每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新媒体运营主管岗位说明书篇一
2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;
3.负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化;
4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;
5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;
6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;
7.负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、app、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;
8.协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场;
9.服从上级领导安排的其他工作。
新媒体运营主管岗位说明书篇二
职责：
1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;
3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;
6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;
任职要求：
1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;
3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;
新媒体运营主管岗位说明书篇三
职责：
1. 负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;
2. 提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;
3. 开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条，抖音，多闪，知乎，bilibili等)，整合公司新媒体资源做内容宣发;
4. 关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;
5. 协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展;
6. 合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。
任职资格:
1. 大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;
2. 熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;
3. 拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;
4. 具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力;
5. 对粉丝活跃、拉新负责;
新媒体运营主管岗位说明书篇四
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力;
任职要求：
1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划;
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜;
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
新媒体运营主管岗位说明书篇五
职责：
1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;
2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动，实施并评估效果;运营推广;
3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;
4.协助完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;
2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;
3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营主管岗位说明书篇六
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案;
6、具备团队协作，管理团队能力;
任职要求：
1、大专及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划;
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜;
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
新媒体运营主管岗位说明书篇七
职责：
1、 负责微信、网站的整体运营
2、 制定运营计划、版块主题、排期规划
3、 演出、艺术活动相关内容的策划、采编、更新及维护
4、 剧目、艺术活动相关推广文案的策划及写作
职位要求：
1、 演出艺术爱好者，相关专业毕业或参加过相关社团活动，喜欢看剧、评剧;
2、 具备较强的文案写作能力;
3、 对网络热点话题敏感，具有较强的内容策划、推广炒作能力。
新媒体运营主管岗位说明书篇八
职责：
1、负责微信、微博、抖音的运营维护推广工作，提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度。
2、负责微信推文排版、预览、发布，微博日常素材更新工作，文字功底强，会写原创稿;
3、需要监测、搜集、整理和分析新媒体运营数据和信息，探索关键有效的渠道和推广方式，以及用户新增方法并持续优化;
4、对文字、图片、视频、音频内容非常敏感，参与新媒体创意策划，善于启动和参与创意头脑风暴。
任职要求
1. 有2年以上相关职位工作经验，新闻类、中文类相关专业，本科以上学历;
2.新媒体深度玩家，尤其是对微信、微博、抖音规则了解;
3. 优秀的文字功底、良好的策划能力，熟悉专题页面策划和微信营销，具有创新能力;
4. 思路开阔，良好的主动学习能力和领悟力，会沟通，应变能力和组织协调能力强;
5、有美工技能、可自己完成公众号文章头图、图片设计的优先考虑。
新媒体运营主管岗位说明书篇九
职责：
1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;
2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;
3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;
3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;
4)完成上级交办的其它工作;
5)注意，你需要做的是运营账号，我们有专业的文案配合您做内容输出;
任职要求：
1. 具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2. 熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;
3. 熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;
4. 具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;
5. 有新媒体运营成功案例者优先。
新媒体运营主管岗位说明书篇十
职责：
1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;
2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;
3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广
5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。
任职要求：
1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先
2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;
3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;
4、有媒体资源者优先考虑;
5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。
新媒体运营主管岗位说明书篇十一
职责：
1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造
2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护，对粉丝的网络行为进行分析与总结
3.负责微博、微信的推广及商务合作，跟踪推广效果，分析数据并反馈
4.及时掌握新闻热点，掌握微博、微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注kol公众号，探索微信运营模式
5.能够完成相关产品或品牌推广专题的策划与编辑制作，具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力，思维敏捷，接收新鲜事物快速，优秀的信息采编整合能力
任职要求：
1.25岁以上，大学本科学历，3-5年相关工作经验
2.对微博、微信宣传推广方式有清晰的思路及丰富经验
3.文字表达能力抢，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识
4.具有良好的沟通和协调能力，团队协作能力
5.热爱互联网，对新生事物及时间充满兴趣，有一定的创新能力
6.对社会化营销和新媒体营销有较为深入的研究和实际操作能力
新媒体运营主管岗位说明书篇十二
职责：
1、负责微信公众号的搭建、运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
2、负责社交媒体运营(如微博、微信、抖音、今日头条、知乎等)，业务、活动信息发布，信息采编、编辑等工作;
3、负责网络媒体内容、线上活动的策划及推广工作;提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性;
4、跟踪推广效果,进行数据分析并反馈,提升新媒体影响力;
5、针对公司经营需要，结合新媒体特点，制定推广方案并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;
6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出新媒体运营有针对性的措施方案;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业，本科及以上学历，三年以上微信、微博、直播平台等新媒体运营管理及相关工作经验;
2、有网感觉;具备良好的文字功底，熟悉微信后台的搭建及公众微信号的运营流程，可熟练使用相关设计软件及推广平台软件;
3、思维开阔，有创意，能从企业所处行业、业务角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;
4、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;
5、逻辑思维清晰，做事有条理，善于沟通，责任心强，注重团队合作，一定的抗压能力。
新媒体运营主管岗位说明书篇十三
职责：
负责新媒体平台(抖音、今日头条、微信公众号等各类平台)整体文案和运营工作，根据要求推送高点击、高传播率的营销文案;
熟悉各流量平台：抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则;
负责内容从创意策划到出品全过程，对高品质内容负责;
负责提高品牌知名度，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，维护良好的互动氛围;
能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
热爱短视频，会玩抖音等，有一定的视频拍摄、剪辑技能;
任职要求：
大专及以上学历;
3年以上文案和新媒体运营经验;
具有扎实的新媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力;
有新媒体运营理想，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力;
新媒体运营主管岗位说明书篇十四
职责：
1.微信/qq的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。
2.熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。
3.跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。
4.热爱教育行业。
任职要求：
1.1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的应届生。
2.热爱互联网，具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。
新媒体运营主管岗位说明书篇十五
职责：
1、规划公司门户网站和网校网站，提升用户体验和产品信任
2、负责新媒体、自媒体、社群的运营管理，制定行之有效的网络营销推广方案并负责实施
3、熟练掌握软文、交换链接、seo推广等手段，提升公司网络品牌影响力
4、在成本管控基础上，配合销售部优化sem推广。
5、负责编制各类市场推广费用的计划，监控预算执行情况并及时进行效果呈报。
6、完成领导交给的任务
任职要求：本科以上学历;
1、电子商务、网络推广相关岗位工作经验3年以上，1年以上管理经验。
2、精通网站运作、各种推广方式，对各类推广形式运用娴熟，有较强的市场网络、宣传能力。
3、精通社群运营、seo优化及软文、新媒体平台发布，具有市场敏锐度，善于分析市场变化，并拥有良好的沟通和协调能力
4、有网络推广成功案例者优先录用
新媒体运营主管岗位说明书篇十六
职责：
1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
任职要求：
1、1年以上电商运营工作经验。
2、理解品牌和品牌零售商的营销、销售、运营的商业逻辑，能够熟练进行商务谈判。
3、有电商大客户运营经验优先。在时尚、品牌、零售等相关领域有相关经验优先。
4、目标导向、执行力强，同时能够灵活应变，根据具体问题寻找不一样的解决方案。具有较好的多项目管理能力。
5、有相关商家管理及运营的综合能力和经验
6.有独立运营店铺能力
5.有小红书运营经验优先
新媒体运营主管岗位说明书篇十七
职责：
1、负责官方新媒体日常运营，提升品牌知名度和影响力;
2、负责追踪网络热点话题，结合品牌特性策划选题;
3、负责研究目标用户偏好，精准切入主流情绪和观点;
4、负责拓展和维护新媒体资源，推动各个渠道完成传播计划;
5、负责新媒体数据统计分析，按时提交统计表单和分析报告;
任职要求：
1、本科以上学历，中文、新闻、广告相关专业优先;
2、两年以上新媒体运营经验，医疗健康行业优先;
3、自媒体粉丝量10万或者阅读量10万以上优先。
新媒体运营主管岗位说明书篇十八
职责：
1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。
2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。
3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。
4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。
2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。
3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。
4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。
新媒体运营主管岗位说明书篇十九
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
岗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上学历，有相关工作经验。
3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。
4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。
4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。
