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高级需求分析师面试题篇一
1 . 负责与vst集团香港用户沟通，调研需求，协助用户完成brd文档;
2. 负责编写系统设计方案sfd文档;
3.负责海外项目的沟通和协调;
任职要求：
1. 2年以上 erp行业知识，有分销行业更佳;
2. 有多个编写大型系统设计方案(sfd)经验;
3. 有两年以上系统开发经验，熟悉 erp系统;
4. 有两年以上项目管理经验;
5. 懂英语和粤语优先;
高级需求分析师面试题篇二
职责：
1. 分配系统需求任务以及管理团队需求进度
2. 指导需求负责人建立系统解决方案
3. 负责需求可行性分析&需求效益分析&需求规格初审
4. 协助业务及客服面向客户对系统相关问题答疑或进行系统介绍
5.负责团队建设、规范日常工作流程、管理需求文档、提升团队技术能力
任职要求：
1、具备软件工程理念;
2、具备软件项目管理能力;
3、主导并成功实施过大型wms系统项目(智能仓储项目/evmi优先);
4、了解wms流程结构，了解仓库运作流程，具备一定系统架构思维;
5、具备较强的沟通能力及管理能力;
6、对自动化、智能化仓储有一定理解
7、英语可作为工作语言优先
高级需求分析师面试题篇三
职责：
1、负责电力行业的解决方案策划、需求分析及概要设计;
2、组织业务咨询、客户访谈，策略需求挖掘和跟踪，能帮助客户规划愿景和路线图，业务流程梳理及优化，引导其解决问题，编制解决方案及汇报材料;
3、组织业务调研与需求分析，完成业务架构设计和需求规格说明书编制，进行界面原型设计和交互设计，准确描述用户体验;
4、负责业务模型设计，编制概要设计说明书，参与系统整体测试，验证需求实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生学历优先，计算机、软件、电气等相关专业，5年及以上相关工作经验;
2、丰富的客户沟通经验，精通需求调研、需求分析方法，能快速把握需求的核心要点，善于挖掘潜在的业务需求，有较强的客户需求指导能力;
3、具有主动积极的用户沟通心态，对需求敏感，具有快速学习理解、整理归纳、逻辑分析、创新思维、解决复杂问题等能力;
4、了解电力设备模型及相关标准，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，熟悉界面原型设计工具，具有面向对象分析、设计能力，精通uml和建模工具，熟悉主要技术开发体系;
5、良好的组织、计划、协调、沟通能力;较好的方案、汇报材料撰写和呈现能力。
高级需求分析师面试题篇四
职责：
1. 需求分析：针对行业典型客户设备管理、生产运行管理，结合工业物联网技术应用，在客户需求调研报告基础上，进行详细的业务需求、功能需求和技术需求分析，编制业务需求分析报告;
2. 技术架构设计：基于业务需求分析结果，结合行业技术发展趋势和公司自有技术和产品，完成业务应用系统或平台的技术架构设计工作，包括信息流向设计、功能架构设计、逻辑架构和部署架构设计，完成总体技术方案;
3. 详细设计：在业务需求分析报告和总体技术方案基础上，进行项目的模块设计工作，编制模块详细设计报告;
4. 编码外部管理：协调外部代码外包团队和公司内部研发团队，完成系统编码的外包过程管理和协调工作;
岗位要求：
education 教育背景：
重点大学计算机软件或相关专业本科及以上毕业;
knowledge 专业知识：
1. 具备it系统架构和外包管理方面的专家知识;
2. 具备需求开发和文档编制及软件开发方面的专业技能;
experience 工作经验：
1. 具备企业管理信息系统需求开发和功能架构设计、软件开发5年以上的工作经验;
2. 具备移动应用设计和开发经验者优先;
3. languages 语言：中文和英语
高级需求分析师面试题篇五
职责：
1、负责公司ai产品的功能设计及相关需求分析工作。
2、按设计要求编写相关文档，准确描述和解释业务需求、参与解决方案的设计并实现概念原理。
3、基于产品对软件需求进行管理，包括对需求点的跟踪和落实。
4、参与整个产品开发流程，与研发团队一起保证最终产品落地。
5、关注行业发展，洞察市场，做竞品分析，为产品提出合理化建议。
6、能向内外部客户准确阐述产品业务场景及产品价值点。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、通信相关专业，有3年以上需求分析工作经验，有技术背景者优先。
2、掌握软件需求获取及分析方法，对需求敏感，有较强理解、沟通能力，较好的解决问题、逻辑思维和创新能力;能充分发掘用户潜在需求，有较强的客户需求指导能力、项目跟踪能力。
3、熟悉面向过程和面向对象分析思维，较熟练使用uml、visio等工具，具有较强的系统分析文档能力，表达能力强，善于沟通。
4、有较强的团队协作精神和团队服务意识。
高级需求分析师面试题篇六
1、分解项目建设内容，对比项目招投标等材料，形成待调需求列表;
2、需求调研，输出《需求列表》、《需求说明书〉及必要的原型设计;
3、持续不断地学习公司产品，有效应用到需求调研及引导工作中;
4、需求确认，与客户达成一致，最小范围的控制需求变更;
5、有效对需求进行传达开发工作，确保需求可落地，兼备系统分析师职责;
6、验证需求实现，确保满足项目建设需求功能;
7、有效提炼需求，反馈优化需求至产品中心;
8、其他需要配合的工作，譬如poc演示、擅长方案的编写、ppt汇报等工作;
9、具备一定的项目经理职能。
高级需求分析师面试题篇七
职责：
1.负责需求的开发和管理活动;
2.收集、识别用户需求(包括潜在的需求)，形成用户需求，并文档化(用户需求列表);
3.分析用户需求，形成软件需求，并文档化(软件需求规格说明书);
4.反映成系统语言，使开发人员对需求的理解达成一致;
5.验证需求实现是否满足要求(开发验证环境);
6.建立并维护需求追溯关系，定期跟踪需求状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;
2、有3-5年以上项目管理经验，项目实施阶段大于6个月;
3、至少有电子政务、大数据、智慧城市、安防等一项工作经验;
4、具有丰富的项目实施经验和互联网应用软件开发经验与内部和外部伙伴合作经验;
5、有非常强的能力管理和领导一个软件开发团队。
6、有erp、crm等各系统分析工作经验优先。
高级需求分析师面试题篇八
职责：
1、 需求分析：对项目及一线反馈的需求进行分析，确定需求范围和业务方向，确保产品和项目在法律、制度以及财政要求的框架内开展;
2、 产品规划：确定产品规划和产品发展方向，与产品人员进行前期调研和产品设计工作，编写调研报告和项目解决方案;
3、根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求说明书。
4、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写。
5、负责客户需求调研及需求反馈的分析。
6、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等。
7、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。
8、提供需求技术咨询、支持和培训。
任职要求：
1、教育背景：
计算机、软件工程、通信工程相关专业或其它专业本科及以上学历，熟悉软件设计与开发理念。
2、技能技巧：
较强的业务学习能力，具有优秀的相关文档的编撰能力;
较强沟通能力和影响力，善于倾听理解，善于跨部门合作，并能很好地与客户及合作商沟通;
善于学习新的知识和技能，责任心强，能承受工作压力;
性格外向，能承受工作压力，具有优秀的沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神与敬业精神及职业道德，具备一定财务知识;
熟练使用axure、visio、office、思维导图等工具;
具有产品方案宣讲能力;
3、工作经历：
3年及以上工作经验, 2年及以上相关领域经验。
有政府、预算、资产管理相关项目背景优先考虑。
高级需求分析师面试题篇九
职责：
1、负责需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;
2、负责编写用户需求说明书及需求设计文档;
3、负责用户交互界面的原型设计;
4、负责需求变更调研及变更分析;
5、辅助开发、美工以及相关人员进行需求理解;
6、协助项目经理统筹把控整体需求;
要求：
1、本科及以上学历，三年以上需求分析或项目管理的工作经验;
2、熟悉软件开发流程和需求分析方法;
3、熟悉系统原型设计工具，能独立完成原型开发;
4、较强的逻辑分析能力，语言表达能力和文档能力;
5、有电力系统相关工作经验者或有编码经验者优先;
高级需求分析师面试题篇十
职责：
1、负责配合商务部人员实施项目的需求调研、沟通、分析、整理、确认等;
2、细化以及挖掘客户的需求，并能够准确的将客户需求转化为软件需求;
3、对需求的价值进行准确的评估，合理控制需求的范围，编写用户需求说明书;
4、根据业务需求进行原型设计，协助设计应用程序;
5、对客户需求有预见性，对系统的发展进行合理规划;
6、参与整个产品开发流程，负责需求变更、跟踪和研发跟进，负责端到端业务验收;
7、制定产品功能优先级，明确产品开发计划，与开发部门定期沟通，协调监督产品开发进度;
8、定期与客户沟通，了解客户使用反馈，并根据客户反馈意见及建议，完成产品迭代，不断提升用户体验;
任职资格:
1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，2年及以软件需求分析相关工作经验;
2、熟悉软件开发流程，熟悉需求管理和研发过程管理;
3、良好的软件(系统)产品构思设计能力，分析问题逻辑思路清晰，有条理;
4、掌握需求分析方法，熟练使用axure、visio等应用软件，具有较强的软件需求文档编写能力;
5、具有良好的个人素养和职业精神，具有良好的学习及沟通能力;
6、具有很好的自我驱动力，对工作充满激情，有强烈的责任感，做事认真细心，有良好的团队协作精神;
7、有资深程序开发及软件开发工作经验者优先;
高级需求分析师面试题篇十一
职责
1.负责与事业部领导及客户对接，进行需求调研、需求分析，方案设计;
2.完成项目/产品业务分析向技术实现转化，组织编写业务模型说明书、需求规格说明书与界面原型设计;
3.控制需求范围、进度跟踪、量化任务，指导开发人员根据系统需求规格说明书及设计文档进行开发工作，并对产品交付负责;
4.负责跟踪行业(及友商)趋势及动态，编写产品发展规划和优质的业务解决方案;
5.领导交办的其它任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有3年以上系统分析师的工作经验、2年以上项目管理经验;
2. 具有良好的沟通和表达能力、团队协作精神，具有责任心，能承担一定压力;
3. 熟练掌握用户调研、需求分析方法，熟悉产品设计内容和软件研发过程，了解企业级系统的基本开发技术。
4.具备良好的文档能力，能够熟练使用axure、viso、ppt等工具
5.有电子政务项目需求分析或项目管理经验优先
高级需求分析师面试题篇十二
职责：
1、研究并理解客户的战略、商业模式，挖掘并揭示客户的痛点和诉求;
2、引导需求探寻，创建并清楚展示方案蓝图，确保客户和交付团队理解并达成共识;
3、定义关键目标、成功要素，识别风险、挑战、依赖和约束;
4、高效梳理业务需求，负责产品的业务需求分解，流程、功能与交互设计，制作原型，协助项目经理设计商业需求和市场需求分析;
5、跟踪项目开发与实施，负责确保各干系人(包括不限于项目经理、开发、测试、ui、客户等)对需求理解的一致性，管理需求变更，确保项目输出成果实现需求设计;
6、 对需求根据紧急、重点进行排序归类，及时跟进需求实现进展，定期反馈相关部门、人员，对已实现需求进行验收工作，确保需求实现。
岗位要求：
1、石油、gis相关专业，本科及以上学历，2年以上需求分析相关工作经历(面试须出示相关材料文件);
2、经历过识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的过程;
3、具有识别利益相关者，并有效管理和处理其间冲突的经历;
4、具有较强的团队协作、会议引导能力;
5、 在业务、功能、技术问题上都有较强的理解力，能有效阐述和表达;
6、熟练使用excel，word，ppt，axure，visio，具有良好的表达能力和文档撰写能力;
7、有石油行业(勘探、开发、生产)软件开发经验者优先;
8、熟悉敏捷需求分析管理者优先;
高级需求分析师面试题篇十三
职责：
1、负责公司核心业务系统以及外围系统的业务需求分析，原型设计，跟进项目研发进度、开发测试的进度计划;
2、负责制定需求调研计划，通过需求调研深入了解用户愿景、真实需求、潜在需求等;
3、负责撰写详细的产品设计文档，完成产品的界面、功能、流程设计，并组织评审确认
4、就所负责的系统设计部分，与技术团队进行讲解和指导，并参与系统研发过程中的评审和功能测试工作，使得系统研发实现契合前期的系统设计思路;
任职要求：
1、财务、计算机及其相关专业，本科及以上学历
2、1-5年需求分析工作经验，具备优异的逻辑思维能力与学习能力
3、熟练掌握visio、axure等常用的软件需求分析、建模工具
4、具备良好的沟通能力和文档撰写能力,能够熟练使用ppt、word、excel等软件完成需求分析文档
5、较强的团队协作精神，有效的沟通技巧，责任心强，能够承受较大的工作压力。
6、有erp软件产品的需求分析经验优先，有烟草行业经验者优先
高级需求分析师面试题篇十四
职责：
1、配合参与制定财务信息化规划;
2、进行业务调研并完成财务端产品设计原型并输出需求说明书;
3、负责与开发沟通将产品需求与设计准确的传达给开发工程师;
4、跟踪产品开发过程，做好一定的过程结果的把控;
5、负责和组织产品上线前的测试，培训以及上线必要的前置准备工作;
6、响应用户需求与问题反馈定期推进产品的更新迭代。
任职资格：
1、3年以上产品经理工作经验;
2、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;
3、有财务端产品设计相关工作经验，了解财务核算基本原理;
4、对企业内部信息化系统有一定的认识，有erp相关经验，对业财一体化有一定认识优先考虑;
5、熟练掌握axue等产品设计工具，能够使用visio，mindmanager,ppt等辅助软件;
6、有一定的关系型数据库知识。
高级需求分析师面试题篇十五
职责：
1、参与并负责公司b端产品的需求调研，方案设计，功能迭代工作。
2、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。
3、深入平台挖掘用户的各层次需求，研究市场同类的竞品。
4、与成都产品部门、研发部门沟通并推动前端、研发、测试进行产品目标的达成。
5、负责电商系统、wms系统、oms系统后台系统的用户需求挖掘思考、搜集、梳理，将用户需求转化为产品需求，撰写产品需求报告。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上电商产品相关工作经验。
2、熟悉b端生鲜类电商平台产品体系优先。
3、熟悉电商系统，wms，oms后台系统的原理。
4、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力。
5、熟练编写prd、mrd文档编写。熟练使用产品设计类软件：如：axure、mindmanager、xmind、visio等。
高级需求分析师面试题篇十六
职责
1、负责客户项目需求收集，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析;
2、管理项目需求范围、制定开发目标，控制和管理用户需求的变更，控制本地项目开发进度和质量，协助项目经理管理项目团队;
3、协助开发人员使用axure工具完成产品的界面、功能、流程设计，合理控制需求范围;
4、负责业务专题提炼，编写分析业务场景，总结功能点，进行行业业务提炼。
任职要求
1、统招本科以上学历，计算机相关专业，3年以上hr系统项目需求分析工作经验;
2、熟悉软件研发流程，熟练使用axure、visio、mind manager、office等软件;
3、逻辑思维能力强，良好信息收集、分析及调研能力、较强的方案撰写能力;
4、具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，学习能力强;
5、具有大型企业hr系统实施经验优先。
高级需求分析师面试题篇十七
职责：
需求调研、系统分析和设计;
产品功能、业务规则设计;
配合项目的整体计划和安排，指导系统设计和开发工作;
与程序人员及时沟通，进行需求确认，推进项目实施进度;
编写各类系统分析和设计文档。
岗位要求
三年工作经验，有项目管理经验、电气或信息化行业背景优先;
本科以上学历，计算机、电气等相关专业;
熟悉应用产品开发流程，熟悉体系架构设计，善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理;
良好的软件质量控制意识和经验，优秀的语言表达能力;逻辑思维能力强;思路清晰、敏锐;能快速捕捉用户需求并引导用户;
熟练的office使用技巧;
良好的沟通和团队合作精神。
高级需求分析师面试题篇十八
职责：
1、专注银行绩效管理，负责项目前期调研、资料收集、资料分析等工作;
2、协助咨询师开展咨询规划、制度制定、绩效文化建设等工作;
3、负责绩效管理体系推广及日常运营、沟通、反馈等工作;
4、负责对接技术条线，跟进系统落地，负责业务需求验证;
任职要求：
1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、2年以上薪酬绩效或管理等相关工作经验;
3、良好的沟通、表达、逻辑思维能力和文案撰写能力;
4、较强的组织、协调能力;
高级需求分析师面试题篇十九
职责：
1、负责软件需求调研、收集、分析和整理，并提炼出产品开发需求，编写用户需求说明书;
2、参与产品的开发流程，与开发人员沟通并验证实现结果;
3、对软件需求进行管理，跟踪、控制需求变更，并对需求变更提出合理化建议;
4、负责与各业务、服务单位对于软件功能的探讨，及疑问解答;
5、产品功能介绍、产品说明书等技术文档撰写;
6、熟练使用axure、visio等产品设计常用工具。
任职要求：
1、有软件行业工作经验，有财务,软件测试相关工作经验优先;
2、具有相应文档的编写能力，良好的沟通表达能力;
3、大专及以上学历，会计、金融、财务管理及相关专业;
4、有银行金融相关经验或有银行金融项目实施经验。
5、熟悉信贷、供应链金融等相关业务知识优先。
高级需求分析师面试题篇二十
职责：
1、负责客户需求调研及需求反馈的分析，协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解;
2、根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求规格说明书;
3、与产品人员进行前期调研和产品设计工作，编写调研报告和项目解决方案;
4、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写;
5、配合测试人员完成测试计划、测试用例、测试报告，发现及跟踪问题缺陷等。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业背景;
2、具备2年以上的it软件行业同职位工作经验;
3、具备良好的产品原型设计能力和需求分析能力，能够将用户需求合理转化为产品需求;
4、具备良好的沟通协调能力和文档能力;
5、能够熟练使用axure进行原型设计;
6、具备网络安全产品设计经验者优先考虑。
高级需求分析师面试题篇二十一
职责
1、需求调研：进行需求调研，了解客户需求，归纳需求模型，能根据客户的描述进行需求分析;
2、需求分析：负责需求分析与系统设计，编写详细的需求规格说明书;
3、组织评审工作：组织开发人员及测试人员进行需求规格说明书的评审工作;
4、与产品的开发流程，与开发人员沟通并验证结果;
5、功能验收：负责系统功能验收工作，保证产品符合客户需求;
6、资料编写：对系统的用户手册、新增产品功能培训资料的编写;
7、需求变更管理;
8、处理客户问题;
9、指导、培训开发及测试人员理解用户需求及设计实现;
10、必须具备服装行业经验;
岗位要求
1、本科以上，服装行业相关专业或计算机相关专业;
2、5年以上软件需求分析经验，成功参与过大型产品项目的需求分析工作，有大型互联网网站或erp项目需求分析经验，有服装行业供应链项目(plm)待遇从优;
3、熟悉需求调研方法，较强的熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理;
4、丰富的客户沟通经验，能快速把握需求的核心要点;熟悉软件开发的过程，有较强的文档编写能力;需有较强的团队协作精神，有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力;
5、具备良好的学习能力、责任心强，实事求是，热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，能够吃苦耐劳，有较强的团队协作能力;
