2025年先进基层团组织申报材料(五篇)

先进基层团组织申报材料篇一

xxx公司成立于2000年1月，是集机械制造和国际贸易为一体的著名企业，占地约150亩，在国内外已拥有8家分公司。公司目前在岗职工300多人，其中28岁以下青工数量占全体员工40%，为响应上级的号召，更好地发挥青年在公司生产经营中的骨干作用，于2008年1月成立中国共产主义青年团xxx公司支部团委会，目前团员数量约100人。

在过去一年里，团支部在xxx团委会和公司党支部的领导下，率领广大青年员工挥洒汗水、豪情绽放，为公司生产、安全、技术和质量等工作做出了很大的贡献，同时在青年员工思想政治教育、观念习惯和社会实践活动等方面也取得了很好的成绩。

一、加强青年人的思想道德教育和组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。

如何做好青年人的工作，凝聚青年人的力量，公司团支部一直将提高员工的思想道德素质，加强政治修养作为青年员工思想教育的工作重点。为了提高团员的思想意识，团支部2011年里共组织2期理论学习活动，向青年员工宣传党的思想和政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”等重要思想，积极贯彻党和公司的路线、方针、政策，使每一位团员在思想意识上都坚定一个信念——做优秀共青团员，做企业发展的后备军。另外还定期召开支部座谈会，分批次邀请广大青年团员参加，大家都能以主人翁的姿态参加团支部的座谈会，并对团支部工作提出意见，使我们的团支

部不断进步。

在青年员工的思想工作上，我们也做了大量的工作。很多员工远离父母家人，而公司对员工们生活方面的管理相对有限，所以在员工中暴露出了不少思想上的问题。比如，有些员工刚步入社会，无法适应独立生活，感到身边没有朋友；有些刚走出学校的员工感到工作压力太大，工作的时间长，而且工作与所学有很大差异，无从下手；有些员工自觉性差，浪费很多时间……。针对这些情况，公司团支部积极与车间各主管领导进行交流，商讨对策，通过慰问、谈心等方式着实帮他们解决一些工作、生活中的实际问题，帮助摆正心态，稳固人心，全身心地投入到工作中去。

二、坚持“党建带团建”，“固本强基”工程。加强共青团自身建设，做好团的基础管理，以有效的制度、崭新的理念提升团员青年的积极性，引导广大青工积极投身企业两个文明建设。

2010年1月，团支部团干积极参加xx市xx期基础团干培训班，经过为期3天的培训获得毕业，通过学习为公司团支部长远发展打下了扎实的基础。

“党建带团建”工作落到实处，今年共有x名优秀团员青年向党组织提交了入党申请书，志愿加入党组织，接受党支部的考察，用党员的标准严格要求自己，在青年团员中做好带头作用。另外，2010年1月至今，有x名团干部和团员经过团支部培育走上了领导或管理岗位。

“固本强基”工程卓有成效，注重抓团员青年的素质培养，开展

特色团建活动--“青年排头兵”，以“劳模”、“先进”为榜样，在公司各个部门和分厂宣传阵地介绍先进、劳模事迹，提高整个团员队伍的思想素质。

三、关心青年生活，引导青年成长，组织积极向上的各种活动，推动企业文化建设。

1、xx年x月，组织团员青年开展“青工技能比武大赛”，分别进行xx比赛、xx比赛、xx比赛、xx比赛和xx比赛等项目，树立了青工“创先争优”形象。

2、xx年x月开展义务服务。组织团员青年开展义务劳动，擦洗门窗、宣传牌，给公司花草浇水，深受职工欢迎。

3、xx年x月，为丰富青工生活。与xx公司团支部联合举办了一次“浪漫手牵手”联谊活动。丰富和活跃了未婚青年员工生活，愉悦身心，陶冶情操，共建团结和谐大家庭。

4、xx年x月，为响应公司安全标准化建设，团支部成立了共青团安全隐患排查小组，对生产现场进行了一次全面排查，共排查安全隐患20余项，制止违章操作11起，得到公司一致好评。

5、xx年x月，组织x名青工团员参加xx市xx大赛，其中xxx同志获得xx比赛第一名，并获得“xxx”光荣称号。

先进基层团组织申报材料篇二

创建先进基层团组织，争做优秀团员

一、活动主题：

创建先进基层团组织，争做优秀团员

二、活动目的：

团员意识是团员在观念上自觉形成的区别于一般青年的意识，是团员在团内生活和社会活动中发挥先锋模范作用的思想基础和行为准则，通过此团日活动，使同学们更好的融入团组织，增强集体荣誉感，更深入的了解团、走进团，让同学们明白共青团是广大青少年自己的组织，是共产党领导下的优秀组织，争做一名优秀的共青团员。

三、前期准备：

①向组织部提交策划书

②借教室

③准备道具、装饰品、奖品、租借盆景

④排练活动节目

⑤邀请嘉宾

四、活动流程：

一邀请嘉宾入场，同时会场播放进行曲、激励青少年的歌曲；二主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾；

三主持人让全体人员起立，奏《共青团团歌》；四节目一：《我们爱你，祖国》；

五节目二：主持人组织观看看视频（有关基层团组织建设和优秀共青团员的事迹）；

六节目三：乐器表演；

七节目四:歌曲串烧；

八 游戏 名称：比大小

游戏规则：

1、选八个人上台，分为两组；

2、每组选一个代表进行猜拳；赢的人在屏幕上选一个数字，输的人选择比大小；

3、剩下三人随机选择一人进行比试；

4、选出人后再揭晓所比项目；

5、三局两胜。

九节目五：独唱<<无眠>>

十节目六：大合唱《我们走在大路上》；

（十一）：主持人宣布活动结束，欢送嘉宾离场。

五、后期安排：

1、各班班委留下打扫会场；

2、归还所接物品

3、冲洗照片，写活动总结，向组织部提交活动总结

六、人员安排：

姓名 负责项目

xxx 视频制作、ppt制作

xxxx 歌曲串烧

xxxx 游戏，街舞

xxxx 乐器表演 会场布置 xxx 诗朗诵 租借盆景

xxx 大合唱

七、经费预算：

物品 单价（元）数量 总价（元）气球 7 2 14

卡纸 1 8 8

彩带 1 10 10

胶布 3 3 9

剪刀 2 2 4

礼品20 50

矿泉水 1.5 10 15

合计110

先进基层团组织申报材料篇三

创建先进基层团组织 争做优秀共青团员

**共青团创先争优集体承诺暨新团员入团宣

誓、老团员重温誓词仪式举行

为保持共青团员先进性，激发共青团员的光荣感和责任感，激励广大团员积极响应创先争优活动，提高团员意识教育，面向社会和青年公开承诺团组织创先争优举措，12月8日，团**市委、**市学联在**一中举办全市团组织创先争优集体承诺暨新团员入团宣誓、老团员重温誓词仪式的活动。团市委副书记***、**出席活动，12000余名新老团员代表参加活动。

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当天上午，来自**一中和**二中的12000余名新老团员代表齐聚**一中学校操场，隆重举行全市团组织创先争优集体承诺暨新团员入团宣誓、老团员重温誓词仪式的活动。仪式上，600余名青少年光荣地加了入团组织。“我志愿加入中国共产主义青年团……”在简约而隆重的新老团员宣誓仪式上，新老团员举起右拳，庄严宣誓，激扬的入团誓词在学校园里回荡，进一步增强了共青团员的光荣感和责任意识。活动中，老团员为新团员配戴了团徽，新老团员代表分别作了发言，表示将永远高举团旗跟党走，用智慧和胆略、用热血和激情、用创新和奉献，吹响建设和谐**的青春号角。

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仪式上，团市委副书记张沥泉勉励团员青年要树立远大理想，自觉把自己的成长、成才同国家和人民的前途命运联系起来，肩负起时代赋予的光荣使命；要自觉加强学习，以勇于创新的精神推动经济社会发展。要珍惜大好时光，增强学习的紧迫感和责任感，练就过硬本领，努力成为社会发展所需要的人才；要树立文明之风，促进良好社会风气的形成。要自觉带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会主义基本道德规范，以实际行动树立新一代青年服务社会、奉献社会、维护社会和谐稳定的良好形象。

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最后，新老团员共同签名承诺“创建先进基层团组织，争做优秀共青团员”。据统计，活动当天，全市各地各学校共10000余名青少年加入了团组织。

先进基层团组织申报材料篇四

全面加强基层团组织建设

新华社团委

近年来，新华社团委把基层组织建设作为团的自身建设的重中之重来抓，健全体系、完善机制、创造环境、锻炼队伍、创新活动、塑造能力，全面加强团的基层组织建设。

一、健全机构设置，纵向垂直管理与横向扁平管理相结合，构建辐射全社青年的高效的共青团基层组织体系

新华社团委下设七部一室：学习部、组织部、宣传部、文体部、调研部、社团部、外联部、办公室；全社共设立了26个二级团组织，其中直属团委7个，直属团总支5个，直属团支部14个；根据青年需求，设立了读书、摄影、影视、网络、羽毛球、游泳、网球等各类青年文体俱乐部，并加强活动阵地建设，先后建立了新华青年假日行动基地、新华青年读书会书吧、新华青年健身中心、新华青年拓展训练基地等青年活动中心。

通过加强对基层的垂直管理与促进基层之间横向联合的运作，形成纵向直通性交流、横向扁平化互动的高效的共青团组织体系，把团的工作尽可能覆盖到每一个团员青年。

我们还建立了全社团员信息自动化档案，对团组织和团员进行跟踪管理，及时推进基层团组织的换届改选、团员的推优入党、团日活动等各项工作。

二、加强制度建设，目标管理模式与考核评估机制互相配套，形成基层团组织发展的长效机制

一是着力构建目标管理模式。

以“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”为主要内容，开展“五四红旗团组织”创建活动，制定了《关于团支部建设目标管理的实施办法》，作为创建活动的依据，对基层团支部进行目标管理。

其中既有以为单位的短期目标管理，也有以五年计划为单位的中长期战略目标管理。

从目标制定、目标执行、结果评估到经验总结，层层落实，步步推进。

二是着力构建考核评估激励机制。

我们向每一个基层团组织下发《新华社团务工作手册》，内容有团支部基本情况、支部会议记录、活动记录、团费收缴登记表、“推优入党”登记表、团员评议表等。

并将团组织的考核纳入新华社季度考核工作中，根据各基层团组织的季度工作情况，按共青团在全社考核中的加减分权重进行考核打分，对团工作进行了激励和督促。

三、党建带团建，争取党政领导和组织的最大支持，为基层团组织创造良好的发展环境

我们建立了基层党团工作一起研究，一起部署，一起考核的管理模式。定期召开基层党团书记联席会议，沟通青年动态，研究青年工作，将团的活动与党的活动互相呼应，并在基层开展“党团联合活动日”活动。在条件合适的部门，二级团组织书记列席部门党组织会议，担任部门党组织青年委员。目前，我社的工作考核中，团工作已纳入部门党务工

作考核，并作为其中的重要指标。此外，我们还和机关党委组织部联合下发《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则》，细则规定，团员入党必须由团组织考察后向党组织推荐，并提出共同培养教育的意见，确保党组织优秀新鲜血液的输送。

四、加强队伍建设，增强团员意识，提高团员青年队伍整体素质

我社团员管理侧重于团员的日常管理、民主评议、团籍管理、团日活动及团员离团等环节，并在基层团组织中广泛开展“坚定理想信念，增强团员意识”活动，“团员服务窗口亮身份”活动，让团员青年牢记身份，牢记使命；开展了“青年业务创新论坛”、“青年导师制”、“青年科技拓展行动”、“青年记者小分队”等活动，不断提高团员青年的整体素质。

团干部管理侧重于团干部工作能力的锻炼。

我们对基层团干部提出三个要求：一是要求政治强、业务精；二是要求团务熟、懂管理；三是要求能服务、会合作。

主要抓了三个机制建设：民主选拔机制，各级团组织的换届改选和日常工作贯彻民主原则，保证团员的知情权、参与权和建议权；学习培训机制，定期与社党校联合举办青年干部理论培训班，举办团干部网络知识培训班，下发理论、管理、科技方面的书籍，举办专题讲座、读书研讨会，用新知识、新文化、新科技武装团干部的头脑；推干荐才机制，我们将优。

团干部纳入“新华社青年人才库”，向有关部门推荐。社团委参与驻外人员、留学进修人员等选拔考核工作，团的工作经历成为重要参考依据。目前许多团干部走上了局、处级领导和部门领导的岗位。

五、围绕中心工作，强化分类指导，增强基层团组织自转能力

我们始终坚持以“三标准”来衡量基层团组织工作：一是影响力标准，即基层团组织是否具有凝聚力，活动是否围绕本部门中心工作产生实际效果；二是执行力标准，即基层团组织是否能找准突破点和结合点，扎实到位地推进工作；三是创新力标准，即基层团组织能否大胆尝试，锐意创新，丰富基层团的工作内涵，创新基层青年工作的方法。

近年来，我社基层团的工作，在工作内容上重点突出，根据每一季度新华社的工作重点，细化近期活动项目，下发给基层团组织，让他们围绕主题，结合部门实际和青年的特点，独立自主开展活动；在工作机制上推行项目管理，要求基层团组织的活动要进行项目管理，详细策划每一个阶段每一项工作的推进步骤和具体环节，保证活动的完整性、系统性，减少失误；在信息反馈上及时沟通，定期分新闻业务、行政职能、经营管理三片举办征求意见会，向基层团员青年征求意见建议，了解基层动态，加强分类指导。

在这三重体系的保障下，新华社基层团组织开展了大量内容丰富、形式多样的活动。

国内部团支部开展的“握好手中笔”青年论坛，国际部团总支开展的“青年国际形势调研”活动，参编部团总支开展的“我为参考消息献一计”活动，摄影部团总支开展的“青年摄影小分队”采风活动等都取得了较好的成效。回顾近年来的基层团组织建设实践，我们的体会是：

一是求精：找准工作定位，重在精品建设。基层团的工作不求全面开花力求精益求精，做大做强精品项目，找准党政所急、青年所需、共青团所能三者的结合点开展工作，扩大团组织的影响力。

二是求新：创新活动形式，拓展活动内涵。引入了创新力的考核标准，引导基层团组织注重渲染活动的新时代精神，注重体现活动的新科技新文化新知识含量，注重服务团员青年的新需求。

三是求实：贴近青年需求，服务主体业务。基层团的工作紧密围绕新闻信息报道主体业务推动青年成长成才，服务青年成才和生活需求，在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。四是求长：强化机制建设，提高自转能力。我们设立的团支部目标管理制度、二级团组织季度考核制度、基层青年谈心会制度在实践中发挥了推进剂和发动机的作用，形成了团支部工作的良性循环的长效机制，提高了团组织的自转能力。

先进基层团组织申报材料篇五

共青团***乡委员会

2014 “先进基层团组织”申报材料

过去的一年，***乡团委在乡党委和团县委的领导下，坚持以邓小平理论和党的十八大会议精神为指导，着眼巩固党在青年中的思想基础、队伍基础、工作基础和组织基础，立足本职，奋力进取，积极探索和创新，在配合党政中心工作、服务于经济工作中取得了一定的成绩。

一、坚持用科学理论引导培育青少年，思想道德建设取得新成效

一是坚持用 ‚三个代表‛重要思想、‚十八大‛精神武装青年，构筑青年一代的精神支柱。二是以爱国主义鼓舞人。坚持用有形载体开展教育活动，以‚五四‛、‚七一‛、‚十一‛等重大节点为契机，通过一系列形式多样、寓教于乐的活动，使广大团员青年自觉把乡党委、政府宏伟目标作为共同追求，进一步提高广大团员青年的思想素质。三是以先进榜样激励人。坚持以典型带动人以先进激励人。通过寻找身边优秀共青团员的先进事迹，激励广大共青团员和学生奋发向上、早日成才。

二、健全团的组织体系，不断增强农村基层团组织的战斗力、凝聚力和创造力。

（一）加强团的组织建设。坚持党建带团建，进一步完善各团支部的规章制度和工作职责。一是抓班子建设，全面提高基层团干部素质。重视团干部的选拔配备工作。对班子配备不齐、不合理的村团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平，把促进青年发展作为第一职责，把青年满意作为第一标准。完善基层团组织及团委工作职责、‚三会一课‛、团籍注册等工作制度，并将相关制度上墙。二是做好我乡团组织格局创新和实体化 ‚大团委‛建设‚回

头看‛工作。通过调查摸底、组织动员、广泛宣传等方式，完善并建立好我乡团组织建设。三是以2014年村团组织换届选举为契机，加强村团委班子建设。选举以政治素质好，科学文化水平较高，具备带领团员青年致富成才的能力的人员当团支书。

（二）加强团的队伍建设。一是优化团干部队伍。通过组织团干部例会、青春引擎培训以及入党积极分子培训班等，加强对团干部队伍的系统培训，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。二是深化推优入党工作。把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，积极主动地向党组织推荐优秀团员参加乡党委举办的入党积极分子培训班，为党组织输送新鲜血液，提高党员队伍的整体素质。

三、加强阵地建设，以‚主题实践活动‛为抓手，推进团内各项主题活动蓬勃发展

（一）整合培训资源，抓好农村青年创业就业培训。围绕服务农村经济社会发展大局，培养青年星火带头人，服务农村青年致富成才，开展团的工作和活动，积极发展科技项目，大力开展农村青年实用技术培训。以各种农村实用技能和水产养殖知识为重点培训内容，联合乡劳保所、农业服务中心等部门开展了茶叶品质鉴别与判定等、青春引擎等一系列培训办，组织农村青年开展劳务输出。

（二）举办各种主题实践活动，服务青年积极投身新农村建设。

一是组织开展以及‚清洁乡村〃团员先行‛以及发展稻田养鱼，助农民增收等活动，积极发挥青年团员的作用。二是组织开展丰富多彩的青年文体活动，丰富团员青年的文化生活。如结合乡党委政府开展‚清洁乡村‛活动，动员组织农村青年植绿护绿、改善环境，实施‚保护母亲河行动‛；积极开展乡村青年文化节等健康有益的文化、娱乐等活动，如‚***中学 ‘为中考加油’五

四文艺晚会‛活动。活动的开展丰富农村青年的精神文化生活，陶冶了人们的文化情操。

四、坚持围绕乡党委、政府中心工作，服务***经济发展做出新贡献

紧紧围绕乡党委、政府提出的 ‚农业产业发展、新农村建设、社会民生建设‛作为全乡经济发展的三大抓手，团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，发挥生力军和突击队的重要作用，为全面建设小康社会做出新贡献。结合青少年积极性、创造性的优势和农村经济资源丰富的特点，动员和带领立志改变家乡面貌的有志青年积极参与到经济建设主战事场上来。加强对农村青年农民进行农业科技知识和技能的培训，把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，紧紧围绕乡党委、政府工作大局和产业结构调整思路，因地制宜，灵活多样开展多种实用技术培训，同时积极引导青年外出务工，增加农民收入。

回首所取得的成绩，***乡团委会深感将来任重而道远，将更加抖擞精神、满怀信心，在团县委和乡党委的领导下，与时俱进，求真务实，开拓创新，再创佳绩。