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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
丧假请假条证明篇一
类别：婚假、丧假、事假、病假、产假、其它
时间：从xx年x月x日___________时至20xx年x月x日时，共___________天___________小时
公司领导批准：___________
申请人：___________
部门负责人：___________
丧假请假条证明篇二
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
关于婚假、丧假和事假的说明
婚假、丧假
《劳动法》没有对职工婚假、丧假做出具体规定。
原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定：企业单位的`职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。
此后，国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知《([80]劳总薪字29号[80]财企字41号) 规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假;婚丧假和路程假期间，职工的工资照发;双方晚婚的，婚假延长到15日。
但目前全国层面还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定;各地规定情况不一：
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。
2.事假
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。
丧假请假条证明篇三
单位请假格式
1.标题。 2.称谓。 3.请假原因。
4.请假起止时间。 5.请假人签名。 6.请假时间。
范文格式：
请假条（居中）
受理单位或受理人：
我（本人）因（原因、事因、病因等），于 年 月 日至 年 月 日（请假起止时间），请假 天（请具体时间），请批准。（或特此请假，恳请批准！）
请假人： 年 月 日
请 假 条
尊敬的 老师：
您好！我是________学院 级 专业 班学生 ，因为 ，需要请假（时间） 至 ，请假去向： ，请假期间有效联系方式： 。
请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：
请假日期：
批准人：
时间：
丧假请假条证明篇四
一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了
如果没有，你就需要自己写
需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期，就这么多，希望可以帮到你
请假条
部门：职务：申请日期：
类别： 婚假丧假事假病假产假其它
时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
需要的内容如下：姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
丧假请假条证明篇五
尊敬的矿(区或公司)领导:
由于我什么什么人因什么什么原因离世，我需请假多少多少天，料理后事学生丧假请假条怎么写学生丧假请假条怎么写。
特此申请，当否请批示。
此致
敬礼
请假人：
年 月 日
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