范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
机关开会主持词篇一
周：各位同学大家
合：晚上好
招：今天我们在这里隆重召开第十届第一任学生会总结大会
周：欢迎大家的光临。
招：我是招津
周：我是周浦
招：首先允许我们介绍今天到场的来宾
周：欢迎各位的光临
招：好的，在大会的开始，首先让我们展示一下学生会年度工作报告、财务报告
机关开会主持词篇二
同志们:
今年以来，全县上下坚持果业富民强县的工作思路，立足管理抓质量、突出重点求突破，特别是市上春季农业生产工作督查之后几次集中突击活动，有力地促进了全县果园管理工作措施落实，取得了一定的成效。但果业生产是一项长期任务，需要我们持之以恒去抓。今天我们在秋季果园管理关键阶段，召开这样一个会议意义十分重要。会前，我们现场观摩了~~~~、~~~~~~、~~至~~、~~~~苹果园近期管理措施落实情况，对秋季果园管理的主要任务和工作措施有初步了解。现在，我们召开室内会议，主要任务是安排部署全县秋季果园管理各项重点工作任务，动员各有关乡镇和部门立即行动起来，迅速打响秋季果园管理工作攻坚战，确保秋季果园管理各项关键措施全面落到实处，为果园来年挂果见效及今后长远发展奠定基础。
参加今天会议的有：县上四大家分管领导，各乡镇党委书记或乡镇长、分管领导;县委办、政府办负责同志，县果业局班子成员，共计30多人。
下面，请县委副书记~~~同志就全县秋季果园管理工作总体安排作重要讲话，大家欢迎。
……
刚才，~~~在系统回顾分析上半年果园管理工作成效的基础上，对全县秋季果园管理各项重点工作进行了全面部署安排，思路清晰，重点突出，措施得当，讲的十分到位，请大家认真抓好落实。下面，我就贯彻会议精神，做好秋季果园管理和果树定植工作再强调三点意见。
一是思想认识上要重视。做好秋季果园管理，全面落实以拉枝、秋施基肥、清园、病虫害防治和果实管理为主的各项措施，是果树健康生长、成花见果、取得效益的前提保障，直接关系产业长远发展;做好秋季果树定植用地预留，事关产业规模持续扩大和稳步发展大局。目前已进入秋季果园管理和秋植准备的关键时期，各乡镇和县林业局、果业局要把落实秋管措施和产业用地预留作为当前农业和农村工作的头等大事来抓，思想上高度重视，主要领导要亲自安排部署，亲自督促检查，分管领导要全力抓好落实，紧紧抓住秋收、秋播前这一段有利时机，充分动员群众参与，积极发挥一切可以利用的力量，大力推进工作步伐，确保各项工作任务不折不扣地落到实处。
二是组织行动上要迅速。秋季果园管理内容多、任务重、时限性强，现在已进入9月份，有效工作时间十分有限。全县上下必须立即行动，迅速掀起工作热潮。县果业局组织技术人员进村入园搞好技术指导。各乡镇要制定具体详细的工作方案和行事历，严格时限要求落实工作责任，按照县委、县政府的统一安排部署，会后迅速投入秋季果园管理之中，逐园逐块逐株落实拉枝、施肥等关键技术措施，积极宣传动员群众预留好产业用地。在具体工作中，要发挥农民技术员的作用，加强技术培训，规范技术操作，认真指导果农搞好拉枝、施肥、果实管理、病虫害防治等工作，随时解决果园管理中遇到的技术问题;想法设法把把群众的主体作用发挥出来，积极参与各项管理措施落实，又好又快的完成果园管理工作任务。
三是措施落实上要得力。县上将采取行政问责办法，不断加大工作推行力度，各乡镇也要建立严格责任追究制度，将工作任务分解到人，落实到地块，加强督促检查，实施责任追究制度，逐地块检查验收，逐项抓好落实，确保各项管理措施见到实效。要发扬连续作战思想，不等不靠，不推不拖，认真负责地把工作做细做实做好，坚决纠正只说不做、不推不动的不良倾向。要严格按照县上安排，不折不扣地进行物资准备、组织安排，全面落实工作任务，扎扎实实管好果园，真正达到果树树形科学合理、秋施基肥充足、园貌园像整洁的总体要求，按照果业发展规划落实产业预留用地。秋季果园管理集中行动之后，县上将组织相关人员逐乡镇逐果园进行督查验收，对工作落实实效差，影响全县整体工作的，要进行通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。
今天的会议就开到这里，散会。
机关开会主持词篇三
晨会主持词 甲乙：各位亲爱的中杰家人们，大家早上好!(回应)
甲：非常感谢大家真诚的回应。我是今天的主持人---。
乙：我是今天的主持人---。很高兴能为大家服务，希望今天的主持能给大家带来愉快的心情和美好的一天!
甲：伴随着新一轮的太阳冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天，在早会开始之前，先让我们的大脑做做运动。
乙：今天我们准备了五道谜题，希望伙伴们能开动脑筋，大家一起来参与。
1)、说翻过一座山，又来到一片草地。打一花名(梅花)
2)、再翻过一座山，又见到一片草地。打一花名(野梅花)
3)、这时草地上走过来一只羊。打一水果名(草莓)
4)、这时跑来一只狼。打一水果名(杨梅) 5)、又来了一群羊。打一果冻(喜之郎)
甲：在开心之后，让我们一起进入今天的早会。状态决定一切，成功者永远追求更好，在站的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。各位家人整理着装，做好准备。
乙：快乐队的家人们准备好了吗?(时刻准备着!)
我们是：快乐队!
我们的口号是：不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票!
(三遍) 甲：多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利!
乙：总是在鼓舞自己，要成功就得努力，热血在赛场沸腾，巨人在东方升起! 甲：相信自己，我们将赢得胜利，创造奇迹
乙：只要相信自己，我们将超越极限，超越自己，我们就是第一 !
(手语操——放《相信自己》音乐、准备)
甲：企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化可以把一个团队紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使这个团队万众一心、步调一致，那么请问各位家人我们是不是一个具有向心力的团队?(是)，让我们一起来宣读我们的企业文化：我们的理念........
乙：有一种成功，叫永不言弃。有一种成功，叫继续努力。人们都说：过去的习惯，决定今天的你。过去的懒惰，决定今天的一败涂地。
甲：没有播种，何来收获;没有辛劳，何来成功;生活本来平淡如水，放一点盐它就是咸的，放一点糖它就是甜的，放一点咖啡它就是苦的，想调成什么味道，全凭你自己。
乙：下面有请跟随我们快乐队的---一起进行自我确认——《成功口诀》 成功口诀
我喜欢我自己，我热爱我的工作;
我可以在任何时间销售任何产品给任何人;
所有的公司都主动请我去说明产品;
所有的顾客都主动向我购买产品;
我是全世界最顶尖的推销员;
我是全世界最棒的人;
我是全世界最有魅力的人;
全世界所有的人都非常喜欢我!
我的朋友都是世界一流人物!
我是全世界最有自信的人;
我是全世界最有行动力的人;
我是全世界最有说服力的人;
我是全世界最有决断力的人;
我每天神采飞扬;
我拥有成功的习惯;
我的时间管理真是好得没话说;
我的收入每年以10倍以上的速度增长;
甲：自我确认后相信大家都会卯足了劲向成功奋发，但成功是离不开团队伙伴的帮助，单打独斗是很难实现的。
乙：小游戏大道理，对于互动游戏来说，除了好玩让大家开心外，更重要的有一个好的寓意，能够给大家启发、鼓舞或正能量，下面我们来做一组小游戏——《驿站传书》看看这个大道理在哪里!
甲：首先，我来给大家介绍一下游戏规则：
每队为一组，站成一竖排，每组站在最后的一位成员抓阄，将纸条上的信息传递给前面的成员，以此类推，最终要将这个信息以最快的速度告诉主持人。游戏分为两轮，每轮传递之前，可以组内讨论一下传递的方式，传递必须遵循以下的原则：
1、每组成员站成一列，面向前，不能转身;
2、传递信息时，不能用嘴发出任何声音，手不能伸过前面人的肩膀;
3、不能使用手机、递纸条或使用其他第三方工具;提示：如要增加难度，则可以给出多位数字，并带上小数点，也可以要求学员每轮传递的方法不能重复(其实传递的方式很多，内部讨论肯定会想出很多妙招)。提示学员提前预订最全面的计划，一面突然出现小数点等非数字符号而无法传递。
乙：驿站传书，属于团队协作型项目，其实，在一开始我们完全被这几个要求条件限制进了死胡同，我们在一开始总有一种思想，就是不想去违背，因为违背了就要扣分，想要完美，害怕失去。可是我们没有想到我们虽然可以失去一些，但是同样可以得到一些分数，如果权衡下，我们还可以及格，还可以通过考验。甲：在我们的工作和生活中，往往都会因为一些外界或其他因素，把自己钉在一个框里，导致很多事情无法进行，其实我们换一种思维，从另一个角度看待某件事情，也许我们会有不一样的发现。或许有些事情原本就制定了很多规则，但在不违背原则的情况下，换一种方式进行，可能会有一点点的损失，但是结果是可观的。
乙：当然胜负也并非是最重要的，重要的是所有的伙伴们都开动自己的思维、能够给大家启发、带来正能量，全部参与了进来，欢乐多多，笑声不断。快乐游戏，快乐生活，快乐工作!
甲：有请-总发言
结束
乙：今天的生活是昨天的选择，明天的生活是今天的选择。
甲乙：只要把握今天，我们就拥有美好的明天。
今天的晨会到此结束!!
机关开会主持词篇四
开场前：
各位朋友，欢迎你们参加~~(中国)有限公司养生文化进万家——秋季养生健康讲座。7:50分，不断重复会议即将开始(附话外音内容：)明确几个时段，如：10分钟后、5分钟后
幕后音：
各位嘉宾各位朋友大家好，会议将在10、5、1分钟后开始，请各位尽快就座。现在宣布会场规则：参会人员将手机关闭或调到震动挡;会议进行期间，请不要随意走动、说话、摄像;请务必保持环境卫生，场内严禁吸烟、吐痰。谢谢合作!
(开场白 嘉宾入场)
女:尊敬的各位领导,各位来宾
男:亲爱的无限极伙伴们，
女：大家(合)早上好
女：我是~~(中国)有限公司经销商梁英，来自惠民。
男：我是~~(中国)有限公司经销商闫金国，来自滨州。
女: 20~~年~~(中国)有限公司养生文化进万家之秋季养生讲座现在开始。 男：下面让我们用热烈的掌声欢迎各位嘉宾入场
女：首先请允许我介绍出席本次会议的嘉宾,他们是：
男：~~教授
女：让我们再次用经久不息的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 男：中华民族，源远流长;中华文化，博大精深。
女：是啊，一个多世纪以来，民族企业无限极正是凭着思利及人、永远创业的文化精髓引领着企业和谐发展;
男：而且我们相信，她不单能缔造无限极的辉煌，也同样能缔造一个民族的辉煌! 女：为了这份民族情怀，请全场起立，奏唱国歌。
男：礼毕，请落座。
女：火热的夏天已经过去，凉爽的秋天悄然而至，我爱秋天，因为秋天是收获的季节，大地处处洋溢着收获的喜悦、处处散发出努力和回报的温馨。透过喜悦和温馨，总能体会这背后的艰辛和汗水，让丰收更有韵味。
男：人生就像季节，有风有雨、有冷有热、有播种有收获、有期待有快乐、也永远都是变幻莫测。人的一生似乎太短暂，因为短暂，所以更要活的绚丽多彩。顺境的时候不要骄傲，逆境的时候不要气馁，要永远有一颗年轻的心态，去享受人生充实人生，完美自己的一生。
女：首先让我们用热烈的掌声有请无限极(中国)有限公司高级业务主任、无棣市场优秀领导人~~先生为本次大会致词。掌声有请!
男：谢谢刘老师的激情致词，请回位落座!
女：今天我们也非常有幸请到这样一位专家，他是中华中医药学会养生推广专家顾问委员会成员;中国高级营养保健师、执业医师;陕西养生专业委员会委员;西安市中医药协会委员;曾担任中央老龄委、老干局特聘保健医生;中国平衡态医学专家委员会委员;陕西步长心脑血管病医院医务处主任。
男：她就是——让在场的所有的好朋友们期待已久的本次会议的主讲嘉宾莘美兰教授!现在让我们用无棣人特有的热情有请莘教授为大家解读秋季养生!
女：掌声再次感谢莘教授的精彩讲解!
(听完~教授的课我更加觉得我们都是幸运儿，认识了那么好的公司那么好的产品，他让我们自己及亲朋好友都受益终身。而且，我听人说，无限极的产品会说话，是这样吗?)
男：再次感谢上台分享的所有的嘉宾
女：20~~年~~(中国)有限公司养生文化进万家之秋季养生讲座到此结束!
男：下午还有更精彩的内容期待大家一起品味，还有更优秀的老师做精彩分享，下午1：00不见不散。
女:今天，我们每个人都有了自己的梦想。
男:因为这个梦想，我们将改变命运、照亮人生;
女:因为这个梦想，我们将给家人带来幸福，给民族带来骄傲!
男:这里，承载着中华民族的责任;这里，融汇着你人生的梦想;
女:这里，有一个开心的氛围;这里，有一份坚实的基础;
男:这里，有一个广阔的平台。在这里，我们将享受健康、拥有财富、实现梦想!
女:来吧，朋友们，让我们一同为梦想呐喊;
男:来吧，朋友们，让我们的梦想从这里启航!
女:来吧，朋友们，让我们携手创造无限极更加辉煌的明天!
机关开会主持词篇五
尊敬的家长朋友们：
大家上午好!非常感谢大家在百忙之中能够莅临学校检查指导工作，也感谢各位一直以来对我们工作的支持与厚爱!你们的到来，就是对学校工作的大力支持和密切配合，是对学校全体教职员工努力做好本职工作的最大鼓励和鞭策，是对孩子全面关心的具体表现。
希望您能借此机会了解孩子们在学校的学习、生活、思想等各方面的成长情况，更希望能得到您的理解、支持和鼓励。
在家长会开始之前，我恳请各位家长将随身电话置于静音或关机状态，不要在会场内吸烟、随意走动和高声谈论。
由此给各位家长带来的不便，敬请谅解。
今天的家长会分为两个阶段进行：
第一阶段是学校家长会，由分管学校教育教学的杨义胜校长就学校的工作情况作简要汇报，同时应同学们的要求，就高一年级文理分班对各位家长提出一些建议。
第二阶段是班级家长会，由各班班主任组织本班的家长会，科任老师到班与家长见面交流。
下面开始我们的家长会第x阶段
机关开会主持词篇六
敬的各位领导,老师们:
大家上午好
望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。
新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。
下面由我来主持----年下学期神道口小学开学教师会
会议现在开始
今天，会议的议程有:
1、各中层领导简要交流本学期工作思路。
2、下发开学第一周工作计划。
3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。
4、教研组代表进行“学校阳光树”交流
5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。
下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。
刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。
下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路:作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20--年度神道口小学办公室工作思路
根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。
加强办公室建设，做好协调与服务。
1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。
2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。
完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。
继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。
3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的`思想。
强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。
从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。
做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
4、基于服务的过程管理
树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。
落实学校工会、 “三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。
继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。
为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。
5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。
6、做好培训工作。
为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。
(二)、高质量地完成办公室常规工作。
1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。
加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。
重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。
注意有效宣传。
随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。
做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。
3、加强成本管理，做到精细化管理。
学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。
4、做好档案管理工作。
做好学校文函档案管理工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
5、加强安全管理工作。
进一步制定完善《学校各项安全条例》，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。
树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。
加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。
建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产管理。
(三)、继续完善学校网站建设作为20--年的重点工作。
电教组将全力以赴继续完善学校网站的建设，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。学校各处室建好相应的管理资料，确保安全和完整，及时上传网站或ftp。
1、 继续抓好班级网上家园建设，建成富有特色的班级网站，并且进行相关评选活动，体现班级风采、学习成果以及个人才能。
2、逐步建设学校督导检查电子版网站，建立开放式的学校管理平台。完善学校网站，重新进行网站分管教师再分配，建设和完善项目主题内容，突出主页反映学校工作功能，改进存在的问题，充分利用现代信息技术，增加学校管理的透明度，实现学校管理数字化，让教师了解学校管理，知道已经发生的、正在发生的和将要发生的。完善资源库建设。
3、 加强教师信息技术及信息技术相关的技能培训，加强信息科技在学科教学中的运用。
此项工作将作为办公室20--年的重点工作来抓。
总之，在新的学期里，办公室全体工作人员将在学校党支部和校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献!
下面进行第三项:各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。交流顺序依次为:教研组(语文、数学、综合、电教)然后是五至一年级组，接着三至一楼办公室。
感谢大家的精彩发言。在刚才的工作展望里，我依稀瞧见了那燃烧的一把把烈火，就让我们所有神小人将智慧凝聚在一起，让烈火更加耀眼吧。
下面进行会议第四项:请教研组代表进行“学校阳光树”交流(语文数学 综合顺序)
同一棵阳光树下，汲取大家不同的营养。必将获得不同的果实。愿阳光神小硕果累累。
最后有请紫色校长为我们解读新学期学校工作思路及工作要求。大家掌声欢迎。
老师们，新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作!
新学期工作会议到此结束，散会。
