃,乃至影响其他学生的学习,甚至影响到课的正常进行的时候,我便停一会儿,静静地等他们几分钟。而不是急着上课,将完成教学任务放在首位。有些学生作业没有及时的交上来,我也不会再那么急切的质问。在遇到问题的时候,我学会先静下心来等待、询问。问清楚了缘由,再思考我应该要怎样来做。我发现有时候换一种语气,换一个角度,用心去倾听学生所说的话,能够拉近与学生的距离。

每一个学生都是一个独特的个体,他们有自己的想法,有自己的性格。而学校教育不是标准化的流水线生产,我们面对的是一个个鲜活的生命体,不是用模子来生产毫无个性的产品。既然学生都是各不相同的,那么他们必定有自己的优点,总有可以闪光的一面。有些学生当前没有表现的很好,那可能是他内在的潜力还没有被激发出来,这就要求作为老师的我们有一双善于发现的眼睛,去细心发掘学生内在的力量。但是,说来有愧,在这一方面,我还是欠缺的。虽然,我尽力去关注我的学生,但我还没办法做好关注到每一个学生。对于他们的行为表现,我留心去发现,却还不能找到适当的方式去激发、去引导。尽管我现在还做得不好,但我相信只要有心,我便可以慢慢做好。在与学生的相处上,我相信时间和生活的力量。当然,我也将更加用心的去做好每天的工作。

岁月沉沉,我希望自己能够沉下心,放慢我的脚步,静静地等待我的每一朵花儿绽放。在每一天的相处中,去观察、去发现,寻找教育的契机,发掘孩子的优点,从而更好的进行教育教学。

小学班主任工作心得200字篇十

怎样做好一个班主任,这是我一直都在考虑和探究的一个问题,也是大多数教师一生都在思考的问题。怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?我认为应该从以下几点做起:

一、以身作则,为人师表。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

二、一视同仁,严格要求。

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。

小学班主任工作心得200字篇十一

曾听一位老师说过,要选好班干部,尤其是班长,要选男生,个头高的,嗓门大的,嘴巧的,学习优秀的孩子,这样吼得住学生,也能起到模范带头作用,我觉得特别有道理。

去年我班的程家琪,就是这样一个个儿高,体壮,嘴巧,学习又不落后的孩子。听前任课老师说这孩子个大,但管不住自己,不能胜任班长。我和数学老师商量过之后,觉得应该好好培养培养。于是我先让他做路队长,并用信任的目光看着他:“家琪,你是我班个最高的,体格最壮的孩子,我特别喜欢,能告诉老师你都吃什么长这么好吗?我也想让我儿子长得和你一样高!一样壮!”听了我的赞赏,家琪高兴地笑了:“我不挑食,多运动,天天锻炼身体才长这样的。”看他陶醉其中,我顺势诱导:“你天天运动锻炼啊!真了不起!那你在班上一定很优秀了,是同学们的榜样吧!”只见他不好意思的笑了笑,这笑包涵着对自己以前不足的.歉意,他可能在想:这位新老师并不知道我以前怎样,今后我要努力给老师留下好印象。看穿他的心思后我笑着说:“我想让你帮助老师,做我的小助手,怎样?”只见他眼睛猛地一亮:“老师,你说吧,让我干啥?”“帮我送路队,做路队长咋样?”这孩子一听可高兴了:“好哇,好哇。”“那你准备怎么做呢?”他想了想说:“我让同学们一放学就赶紧下楼站队,东队西队分开站,做到横排竖排都照齐。然后诵读《千字文》,最后再走。”“要是有人不听咋办?”他脱口而出:“扣个人积分1分,要是再不听,拉出去站队外,走时站到队后面去。”我听后觉得这孩子有一定的班级管理方法,是能胜任的。我趁热打铁:“老师觉得你首先要以身作则,只有自己先做好了,各方面都起到模范带头作用了,其他同学才会服你,听你,不是吗?”家琪连连点头,并保证今后严格要求自己,努力做好路队长。

经过一个月的时间,我看到孩子们在家琪的带领下都能按时站队,站好队,并整齐的走,偶尔有那个孩子说话了,没照齐了,家琪的大嗓门一吼,孩子们马上就做好了。后来我让他做班长,他也管理的井井有条,我也省心多了。

小学班主任工作心得200字篇十二

我们的一句不负责任的话,就会在不经意间影响了孩子们健康成长的轨迹,甚至使孩子和父母、老师的教育初衷背道而驰。我始终认为,坏孩子是骂出来的。有的家长从孩子一出生,就在别人面前这样评论自己的孩子:“这孩子太淘气,什么也不会,谁也拿他没办法。”这其实是在暗示孩子一无是处,横行霸道。有的老师从孩子上学开始,就在班级讲台上对学生评头论足:“你好笨啊,这么简单的问题你都答不出,你长的是猪脑子啊?”这样的话从老师嘴里说出来,既伤孩子自尊,又暗示孩子笨得可以.类似的现象屡见不鲜,对孩子的影响不能算小。

其实,这种现象在心理学上叫心理暗示。心理学研究表明,一些比较敏感、脆弱、独立性不强的人,如妇女和儿童,很容易接受心理暗示。一个人如果长期遭受消极和不良的心理暗示,会对人的生活产生恶劣的影响。然而,让人痛心的是,这些给孩子施加不良心理暗示的人恰恰是孩子们最信任和最依赖的人,如父母或老师。长此以往,不仅会给孩子成长造成巨大的心理障碍,更有甚者会葬送孩子的一生幸福。

教学工作中,我总是借助一些学习生活中的小事对学生进行“表扬暗示”。并以身作则,成为学生的榜样,榜样的力量是无穷的,榜样的暗示力量也是最有力的。俗话说:好孩子是夸出来的,有意无意地对孩子进行积极的心理暗示,久而久之,孩子就会成为一个自信豁达的人,有所作为的人。不过这种暗示也要有一个度,什么都要适度,否则就弄巧成拙了。

小学班主任工作心得200字篇十三

我觉得要想培养班干部首先要注意观察发现能做班干部的人才。接到这个班的时候我就抓住一切机会观察学生的一举一动及时发现人才。比如刚刚开学的时候每天放学后我都要和学生一起打扫教室我们班有个小女孩会经常主动留下来帮我。当早上或者中午我没来的时候班级就会比较乱这个小女孩每天都主动跑到我这“告状”。“告状”的时候他能把其他同学所犯的错误表述的很清楚,于是我认定她是一个班干部的“人才”就大胆地让她当了班长。通过一段时间的培养她慢慢就成了我得力的小助手。还有就是在接班的初始阶段我经常给学生讲一些班级中学生干部的典型事例。每当这时我总能发现一些孩子坐得笔直笔直一双眼睛亮亮地望着我听得很入神,凭直觉这些都是当小干部的“人才”,于是我班就没有进行民主选举任命了他们当班干部。

当确定了班干部人员后,我便组织召开第一次班干部会,主要讨论各自在班集体中的工作职责。当时我引导他们各抒己见,说一说自己在哪方面比较擅长,并给他们一些合理的建议。经过共同探讨,将各自的职责作了明确分工:班长管理早读情况,课余时间的课堂纪律。副班长负责中午的练字。卫生委员负责检查班内那位同学座位周边比较脏并及时通知学生进行清理,还负责值日生的安排。课代表负责收发每天的作业,并及时记录没有交作业的人名。学习委员负责帮助同学解答不懂的问题……有了明确、具体的责任分工后,在开展工作中他们做到了各司其职。

帮助班干部掌握一些具体的工作方法,指导他们处理好学习与工作的关系,使他们学会珍惜时间,做时间的`主人,使他们既善于勤于工作,又不影响学习。坚定他们当班干部的信心。有些班干部具有很强的责任心,努力想把自己的份内工作做好,做出色,可因为以前没有做过,该做什么和怎么做,都不太明白,常常处于想做又无从入手的境地。这个时候,就需要班主任悉心培养,手把手地教方法。(就说做值日吧,这就需要我们班主任的具体指导。我是这样做的,我先找来卫生委员,让他说说应该怎么做值日?然后我根据他的想法,帮助引导他明白应该如何做好值日,最后决定按小组分周让同学做值日,组内成员明确分工两人扫地,两人摆桌椅,一人擦黑板,一人擦窗台、两人拖地、一人倒垃圾。这样做值日他就会安排了,以后遇到别的事情,他也能自己解决了。一开始,值日要做很长时间,效果也不是很理想,一段时间后,大家都掌握了要领,值日越做越快,越做越干净。)。

要使班干部们树立正确的荣誉感与高度的责任心。我对小干部为班级工作所做的有益工作及时给予充分肯定。当他们在班级管理方面犯错误的时候我一般选择适当的时间和他们在办公室当面教育,这样就不会降低他在班级的威信,让他们更好的为班级服务。刚上任的低年级学生小干部责任心还不能持久的保持下去。为此,在小干部刚上任的这一段时间,我对小干部以鼓励奖励为主如果看到谁表现好,我就大力表扬,以树立他们乐管、能管、敢管的信心和意识,增强他们“管不了自己不行,管不了别人更不行”的责任感和使命感。另一方面也不忘对他们严格要求,严令他们必须在必要的时间、必要的地点履行必要的职责,对任何一个小干部,我都不讲情分,如我班负责收发作业的班干部,刚上任的时候自由散漫、作业整理不整齐、收发不及时,弄不清楚每组漏交作业人员。我先批评他这种不负责的行为,然后帮助他想一些办法,例如:规定他在第一节课间必须把作业交到办公室,让他数清每组人数,当小组长来交作业时当面核对交作业人员,这样一来现在我们班的作业每次都按时交齐。

总之低年级培养班干部班主任的指导、监督很重要低年级培养班干部唯有循序渐进不可一蹴而就。在这项工作中班主任要细心耐心和恒心。

小学班主任工作心得200字篇十四

第十四周已经结束,随着夏日高温的出现人的心情也受到一些干扰,整个下午的课都不好上,学生们也无精打采的。在急促中上新课,做相关的作业。

本周事件及存在的不足:

1.安全工作是重头戏,是学习的基本保障,时时刻刻地讲。课间活动时,有不少学生还是会追逐打闹,本周内洋洋因为这样导致胳膊肘蹭破皮。有的学生会到操场上玩耍,有的学生会在操场边的大树底下找虫子,如蚂蚁、七星瓢虫、甲壳虫等装进瓶子里。可爱的童趣,我能理解七八岁孩子的心情。可是怕孩子会过敏,我还是告诉他们少去那儿玩耍。

2.现在是麦收时节,放学路上的麦秆特别多,在阳光的照晒下发滑,人或是车子走在上面容易摔跤。我告诉学生们一定要小心慎行。

3.班级里的个人卫生不好,特别是男孩子早上来时是干净的经过一个上午头脸身上全是汗臭味,像个大花猫脸。我常要求他们在班级的脸盆里洗洗手脸。54人的味道加起来不好闻,每天都开窗户通风。

4.教室的.卫生不好,苍蝇也就多了。在上周的综合实践《消灭苍蝇》有了效果,每天早上都有学生带苍蝇香、粘苍蝇纸,苍蝇也就没有好日子过了。可是,因为这是乡下苍蝇是杀不净的,除非所有的班级一起行动。

5.学生的写字练习,上次的花木文化硬笔作品要改为现场书写,这是个明智的做法。

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