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人力资源公司离职证明(6篇)

格式:DOC 上传日期:2024-03-22 15:43:27
人力资源公司离职证明(6篇)
    小编:zdfb

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人力资源公司离职证明篇一

甲方:x公司

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工,于2-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

年 月 日

人力资源公司离职证明篇二

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

特此证明

广州有限公司

20xx年八月二十四日

离职员工签名:

人力资源公司离职证明篇三

离职证明

某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__________年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

__________年_____月_____日

人力资源公司离职证明篇四

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至-xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

-xx年07月31日

_____________________________________________________________________________

人力资源公司离职证明篇五

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

人力资源公司离职证明篇六

离职证明

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

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