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学生会组织部面试问题篇一
1.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）。
3.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
4.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知和对部门的了解度)。
7.你对学生会是怎么看的这个集体的？
8.如果你这次没有进入学生会xxx部门呢？
9.有人说说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的`看法~（价值取向）。
11.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
12.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、社团、团委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
13.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）。
14.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！
15.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
16.进入xxx部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）。
17.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）。
20.如果现在就回绝你，有什么反应、对策？（面对挫折的能力）。
学生会组织部面试问题篇二
参考回答：工作与学习之间确切说没有太大界限，能够用学习的东西应用在工作上，在工作中同样能够学会很多书本上学不到得东西，两者是相互辅助的。
2、当学生会干部会不会影响学习？
参考回答：这个看个人，因为学生会本身就是锻炼自己综合潜力，如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。只要自己好好调节，是不会影响的，同时还会学到很多东西。
3、对同学上学带手机的用途和利弊分析
参考回答：手机方便大家联系，有什么事能够打电话。但是有些事情用电话说清楚了之后，反而容易拉开人与人之间得距离。毕竟电话是不能传达表情，态度这些内在得东西。
4、学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
参考回答：多和别人交流，不要认为自己高人一等什么的，要团结别人，尊重他人，做事认真负责，说话做事稳重，赢得他人尊重自然有了威信。
5、对你理想中师生关系的设想
参考回答：师生关系要亦师亦友，老师不光只是明白我们得学习，还有生活，人生道理。而平时能够像朋友一样交流沟通，指出我们工作上得不足。
6、当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
参考回答：学习退步要找出退步原因，认真改正自身不足，只有不断改善自我，才能更好的学习工作。
7、谈谈对自己优缺点的认识
参考回答：我的缺点是凡事太过于认真，一旦工作学习就投入进去，喜欢追求完美，尽力做到最好。但是，这同样也是我的优点，负职责。
8、当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？
参考回答：尽量不能与人发生冲突，说明原因，请被检查人能理解自己职责所在。
9、对新一届学生会有哪些推荐？
参考回答：多学习学长学姐，吸取前人经验，纠正自身缺点，团结互助，多沟通交流，完善自身。
10、对于组织学生活动，会如何处理？
参考回答：组织活动首先要好好策划，思考活动资料，时间，地点等。同时还要注重安全，不可造成他人困扰。经过详细策划再实施。
学生会组织部面试问题篇三
参考回答：工作与学习之间确切说没有太大界限，能够用学习的东西应用在工作上，在工作中同样能够学会很多书本上学不到得东西，两者是相互辅助的。
参考回答：这个看个人，因为学生会本身就是锻炼自己综合潜力，如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。只要自己好好调节，是不会影响的，同时还会学到很多东西。
参考回答：手机方便大家联系，有什么事能够打电话。但是有些事情用电话说清楚了之后，反而容易拉开人与人之间得距离。毕竟电话是不能传达表情，态度这些内在得东西。
参考回答：多和别人交流，不要认为自己高人一等什么的，要团结别人，尊重他人，做事认真负责，说话做事稳重，赢得他人尊重自然有了威信。
参考回答：师生关系要亦师亦友，老师不光只是明白我们得学习，还有生活，人生道理。而平时能够像朋友一样交流沟通，指出我们工作上得不足。
参考回答：学习退步要找出退步原因，认真改正自身不足，只有不断改善自我，才能更好的学习工作。
参考回答：我的缺点是凡事太过于认真，一旦工作学习就投入进去，喜欢追求完美，尽力做到最好。但是，这同样也是我的优点，负职责。
参考回答：尽量不能与人发生冲突，说明原因，请被检查人能理解自己职责所在。
参考回答：多学习学长学姐，吸取前人经验，纠正自身缺点，团结互助，多沟通交流，完善自身。
参考回答：组织活动首先要好好策划，思考活动资料，时间，地点等。同时还要注重安全，不可造成他人困扰。经过详细策划再实施。
学生会组织部面试问题篇四
1、请用三分钟简单介绍一下你自己。
2、你期望与什么样的部长共事
3、怎样应对部长对你的无端指责
4、你认为自己最大的弱点是什么
5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
6、选取部门时，你主要思考的因素是什么
7、当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗有什么感想
8、你为什么选取我们组织部
9、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多
10、我们为什么要录用你
11、如果我录用你，你将怎样开展工作
12、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎样办
13、如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗
14、你能为组织部带来什么呢
15、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班
16、为什么你是这份工作的最佳人选
17、你了解组织部吗你了解你应聘的这个职位吗
18、请用三个词来形容一下自己。
19、你期望在组织部得到什么样的锻炼
21、如果你的部长是一个脾气十分暴躁的人，你该怎样与他共事
22、对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难
23、你理想中的组织部的工作是什么样的
24、在什么条件下你的工作效率最高
25、对工作的期望与目标何在
学生会组织部面试问题篇五
9、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（——考察学生的语言表达潜力，和对事情的总结潜力。）10、请讲述一次让你很感动的经历——考察：——考察应试者是否有感性11、你有女|男朋友吗你对大学恋爱的看法。
12、认识我吗？明白我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（——考察学生的应变潜力，对待领导的态度，是否细心）13、请你告诉我你的一次失败经历——考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训14、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗？（——考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）学生会组织部面试问题（十）：
1，自我介绍。
你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，职责心，从这个问题中能够分析出来！
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就能够看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就能够了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
4，你是否有过失败？
6，你进入学生会后会怎样做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答就应是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
学生会组织部面试问题篇六
1、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗(考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度)。
2、潜力和热情，请问你更看重哪一个为什么。
3、如何处理部长和你的意见有分歧。
4、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
5、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系。
6、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗。
7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！
8、谈谈你大学有什么目标，什么计划。
9、组织部的职能需要什么潜力。
10、如何处理学习和工作的关系。
11、你怎样协调各个部之间的关系。
12、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作。
13、你期望和什么样的部长共处。
学生会组织部面试问题篇七
参考回答：透过对组织部的了解，从其工作资料中，我发现组织部的工作是十分琐碎繁杂的，只有踏实有潜力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的潜力，因此我有充分信心胜任组织部工作。
2、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？
（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选取了一个部门加入）
参考回答：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。
学生会组织部面试问题篇八
一般来说，这是每次学生会组织部面试必定会提到的问题，面试者在回答这个问题的时候，一定要从自己的实际出发，比如确实是想锻炼一下自己，学会为他人服务的精神，对大学生活充满好奇，通过学生会这个服务平台，一方面可以认识更多的同学，还可能成为朋友，结交友谊。而且，在服务同学的时候，自己也收获快乐。而且学生会就像一个大家庭，大家互相帮助，共同成长。
2，在以前上高中的时候，是否有学生会的相关工作经历？
这个问题，主要是基于以前的学生会工作经历，如果有当然对于面试是会加分的，没有的话也没关系，就直接回答没有，但是也不要感觉失落，起码自己敢于参加这个面试已经是非常有自信的了。
3，你觉得自己对从事学生会工作有什么优势？
对于这个问题，就需要从自己的实际情况来讲了，比如说自己积极乐观，爱交朋友，乐于奉献他人；自己在体育或者文艺上有特长，可以在以后的学习生活当中帮助大家互相学习。可以根据自己的情况来讲，这个没有什么害怕的。哪怕自己没有特长，但是人很热心，主动服务也是一种优势。
4，你对组织部的认识有哪些？
这个一般是想知道新生面试者对于组织部是否了解，清楚今后可能的工作内容。一般你可以简单的回答：组织部了解不是很充分，根据自己的了解，组织部主要就是负责各专业班级的团组织或者党组织工作的.，包括团费、党费上缴管理，团员、党员培养、考核、转正等工作以及档案管理，还有就是一些文体活动，社会实践活动等的组织安排。
5，说说对你成长过程当中影响最大的人是谁？
对于这个问题，其实更多的想了解你的成长经历，你可以就自己的父母，或者兄弟姐妹，或者某个邻居小伙伴，或者儿时的玩伴、同学等进行讲一个，重点是突出你和他之间的一些经历，为什么让你感觉难忘。比如，你可以说你的爸爸对你的影响很大，因为爸爸一直教导你怎么为人处世等等。
当然，还有很多其他类似的学生会组织部面试问题，但不管是什么问题，自己先想想，然后如实回答就可以，没必要为了引起面试者的关注而刻意去制造一些答案。只要自己自信，相信自己并且愿意通过学生会服务同学，服务他人就可以。
能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
组织部的职能?需要什么能力?
谈谈你大学有什么目标，什么计划?
你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?
如何处理学习和工作的关系。
如何处理部长和你的意见有分歧?
你希望和什么样的部长共处?
现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?
你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?
1 你为什么选择我们组织部?
2 如果我录用你，你将怎样开展工作?
3 在工作中，你与部长意见不一致，你将怎么办?
4 请用三分钟简单介绍一下你自己。
5 你了解组织部吗?你了解你应聘的这个职位吗?
6 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?
7 选择部门时，你主要考虑的因素是什么?
8 你理想中的组织部的工作是什么样的?
9 我们为什么要录用你?
10 对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难?
11 当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
12 你能为组织部带来什么呢?
13 你认为自己最大的弱点是什么?
14 对工作的期望与目标何在?
15 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
16 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?
17 你希望与什么样的部长共事?
18 为什么你是这份工作的最佳人选?
19 在什么条件下你的工作效率最高?
20 你希望在组织部得到什么样的锻炼?
21 请用三个词来形容一下自己。
23 如果你的部长是一个脾气非常暴躁的人，你该怎样与他共事?
24 怎样面对部长对你的无端指责?
25 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗?
学生会组织部面试问题篇九
5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6，对你影响最深的一句话，
7，对你影响最深的一个人，
9，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。
10，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
11、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!
12.大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
13，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
14，我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 7，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!8，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的.反应如何了!
1. 请问你对我们的部门有没有初步了解？（不了解pass）请根据你对部门的了解给我们的工作提出初步的建议。
2. 根据你之前的自我介绍，请说明你在什么方面可以胜任部门的工作。
5. 你认为自管会和学工处最大的区别是什么？
6. 在部门工作和学习发生冲突的时候，你会怎样合理的处理二者的关系？
7. 你曾经有没有担任过活动的策划？（没有的pass）如果我们部门下次的525心理健康日的活动来交给你策划，请你简述你的策划方案，以及需要注意的问题。
8. 你认为在部门的工作中，最重要的是什么？
9. 请描述一下你理想中的工作团队，你认为在团队合作的过程中，容易出现哪些问题？（后面可以自由发挥）
10. 如果你这次落选了，你有什么打算？
11. 你有听说过中国的厚黑学吗？（没听过的pass）请你谈谈对这种学说的理解。（厚黑学的发源起始于李宗吾先生，而其影响则应《厚黑学》而来。他在厚黑学一书中，宣扬脸皮要厚如城墙，心要黑如煤炭，这样才能成为“英雄豪杰”。他列举了曹操、刘备、孙权、司马懿、项羽、刘邦等人物为例，试图证实其厚黑学而列举当中各人之厚薄与黑白如何影响他们的成败。虽然有人撰写“薄白学”来反击厚黑学，但厚黑学一书一直受到民间重视，辗转相传，以厚黑学命名的相关中文书籍多达200本以上，几乎成为现代显学中的一种。厚黑学从某个角度反映了中华民族黑暗自私的一面，然而也反映了中国人的处世之道）
12. 如果你的同学有考前焦虑的症状，你会怎样帮他进行疏导？
14. 你之前有接触过心理健康教育的知识吗？（没有的pass）请根据你所接触过的知识谈谈对我们部门的认识。
15. 如果你是你所在班级的干部，同时也是所在院系学生会的干事，也加入了我们部门，但是只能三选二，那你会做出什么样的选择？请说明理由。
16. 你如何看待现在大学中的各种表白门事件？
18. 对于以后在学生组织的发展，你有什么打算？请陈述理由。
19. 请你策划一个活动，要有创意、体现出我们部门的特色，你会从哪方面着手？简述你的理由。
21. 如果不限定工作的部门，你最希望去哪个部门？
23. 我身边的两位学长/学姐，给你的第一印象是什么？
24. 和别人相比，你最大的特点是什么？
25. “春色满园关不住，一枝红杏出墙来。”请问你是怎么理解这句诗的？
26. 天空为什么是蓝色的？（不是要解释物理现象，考随机应变能力，貌似是清华大学某个部门的面试题目）
27. 你有没有读过《葬花吟》？有没有听过这首歌曲？（没有的pass）那请你背诵或者唱两句。（我当初想出来特别贱的问题，咩哈哈）
28. 你希望在我们部门学到什么东西？
29. 请你用一句话来作为我们部门的宣传语。
30. 来大学已经快一个星期了，针对学校的环境以及军训，你有什么想法？
31. 在生活中，人们或多或少会有一些抱怨，你通常会有哪方面的抱怨？
32. 你是一个好的倾听者吗？在遇到问题的时候，你喜欢喝别人倾诉还是一个人闷着？
33. 对于现在大学生入学的准备中的苹果三件套，你有什么看法？
35. 请问你有看过《致命id》这部电影吗？（没看过pass）请你谈谈对这部电影的想法。
36. 你觉得前一阵子京东、国美和苏宁的混战中，消费者有没有得到真正的实惠？
37. 直线和曲线最大的区别是什么？（曲线一波三折，直线直来直去，可以用来形容人生路线以及为人神马的）
1、 为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己，锻炼自己。我的优势就是做事认真负责，热情，乐于助人。
2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已，那就顺其自然，不谈那些敏感的话题。工作需要的时候，还是可以很好的合作的。
3、 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?捡起来，扔进垃圾桶。
4、 请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?
先上网查找资料，然后考虑可行性，多问同学们意见。和小组商量各项细节。
5、 如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?
制定可行的方案，统一纪律，明确分工，有什么重要事情就通知负责人或秘书部。
6、 如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么?
首先带好自己的部门成员，以身作则，也注意培养好下一届的部长，观察他们的工作能力。
7、 你最崇拜的人是谁?为什么?
我最崇拜的人是商鞅，因为他正直，勇敢，为了自己的理想，不惜一切的去奋斗。
8、 谈谈你对现阶段学校管理的建议.
建议我们做好计划，文件方案通知一步到位。
9、 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
首先由体育部和秘书部进行策划，确定场地，由宣传部负责宣传……体育部和纪检部负责现场。 比赛中发生冲突，首先过去查明原因，如果是小事，就好言相劝，不听则给予警告。如果是恶意事件，则上报，给予处分。
10、 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.
秘书部策划，宣传部负责宣传，其他部门的人轮流负责募捐。
11、 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
(这是笔试的内容吧……)首先明确艺术节的主题是什么，然后再进行策划。
12、 作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?
多沟通。
13、 中午如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为宣传部长该怎么办?
14、 怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话?
15、 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?
学习是大学生进入大学的基本任务。学生会工作是为了更好的充实自己，更好的体现大学生活，两者的冲突并不大。
学生会组织部面试问题篇十
1、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗（考察学生的。语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）。
2、潜力和热情，请问你更看重哪一个为什么。
3、如何处理部长和你的意见有分歧。
4、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
5、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系。
6、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗。
7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！
8、谈谈你大学有什么目标，什么计划。
9、组织部的职能需要什么潜力。
10、如何处理学习和工作的关系。
11、你怎样协调各个部之间的关系。
12、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作。
13、你期望和什么样的部长共处。
学生会组织部面试问题篇十一
4、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的主角？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）
6、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够用心，应怎样解决？
7、谈谈你以前组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
8、当工作多而作业没有完成时，你会如何选取？如何协调？（工作与学习的协调潜力）
9、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）
10、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
11、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样办？注意不能越级办事（与上级的协调潜力，为人做事的艺术潜力）
12、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
13、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎样做？（经手陌生工作的适应和完成潜力）
14、谈谈对所报部的认识。
15、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
16、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么
17、你进学生会的目的是什么？
18、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
20、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
21、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
22、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）
23、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎样做？（对外的调解潜力和排阻潜力）
24、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎样做？（自我展示和表现潜力）
25、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。（组织潜力）
26、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27、假如这次失败了，你会怎样做？（有无自我检讨的心态）
28、有些活动需要坐场，你觉得就应是强制参加还是自愿参加？
学生会组织部面试问题篇十二
1、自我简介一分钟！（如用三个词形容一下自己）
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎么协调各个部之间的关系？
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
1、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
2、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
4、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）
5、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？（工作与学习的协调能力）
6、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？（经手陌生工作的适应和完成能力）
7、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？（自我展示和表现能力）
8、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？
9、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做？（自我调节能力）
10、你进学生会的目的是什么？
11、谈谈对所报部的认识。
12、你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
13、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
16、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
17、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
18、假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？
19、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
20、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？
21、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？
22、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
23、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
25、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）
26、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
28、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
29、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
30、请你告诉我你的一次失败经历
考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
31、你有何优缺点
考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
32、请讲述一次让你很感动的经历
考察：考察应试者是否有感性
33、你认为你在工作中的成就是什么？
考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
34、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
35、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
36、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
37、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
38、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
39、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
40、介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
41、你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
42、你有女|男朋友吗？你对大学恋爱的看法。
43、你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？
学生会组织部面试问题篇十三
5、你对大学里的学习怎样看如果你重心在学习，你认为自己能平衡好学习与工作吗？如果学习与工作发生冲突你会怎样处理（应变潜力）
6、对学科部的工作，你有哪些可预见的困难
7、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
8、你进入学生会加入学科部的目的？你期望得到什么？你能给与学科部什么？
学生会组织部面试问题篇十四
4、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
5、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系6、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训!
8、谈谈你大学有什么目标，什么计划
9、组织部的职能需要什么潜力
10、如何处理学习和工作的关系。
11、你怎样协调各个部之间的关系
学生会组织部面试问题篇十五
1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎么协调各个部之间的关系?
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
1.为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
2.认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
4.当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)
5.当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)
6.若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)
7. 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力)
8. 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
9. 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)
10.你进学生会的目的是什么？
11.谈谈对所报部的认识。
12.你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
13.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
16.你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ 你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
17.你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
18.假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？
19.你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
20.有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？
21.你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？
22..谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
23.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
25.如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）
26.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
28.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
29.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
30.请你告诉我你的一次失败经历
考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
31.你有何优缺点
考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
32.请讲述一次让你很感动的经历
考察：考察应试者是否有感性
33.你认为你在工作中的成就是什么？
考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
34.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
35.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
36.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
37.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
38.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
39.你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
40.介绍一下你的.家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
41.你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
42.你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。
43.你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？
学生会组织部面试问题篇十六
上大学已经一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。还有军训的体会。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力学生会组织部面试问题学生会组织部面试问题。)
简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)
能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
组织部的职能?需要什么能力?
谈谈你大学有什么目标，什么计划?
你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?
如何处理学习和工作的关系。
如何处理部长和你的意见有分歧?
你希望和什么样的部长共处?
现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?
你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对你影响最深的一句话，
对你影响最深的一个人，
一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?
你怎么协调各个部之间的关系?
学生会组织部面试问题篇十七
上大学已经一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。还有军训的体会。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)
能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
组织部的职能?需要什么能力?
谈谈你大学有什么目标，什么计划?
你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?
如何处理学习和工作的关系。
如何处理部长和你的意见有分歧?
你希望和什么样的部长共处?
现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?
你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对你影响最深的一句话，
对你影响最深的一个人，
一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?
你怎么协调各个部之间的关系?
学生会组织部面试问题篇十八
组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。
3．你进组织部的目的是什么？
4．你对组织部的理解和认识？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
四、假如你部长让你完成某项任务，但此时主席却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？
七、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？【自我展示和表现能力】
八、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？【看是否有团队精神】
十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?【擅长哪方面的能力】
你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
十一、1.如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
3.如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作的关系？【工作与学习】
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
十二、你认为自己有什么出众的地方来胜任学生会的工作？
十三、如果叫你去组织一个晚会，而你毫无经验，你会怎么做？
十四、你进入学生会后会怎么做？【对自己定位是否准确】
先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
十五、根据你对我的第一印象，谈谈对我的认识。
十六、你是怎么对待以及怎么准备这次的面试的？
十七、请问你认为自己是一个细心的人吗？从哪些方面可以体现？
学生会组织部面试问题篇十九
你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，职责心，从这个问题中能够分析出来！
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就能够看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就能够了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
4，你是否有过失败？
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？
6，你进入学生会后会怎样做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答就应是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
学生会组织部面试问题篇二十
1、自我简介一分钟！ （如用三个词形容一下自己）
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？ （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎么协调各个部之间的关系？
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
1、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
2、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
4、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）
5、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？（工作与学习的协调能力）
6、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？（经手陌生工作的适应和完成能力）
7、 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？（自我展示和表现能力）
8、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？
9、 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做？（自我调节能力）
10、你进学生会的目的是什么？
11、谈谈对所报部的认识。
12、你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
13、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
16、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
17、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
18、假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？
19、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
20、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？
21、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的'地方在哪里？
22、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
23、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
25、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）
26、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
28、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
29、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
30、请你告诉我你的一次失败经历
考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
31、你有何优缺点
考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
32、请讲述一次让你很感动的经历
考察：考察应试者是否有感性
33、你认为你在工作中的成就是什么？
考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
34、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
35、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
36、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
37、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
38、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
39、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
40、介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
41、你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
42、你有女|男朋友吗？你对大学恋爱的看法。
43、你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？
