2025年十二月德育工作例会会议记录(4篇)

十二月德育工作例会会议记录篇一

一.校“德育工作领导小组”例会制度：学校德育工作小组由校长任组长，副校长、教导、大队辅导员、班主任、任课教师代表共同组成，每周召开一次会议，针对学生思想状况和存在的问题，讨论落实学校德育工作；具体布置本月工作内容。实施全方位，全过程，全员参与的德育教育管理。

二.班主任是德育工作的基础队伍，是德育工作的主要渠道，例会制度是实施德育工作的保障，班主任例会每月召开一次；例会由分管领导主持，总结德育工作安排下阶段德育任务，学习校外德育经验和德育理论，研究解决德育工作中的具体问题。

三.班（队）会例会制度：班会间周召开一次，结合学校工作计划针对本班具情

况，切实有效地开展本班的班（队）会活动。

四.德育工作例会内容：

1、学习有关德育文件、材料，贯彻区教委有关德育工作的指示。

2、研究制订每学期或每月的德育工作计划，以及学校重大活动方案。

3、加强班主任队伍的建设，定期分析全校学生思想动态及班集体建设达标情况，制定相关工作措施。

4、制定德育科研实施方案，研究落实方案的措施。

5、推荐班集体建设的先进典型，以点带面。

6、汇报德育工作的开展情况。

7、拟定、布署期中和期末学校德育工作的总结提纲。

荐荐20122012

中德

学育

德处育

工工

作作

计计

划

划

荐“学期班主任德育计划”德育工作计划

荐“中学德育工作计划”德育工作计划

荐“2009第二学期地理德育计划”德育工作计划

十二月德育工作例会会议记录篇二

338省道鹿苑至西旸段养护改善工程项目

工地例会材料

（no.9）

一、提请确认上一次工地会议记录；

二、承包人汇报本月工程情况；

三、月度情况审查评述；

（1）工程进度情况

本月，项目部主要进行路基土方回填、路面底基层试验段、改河驳岸，板梁预制安装、箱梁现浇等方面展开施工生产，先后完成路基土方回填约4.3万方，底基层0.7万方，板梁预制120片，安装312片，完成第一、四联现浇箱梁全部底腹板砼浇筑及第一联右幅顶板砼浇筑。本月实际完成量仍然滞后原定计划，总体进度形势依然相对滞后。分析原因是：

1、施工人员不足（2队）是桥梁工程施工进度滞后的重要原因；材料（水泥）供应保障不畅也一定程度影响到桥梁施工产量。

2、气温低施工效率不高，特别是上旬降温后连续数日冰冻时段待产对工程特别是路基路面土方工程进展产生相当大影响。现在已进入冬季施工阶段，项目部要充分考虑本阶段施工的特殊性，严格落实好冬季施工的有关保障措施防止冻害，积极采取打堆焖灰降水和场拌施工等手段，利用好有限的可施工时光，在确保工程质量的前提下推进施工进度，为节后基层、面层施工打好基础。

（2）工程现场情况

本月,道路桥梁施工机械设备基本满足需要，前期还掀起了一个小的施工高潮，桥梁完成大部分板梁安装及现浇箱梁钢筋安装，总体形象较前月有了较大提高；道路基本实现“完成除桥头高填方段外全部路基顶”的目标，但底基层完成量较为滞后。道路工程主要存在：个别施工队管理人员常擅自调离本项目，至其不能满足施工现场需

要；灰土场拌施工未能得到充分利用；附属工程队伍管理不到边，施工散漫。

项目部必须对施工队伍管理做到横向到边纵向到底，使其做到满足需要，施工规范。

桥梁工程：板梁安装前、后自检报验工作不细，因被查发现垫石脱空、支座不平垫塞不规范等问题整改而施工时断时续；t梁安装至今未开始，令人堪忧；2队人员不足已影响到第四联施工计划的落实。

以上几个方面项目部要引起高度重视。

材料备料进度不够。

下一步，项目部要抓好现浇箱梁的张拉和压浆技术准备工作（计算上报张拉力、伸长量，检定仪器设备，备足备用材料）；抓紧抓好节前大宗材料的备料工作，保障节后生产所需；还要充分掌握天气情况，根据天气条件合理安排生产，保证施工质量；底基层灰土应尽可能使用场拌施工，以利降低含水率和掺拌均匀，保证灰土施工质量和进度；改河驳岸进度形势应引起关注。

（3）工程质量情况

本月共进行路基抽检96段，1段不合格；原材料抽检15次，全部合格；砼强度试压85组，全部合格。

工程实体总体质量处于受控状态。

底基层施工内在（压实度、灰剂量）、外观质量均较良好，值得肯定。

不足之处：路基覆盖不及时，表层有冻害情况；桥台、锥坡有效碾压宽度不足；驳岸挡墙砂浆（砼）未灌注（振捣）密实；扶臂挡墙后背夯实不够（土层厚、遍数少）；现浇箱梁浇筑后有关清理过早，对钢筋有所扰动；砼养护主动加热保温措施不够。

接下来，项目部要严格遵守指挥部、监理组下发有关冬季施工的技术要求组织相关施工，避免冻害和质量事故的发生。

成型的底基层必须及时报验，验收合格后立即覆盖防冻；已冻松的路基表层必须刮除复压后方可进行后一层次施工；对各项在施工程必须进一步加强巡查管理，真正做到横向到边、纵向到底，不漏盲点、死角，杜绝宽度不够、砂浆（砼）不密、碾压不实等情况发生。

板梁绞缝前后均应对支座进行全数检查有无脱空情况，确保其平稳安全；箱梁砼浇筑必须加强主动加热养。

措施，保证砼强度及早形成；张拉压浆前后48小时均应采取对梁体加热措施，保证孔道内温度在5℃以上，避免压浆前孔道内积水结冰，且利于压浆强度形成。备料材料必须在进场过程中按规定频率履行自检报验手续，把好材料进场关。

（4）费用控制情况

本月发生少量工程变更，主要是c辅路暗塘及现浇箱梁横梁钢筋变更，注意资料收集。个别变更（t梁）未完成申报，抓紧进行。

（5）安全文明施工

本月全线在项目部不懈努力下仍保持了没有发生安全事故的纪录，安全生产管理较好。桥上安全防落网设置基本到位，204国道限位龙门架多次被撞均得到及时修复维护，并在该通道两端增设了交通管理岗亭24小时协调指挥人车通行，保障了交通安全，可见项目部对安全管理相当重视，也取得一定实效。不足的是夜晚浇筑时上下梯道照明不够，必须改进。箱梁二次浇筑前应对支架体系再检查一次，特别关注有无管卡丢失现象，浇筑时专人全程检查有无异常情况发生，拆架时须做到由中间向两端对称进行，防止失稳，保证整个施工期间结构支架安全。两节将至，保证交通安全畅通应为近期安全工作的重中之重来抓好抓实，元旦、春节须安排好值班维护。

本月文明施工主要在便道保湿养生不够，表面扬尘严重，需加强管理。日后还应及时做好交通道口冰雪清除工作，以方便群众出行。

（6）外部环境问题

本月工程外部环境主要仍是c辅道东段北侧少量房屋未得到改迁。敬请指挥部领导尽快协调解决。

北京华通338—1标驻地监理组

2005年12月30日

十二月德育工作例会会议记录篇三

三月德育工作例会

2013年3月6日下午17：40，我校在知新厅召开了德育工作例会。

会议由分管学校德育工作的董加杰副校长主持。首先，中、小学部德育主任周德主任、龚波主任分别对开学以来的工作进行了总结。本期卫生情况有所改善，乱丢乱扔现象减少，但教室卫生仍需改进，特别是教室后方劳动工具摆放不够整齐，存在积水现象；并强调加强对德育常规的管理，对学生的发型、佩戴的饰物重申学校规定，要求学生必须着整套校服进入校园。接着，董加杰副校长跟大家学习了“星级班级评选方案”的相关事宜。最后，董加杰副校长安排了近期工作：

1、每月召开一次德育工作例会，并同时进行班主任工作交流论坛；

2、每年6月份召开班主任工作交流会，并评选出优秀班主任；

3、尽快完成家校联系卡和家长接送卡的相关工作；

4、走读生上晚自习须签订晚自习申请书；

5、规范请假制度，使用新的请假条，并严格按要求执行；

6、完善本期后进生档案建立，并尽快上交德育处；

7、以“学雷锋”为主题出一期黑板报，由德育处检查。

攀枝花市实验学校德育处

四月德育工作例会

2013年4月10日17:40，我校在知新厅召开了德育工作例会。

会议由中学部德育主任周德主持。

首先，开展了本月的班主任工作交流论坛活动，本月由李堃老师跟班主任们分享班主任工作经验和心得，大家收获很多。

接着，董加杰副校长跟大家学习了新的“星级班级评选方案”修订稿；强调了新增考核项目——对学生佩戴项链、首饰、耳环及穿奇装异服的相应扣分规定，并删减了加分项目一栏。

最后，董加杰副校长对上月德育工作进行了总结并安排了近期德育工作。

上月各班教室及公区卫生打扫情况良好，校园卫生环境有了很大改善，但卫生保洁情况有待改进，特别是课间对于楼道、走廊卫生的保洁仍需加强；上月仪容仪表整改状况较好，本月需继续保持。

本月工作安排如下。

1、重点整顿乱扔乱丢现象；

2、各班需对所负责区域的盆栽进行养护；

3、开展“学校道德讲堂”活动；

4、加强对学生的常规管理。

攀枝花市实验学校德育处

2013年4月11日

五月德育工作例会

2013年5月8日下午17：40，我校在知新厅召开了德育工作例会。

会议由中学部德育主任周德主持。

首先，开展了本月的班主任工作交流论坛活动，本月由七年级班主任魏刚老师跟大家分享班主任工作经验和心得。

魏老师通过讲解自己的亲身经历，建议大家在开学之初及时与家长交流，了解不同家庭的教育理念和方式，避免班主任与家长在教育孩子时出现较大的分歧。

接着，小学部德育副主任何亚丽安排了“六一”儿童节的相关事宜。

然后，小学部德育主任龚波对“六一”活动的进退场顺序和注意事项进行了补充。

最后，董加杰副校长公布了三月班主任绩效考核结果。

之后对上月德育工作进行了总结并安排了近期德育工作。

上月各班教室及公区卫生打扫情况良好，但卫生保洁情况仍需加强；上月仪容仪表不规范情况较为突出，主要表现在染发、佩戴首饰情况严重。

本月工作安排如下。

1、重点整改不规范仪容仪表问题；

2、加强安全教育；

3、各年级组织卫生监督岗，加强对卫生的监督力度；

4、加强对学生的常规管理。

攀枝花市实验学校德育处

2013年5月9日

六月德育工作例会

2013年6月5日下午17：40，我校在知新厅召开了德育工作例会。

会议由分管德育的董副校长主持。首先，开展了本月的班主任工作交流论坛活动，本次活动由小学高段的姜仕龙老师开展。姜老师跟大家分享了自己从教多年的班主任工作经验和心得，主要内容有：

一、调整心态，快乐工作，快乐生活；

二、充分挖掘班上各个孩子的潜力，让他们协助老师共同管理班级；

三、跟大家分享了他所了解到的管理班级较好的例子，希望大家能相互交流学习。接着，董副校长公布了4月班主任绩效考核结果。最后，董副校长安排了近期德育工作。本月工作安排如下：

1、加强安全教育，特别是防溺水、防中暑的安全教育；

2、六、九年级临近毕业考，班主任应多加注意六、九年级学生的思想动态；

3、注意端午节放假及中考考试期间各年级的时间安排；

4、关于期末德育工作，德育处将下发书面通知，请各班班主任按要求完成相关工作；

5、本期将于7月3日在知新厅开展班主任工作总结暨班主任交流大会，请各年级推选两名优秀班主任上报德育处，将于期末班主任交流会上对优秀班主任进行表彰；

6、请各班班主任及德育系统工作人员各写一篇本期工作心得体会，于6月25日前分别上交中小学德育处；

7、加强对学生的常规管理。

攀枝花市实验学校德育处

2013年6月5日

九月德育工作例会

2013年9月4日下午17：20，我校在知新厅召开了德育工作例会。

会议由中学部德育主任周德主持。首先，周德主任发言，强调了以下事宜：

一、跟大家学习了《班主任工作细则（试用稿）》，借此给新班主任老师提供指导和工作方向；

二、给本学期新班主任安排了相应的指导班主任教师；

三、请各班班主任及时上交阳光体育报名表；

四、本月底将召开校运动会，请各班班主任及时了解学生情况，让学生报名参加其特长项目，充分发掘他们的闪光点；

五、强调了班主任工作手册的书写要求及注意事项。

紧接着，董加杰副校长发言：

一、请新入学年级的班主任认真组织学生规范完成本班成长记录袋装袋工作；

二、一年级的班主任老师中午、下午放学后及时组织各班学生到达指定位置等待学生家长；

三、星级教室的评比工作将纳入对年级组的整体考核，并实施值班干部、德育处双重考核；

四、规范学生的校服、发型、校牌佩戴等工作，下周开始纳入考核；

五、9月17日前完成以“新学期、新气象”为主题的黑板报；

六、加强对学生的常规、卫生、安全教育；

七、认真准备迎接即将到来的督导评估工作。

攀枝花市实验学校德育处

二○一三年九月四日

十月德育工作例会

2013年10月9日下午17：20，我校在阶梯教室召开了德育工作例会。会议由中学部德育主任周德主持。首先，周德主任发言，对上月出现的问题和本月工作重点进行了说明：

一、卫生情况有所下降，对卫生死角应加强改善，如地上的口香糖、饮用水标签污渍，窗台外沿、水槽内的瓷砖着重清扫；

二、学生未按要求着成套校服，班主任应加强管理；

三、部分学生的发型、首饰佩戴又出现了不规范的地方，班主任加强教育；

四、仍有部分学生将零食带入教学区域；

五、课间操时部分班主任未进入本班队伍及时组织、管理学生，望今后改进；

六、本月工作重点整顿学生带手机进入校园，以《手机对学生的危害》为本月黑板报主题，并在下周召开相应主题班会；德育处随后也将下发《攀枝花市实验学校学生手机管理办法》并组织全体学生学习。

紧接着，董加杰副校长发言：

一、星级班级考核年级公示栏要及时更新信息，如发现未及时更新信息将影响年级的整体考核；

二、课间操状况不太理想，九年级跑步时不整齐、队伍散乱，七年级部分班级学生的自编操还未学会，请班主任与本班体育老师商量安排学生学习自编操，我校将于今年11月底举行七年级自编操比赛；

三、规范中学部住校生请假程序，住校生请假必须经过住校部的同意；

四、向一、二年级家长说明，送孩子上学时送到校门口即可，不允许进入教室；

五、《父母课堂》征订工作在下周内完成，中小学分别与姚丽老师、何亚丽老师联系；

六、请班主任老师跟学生宣传校长助理团竞选活动，鼓励学生积极参与；

七、于本周六开展庆祝建队64周年系列活动，并在10月13日在攀枝花市第二小学举办微队会活动，每年级派两名班主任观摩学习。

攀枝花市实验学校德育处

二○一三年十月九日

十一月德育工作例会

2013年11月15日下午16：20，我校在知新厅召开了德育工作例会。

会议由董加杰副校长主持。会上，董加杰副校长对上月德育情况进行了总结，并对本月重点工作提出了要求。

上月工作总结：

一、上月卫生、行为常规进步明显，望保持。

二、天气转凉，学生着校服时在里边添加保暖衣服，但必须着校服外套。

三、各班级的星级标示牌未上墙，望年级及时下发星级标示牌并要求班级及时上墙。

本月重点工作安排：

一、小学部1-5年级、中学部7、8年级及时统计书刊征订情况。

二、本月29日将举行一、七年级自编操比赛活动，各班级抓紧时间练习，要求35岁以下女教师、40岁以下男教师必须跟班参加比赛。

三、校园艺术节活动即将开展，请班主任通知本班学生做好相应准备工作，参加“校园好声音”、书法绘画比赛的同学分别到音乐、美术老师处报名，每个年级推选4个节目参加艺术节闭幕式暨2014元旦迎新活动，请各年级于12月9日前将节目名单上报艺术部李燕主任处。

四、我校将实行学生干部自治管理，董加杰副校长带领大家学习了学生自治分级管理下设部门及各部部长职责，各年级尽快推选14部部门负责人，中小学分别上交团委、少先队，并由团委和少先队对各学生干部进行培训。

攀枝花市实验学校德育处 二○一三年十一月十五日

十二月德育工作例会

2013年12月11日下午17：20，我校在阶梯教室召开了德育工作例会。

会议由中学部德育主任周德主任主持。会上，周德主任对期末班级管理提出了具体要求，并安排了期末德育工作的具体事宜。

一、强调期末班级管理的几项要求：

1、年级班级严格考勤，杜绝迟到早退现象。抓好自习纪律，保证学生学习效率。防止因期末复习紧张而出现的逃课现象。

2、抓好清洁卫生，防止因忙于复习而出现校园环境卫生退步现象。

3、注意掌握学生的思想动态，预防部分学生期末无心向学而发生意外事故。

4、抓好考风考纪教育。杜绝考试作弊行为，特别强调杜绝利用手机进行作弊的行为。

5、杜绝打架斗殴现象，中学部同学禁止到小学部玩耍。

6、提醒同学们在乘车时，应遵守秩序，注意乘车安全。

7、加强对同学们的假期安全教育。

8、各班加强对班上同学仪容仪表的检查，德育处将于下周抽查。

二、期末德育工作安排及要求：

1、完成班主任工作手册相关内容，放假前，由年级组长收齐后，统一交到德育处。

2、各年级的学生素质报告册按要求填写，年级组长要检查、德育处抽查。

3、各班的成长记录袋补充完整，同时填写好学生综合素质报告表（没有的到德育处领取）。

4、各班填写好家长会登记表，并按时交到德育处。

5、各年级做好艺术节准备工作。

6、请各年级主任尽快将本年级学生自治管理的各部部长名单交团委。请各班主任尽快按学校要求尽快组建本班班委。

7、请各年级主任收集“感恩母亲”的作文，3—8年级各三篇，并于下周内交到中小学德育处。

8、请各班主任认真组织教学楼征名活动。

攀枝花市实验学校德育处 二○一三年十二月十一日

十二月德育工作例会会议记录篇四

德育工作例会制度

德育例会是德育处传达信息、交流思想、研究和解决问题的一种管理途径，是德育处统一认识、调整步伐、推动工作的一种有效方法，也是德育处发扬民主、集思广益、发挥集体领导作用的一种必要形式。为了规范操作，克服随意性，提高会议质量，特制定德育处工作例会制度。

一、会议类型：

1、班主任工作例会：主要讨论和研究学生的思想政治工作和班级工作，每周四20：40召开。

2、周一升国旗集会：举行升旗仪式，校领导或优秀师生代表做主题讲话，每周一早上早读在操场进行。

3、周六学生例会：主要总结学校一周工作，表扬先进，鞭策落后，宣布“文明班级、文明宿舍、文明餐桌、文明学生”四文明评比结果。每周六下午15：30在多功能训练馆进行。

4、德育工作研究会：每学期开学第二周和假前第二周，研究、讨论总结学校德育计划、德育研究课题和学校德育管理过程中存在的问题及对策。

5、班主任工作经验交流会：每学期第九周和假前一周，前者以班主任论坛为主，后者以论文汇编为主。

6、教官例会：主要通报、研究和讨论学生的思想动态、养成训练及特长进展，每周由艺体处组织。

7、生活老师例会：通报、研究、讨论学生的生活规律，思想动态及健康状况，每周由生活部主任组织。

8、团、队庆祝大会：庆祝“五四”青年节和“六一”儿童节，举行新团（队）员入团（队）宣誓仪式，每年团队节日当天或提前一天。

9、团、队、班干部例会：讲团史、学团章及学生干部培训，每周二19：00由团支书、少先大队辅导员、年段长主持。

10、班（队）会：总结、安排班级一周工作，贯彻、宣传学校德育工作内容。每周一下

午第二节或第三节课由班主任主持。

二、会议要求：

1、每次会议应中心突出，议题明确，要有明确的目的，要解决一定的实际问题。

2、要有充分的准备，把讨论的问题，事先通知与会人员。主持人事先要写好讲稿或发言提纲。

3、精简会议，德育处各种例会要统一安排，专人负责，会议不宜太多，会议时间不宜太长，提倡开短会、开诸葛亮会。

4、要作详细记录，力求完整、准确、清楚。重大问题经讨论作出决议后，责成有关人员分头组织实施，并要检验执行的情况。做到议而有决，决而有行。

5、需要参加会议的人员，不得无故缺席，因公、因事、不能到会者，需事先请假。对于会议无故缺席，迟到人员的处罚按学校考勤制度执行。

6、会议工作人员应提前到达会场，检查准备工作是否就绪，并负责签到或记录出席情况。

7、所有已经形成惯例的会议，都必须按规定时间召开，不行随意取消或变更，会议地点一般也应相对固定，特殊情况需要变更时间的，必须提前通知，并说明理由。

五虎山学校德育处

2006年9月20日