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协商合同(大全11篇)

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协商合同(大全11篇)
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合同是商业合作的基础,能够确保合作双方的权益得到保护。在起草合同前,应充分了解相关法律法规,确保合同的合法合规。范文中的合同结构清晰,语言简洁,便于理解和执行。

协商合同篇一

甲方:(需方)乙方:(供方)。

为保障甲、乙双方的合法权益,在平等互利的基础上,经双方协商一致,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)就购买食堂设备达成如下协议:

一、产品名称及清单。

二、合同总金额人民币(大写)伍万捌仟肆佰玖拾元整(含税费、运杂费及其它相关费用等)。

三、付款方式。

货到付款80%,余款安装调试结束后一次性付清。

四、交货方式。

乙方自合同签订之日起,20日之内交付甲方指定地点。

五、验收标准。

该批货物均按国家技术标准验收,应随货备有合格证、质保书、装箱单等证明文件。

六、服务承诺。

1、全部货物送到甲方验收,如发现有破损、变形等质量问题,由乙方负责无条件更换。

2、乙方应备好一定数量相同品牌、规格、型号的'货物库存,以备甲方补货。

七、违约责任。

1、逾期交货:因乙方原因,不能按期交货,每推迟一天,乙方每天按合同货款总值的1%支付违约金。

2、逾期付款:若甲方无正当理由延期付款,甲方需向乙方支付违约金,每推迟一周付款,则按合同货款总值的1%支付罚金,给予乙方补偿。

3、因乙方原因,影响甲方正常开业,一切责任由乙方承担。

八、本合同一式贰份,签字盖章后生效,甲方持壹份,乙方持壹份,合同附件一与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:电话:电话:传真:传真:邮编:邮编:开户银行:开户银行:帐号:帐号:

单位名称(公章):单位名称(公章):

厨具报价单。

地址:账号:电话:开户行:联系人:名称:

协商合同篇二

名称:

性质:

乙方:

姓名:

性别:

年龄:

籍贯:

用工形式:

鉴证编号:

编号:

甲方因生产、因工作需要,经考核、录用乙方为工人。遵循国家相关劳动法规和政策,经双方协商达成如下:

乙方:

遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

严格遵守操作规程,保证安全生产;

完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项:

工资待遇:

劳动保险及福利待遇:

根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

其他:

四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小程度负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)。

乙方(签字)。

协商合同篇三

乙方(被许可方):_______________。

经甲乙双方平等友好协商,就乙方购买、使用甲方提供的法制专题电视节目,达成本协议。

一、甲方向乙方提供甲方自制的或享有可转让著作权的法制专题电视节目,供乙方依其通常使用之方式(含向公众播放)使用,乙方不得侵犯甲方之署名权,不得再另行许可他人使用。

二、提供节目的`数量按节目时长计算,平均每日提供_________分钟,一年共计_________分钟。

三、转录节目的载体(磁带或其它载体)由乙方提供,甲方每两周向乙方邮寄一次节目,邮费由乙方承担。

本合同履行地为甲方所在地,甲方交邮之时视同完成向乙方的交付。

四、乙方按节目时长向甲方支付使用费,单价为每分钟_________元。

合同签订后五日内乙方向甲方支付半年费用共计_________元;预付邮费_________元。

_______年______月______日前向甲方支付余下半年的使用费和邮费。

五、甲方应尽力保证节目质量,乙方如有质量异议,应及时通知并由双方协商解决。

六、合同履行期限为______年,自_______至_______止。

甲方于______年_____月_____日前第一次向乙方交付可供两周播出的节目。

乙方使用甲方作品的权限至______年_____月_____日为止。

七、本协议一式肆份,双方各持两份,自双方单位盖章后生效。

八、未尽事宜,双方应友好协商解决。

单方违约或毁约的,依法承担违约责任。

甲方(签章):__________________。

乙方(签章):__________________。

____年____月____日。

协商合同篇四

为构建和谐稳定的劳动关系,维护企业的整体利益和职工的合法权益,促进社会、企业健康发展,结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况,公司与职工代表经过充分协商,签订本协议,并共同遵守。

第一条本协议期限自年月至年月。

1、工资制度:公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。

2、工资标准:工资最低标准为850元/月。

(1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。(2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定,但从业人员工资不得低于最低工资标准。

(如公司正职2566加班3500元/月;副职2200加班3000元/月;中层正职1833加班2500元/月;中层副职1467加班20xx元/月;办事员1类1100加班1500元/月;办事员2类880加班1200元/月。)。

4、工资目标。

公司上年工资总额万元,预计本年工资总额达到万元,比上年增长%。推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。

5、工资支付办法。

公司于每月日前以转帐的形式足额支付全体员工的工资。

6、特殊情况下的工资支付办法。

根据《劳动法》第六十二条、第五十一条、劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第十一条、国发[1996]77号的相关规定执行。

(1)产假、晚婚假、丧假、工伤假的准天数:

b、丧假(只适用于直系亲属)3天;

c、工伤假:按《劳动法》规定实际休假。

(2)假期工资计算:产假、晚婚假、丧假、工伤假,按岗位工资发放;

1、企业方的权利和义务。

(2)根据规章制度对员工进行考评和奖惩;

(5)企业在发生经济效益严重滑坡时,在不减员的前提下,经双方代表协商同意,可以降低员工薪资发放标准,并报劳动部门和上级工会备案。但员工在法定工作时间内完成了正常劳动和定额的情况下,其劳动报酬不得低于最低工资标准。

2、员工方的权利和义务。

(2)员工应遵守公司各项规章制度,按时保质保量完成生产或工作任务;

(3)员工应坚持学习,不断更新知识,提高自身素质。

(4)员工应做到安全生产、遵守操作规程,防止责任事故。

第四条除本协议书以外,双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项,经双方代表达成协议,可作为本协议附件一并执行。

第五条本协议履行过程中,因所依据的法律、法规和政策发生重大变化或企业停产、转产、兼并、破产等不可抗拒的外因使本协议无法履行时,经双方商定,并经职代会或职工大会审议通过后,可以变更或解除本协议。须在协议变更或解除后五日内将协议变更的文本和变更(解除)说明材料报送县劳动行政部门和上级工会。

第六条违约责任。

2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的,可不承担法律责任;

3、双方中任何一方违反协议时,应按国家规定承担违约责任;

4、双方中任何一方违反协议,给对方造成损害的,应根据后果和责任,按国家有关规定承担违约责任。

第七条监督检查和争议处理鄞州区劳动仲裁委员会。

第八条由双方指派代表成立监督检查小组。企业方监督检查检查小组成员为蒋建平、卢训,职工方监督检查小组成员为徐鸿飞、徐应芬。监督检查小组每半年检查一次。检查结果以书面形式提交双方签约代表。签约代表应认真和处理检查结果。

第九条本协议未尽事宜或条款与法律、法规、规定、政策有抵触的,按国家和省市现行有关规定执行。

第十条本协议经双方首席代表签字后,经职代会审议通过,报县劳动行政部门审查同意后生效。

第十一条本协议一式四份,双方各执一份,区劳动部门和上级工会各一份。

第十二条本协议自生效之日起五日内向全体员工公布。以上条款经协商双方确认无误。

企业首席代表签字(盖章)工会首席代表签字(盖章)。

年月日年月日。

协商解除劳动合同协议书的范本。

江苏省企业集体协商和集体合同规定。

协商合同篇五

乙方:________。

身份证号码:________。

甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《________》,原合同/协议有效期至___年___月___日,现因______________________原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《________》解除,双方互不承担违约责任;本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《________》解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:________乙方:________。

代表:________代表:________。

日期:________日期:________

协商合同篇六

本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、乙双方就劳动关系解除协商一致,达成如下协议:

一、甲、乙双方同意,自____年____月____日起解除劳动关系。

二、乙方薪资结算至____年____月____日,在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号:_________________)。

三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为:小写:__________________元人民币(大写:__________________)。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号:__________________)。(如产生税收费用,由乙方承担)。

四、如发生法律争议,乙方需返还甲方支付的补偿金小写:__________________元人民币(大写:__________________元整)。

五、本协议签订后,双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。

六、本协议自签字日起生效。

乙方签字:__________________。

____年____月____日。

协商合同篇七

甲乙双方于_________年______月_______日签订为期__________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_______日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年______月______日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的'甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):_________。

法定代表人(签字或签章):_________。

日期:_______年______月______日

乙方(签字或盖章):_________。

法定代表人(签字或签章):_________。

日期:_______年______月______日

协商合同篇八

独家冠名意向协议。

本协议中,甲方是组织推广运营机构,乙方是本赛事的独家冠名单位。

经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国体育法》、《民法典》及有关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,就有关事宜达成如下协议:

第一条定义。

1、是经批准授权的大型赛事。

2、的比赛时间为________年________月________日定。

3、比赛地点为省________________(体育中心)。

第二条合作内容。

1、甲方为本赛事某地区独家运营单位,负责赛事的申办、落地、宣传和组织工作。

2、乙方为独家冠名单位。

3、本赛事独家冠名费用为:_____________元(大写________________________元)。

第三条甲方权利。

1、甲方拥有的申办和组织权,以及比赛场地的广告权,甲方有权确定赛事名称,

2、依照赛事要求,甲方负责牵头由甲乙双方共同组成的赛事筹备执行机构,负责整个比赛的筹备和组织实施。

3、根据赛事宣传及推广需要,甲方有权安排由甲乙双方共同组织和实施的赛事新闻发布会及赛事宣传和推广的相关工作。

4、甲方有权要求乙方按照合同的规定按时支付赞助费用。

5、甲方在实现乙方的赞助回报过程中,有权要求乙方提供与比赛风格内容合适的资料。

6、甲方有权要求乙方按照合同的规定使用赛事的名称标志,否则承担违约责任。

8、甲方有权自行开发的与赛事相关的各种商品,并要求乙方所制作的各类物品与其在设计上具有显著区别性,不允许乙方与甲方形成直接竞争。

第四条甲方义务。

1、乙方负责向国家有关部门、主管单位申请本赛事立项、审批等相关工作。

2、在得到赛事批文后,乙方负责向当地政府、公安、工商、税务等相关部门申请举办比赛的所有手续,并承担相关费用。

3、乙方负责各方的协调工作。

4、乙方应按赛事和甲方的需要,及时组织赛事新闻发布会和新闻宣传的相关工作。

5、乙方应积极对甲方的商务开发及宣传工作进行协调和配合。

6、甲方有义务在合同履行过程中,保护乙方形象。

保守双方的秘密。

第五条乙方权利。

1、拥有该赛事的独家冠名权和战略合作伙伴权利。

2、乙方有权维护独家赞助商的权益,在甲方不配合的情况下,乙方有亲自维权的权利,同时有要求甲方赔偿相应损失的权利。

3、乙方片甲方使用赛事名称、标志过程中违反合同约定的做法有提出意见、要求甲方更正的权利。

4、合作期满后,乙方拥有与甲方继续合作该项赛事的优先权。

第六条乙方义务。

1、本赛事取得及省体育局批文后,10个工作日内,向甲方支付本赛事独家冠名费用的30%,即:_____________元(大写________________________元)。

2、本赛事确定赛事日期后,5个工作日内,向乙甲方支付本赛事的运营费用,为独家冠名费用的30%,即:_____________元(大写________________________元)。

3、在本赛事正式开赛前5个工作日,向甲方支付本赛事独家冠名费用的40%尾款,即:_____________元(大写________________________元)。

第七条违约责任。

1、甲乙双方同意,未经对方书面允许,任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容,但为履行本协议或主张协议权利所需要的正当披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

2、甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议,认真履行各自应尽义务。

任何一方如果全部或部分不履行义务时,违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

3、乙方在履行合同中,延迟支付赞助费用,以每天支付到期应付款项____________%的违约金。

延迟____________天后,视为乙方放弃履行合同,甲方可终止合同,并要求乙方支付总赞助金额____________%的违约金。

同时甲方拥有另行安排此赛事的权利。

4、在甲方履约的前提下,甲方未能按本协议规定如期举行比赛,甲方应承担责任,并向乙方赔偿由此造成的实际经济损失。

第八条合作期限。

本赛事合作期限:即从本协议签订之日起至________月________日该项赛事结束止。

第九条保证陈述。

双方互相陈述、保证和承诺如下;。

1、双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本意向协议。

2、本意向协议经双方签署,即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任,因为破产、或其他影响债权人权利的法律对履行造成的影响除外。

第十条不可抗力。

2、受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。

如果不可抗力持续或累计超过一个月,双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十一条争议的解决。

因本意向协议引起或与本意向协议有关的任何争议,需双方协商解决,协商不成,双方均可选择以下争端解决机制。

提请市仲裁委员会按照该会仲裁则进行仲裁;或诉至有管辖权的人民法院。

第十二条其他。

2、本意向协议未经双方同意并特别指明是对本意向书的修改,以书面形式经双方授权代表签署,不得修改。

3、一方未对另一方违反本意向协议条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。

本意向书中的权利和补救方式是累积性的,任何一方行使一项权利或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行驶。

4、本意向协议正本一式肆份,双方各执贰份;。

5、本意向协议未尽事宜,有双方另行协商解决。

甲方______________(公章)。

乙方______________(公章)。

协商合同篇九

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一条:甲乙双方同意解除年月日签订的《民法典》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二条:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。

第三条:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势造成,甲乙双方互不追求对方违约责任,乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方现场的所有物料由乙方全部收回。

第四条:甲方如需继续聘用相关人员,乙方无异议并无权干涉。相关人员工资自6月起由甲方负责,与乙方无关。

第五条:甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第六条:未尽事宜双方协商解决。

第七条:本协议自签字盖章之日生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

第八条:双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方(签章):乙方(签章):

日期:年月日日期:年月日

协商合同篇十

甲方:

乙方:

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止。

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月止。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

协商合同篇十一

(参考文本)。

企业名称:

经济类型:

企业法定代表人:

职工人数:

甲方(企业方): 乙方(职工方):

协商首席代表: 协商首席代表:

首席代表职务: 首席代表职务:

代表人数: 代表人数:

根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,签订本协议。

一、根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业生产经营特点,对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案:

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