最新知识产权管理岗位职责描述 知识产权管理工作职责和要求(5篇)

知识产权管理岗位职责描述 知识产权管理工作职责和要求篇一

知识产权专员的岗位职责是什么呢，下面小编为大家搜集的4篇知识产权专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

知识产权专员岗位职责一

1、负责专利提案申请及维护等事宜;

2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜;

3、知识产权贯标相关事宜;

4、知识产权培训;

5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档;

6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

知识产权专员岗位职责二

(一)研究、制定知识产权司法鉴定的内部操作规范、流程;

(二)联系、接待来访客户;联系司法行政机关和鉴定协会;联系司法鉴定人;

(三)协助司法鉴定人完成知识产权司法鉴定工作以及知识产权分析评议工作;

(四)日常经营过程中的其他事务性行政工作。

知识产权专员岗位职责三

1、负责检索国内外专利及相关技术文献，为开发项目提供技术情报信息;

2、政府支持项目申报;

3、负责专利流程跟踪，沟通并审查专利申请文件，负责公司专利的申请工作、费用缴纳，状态跟踪;

4、处理专利审查中的意见陈述及专利授权后的维护与管理工作;

5、负责申报知识产权各类政府资助项目;

6、负责商标检索、申请及维护，实施公司商标管理工作及其他知识产权事务;

7、总经理交办的其他事务。

知识产权专员岗位职责四

1、管理及运用公司知识产权资料;

2、与技术人员进行沟通，挖掘专利申请点;整理技术交底书，并根据技术交底书或者其它技术资料进行专利文件撰写、申请、答复审核意见通知书;

3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告;

4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。

知识产权管理岗位职责描述 知识产权管理工作职责和要求篇二

知识产权办公室岗位职责

一、办公室主任岗位职责

1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排。

2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施。

3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督。

4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作。

5、负责建立知识产权管理绩效评价体系。

6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作。

7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿。

8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作。

9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任。

10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作。

11、负责建立知识产权风险预警机制。

12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议。

13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优化。

二、知识产权专员岗位职责

1、负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策，并提交 部门负责人报公司领导决策。

2、负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求。

3、负责协调接待政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。

4、负责落实公司对知识产权各类管理规定，落实业务流程要求，协助部门负责 人开展工作。

5、负责公司知识产权的申报维护工作，与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。

6、负责组织和建立知识产权档案管理工作，落实借阅手续流程。

7、负责督促撰写人按年度工作计划及时提交专利、软著文档。

8、负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作。

9、负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据。

10、负责向公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。

11、负责落实知识产权年度培训工作。

知识产权管理岗位职责描述 知识产权管理工作职责和要求篇三

知识产权部岗位职责

一、经理岗位职责

1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排；

2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施；

3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；

4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作；

5、负责建立知识产权管理绩效评价体系；

6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作；

7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿；

8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作；

9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任；

10、11、12、13、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作； 负责建立知识产权风险预警机制；

负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议； 负责推进知识产权文化建设和工作环境优；

二、撰写人岗位职责

1、负责部门依照年度知识产权工作计划进行实施。

2、负责督促部门研发人员及时提交专利、软著初稿。

3、负责落实知识产权部门负责人对部门提交的专利、软著的修改意见

4、负责提请对专利软著获得的撰写人员提出奖励申请

5、负责组织本部门人员参加知识产权培训，并整理培训需求

三、知识产权专员岗位职责

1、负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策，并提交部门负责人报公司领导决策。

2、负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求。

3、负责协调接待政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。

4、负责落实公司对知识产权各类管理规定，落实业务流程要求，协助部门负责人开展工作。

5、负责公司知识产权的申报维护工作，与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。

6、负责组织和建立知识产权档案管理工作，落实借阅手续流程。

7、负责督促撰写人按年度工作计划及时提交专利、软著文档。

8、负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作。

9、负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据。

10、负责向公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。

11、负责落实知识产权年度培训工作。

四、协调人岗位职责

1、协助知识产权负责人实施年度工作计划。

2、协助专干完成及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策。

3、协助专干完成政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。

4、协助专干完成知识产权档案管理工作。

5、督促、检查撰写人的知识产权管理工作。

6、协助知识产权部负责人对知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作。

7、协助专干完成知识产权财务预算管理，并确保按照政府部门要求核算。

8、协助专干落实年度知识产权培训工作。

知识产权管理岗位职责描述 知识产权管理工作职责和要求篇四

产权管理岗位职责

为实现产权管理工作制度化和规范化,根据有关规定,制定如下岗位职责:

（一）贯彻执行股份公司产权管理制度及相关办法；（二）负责按照规定办理国有资产的占有产权登记、变动产权登记和注销产权登记；

（三）负责做好产权转让的决策审批流程、资产评估报告备案及进场交易资料准备工作；

（四）负责向股份公司和相关部门请示和报告产权工作；

（五）负责向股份公司报送产权管理相关年度统计资料及年度报告；

（六）负责组织做好产权管理相关资料的档案管理工作；

（七）负责组织、指导和检查所属单位产权具体工作；（八）负责资本金预算的审核、汇总及报批工作；（九）负责处理产权管理的其他相关事务。

知识产权管理岗位职责描述 知识产权管理工作职责和要求篇五

知识产权办公室职责

为全面实施公司知识产权，提高公司竞争力，经公司领导研究决定，现将公司知识产权办公室职责任务明确如下：

1、归口管理公司所有专利、商标等知识产权事务；

2、负责对上级知识产权工作部门，机构的联系和协调；

3、负责社会有关专利，有关科技信息的收集、整理、及时向公司主管领导作出书面报告；

4、及时向公司领导及技术部提出有关科研发展方向性建议；

5、在公司知识产权战略框架下，拟定并书面提出公司年度知识产权工作计划和具体目标、具体措施，报公司领导审批；

6、负责公司专利申请，起草专利申请的基础性文件；

7、负责公司已申请专利的维护年费及有关费用的催交工作；

8、负责协同档案室，整理保存公司有关知识产权方面的各类文件，以备领导查阅；

9、根据公司领导安排，代表公司处理有关知识产权方面各项法律事务，包括维权诉讼事务；

10、做好领导安排的其他事务；