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2022年招商专员工作要求(七篇)

格式:DOC 上传日期:2022-11-26 06:26:33
2022年招商专员工作要求(七篇)
    小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招商专员工作要求篇一

1、主要负责商业地产的招商与运营,保证出租率。

2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。

3、每月催缴商户应收账款,包括租金、管理费等,保证收缴率。

4、参与市场动态调研、项目策划等工作。

5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。

6、负责现有商铺及租户日常巡检工作,并做好相应的汇总工作。

7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作,与租户建立顺畅、良好的沟通渠道,以保证双方信息及时互通。

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。

2、2年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。

3、熟悉商业运营相关的运作,具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。

4、能准确把握目标客户心理,识别目标客户获取外来信息的渠道。

5、能制定有效的推广策略,并能组织实施。

6、技能:常用办公软件word、excel、ppt等。

7、责任心强,并具有良好的人际沟通、协调能力,团队合作能力,拓展能力。

8、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

招商专员工作要求篇二

职责:

1.由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息,通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。

2.负责与客户进行接洽,与客户进行招商谈判。

3.客户决定入驻后,签订相关协议,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。

4.建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,完成招商部主管交待的其他任务。

岗位要求:

1.年龄:20-45岁

2.市场营销等相关专业

3.熟练使用wps等办公软件

4.1年以上销售工作经验,从事过电销或招商工作的优先考虑

5.有出色的人际交往能力、语言表达能力,商务谈判能力及优秀的服务意识

招商专员工作要求篇三

职责:

1、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源,以网络系统及电话的形式帮助客户完成项目了解过程。邀约客户来访考察项目(无须外出、应酬、面谈客户)

2、负责接听、解答加盟商的咨询电话;

3、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系;

4、入职提供专业带薪培训。

任职要求:

1、懂得办公软件基本操作;

2、口齿清晰,普通话标准;

3、善于沟通、应变能力强、责任心强;

4、对销售工作有较高的热情;

5、无经验、优秀应届毕业生亦可,半年以上电销、客服、招商等工作经验者优先。

招商专员工作要求篇四

职责:

1. 外拓挖掘符合条件的客户,了解客户需求,宣传公司产品,达到个人业务目标;

2. 负责客户接待、签约、工商注册等工作,及时协调和协助解决出现的问题;

3. 负责对签约企业后期维护及跟进。

入驻企业的日常运营及维系工作,进行日常沟通与拜访,了解企业的实际需求并帮助他们解决; 完成上级交代的其他相关工作。

所需技能:

1、熟悉产业地产以及产业园招商工作,有产业招商经验者优先考虑;

2、一年以上相关业务销售经验,从事过相关岗位工作;

3、语言表达流畅,表达思路清晰,亲和力好,具备团队协作精神;

招商专员工作要求篇五

职责:

1、根据平台商品规划,协助领导负责招商计划、招商方案的有效落实执行;

2、负责公司平台形象和政策的宣讲,,协助领导策划、组织招商活动;

3、根据运营端的需求,搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;

4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作

任职资格:

1、专科以及上,专业不限,一年以上招商工作经验。

2、商业思维灵活,对市场潮流发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力;

3、勤奋、踏实,良好的协调沟通能力,执行力强。

4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。

5、学习能力、适应能力、抗压能力强。

招商专员工作要求篇六

职责:

1、根据项目的定位,搜集目标品牌;配合上级引进主力商家;

2、做好本项目招商人员的招商管理及日常工作;

3、及时掌握所负责项目招商人员的客户情况;

4、及时处理招商人员遇到的疑难问题,对商户的进场、撤场和装修情况进行监管;

5、配合招商专业经理做好本部门人员的日常工作分配 ;

6、对商户进行跟踪,掌握其动态变化,包括经营情况、客户群体、品牌定位等信息;

7、依据集团批准的租金条件进行洽谈;

8、 对商户的履约情况进行跟进,到期洽谈续约事宜。

任职要求:

1、营销、地产等相关专业大专及以上学历;

2、3年以上商业地产招商经验,对地产市场有一定的了解,能力稍逊者考虑专员岗位;

3、具备市场营销专业经验,掌握商务谈判技巧,能够掌握市场发展趋势;

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力;

5、具备较好文字撰写能力,熟悉办公软件ppt、cad等。

招商专员工作要求篇七

职责:

1、根据公司平台建设进度及营销战略,协助招商部经理制定招商计划;

2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;

3、与现有商户深层次交流沟通,良性互动;

4、分析市场动态,撰写分析报告;

5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;

6、维护与商户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。

任职要求:

1、从事过电子商务行业,并对其模式有深入了解者优先录用;

2、中专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有团队意识。

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