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市场拓展的工作篇一
1. 负责公司业务市场的开拓、销售及推广;
2. 根据市场营销计划，完成部门业务指标;
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5. 负责销售活动的策划和执行，完成业务指标任务;
6. 管理维护客户关系以及新老客户业务服务、沟通、回访。
职位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2. 1-2年以上销售行业工作经验，有广告及传媒公司相关工作经验者优先;
3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及商务交际技巧，具有亲和力;
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5. 有责任心，能承受较大的工作压力;
6. 有团队协作精神，善于挑战;
7. 使用自动化办公软件及很好的ppt制作能力，吃苦耐劳，工作一丝不苟。
市场拓展的工作篇二
职责：
1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务;
2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护;
3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作;
4、协助公司相关部门完成新店的开业工作;
5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划;
6、负责区域市场的渠道的勘测、拓展和日常维护;
7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。
8、建立并保持与老客户的良好合作关系;
任职要求：
1、熟悉国内中高端男装市场趋势，至少5年以上拓展相关工作经验;
2、有丰富的男装客户人脉及市场资源，熟悉零售行业加盟、联营经营模式;
3、根据公司要求，制定拓展目标及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市场信息，对竞争品牌、行业发展有较强的市场分析和沟通判断能力。
市场拓展的工作篇三
职责：
1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;
2、负责与开发商洽谈，参与竞争性谈判，承接物业管理项目;
3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;
4、负责制定商务谈判制度及流程，完善公司管理。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上市场拓展经验;
2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力。
3、计划性强，能够有效按目标推进和完成工作;
4、诚信、务实，拥有良好的团队合作及管理能力;
5、熟悉房地产及物业管理行业优先。
市场拓展的工作篇四
职责：
1、负责市场调研工作，通过对外信息数据的收集、整理、分析并撰写调研报告，为公司市场拓展决策提供支持;
2、负责对外拓展工作的安排、协调、制定拓展策划方案及立项方向并组织实施;
3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批;
4、负责组织、实施招投标活动;
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，并征询其他相关部门的意见，报公司领导审核;
6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
7、负责对外公共关系的维护。
任职要求：
1、教育程度：大专及以上学历;
2、专业要求：物业管理、房地产、市场营销等相关专业;
3、经验要求：3年以上物业行业工作经验，对于物业市场基本情况有一定的了解，具备物业市场拓展和项目投标管理经验及项目拓展成功案例;具有丰富的市场和人脉资源，熟悉物业行业政策法规及发展动态;
4、能力要求：具备良好的沟通能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心;能够数量使用电脑及各种办公软件。
市场拓展的工作篇五
职责：
1、根据渠道拓展规划和市场发展策略，制定区域内终端店铺发展计划;
2、负责开发拓展新客户，维护合作伙伴关系，争取最大资源，加深双方合作关系，为平台接入高质量的用户资源;
3、搜集商务合作信息，针对每月商务要求进行商务合作开发洽谈，达成合作;
4、制作商务合作方案，对合作涉及部门及合作企业范围内，进行方案推介讲解;
5、把控合作门槛，评估外部合作提案，给出合理分析和专业客观的合作建议;
6、关注竞争品牌发展动态，收集行业信息，为公司品牌发展提供前沿信息参考;
7、及时营销中心有效沟通，为新店正常运营提供基础保障。
任职要求：
1、有一定线下活动渠道资源，有分析客户需求，制作合作方案的能力;
2、明确商务合作目标，了解商务合作事项流程;能够策划及执行活动方案;
3、具备良好的沟通技巧，可独立进行合作谈判沟通，并给出合作分析评估;
4、熟练使用办公软件，有良好的沟通汇报技能;
5、拥有客户资源渠道的优先考虑。
市场拓展的工作篇六
职责
1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;
2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;
3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;
4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;
6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
任职资格
1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;
2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;
3、能吃苦耐劳、有团队精神;
4、熟悉商圈，有一定人脉资源;
5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。
市场拓展的工作篇七
职责：
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;
2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;
3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;
4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;
5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。
任职要求：
1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;
2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;
3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验。
市场拓展的工作篇八
职责：
1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5. 收集、整理、分析竞争对手信息。
6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;
2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;
3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
市场拓展的工作篇九
一、投标工作
1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。
2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。
3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。
4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。
5、负责投标文件的档案管理。
6、 负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。
7、 负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;
8、 负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;
二、营销工作
1、按照领导要求进行客户跟进;
2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;
3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。
市场拓展的工作篇十
职责：
1、负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测;
2、根据市场总体战略目标，市场开发及拓展战略规划，实施年度、季度、月度拓展目标及完成。
3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训;
4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估，客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。
5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于上级主管。
6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。
7、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。
8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。
9、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈意见的收集。
职位要求：
1、熟悉办公室软件运用;
2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验;
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
市场拓展的工作篇十一
职责：
1.根据年度发展目标，完成全国门店开发拓展工作;
2.负责本部门对外拓展工作组织实施;
3.参与了解、分析市场情况，商圈资料收集;
4.负责门店选址的市场调研，根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;
5.负责所辖区域发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约;
6.负责与合作渠道保持持续良好的沟通，维护与合作方关系和跟踪管理;
7.监督并处理工作实施过程中遇到的问题;
8.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业;
3.熟悉广东及江浙地理环境，熟悉商业调研的方法，掌握商务谈判的技巧;
4.三年以上女装(内衣)购物中心选址拓展工作经验优先;
5.良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力、法律和商务谈判知识及业务技能;
6.普通话标准，熟练使用office及相关办公软件，善于数据分析;
市场拓展的工作篇十二
职责：
1、负责大区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等;
2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项;
3、掌握市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，所辖区域零售商场活动及促销活动的监控与审核;
4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标;
5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度;
维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度;
6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质;
任职资格：
1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验;
2、较强的沟通交际能力、商务谈判能力;
3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。
市场拓展的工作篇十三
职责：
1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户;
2.建立客户档案， 完成相关销售报表;
3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等;
4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议
职位要求：
1、大专以上学历，从事销售工作3年以上，有过团队管理经验或市场营销专业优先;
2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神;
3、学习能力强，能独立进行售前技术交流;热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;
4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题;
5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。
市场拓展的工作篇十四
职责：
1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;
3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;
4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;
5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;
岗位要求
1、男女不限，全日制大专以上学历;
2、具有市场拓展3年以上经验;
3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;
4、有客户资源优先录用;
市场拓展的工作篇十五
1，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
2，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.。
3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。
4、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.。
5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。
6、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作; 对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等. 及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
8、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.。
9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.。
10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。
11、负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核。
市场拓展的工作篇十六
1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动，实地走访拓展意向单位，并收集意向客户企业信息
2.及时跟进潜在客户，发展与构建客户网络，保持与客户的密切沟通
3.随时跟进市场拓展情况，对市场不利的因素及时进行分析和调整，协助领导制定和变更拓展活动计划，并确保实施
4.收集客户意见和信息，并制定相应的解决措施
5.收集市场资料并汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据
6.收集市场竞争对手资料，以供区域市场行情动态的研究与分析
7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务
市场拓展的工作篇十七
职责：
1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;
2、定时拜访专科医生等，收集客户资料，推荐医院的医疗服务项目;
3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院，并维护好医生的合作关系;
4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动，每周填写拜访记录，进行客户拜访量管理;
5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;
6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。
任职要求
1、吃苦耐劳，勤奋可靠、有较强的心理素质和抗压能力;
2、具有良好的沟通能力，有兴趣从事医疗市场开发工作，
3、具有一定的服务精神，能够对转诊病人提供个性化的服务能力;
4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。
市场拓展的工作篇十八
职责：
1、根据公司总体渠道规划，制定拓展计划;
2、浙江市场开发工作，对市场进行分析规划、店铺选址、参与店铺租金谈判;提供分析报告，完成开店率;
3、跟进各新开店铺出图进度、装修进度，确保店铺在规定时间内正常开业;
4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整
5、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据
6、拓展中的问题总结及反馈
岗位要求：
1、熟悉服装自主品牌运作模式，3年以上快时尚品牌服装市场拓展工作经验优先考虑;
2、熟悉办公自动化软件(word excel等)
3、能够适应不定期出差
4、熟练掌握商务谈判技巧
市场拓展的工作篇十九
职责：
1、协助上级建立、优化项目投资管理制度和流程，并推动相关项目投资制度流程落地执行;
2、协助上级拓展项目资源，收集项目信息，参与目标项目的调研、分析工作，完成项目可行性报告编制;
3、负责对潜在投资项目进行市场调研，形成项目投资可行性分析报告;
4、分解并计划执行全年拓展指标;
5、日常维护有资源的客户，通过积极有效的沟通，拓展和维护业务发展渠道;
6、按时完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、26-40岁，大学专科及以上学历，2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强，熟悉房地产市场，有房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、熟悉合同法，物业管理法律，物业租赁及管理的各项工作及操作流程;
4、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
5、性别不限，有自驾车者优先
市场拓展的工作篇二十
职责：
1、 负责重庆各产业项目的落地实施与执行;
2、 负责项目前期简报、立项报告的撰写;
3、 负责建立项目资源库与项目信息管理;
4、 协助部门负责人确保项目按进度回款;
5、 负责各类商务协议的拟定与流程推进;
6、 负责与政府方、投资方的工作联系与日常沟通;
7、 负责供方资源(文旅项目)的建立与各方关系维护;
8、 协助部门负责人完成各部门及项目目标计划的制订，确保阶段工作顺利开展;
9、 领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 具备3年及以上工作经验，及1年以上项目经验;
2、 具备文旅(康养)项目或房地产项目的投资拓展经验;
3、 有一定策划能力，具备策划思维，具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰;
4、 熟悉文旅类复合项目的开发业务全链条，具备一定项目运营管理能力;
5、 具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;
6、 具备较强的写作能力，能独立完成商业类文案的撰写工作;
7、 品行良好、态度端正、为人谦虚;
8、 亲和力较好、认可公司企业文化;
9、 持驾驶证，并有2年以上实际驾龄优先。
