文学作品是用语言艺术的方式表达思想感情的一种创作成果。写完总结后,我们需要仔细检查和修改,确保总结内容的准确性和完整性。以下是一些相关案例分析
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇一
同志们:
今天,我们在这里隆重聚会,热烈庆祝中国共产党96周年华诞,共同回顾党的光辉历程,缅怀先烈的丰功伟业,传承党的优良传统,表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,激励全系统广大党员干部进一步坚定信念,勇于担当,奉献发展,为建设天蓝、地绿、水净、林茂、民富的生态团风、美丽团风再创佳绩,再立新功。值此,我谨代表中共团风县林业局党组向辛勤奋战在团风林业战线上的广大党员致以节日的问候!向为林业事业做出卓越贡献的老党员致以崇高的敬意!向受到县委表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!
借此机会,我讲三点意见:
一、重温党史,牢记宗旨,坚定永远跟党走的信念。
历史昭示未来,沧桑成就正道。96年来,中国共产党从南湖上的一叶轻舟起航,一路奋进,从小到大,从弱到强,历经民主革命的洪流,土地革命的风暴,万里长征的艰苦跋涉,抗日战争的烽火硝烟,解放战争的势如破竹,社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践,创造了灿烂辉煌的业绩,谱写了气壮山河、威武雄壮的篇章。特别是党的十八以来,以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点上,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕实现“两个一百年”的奋斗目标,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略部署,深入践行“五大发展理念”,开启了实现中华民族伟大复兴的中国梦新征程。
96年峥嵘岁月,历史证明:中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党,不愧是全国人民拥护和爱戴的党,不愧是中国中国特色社会主义事业的坚强领导核心。没有共产党就没有新中国,没有共产党,就没有中华民族伟大复兴,没有共产党,就没国家的繁荣富强和人民的幸福安康!
回顾96年来党的光辉历程,我们倍感自豪,对伟大祖国灿烂未来充满信心。全系统每一个党员必须牢记党的宗旨、历史使命和神圣职责,充分发挥党员的先进模范作用,立足本职岗位,施展聪明才智,敢做善为,从我做起,从现在做起,积极投身到各自的工作中,大力植树造林,努力修复生态,筑牢国家生态安全屏障,释放生态红利,普惠民生福祉,让团风的天更蓝、山更青,水更净、民更富。
二、总结成绩,提振信心,加快绿色团风建设步伐。
在县委、县政府的正确领导下,全系统各级党组织和广大党员干部坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻习总书记在生态建设方面提出的“四个着力”重要指示精神,紧紧“围绕工作抓党建,抓好党建促工作”这一目标,高举“五字兴山”旗帜,以生态建设为切入点,以维护生态安全为着力点,以发展林业产业为落脚点,我县林业事业发展取得丰硕成果。
一是生态建设成绩裴然。
几年来,我们依托德援项目造林、低产林改造、“绿满荆楚”等重大林业项目工程,以群众身边增绿为目的,以地绿为抓手,大力开展人工造林,不断增加绿色总量,提高绿色质量,加快生态建设步伐。
据统计,三年来,全县新增造林面积118901亩,其中荒造造林92600亩,村庄及四旁绿化19101亩,绿化通道里程4800公里,折合面积6800亩,封山育林13000亩,改造低质低效林11000亩,森林抚育35000亩,义务植树540万株。
植造生态林87501亩,高效经济林22600亩,景观林6800亩,建成全省绿色示范村36个。
20__年、20__年连续两年“绿满团风”造林,经省级抽查验收,合格率分别为96.5%、98.3%,均位居全省前十名的好成绩。
二是生态安全保障有力。
认真开展“保护长江”雷霆行动,切实维护生态安全。
严格森林林木限额管理,每年采伐指标均控制在上级下达的1.95%以内;严格林地用途管制,坚守林地生态“红线”;持续深入地开展打击破坏森林资源的违法犯罪行为,始终保持对涉林违法犯罪打击的高压态势。
几年来,依法对我县境内的滥砍乱伐、滥征乱占、滥收乱购、滥捕乱猎、滥采乱挖、的违法行为给予狠、准、猛的打击,依法行政处罚320人(次),追究刑事责任65人,收缴木材300m3,收缴捕猎野生动物2具15套,放生和救助野生动物200多头(只),为国家挽回经济损失1300多万元。
全面落实“三级五长”防火责任制,加强防火宣传,营造了浓厚的防火氛围,形成了群防群治的防火格局。
密织森林防火网络,健全森林防火队伍建设,在全县范围内选聘123名防火护林员和245名生态护林员,组成半专业防火队10支,有效增强扑火能力。
近年来,全县没有发生一起重、特大森林火灾,森林火灾的受害率均远远低于0.3‰的控制指标;积极做好林业有害生物监测和防控工作,去、今两年,受暖冬气候影响,我县北部山区贾庙乡、杜皮乡、但店镇松毛虫大面积暴发,局党组不等不靠,积极筹措资金110万元,组织专业技术人员进行飞防,有效地遏制了马尾松毛虫蔓延,保住了绿色成果;积极开展第二轮古树名木普查,全县1219株古树名木建档立卡,完成地理坐标的录入,实现了数字化管理,古树保护率达100%。
三是林业产业日益壮大。
按照“生态建设产业化,产业建设生态化”,不断发展传统产业,培育兴新产业,全县油茶、花卉苗木、森林旅游三大支柱产业日益凸现。
今春新种油茶5301.43亩,截止目前,全县油茶种植面积达6.75万亩,油茶已成山区百姓脱贫致富的新门路。
通过县花卉苗木协会平台,积极引导、帮助当地群众从事花卉苗木生产,组建苗木专业合作社15家,建立产、供、销一条龙,全县花卉苗木种植面积已达12000亩,年出售红叶石楠、美国红火箭等景观绿化苗木900万株,年产值突破1000万元。
大力发展森林旅游产业,充分挖掘现有的森林资源,融合丰富的人文资源,内修人文,外修生态,全县已发展“农家乐”、“森林人家”等190家,通过农家饭、住农家、品农家果、购农家品,带动周边1.2万人从事森林旅游工作,据不完全统计,全县森林旅游收入突破20__万元。
四是林业队伍建设成效明显。几年来,结合“党的群众路线教育活动”、“三严三实”、“两学一做”等教育实践活动,注重党员干部的宣教,切实增强政治素质、提高政治站位,保持政治定力,树立“四个意识”,同时强化执纪监督“四种常态”的运用,扯袖、咬耳、红脸成为常态,筑牢了拒腐防变的思想防线。始终把党风廉政建设作为“一把手”工程来抓,落实党风廉政建设主体责任,强化“一岗双责”、“一案双查”,规范“三会一课”、“支部主题党日”的开展,坚持问题导向,层层传导压力,让权力在阳光下运行,党风政风明显好转,机关面貌焕然一新,先后涌现了一大批先进典型,20__年基层林业站1名站长破格录为乡镇副科级领导。
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作的问题和不足:生态建设步伐还不快,林业产业链条还还不长,生态产品的供给还很单一,个别党员干部创新还不够,少数党员干部党性观念和宗旨意识还很淡薄,党员队伍整体素质还不高,一些单位党建工作仍存在“缺口”和两层皮“现象等等,在今后的工作中这些问题有待于我们高度重视,并切实加以解决。
三、不忘初心,凝神聚力,再创团风务林人新形象。
事业成败,关键在党,关键在人。
全系统各党组织、各党员,要以这次庆祝党庆祝建党96周年为契机,塑造团风林业新形象。
各党组织要全面压实“党要治管,从严治党”的主体责任,统筹抓好党的建设、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实做到知责明责,考责问责,全面履责。
各支部书记要忠实履行第一责任人的责任,进一步树牢“抓党建是本职,不抓是失职,抓得不严,是不称职”的意识,以高度的政治责任感和使命感,全面抓严抓实重要领域、关键节点的党风廉政建设工作,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
各级党员干部要始终把党的纪律规矩挺在前面,时刻牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,第一自觉是倍加珍惜党员身份,要以敢担抢干的精气神和实际行动来诠释信念,书写忠诚。
要广泛宣传生态建议的重大意义,积极参加造林绿化,全面倡导生态文明建设,身体力行,争当生态文明建设的旗帜和标杆,做生态建设的先行者。
要严格森林资源管理,按章办事,确保林地不流失,资源不破坏,实现活立木蓄积量和森林覆盖率双增长,做森林安全的守护神。
要以增强发展意识、项目意识、危机意识责任意识,深入基层,比较优势,围绕国家政策导向,谋划生成项目,打造立局型产业,做林业产业建设的排头兵。
同志们,新的形势和任务对我们提出了更新更高的要求,让我们在县委、县政府的正确领导下,充分发挥基层党组的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用,锐意进取,顽强拼搏,无私拼搏,为加快实现蓝天永驻、碧水长流、青山常在的绿色团风、秀美团风作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇二
同志们:
今天的会议,是经市委、市政府研究同意后,决定召开的。刚才,_理事长对_年我市农村信用社工作进行了总结,对今年的工作进行了安排部署。总结成绩,客观全面、实事求是,安排任务,重点突出、明确具体、符合实际,我完全同意。会上,我们又对去年信用社工作中涌现出的先进单位和个人进行了表彰。在此,我代表市委、市政府向获得表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺,向一年来为促进全市经济发展做出不懈努力的全体信用社干部职工,表示亲切的慰问!
过去的一年,是我市经济社会发展史上不平凡的一年。市域经济整体实力明显增强,农村经济发展形势喜人,农民收入得到了显著提高,全市保持了繁荣稳定的良好局面。实事求是地讲,取得这样的成绩,是与全市信用社不断深化改革、加大支农力度、提高信贷投入、改善金融服务分不开的。全市信用社取得的成绩,有目共睹,得到了社会各界的充分肯定。市委市政府对信用社一年来的工作是满意的。为了全面贯彻落实今年年初经济工作会议精神,使信用社在新农村建设中发挥更加积极有效的作用。下面,我再强调几点意见:
一、坚持服务“三农”不动摇,积极投身于社会主义新农村建设农村信用社因农而生,因农而改,因农而兴。农村信用社是农村金融体系的重要组成部分,是农民自己的银行,在支持“三农”,发展农村经济,促进农民增收上具有不可替代的作用。
农业是国民经济的基础,农村兴,才能百业兴,农民富,才能全市富。农村信用社是农村产业结构调整的重要保障,农村经济的发展与农村信用社的发展,唇齿相依,互为因果。按照年初经济工作会议的要求,全市新农村建设是今年农村工作的重点,为金融机构的快速发展提供了历史性机遇。农村信用社作为支持“三农”的主力军,肩负时代赋予的历史重任。我们要充分认识到,这既是新形势、新任务的要求,也是农村信用社自身发展的迫切需要,更是实践“_代表”重要思想的具体体现。
近几年来,我市国民经济保持了持续、快速增长的良好态势,这些成绩与农村信用社的大力支持是分不开的。
相反,在支持市域经济发展的同时,全市信用社也得到了长足进步。
随着新农村建设序幕的拉开,可以说,农村信用社大有作为的时期已经到来。
我们要紧紧抓住这一历史机遇,以全新的理念,崭新的姿态,拼搏的精神,积极投身于社会主义新农村建设的伟大实践之中。
具体到工作中,就是要围绕市委市政府确定的新农村建设内容,立足当前,着眼长远,统筹考虑,科学合理安排好支农资金,做到支农政策不变,支农力度不减,让农村金融服务惠及到最广大的农民群众。
重点是支持好龙头企业、农副产品深加工、名优农产品培育以及农业基地建设。
当前,要将支持粮、棉等基本农作物的生产放在突出位置,全力确保春耕资金需求,并要在保证种植业、养殖业等农业生产贷款的基础上,积极支持农民进行基础设施建设,为实现“_”期间建设新农村的目标奠定坚实的基础。
二、围绕健康发展抓难点,继续做好依法清贷工作。
近两年,信用联社在政府的统一安排部署下,通过有关部门、单位的协调支持,清收国家公职人员及行政事业单位拖欠信用社贷款工作取得了显著成效。全市信用社累计收回本息_余万元,全面实现了清收目标。但距离全面完成清收任务还有一定差距,由于个别部门大局意识不强,工作积极性、主动性不高、力度不大,严重影响了清收进展,部分拖欠单位、人员不讲信用,存在逃废债务、赖账不还的思想。
今年,市委市政府将继续保留清收国家公职人员拖欠信用社贷款办公室,严格执行上级有关规定,组织公、检、法、司等职能部门做好钉子户、赖账户的贷款催收、依法起诉以及资产拍卖等工作。
要使全市干部群众牢固树立支持信用社,就是支持市域经济发展;为信用社排忧解难,就是为农村经济排忧解难;对信用社负责,就是对市域经济发展负责;关心信用社发展,就是关心农民发展;支持信用社增收,就是支持农民增收的新理念。
积极维护信用社的合法权益,保证信用社干部职工能够正常开展清收工作,圆满完成年度清收任务。
同时,我们要动员各部门、各单位强化信用社宣传,增强信用社吸引力,增强社会各界到信用社入股、存款的信心,使有关单位和企业把账户开到信用社,充实信用社的资金实力,以利于信用社更好地服务于市域经济。
三、狠抓经营管理谋突破,努力实现又快又好发展。
新农村建设的要求和农村金融多元化格局的形成,给农村信用社改革提出了新的要求,呼唤着新信合的诞生。如何正确把握新农村建设过程中遇到的机遇和挑战,真正把信用社建成崭新的、可持续发展的金融机构,创造出新农村建设和信合事业发展的“共赢”局面,这是深化改革后的信用社必须着力解决的课题。
第一,要牢固树立科学的发展观。经济决定金融,信用社作为区域经济中一个基本的构成元素,其自身的发展壮大离不开地方经济的繁荣与发展。金融决定经济,地方经济的快速发展,离不开信用社大量信贷资金的有力支持和强力拉动。只有农民富裕了,地方经济发展了,信用社才能健康快速发展。目前,我市经济建设已经进入一个快速发展的新阶段,一大批以社会主义新农村建设为主要内容的基础设施、农业产业化特色项目也将全面启动,这不但是全市经济社会发展的一个新的扩张期,而且是信用社谋求发展的新机遇。信用社一定要以这样的大背景、大前提来定位,切实增强加快发展的紧迫感,把握大方向,抓住大机遇,赢得大发展。
第二,要不断深化改革积极创新。当前信用社要进一步深化内部改革,完善各项制度,加强管理,灵活经营。重点在业务结构上进行大胆创新。要在国家产业政策支持的范围内,不断拓展业务范围,加快产品创新和服务拓展步伐,提升农户小额信用贷款品牌,积极探索大额农业信贷,加快发展农村教育、创业类信贷,把信贷政策与新村镇规划相结合,拓宽信贷服务领域,对建设特色村镇中具有重要意义的农村重大基础设施建设项目,要果断决定,大胆扶持。进一步激发信用社内部活力,焕发勃勃生机。
第三,要切实加强队伍建设。
信用社能不能发展,关键取决于能否有一支素质高、业务良、作风正的员工队伍。
在这一方面,我们信用社做得是比较好的,对员工教育培训抓得比较紧,员工的业务素质和服务水平普遍较高,社会形象很好。
希望大家能够继续发扬优良传统和作风,不断加强学习,苦练内功,进一步提高经营管理水平,推动全市信用社和谐发展。
要抓好政治理论学习。
要用“_代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,增强全体员工的宗旨意识、责任意识和大局观念。
要抓好科技知识学习。
在认真钻研业务知识的同时,善于学习、探索和应用先进的科技技术,不断优化服务手段,提高服务效率,增强市场竞争力。
要学习法律知识。
自觉运用法律武器维护权益,防范风险,确保全市信用社稳健经营。
第四,要切实提高服务水平。要努力营造以客户为中心的企业文化氛围,树立为客户服务的经营理念。全部经营管理活动必须围绕以客户需求为中心的市场导向来进行,及时了解客户需求,不断挖掘服务内涵,创新服务内容,提高服务水平,实行“一条龙”、“一站式”、“一揽子”服务,尽可能地消除因内部软环节原因,给客户带来的不便。要继续坚持走出柜台,深入到农户中去,帮助他们选好项目,搞好经营,增加收入,充分发挥支农主力军的作用。
同志们,面对新时期即将来临的各种挑战,我们有能力、有信心保持住自己的优势。我希望大家在今后的工作中,继续发扬团结拼搏,狠抓落实的优良传统,靠大家一如既往地对农民的真心扶持,靠着不断的进取创新,我们一定能够在支持新农村建设的进程中,创造出一个崭新的信合天地。
谢谢大家!
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇三
各位领导,同志们:
传统的新春佳节刚过,在这万象更新、辞旧迎新的时刻,我首先代表局领导班子向在座的各位领导、同志及你们的家属表示新春的问候!向坚守岗位和为城市管理工作做出贡献的所有工作人员表示新年的祝福!
为总结回顾20xx年度工作,表彰这一期间出现的先进集体和先进个人,安排布署20xx年度重点工作,今天,我局在此隆重召开了20xx年度城管局总结表彰大会。县委、组织部张部长,县人大刘主任,县政府曹县长,县政协谢主席在百忙之中亲临大会指导,这是对城市管理工作的高度重视,是对城管系统全体干部职工的无比关怀,在此我提议大家以热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢。等下,县委张部长将作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,根据会议安排,我代表局领导班子,总结回顾20xx年度城市管理的主要工作,并对20xx年的各项工作进行安排部署。
一、20xx年工作回顾。
20xx年,于都县城市管理局在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以完善城市功能、提升城市品位为目标,以创建省级园林城市为抓手,以解决节点难点为重点,创新管理模式,巩固创建成果,提升城市管理水平,在全局干部职工共同努力下,我县城市管理工作健康稳步发展,取得了丰硕的成果,我局获得全市城市建设系统20xx年度综合考评先进单位,创建省级园林城市工作获得省政府表彰。城市管理工作得到了县委、县政府领导的充分肯定,得到了社会各界及广大市民的一致认可。下面,我从七个方面简要回顾一下20xx年的主要工作。
1、加大投入,市政设施日趋完善。
总投资1.14亿元的污水处理设施建设工作在县委、县政府强有力的领导下,举全局之力,突破重重阻力,全力以赴推进工程建设,目前已全面完成土建工程、设备安装调试、试运行及经营权转让谈判工作,预计年底前正式运营。
总投资3300万元红军大道改造工程已全面完成非机动车道、花池挖运工作,完成了军用光缆的搬迁、开挖路面的水稳定层浇筑、沥青罩面铺设及管线管沟的开挖埋设,正在进行路灯安装及人行道铺设。
投资560万元的小街小巷改造工程完成了兴民巷、文教路连接支巷、蔬菜场城中村小巷、老贡江卫生院至北门街口小巷、中医院进黄竹庵道路改造、翰贤楼门前主车道排污涵管下沉塌陷改造、红卫路入口道路、汽车站对面城中村主道等8条改造工程。
加强了城区破损路面、花池等设施的修复力度,新增道路硬化面积2786余平方米,修复道路1122余平方米,修补沥青路面480余平方米,修复花池67850余米,新(改)建污水涵管600余米,修补人行道彩砖1600余平方米,修复雨水井盖60余套,清理排污水沟淤泥3000余米。
加强了路灯设施的维护,城市亮灯率达95%。
新安(改)装了乐都大道及6条小巷的路灯共计176盏。
投资60余万元完成了长征大桥、红军大桥的亮化,督促红军大道、长征大道20余个单位完成了亮化改造升级,提升了城市品位。
2、强化管理,市容市貌大为改观。
联合县交警大队、贡江镇、工商局对长征大道、红军大道、红旗大道、渡江大道等主要大道的市容市貌开展了多次综合整治,达到了城市车辆停放规范有序,市容市貌明显改观的整治效果。
加强了建筑工地的管理,新组建了余土管理中队,采取收取适当保证金的形式,有效遏制了建筑垃圾污染城市道路的现象。
成立了一支由16人组成的突发事件应急队伍,加强了应急队员的业务培训,提高了处理突发事件的能力。
清除了县城主要大道非机动车道违章修建的上车水泥坡坎,共清除建筑垃圾30余车,消除了道路安全隐患,方便了市民出行。
加大了对老菜场、工贸城市场、广场西路市场、红旗村委会门前等多处菜市场的管理力度,实现了归行划市,确保了周边环境卫生的整洁。
加强了店外经营、占道经营管理,对未经批准擅自店外经营、占道经营的一律要求入店经营或进入市场内规范经营。
加大了对乱挂乱晒、乱倒乱扔、乱涂乱画行为的整治力度,规范了烧烤摊点、夜宵摊点及滨江大道糖水摊点的摆设。
加大了破坏园林绿化、市政设施的管理力度,查处了一批滥砍滥伐、乱倒垃圾、破坏公用设施的行为。
加强了户外广告的设臵管理,拆除了一批不符合规范影响市容的户外广告。
开展了校园周边环境整治,保证了高中考期间学校的周边秩序;为维护好二中周边环境,按照以人为本的理念,按照疏堵结合的原则,采取市场化方式筹集资金,吸纳民间资金27万元在二中周边(水果批发小区)新建一个临时店铺安臵二中周边小摊贩。
开展了市容示范路段创建工作,以广泛宣传、集中整治、巩固提高为步骤,不断提升城区市容市貌水平。
3、创建有力,园林绿化有序推进。
加强了省级园林县城创建活动,积极做好了检查考核验收的相关事项,创园工作得到了省创园检查考核验收组的好评,经综合考核,省建设厅对我县创建“江西省省级园林县城”工作在全省进行了公示,目前公示已顺利结束,省建设厅已将我县创园情况报省人民政府批准。
开展了城区造林绿化“一大四小”增绿扩绿工程,先后完成了于山大道、站前南路、渡江大道、长征大道、长征东路、古田中路、育英大道等路段的行道树种植补植工作,完成了站前公园林相改造工作,共种植了乔木8300余棵、灌木23万余棵,新增公园绿地面积42公顷,“一大四小”工作得到了县委、县政府的表彰。
加强了园林养护人员的管理,对养护人员实行逐月量化考核评分,开展养护技能比赛,定期组织人员外出参观学习,不断提高养护人员的工作技能,树立职工爱岗敬业精神。
加大了绿化养护管理力度,做好了城区园林绿化的中耕除草、松土、施肥、修剪及病虫害防治等日常工作,新栽苗木成活率达85%,苗木病虫害率低于5%,城区树木生长茂盛,花木修剪整齐。
开展了春节、国庆期间鲜花上街摆放工作,在县城主要街道、广场公园等处摆放各类鲜花7万余盆,对长征大道等处的高炮用娟花装饰,在主干道悬挂灯笼、红旗,营造了浓厚的节日氛围。
4、创新机制,环卫事业稳步发展。
采取环卫工人“划片包干”、管理人员跟班作业的措施,圆满完成了130万平方米道路的清扫保洁任务,道路清扫保洁率100%;完成了9座公共厕所、33座垃圾中转站、400个果皮箱的清掏、管理、维修维护任务。
加强了清运工作的日常管理机制,对清运车辆实行定期清洗、定时保养,通过有效的管理,真正做到了垃圾清运及时,无垃圾积存现象,共计清运生活垃圾47450吨,垃圾清运率达100%。
加大了居民区、小街小巷的环卫整治力度,做好了96万平方米小街小巷清扫保洁工作,完成了30余个居民小区垃圾上户服务工作,垃圾袋装、上户收集服务户数9000余户。
积极探索环卫市场化管理措施,根据县有关城市新增道路清扫保洁权向社会公开招标的要求,将古田中路、站前南大道、站前广场等新增路段清扫保洁权发包给漳平市明洁清洁服务部负责管理。
新组建了环卫执法队,做到了对内有效监督,对外严厉查处,重点对乱倒乱扔垃圾的行为进行了处罚,城区主要大道乱扔垃圾现象得到有效控制。
环卫基础设施建设日趋完善,完成了12个垃圾集装箱的定制采购;通过政府采购新增垃圾摆臂车一辆,并已投入使用;协助县文化局在长征第一渡纪念碑园新建了一座公厕;筹措资金在新龙都大市场新建了一座垃圾中转站;垃圾处理场建设项目完成了乡村道路及行洪通道改线的土石方开挖、回填碾压工作,完成了填埋1区防渗及土工材料的铺设,现正进行填埋1区的平基工作。
5、加强培训,队伍素质大幅提升。
队伍建设是城管长效管理的重要保证,我局把制度建设做为提升队伍素质的一项基础工作,做到以制度管理人、规范人。
一是健全内部管理制度。
建立健全了《城管局机关管理制度》、《城管大队考核督查办法》、《道路清扫保洁工作责任制》等一系列管理制度。
二是建立健全了月工作安排和月工作考核制度。
要求局属各单位、机关各股室每月月初提出工作安排,并经局长办公会研究确定;月底组织考核小组进行考核,考核结果与年终奖金挂钩。
三是建立健全了市容督查制度。
组织市容督查人员对城管、环卫、园林、市政路灯人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行督查,实行每月抄告单督查制度,充分发挥了监督职能,做到了及时督查、及时通报、及时处理。
四是建立健全了执法监督制度。
实现依法办案、依程序办案、处罚适当,适用法律准确。
五是建立健全了园林养护人员考评机制,充分调动园林工人的积极性,不断强化园林养护责任。
六是建立健全了人大代表建议、政协委员提案答复落实制度及群众信访答复落实制度。
将收到建议(提案)明确责任领导及责任干部,做到及时答复、及时落实;同时,专门成立信访办公室,全年共办理市民来信128件,接待市民来访42起,做到群众信访畅通,处理及时。
七是建立健全了学习、考察制度,结合学习实践科学发展观活动、机关效能年活动,组织全系统人员进行法规集中培训、集中学习10余次,并组织了局骨干人员、优秀党员外出学习考察先进地区的城市管理经验。
通过努力,打造了“学习型、精细型、服务型、责任型、高效性”队伍,提升了整体形象。
6、加大宣传,城管氛围更加和谐。
做好人的思想教育工作是做好城市管理工作的前提和基础。
我局坚持以人为本、管理与育人相结合的方针,以提高广大市民整体素质为重点,采取在县电视台开设栏目,法律法规进校园,城管卡通漫画进校园、进社区,开通城管网站、城管热线电话,在工交亭、路灯广告牌、广场电子显示屏宣传城管标语及“创园”口号等多种形式,20xx年,在社区及居民区共设立了城管法规宣传栏13处,出动宣传车18天/次,在城区主要位臵设立宣传站点18天,悬挂城管(创建)标语500余条,印发彩色卡通漫画宣传单5000余份。
广泛宣传了城市管理的意义、法律法规、政策规定、工作职责、工作目标、工作要求、办事程序等,同时利用正反典型教育、调动、激励和引导广大市民理解、参与和支持城管工作,营造了和谐的城市管理社会氛围。
7、统筹兼顾,其它工作全面推进。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以学习实践科学发展观活动、机关效能年活动为契机,切实抓好了新农村建设、计划生育、党的建设、综治信访、安全生产、xx普法、招商引资、人大代表(政协委员)建议(提案)的答复、森林防火等工作,圆满完成了县委、县政府部署的各项工作任务。
成绩是骄人的,但我们必须清醒地认识,我县城市管理依然存在许多突出的问题和困难,特别是与先进地区比,与上级领导要求比,与市民群众对环境需求相比,我们的思想还不够解放,城管工作的新思路、新举措还不够完善,城市管理的体制机制不够顺畅,市政、环卫等城市基础设施有待完善,各部门在城市管理中的作用还有待于进一步发挥,“门前三包”等基础性工作抓得不够牢靠,行政执法人员绩效考核的机制还不完善,主观能动性、创造性还没有完全发挥出来等等,所有这些,都是我们在今后的工作中应尽快加以解决的。
因此,我们不是可以高枕无忧了,而是责任更大了、压力更大了。
希望大家把取得的成绩作为新的起点,与时俱进,继续保持和发扬敢打硬战、勇于争先的精神,树率先发展之志,创率先发展之举,乘势而上,再谱城管工作新篇章。
二、20xx年工作计划。
工作目标:以科学发展观为指导,以打造整洁优美靓丽的市容环境为目标,以队伍建设为抓手,以解决节点难点问题为重点,创新管理模式,巩固创建成果,提高城市管理水平,实现由突击性管理向经常性管理转变,从行政管理向依法管理转变,从制约管理向服务管理转变,力争各项工作再上新台阶,为建设实力、魅力、活力、和谐于都做出更大的贡献。
(一)加大四个力度,提升城市管理水平。
1、加大建设力度,提升市政基础设施水平。
加快重点工程建设步伐,做好红军大道改造工程扫尾工作;做好污水处理厂的移交运营工作,完善截污干管;积极向上争资,做好老城区排污管网的改造,完成马子口河管道的改造;加大小街小巷改造力度,做好大西门、红卫路延伸段、解放路、东门一段、立景巷等小街小巷的改造。
开展城区专项排水规划编制,做好新城区排污排水规划及老城区排水排污、雨污分离的摸底和改造工作,逐步解决城区排水排污难的问题。
积极做好城市亮化工作,继续通过多方筹措资金,对长征大道、红军大道、红旗大道等主要大道的主要建筑进行亮化升级改造。
加快节能减排工作步伐,全年计划新增500余盏led灯。
加强对城区破损路面、花池、路灯等设施的修复,加强对市政、路灯等公共设施的管理与维护,确保道路设施完好率达90%以上,路灯亮灯率达90%以上。
2、加大整治力度,提升市容市貌水平。
加大市容市貌管理,继续动员社会力量及联合县交警、工商、贡江镇开展市容综合整治活动,打造一批示范路段,逐步建立定人、定岗、定位的管理模式,做到主要大道基本实现无店外经营、无乱停乱放、无乱吊乱挂。
进一步加大“门前三包”管理力度,通过给城区各单位划分路段、给临街店户划分范围的方式,实现城市长效管理。
加强城管服务建设,通过设臵城管服务亭、为进城卖瓜果农民提供摊位、遮阳伞等活动,深入推进以服务促管理工作的开展。
加强主要大道市容市貌管理,取缔城区主要大道洗车点、修车点及垃圾废品收购站。
加强建筑工地的综合管理,确保建筑垃圾、建筑材料、余土、填土运输不污染城区道路。
加强户外广告管理,以红军大道户外广告集中整治为突破口,逐步对城区其它户外广告进行规范清理,并在居民小区设臵公共广告栏,以减少小广告乱张贴的现象。
3、加大养护力度,提升园林绿化水平。以开展城区造林绿化“一大四小”增绿扩绿工程为契机,做好街道(道路)绿化、小区绿化、庭院绿化、单位绿化,采取屋顶绿化、墙体绿化、见缝插绿等措施,不断扩大城市绿量,全面完成900亩城市绿化任务。加大园林绿化养护力度,做好站前公园林相改造,积极参与湿地公园建设,打造长征广场、街心花园、西出入口、滨江大道、长征出发地纪念碑园、于银大道绿化带、红军大道绿化带等一批园林精品。继续做好主要节日期间的鲜花摆放、悬挂灯笼工作,营造浓厚的节日氛围。积极开展生态园林城市的创建工作,加大对单位绿化及小区绿化的指导,开展好省级园林化单位及园林化小区的创建工作。
4、加大管理力度,提升环境卫生水平。
全面提升城区整体环卫水平,城区主要大道实行全天候保洁,生活垃圾做到日产日清。
强化内部管理,采取环卫工人业绩与工资、奖金挂钩的考核制度,提高清扫保洁质量。
加强居民区环卫管理,将一部分服务区域定范围、定经费、定时间承包给社会力量管理,并将剩余的服务区域在环卫所原有临时工队伍中实行个人承包,全面激发职工的积极性。
加强环卫执法,加大对乱倒垃圾行为的处罚力度。
加大公厕、垃圾中转站的建设(改造)力度,力争完成好三圣寺垃圾中转站、公厕及长征村委会旁垃圾中转站建设,并督促渡江三期工程小组完成老总工会对面垃圾中转站和公厕建设;加快垃圾处理场建设步伐,完成1库区土建、防渗工程,完成渗滤液处理站的招标及开工建设。
(二)围绕五个加强,提高队伍整体素质。
队伍建设是城市长效管理的重要保证,我局将一如既往地重视加强队伍建设,提高队伍素质,增强队伍能力,具体做到“围绕五个加强,树立五种意识”。
一是以加强政治学习为根本,牢固树立大局意识。针对城管工作特点,确定固定学习日,坚持每月集中学习,并引导全局干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列党的理论成果,为开辟具有鲜明时代特色的城管工作思路夯实理论基础。
二是以加强能力建设为基础,牢固树立效能意识。牢固树立开放视野看教育、突出重点抓培训、分门别类促提高的思路,将教育活动贯穿于城管执法工作全过程。采取请外单位老师讲课及组织本单位职工上课相结合的办法对工作人员进行定期培训,坚持每月一培训,每月一考核,考核结果与年终考评相结合,不断培养城管工作人员文明执法、善于宣传、善于教育启发、服务群众化解矛盾以及适度处罚的能力。
三是以加强作风建设为核心,牢固树立服务意识。围绕“服务中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的指导思想,把关乎大局的中心工作、群众关注的重要事情作为工作的核心,牢固树立“以人为本、执政为民”的思想,坚持“管理就是宣传、管理就是教育、管理就是帮助、管理就是服务”的工作理念,实行高标准的人性化管理,切实解决城市管理中群众关心的热点、难点、焦点问题。
四是以完善考核评价机制为抓手,牢固树立责任意识。加大市容督查人员对城管、环卫、园林、市政路灯人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行督查,实行内部抄告单督办、每月督查报告制度,做到及时发现问题,及时解决问题。继续对局属单位、机关股室实行每月工作安排,每月工作考核制度,考核成绩与个人奖金及年终评先评优相合,不断提升全体职工的积极性,牢固树立责任意识。
五是以加强纪律教育为保障,牢固树立廉政意识。不断增强全局上下的党性和组织纪律观念,开展好组织纪律、工作纪律教育活动,要求全局上下正确对待名利,高标准要求自己,严格执行党风廉政建设的各项规定。坚持“公道正派”,身体力行,做到“四正”:即心正、身正、言正、行正。同时强化社会监督,自觉接受组织、群众以及各方面的监督,发现问题及时纠正。通过自律与他律相结合,切实增强全局干部职工抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力,牢固树立廉政意识。
(三)兼顾做好六项工作,促进县域经济社会发展。
一是兼顾做好党的建设工作。狠抓“三个”文明建设,不断加强职工思想政治工作,进一步提高领导班子和干部队伍的政治理论素质,抓好班子和中心组理论学习,不断发展党员队伍,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。
二是兼顾做好新农村建设工作。切实完成县委、县政府赋予我局的新农村建设工作任务,确保顺利通过验收。
三是兼顾做好计划生育管理工作。进一步加强我局计划生育工作责任制的落实,抓好我局临时工计划生育管理,确保已婚育龄职工节育措施到位、及时,环孕检率达100%,确保全年无计划外生育等现象,确保年内达标。
四是兼顾做好综治信访工作。始终把“稳定工作”作为压倒一切的政治任务,保持全系统社会治安大局的持续稳定,继续做好渡江三期拆迁户的维稳工作,为我县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
五是兼顾做好招商引资工作。进一步增强责任感和紧迫感,抓紧研究制订招商计划和推进措施,坚持领导带头招商,并把招商任务分解至各单位、各股室,在引进大项目、好项目上投入更多的人力、物力、财力,确保顺利完成县委、县政府赋予我局的招商任务。
六是兼顾做好人大代表建议、政协委员提案的答复工作。把办理人大代表建议、政协委员提案的答复工作作为落实科学发展观的具体体现,作为履行职责、服务市民的重要举措,进一步落实承办责任,落实办理结果,切实把人大代表建议、政协委员提案办实、办好、办优。
各位领导、同志们,实现今年的目标任务,既有压力,也有动力;既有挑战,更有信心。让我们在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,继续弘扬伟大的长征精神,以更加奋发有为的精神状态,更加扎实的工作作风,进一步解放思想,创新举措,抢抓机遇,狠抓落实,努力建设“实力于都、魅力于都、活力于都、和谐于都”,推动经济社会和谐稳定发展,为建设经济强县打下坚实的基础!
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇四
各位同事:
今天,公司200多位管理骨干和先进代表欢聚一堂,表彰先进、总结经验、部署工作,成功召开20__年度大会。我谨代表公司董事会及领导班子对20__年度先进部门和个人表示祝贺,对公司全体员工过去一年的辛勤奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!
刚才,j总已经代表经营班子总结了过去一年的工作、部署了今年的工作,做了很好的工作报告,这里就不再一一重复,我仅就去年工作的亮点和今年工作的重点作一些强调和补充。
一、20__年公司取得了较好的成绩。
20__年,我司在集团的'支持和指导下,经过全体员工的共同努力,总体上讲取得非常了不错的业绩,这个成绩也是前三年在上级领导的指导之下,公司全面推进两个提升方案所取得的成效。
一是全面完成了上级下达的经营计划,公司资产结构优良,财务状况稳定,成本管控能力在行业中具有较强的竞争力。
二是现场服务品牌持续提升,建立并开始试行《城市产业地产物业管理增值链模式及标准化服务体系》、《高档住宅区物业管理礼宾式服务模式及其标准化服务体系》。通过一年的艰苦努力,经第三方测评,年度总体顾客满意度达到84.93,比20__年提升近4个点,这是非常不错的成绩;公司获得中国物业管理改革发展__周年“综合实力百强企业”,排名在前50强。
三是职能管控与职能服务体系得到巩固,基本实现了经营管理目标和管理服务体系的全过程管控,为迎接数码城大发展建立了项目管控机制。
四是深化成本管控扩大收入来源有了新的进展:实现采购管理系统向广佛区域项目覆盖,3个项目成功提高了管理服务费标准。企业抵御通胀能力增强。
五是管理、技术骨干引进和培养工作有突破:数码城集团帮助公司引进了一位行业知名的高管出任公司常务副总经理,并引进了2名项目负责人;第2期设备管理骨干、技术骨干培训班效果明显,有5名考核的优秀员工纳入设备管理后备人才库。经过公司的努力并得到集团领导的理解和支持,员工工资得以调整、提升,并纳入数码城集团工资体系。
六是全力配合数码城项目工作进展较大:完成配合数码城园区更新改造业主签字工作;江阴、东莞、天津、重庆项目已成立分支机构,并已按项目公司的要求组建管理团队进驻,销售配合工作推进顺利,并开始实施新项目现场提升方案。
但同时,我们必须清醒地认识到,数码城集团已经成为中国城市产业地产综合体运营开发商的领军企业,天安物业与数码城品牌、城市产业地产综合体高端物业的管理服务运营要求相比,公司的品牌和服务、现有的内部管理还有很大的差距和提升空间。主要是缺乏创新、缺乏核心竞争力,我们的服务水平还远远不能满足数码城新项目和越来越多高端客户的需求。这就是我们在肯定成绩的同时,必须要看到的差距。
数码城的大发展和数码城的品牌意味着天安物业拥有最好的资源,但我们能不能管理服务和把握这些资源?对此,我们要有紧迫感。现在,我们发现了问题,我们就必须要下大力气解决,否则公司可能就会被淘汰。
公司20__年的工作,首要的是“转变观念,改革创新”,这两句话也是数码城集团对我们的要求,是做好工作的前提,特别是管理骨干要有明显转变。我们必须坚持“以客户为导向”,确立公司的发展战略,处理好好客户、员工和投资者的关系,通过实施战略管理、引进先进的管理工具使战略落地,来实现企业的可持续发展,实现管理创新和服务创新,实现品质提升和品牌提升。
二、全力推进年度重点工作任务。
1、启动战略管理工作。
3月18日,公司战略管理管理工作正式启动,这标志着公司进入了一个崭新的发展阶段。今后三至五年内,战略管理工作都将是我们工作的重心,在座的各位,都将是公司推进战略管理工作的核心力量。
公司实施战略管理,是数码城集团大发展的需要,是公司寻求自身发展实现突破的需要,是员工提升的需要,更是提升服务水平的需要。通过战略管理,让我们明白公司的定位、发展方向在哪里,公司的愿景、使命是什么,通过何种方式达成公司的愿景。这项工作推进情况的好坏、战略能否成功落地将关系到企业的成败和未来,也关系到我们每一位员工的利益和职业发展。因此,希望我们每一位员工积极主动解放思想、转变观念、通力协作、全情投入,共同推动公司战略管理工作,以实现数码城集团发展助推器和打造产业地产综合体物业管理服务商“头牌”。
2、城市产业地产标准化物业管理服务体系的打造。
二十年的发展,天安数码城集团已经从一个区域性的企业成长为具有全国性的城市产业地产领军企业,其核心产品——城市产业地产综合体无论是主要建筑形态、物业形态,还是入驻企业、功能布局都发生了根本性的变化。
主要建筑形态涵盖了超高层科技产业大厦、总部office、商业综合体、超五星级酒店、企业展示中心、企业会所、高档住宅等各类高端物业;入驻企业包括总部企业、高新技术企业、创意企业、绿色低碳企业、高端服务企业。
物业形态具有类型多样性、功能复合性、产业融合性,融合了科研、办公、会展、会议、酒店、居住、休闲和交通等城市空间,一个项目就是一座现代高科技城,引领着现代城市的方向。
这就需要天安物业具备更广泛的资源整合和综合运营能力,具备提供全方位的产业生态环境服务平台的能力。
因此,通过引入和采用先进的科技手段和管理工具,创新和打造城市产业综合体物业管理服务体系是管理服务提升的主要工作内容。
3、重视人才培养和引进。
从目前公司的人力资源情况来看,处于行业劣势:管理人员与基层员工的配比为1:5.7,行业平均水平是1:9;管理团队大专以上学历人员比例为10.7%,行业平均水平是20.5%。
我曾提出重学历但不惟学历,看好那些具有实践经验,学习实践能力强,通过自学成才的员工,但我们必须看到,仅就这点公司现状令人担忧。
20__年,公司虽然在优秀人才的引进和内部人才的培养方面做了一些工作,但应该达到的效应仍然远未形成,学习型团队也远未形成。
20__年,我们要继续加大外部优秀人才的引进和内部人才的培养工作力度。
所有的管理者都必须意识到,未来的市场竞争,决定性的因素一定是人才的竞争,因此,面对数码城集团和各类客户对管理服务的要求,20__年,人才的选拔和培养,包括每位员工的学习、自我提升工作仍是公司的重点工作之一。
4、品牌建设。
20__年,公司在品牌建设和品牌宣传工作方面取得了一定的成绩,20__年,我们要加大品牌的打造和宣传力度。对此,集团已经提出了要求,要求我们要“打造与数码城品牌相匹配的物业管理服务附属品牌,争做产业地产物业管理服务‘头牌’”。随着公司战略管理工作的启动和推进,公司品牌建设工作将作为战略规划的重要组成部分,品牌建设的各项工作和要求将与我们的日常工作和我们的每一位员工在岗位上的一举一动、一言一行联系起来,要通过打造品牌内涵、扩大品牌外延,增强天安物业品牌的影响力。
5、团队建设。
团队建设是我们多年来都重视的一项工作。20__年,在公司全力推动“改进和完善经营管理机制,提升经营绩效和服务品牌整体方案”时,就明确指出我们的管理团队中存在“责任心差、执行力弱、人浮于事、效率低下”等现象。时至今日,有些问题还没有根本的改变,员工的学习意识、学习能力在一定程度上还普遍欠缺,特别是中层以上管理干部的主动学习和提高自身修养、知识的意识不强,满足于现状,思想不够解放,缺乏创新意识,一定程度还存在着风气问题,这都是影响团队整体素质、团队工作氛围、企业文化再造的障碍。
20__年,我们要大力推动团队建设,加大对全体员工危机意识、进取意识、创新意识、学习意识的教育和培训,树立健康风气,努力增强广大员工团结拼搏、逆势发展的意识,提振精神,营造健康向上的团队风气和简单高效的做事氛围,通过明确的企业发展方向、愿景、使命凝聚人心,重塑共同价值观,为实现企业的战略目标奠定团队基础。
各位同事,20__年是公司创新改革的第一年,更是承上启下、继往开来实现企业再造的关键一年。
对于今年的工作,我希望每个部门、每个项目、每位员工都尽快行动起来,落实本次战略管理启动会和公司年会的部署,卓有成效地开展工作,从大处着眼,从细节入手,从岗位做起。
虽然我们面临任务是艰巨的,但我们又是幸运的,我们赶上了数码城集团大发展的时代,在全球经济形势和国内房地产开发形势不好的情况下,数码城集团一支独秀,这给公司提供了其它物业服务企业没有的机遇和资源,从这个意义上讲我们是非常幸运的。
因此我们要善于把握机遇、勇于迎接挑战,为实现打造卓越的城市产业地产物业管理服务商的目标做出应有的贡献,让我们成为实现这一目标的实践者。
我和班子有充分的信心,并抱着脱一层皮的决心来实现我们的目标,也相信所有员工能够抓住机遇迎接挑战,实现自己的人生价值和理想。
谢谢大家!
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇五
世界愈悲伤,我要愈快乐。当人心愈险恶,我要愈善良。当挫折来了,我要挺身应对。我要做一个乐观向上,不退缩不屈不饶不怨天尤人的人,勇敢去理解人生所有挑战的人。以下是小编给大家带来的几篇别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿模板,供大家参考借鉴。
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、
各位同仁:
大家晚上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言。
新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于xx年xx月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。
各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位集团领导:今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!
最后:祝愿集团的发展更上一层楼!
祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:
事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、
各位同仁:
在过去的一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为××团体争得了荣誉。xxxx年团体公司各行业取得的骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
新春伊始,万象更新。让我们满载着二零一四年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了二零一五年的春天。值此团体二零一五年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈小我私家对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
二零一四年,在团体总裁领导下,我们有决心、有决心把各项事情做得更好:
一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。
二、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。
三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。
四、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。
五、进步企业经济效益,刚强完成xxxx年团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!
今天,我们在这里隆重的举行20xx-20xx学年“优秀学生”表彰大会,本次大会是全面总结与检查我校校风学风以及教学工作的一次大会,是激励同学们你追我赶,奋发向上的一次大会,是在全校范围内形成尊重知识,尊重人才、好好学习、天天向上的良好风气的一次大会。
在今天的表彰大会中,将有近200名同学脱颖而出,接受学校的表彰。在此,我谨代表全体教职员工,向即将接受表彰的同学表示最热烈的祝贺!向呕心沥血、无私奉献、辛勤耕耘在人才培养第一线的教师和班主任表示最衷心的感谢!
同学们,你们成绩的取得既有家长们殷切的关心,老师们的辛勤的汗水,更离不开的是你们自身的勤奋与努力。一分耕耘才有了你们今天的一分收获。可是一两次考试并不能代表一切,因此,我希望今天即将受到表彰的同学要戒骄戒躁,将学校的奖励化作前进的动力,不自满,不懈怠,以更加饱满的热情投入到新的学习中,争取更优异的成绩!
同时也希望暂时落后的同学以他们为榜样,向优秀看齐,勤于学习,勇于竞争,讲究学习方法,提高学习效率,思想上积极而不消极,信念上自信而不自卑,学习上主动而不被动。失败并不可怕,可怕的是不从失败中吸取教训,或在失败中消沉。同学们,只要你们保持积极向上的良好心态,只要你们有百折不挠的毅力,只要你们把握住有限的时间,坚定信心,明确目标,加倍努力,定会在今后的学习中不断进步,取得成功!
我校踏上探求真知、求学之路的学生共有四千余名,我相信,每一位同学的自信与坚持的涓涓细流必定可以汇聚成汹涌澎湃的安中海洋;我相信,每一位同学的顽强拼搏必定可以凝练成自强不息的安中的弘毅精神;我相信,我们安富中学每一位同学今天所付出的努力,一定会在不久的明天盛开出灿烂的花朵,结出丰盛的果实!
最后我真诚的祝愿全体同学学有所成,前程似锦!
谢谢大家。
公司领导、各位同仁大家好:
在过去的一年里,公司在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为公司争得了荣誉。xx年公司取得的骄人业绩应归功于公司总裁的英明决策、正确领导和公司全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20xx年,在公司总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥企业整合效应。职工爱岗敬业,视公司为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造xxx品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成2012年公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为辰阳陶瓷事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家!
同志们:
今天,我们在这里隆重聚会,热烈庆祝中国共产党96周年华诞,共同回顾党的光辉历程,缅怀先烈的丰功伟业,传承党的优良传统,表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,激励全系统广大党员干部进一步坚定信念,勇于担当,奉献发展,为建设天蓝、地绿、水净、林茂、民富的生态团风、美丽团风再创佳绩,再立新功。值此,我谨代表中共团风县林业局党组向辛勤奋战在团风林业战线上的广大党员致以节日的问候!向为林业事业做出卓越贡献的老党员致以崇高的敬意!向受到县委表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!
借此机会,我讲三点意见:
一、重温党史,牢记宗旨,坚定永远跟党走的信念。
历史昭示未来,沧桑成就正道。96年来,中国共产党从南湖上的一叶轻舟起航,一路奋进,从小到大,从弱到强,历经民主革命的洪流,土地革命的风暴,万里长征的艰苦跋涉,抗日战争的烽火硝烟,解放战争的势如破竹,社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践,创造了灿烂辉煌的业绩,谱写了气壮山河、威武雄壮的篇章。特别是党的十八以来,以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点上,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕实现“两个一百年”的奋斗目标,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略部署,深入践行“五大发展理念”,开启了实现中华民族伟大复兴的中国梦新征程。
96年峥嵘岁月,历史证明:中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党,不愧是全国人民拥护和爱戴的党,不愧是中国中国特色社会主义事业的坚强领导核心。没有共产党就没有新中国,没有共产党,就没有中华民族伟大复兴,没有共产党,就没国家的繁荣富强和人民的幸福安康!
回顾96年来党的光辉历程,我们倍感自豪,对伟大祖国灿烂未来充满信心。全系统每一个党员必须牢记党的宗旨、历史使命和神圣职责,充分发挥党员的先进模范作用,立足本职岗位,施展聪明才智,敢做善为,从我做起,从现在做起,积极投身到各自的工作中,大力植树造林,努力修复生态,筑牢国家生态安全屏障,释放生态红利,普惠民生福祉,让团风的天更蓝、山更青,水更净、民更富。
二、总结成绩,提振信心,加快绿色团风建设步伐。
在县委、县政府的正确领导下,全系统各级党组织和广大党员干部坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻习总书记在生态建设方面提出的“四个着力”重要指示精神,紧紧“围绕工作抓党建,抓好党建促工作”这一目标,高举“五字兴山”旗帜,以生态建设为切入点,以维护生态安全为着力点,以发展林业产业为落脚点,我县林业事业发展取得丰硕成果。
一是生态建设成绩裴然。
几年来,我们依托德援项目造林、低产林改造、“绿满荆楚”等重大林业项目工程,以群众身边增绿为目的,以地绿为抓手,大力开展人工造林,不断增加绿色总量,提高绿色质量,加快生态建设步伐。
据统计,三年来,全县新增造林面积118901亩,其中荒造造林92600亩,村庄及四旁绿化19101亩,绿化通道里程4800公里,折合面积6800亩,封山育林13000亩,改造低质低效林11000亩,森林抚育35000亩,义务植树540万株。
植造生态林87501亩,高效经济林22600亩,景观林6800亩,建成全省绿色示范村36个。
2015年、2016年连续两年“绿满团风”造林,经省级抽查验收,合格率分别为96.5%、98.3%,均位居全省前十名的好成绩。
二是生态安全保障有力。
认真开展“保护长江”雷霆行动,切实维护生态安全。
严格森林林木限额管理,每年采伐指标均控制在上级下达的1.95%以内;严格林地用途管制,坚守林地生态“红线”;持续深入地开展打击破坏森林资源的违法犯罪行为,始终保持对涉林违法犯罪打击的高压态势。
几年来,依法对我县境内的滥砍乱伐、滥征乱占、滥收乱购、滥捕乱猎、滥采乱挖、的违法行为给予狠、准、猛的打击,依法行政处罚320人(次),追究刑事责任65人,收缴木材300m3,收缴捕猎野生动物2具15套,放生和救助野生动物200多头(只),为国家挽回经济损失1300多万元。
全面落实“三级五长”防火责任制,加强防火宣传,营造了浓厚的防火氛围,形成了群防群治的防火格局。
密织森林防火网络,健全森林防火队伍建设,在全县范围内选聘123名防火护林员和245名生态护林员,组成半专业防火队10支,有效增强扑火能力。
近年来,全县没有发生一起重、特大森林火灾,森林火灾的受害率均远远低于0.3‰的控制指标;积极做好林业有害生物监测和防控工作,去、今两年,受暖冬气候影响,我县北部山区贾庙乡、杜皮乡、但店镇松毛虫大面积暴发,局党组不等不靠,积极筹措资金110万元,组织专业技术人员进行飞防,有效地遏制了马尾松毛虫蔓延,保住了绿色成果;积极开展第二轮古树名木普查,全县1219株古树名木建档立卡,完成地理坐标的录入,实现了数字化管理,古树保护率达100%。
三是林业产业日益壮大。
按照“生态建设产业化,产业建设生态化”,不断发展传统产业,培育兴新产业,全县油茶、花卉苗木、森林旅游三大支柱产业日益凸现。
今春新种油茶5301.43亩,截止目前,全县油茶种植面积达6.75万亩,油茶已成山区百姓脱贫致富的新门路。
通过县花卉苗木协会平台,积极引导、帮助当地群众从事花卉苗木生产,组建苗木专业合作社15家,建立产、供、销一条龙,全县花卉苗木种植面积已达12000亩,年出售红叶石楠、美国红火箭等景观绿化苗木900万株,年产值突破1000万元。
大力发展森林旅游产业,充分挖掘现有的森林资源,融合丰富的人文资源,内修人文,外修生态,全县已发展“农家乐”、“森林人家”等190家,通过农家饭、住农家、品农家果、购农家品,带动周边1.2万人从事森林旅游工作,据不完全统计,全县森林旅游收入突破2000万元。
四是林业队伍建设成效明显。几年来,结合“党的群众路线教育活动”、“三严三实”、“两学一做”等教育实践活动,注重党员干部的宣教,切实增强政治素质、提高政治站位,保持政治定力,树立“四个意识”,同时强化执纪监督“四种常态”的运用,扯袖、咬耳、红脸成为常态,筑牢了拒腐防变的思想防线。始终把党风廉政建设作为“一把手”工程来抓,落实党风廉政建设主体责任,强化“一岗双责”、“一案双查”,规范“三会一课”、“支部主题党日”的开展,坚持问题导向,层层传导压力,让权力在阳光下运行,党风政风明显好转,机关面貌焕然一新,先后涌现了一大批先进典型,2016年基层林业站1名站长破格录为乡镇副科级领导。
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作的问题和不足:生态建设步伐还不快,林业产业链条还还不长,生态产品的供给还很单一,个别党员干部创新还不够,少数党员干部党性观念和宗旨意识还很淡薄,党员队伍整体素质还不高,一些单位党建工作仍存在“缺口”和两层皮“现象等等,在今后的工作中这些问题有待于我们高度重视,并切实加以解决。
三、不忘初心,凝神聚力,再创团风务林人新形象。
事业成败,关键在党,关键在人。
全系统各党组织、各党员,要以这次庆祝党建党96周年为契机,塑造团风林业新形象。
各党组织要全面压实“党要治管,从严治党”的主体责任,统筹抓好党的建设、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实做到知责明责,考责问责,全面履责。
各支部书记要忠实履行第一责任人的责任,进一步树牢“抓党建是本职,不抓是失职,抓得不严,是不称职”的意识,以高度的政治责任感和使命感,全面抓严抓实重要领域、关键节点的党风廉政建设工作,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
各级党员干部要始终把党的纪律规矩挺在前面,时刻牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,第一自觉是倍加珍惜党员身份,要以敢担抢干的精气神和实际行动来诠释信念,书写忠诚。
要广泛宣传生态建议的重大意义,积极参加造林绿化,全面倡导生态文明建设,身体力行,争当生态文明建设的旗帜和标杆,做生态建设的先行者。
要严格森林资源管理,按章办事,确保林地不流失,资源不破坏,实现活立木蓄积量和森林覆盖率双增长,做森林安全的守护神。
要以增强发展意识、项目意识、危机意识责任意识,深入基层,比较优势,围绕国家政策导向,谋划生成项目,打造立局型产业,做林业产业建设的排头兵。
同志们,新的形势和任务对我们提出了更新更高的要求,让我们在县委、县政府的正确领导下,充分发挥基层党组的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用,锐意进取,顽强拼搏,无私拼搏,为加快实现蓝天永驻、碧水长流、青山常在的绿色团风、秀美团风作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
表彰。
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇六
今年是我们20xx年聚会的时间,激动人心的时刻一分分临近心情也变得更加紧张和激动。
6月4日这个时刻终于展现于面前,看着20xx年未见的诸多同学,心情十分复杂,既激动又兴奋,既感慨又高兴。我们的遇会长让我在这次聚会上发个言,很是忐忑,特地写发言稿如下。
尊敬的校领导、老师和亲爱的同友们:
带着对母校十年的思念,怀着与老师同学相见的喜悦,我们从四面八方汇聚至此,回到了给予我们知识和力量、留下无数记忆的母校,在此我谨代表我和我的夫人对校领导、老师们参加我们的聚会并提供很多方便表示衷心地感谢,还要感谢为促成本次聚会付出辛劳的同学们。时光如水,岁月如歌,当年我们怀揣着梦想、以及未考上更高一级学府的失落来到了x学校,在这里开始了人生新的历程,母校的培养、老师的教诲使我们成熟,给我们力量,教会我们做人做事,更让我们重拾信心,一个个稚气的我们被母校、老师用心血、汗水造成了社会有用的人才。再造之恩、培育之情,难以言表,但此情永淌心间。
同窗共读、友情飞扬,在校的2年见证了风华正茂的岁月,载着理想和追求,记录着情同手足的真情真意。那铭刻在记忆深处的往事是永远的财富。学生时代就如一杯陈年的酒、如一首深情的歌,悠扬而绵长。多少欢笑、多少往事一点点一滴滴都沉淀在我们记忆的长河里。
20xx年的人生历程,使昔日如花似玉的少女、风度翩翩的少年凭添了几分成熟和老练。
20xx年来,我们一直与母校融为一体,用自己的努力工作和业绩为母校增荣添光。1996年在老师们目送下,我们踏上了各自新的征程,走上了工作岗位,踏入了复杂的社会,我们变得不再单纯,如何胜任工作,让领导、同事们认可我们,成为了新的课题,人与人之间相互竞争、相互利用、相互依存已将纯真的友情替代的不留丝毫。再加上中专生的阴影伴随,让想在新的领域站稳脚脚根的我们倍感艰难,别人看不起我们,我们不能对不起教导我们的老师们,更不能自己看扁自己,我们要让我们周围有优越感的所谓大学生们重新认识中专生,让他们知道我们也行。
今天,我们自豪的向恩师们汇报:您的学生都没有辜负您的培养与期望!生活还算幸福。
今天,我们向恩师们汇报:我们将继续努力创造更美好的生活!敬爱的领导、老师,亲爱的同学们,母校是我们今世的宝,同学是我们今生的缘,相聚是我们修来的福,让我们祝福母校的明天会更好,祝福老师们身体健康,祝愿同学们家庭幸福、事业有成。愿我们的友谊地久天长。
谢谢大家!
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇七
各位领导、同事:
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。今天,在这个美好的日子,我们__电器全体员工欢聚在一起,我们一起高兴,一起庆祝走过了昨天!踏着新年的钟声,共同迎来了新的开始!今天是一个平安、祥和、充满激情的一天,首先我向您们的到来表示热烈的欢迎!同时向付出的辛勤耕耘和无私奉献的全体同事致以深深的谢意!并通过你们,向一直大力支持我盲作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!在这里我给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
20__年,又是不平凡的一年。20__年,是我们__电器人脚踏实地、不断进取的一年!也是承前启后的一年!____电器历经了经营风波却依然昂首挺立,但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。在董事长、王总的正确领导下,__人齐心协力,共同前进。
公司通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场多项经营、亏损整治、人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。特别是部门之间、同事之间的共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。具体从以下方面进行总结:
1、20__年,公司在认真贯彻全面打造“制度化、人性化、标准化”的发展思路上,人事行政通过多种途径稳中求进,不断完善了各项日常管理制度,制定了公司管理月总结和月工作管理计划制度,健全了作息考勤统计制度。20__年公司取得了iso19001质量体系、环境14001和社会责任18001的体系证书。建立了公司完整的程序文件和管理手册。成功接受了“ge”、“家得宝”、“迪士尼”多次多家的厂方和第三方审查。20__年公司从年初通过大家的共同努力,到年底实现年总产量做到多万件。确保产品的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%。在安全生产方面下降了10%。
2、在企业文化上,建立了文化窗口公告宣拦,建立了企业文化宣广告标语牌,建立了员工文化娱乐活动中心、建立了蓝球场和蓝球队,使得企业文化的活动进一步活跃与推进。此外,公司本着“人人参与管理”的精神,听取广大员工的意见和建议,建立了员工“建议箱”。比如在食堂晚上管理、环境管理、停车放置管理上都是比较好的改进。
3、20__年公司对于各生产车间做大量的形象整理和设施进行了完善和改进,重抓了设备操作标准安全使用、车间污气排放的改善。
1)注塑车间通过注塑车间的搬动,完善了车间的整体形象,提升注塑生产能力,改变往年依赖外发加工的方式,强化了“自己计划自己把握”的做法,目前,已经有80%的产品自己在按照计划完成,月生产能力已经达到320万以上,管理上也在进一步提升,初步完善了料房和模具的细节管理。同时,公司制定了20__年注塑自动模具的改进计划,日常工作中做到模具的.整改计划记录,全面推行自动化。
2)装配车间调整了车间内部的整体区域位置,规范了区域的使用和管理,大大的提升了车间的整洁和管理,明确了区域管理责任,塑造了一个“现代化、标准化”有相当月生产能力达到200万pcs的物料暂放、生产装配车间。
3)插件车间规范的搬动,插件生产线的重新加置,以标准半自动的插件生产车间配套投入,提升插件车间的生产能力和管理素质。
4)插头车间在原来的基础上,重点的规范了区域的管理摆放,不断的推行了“自动化”的项目。在加强车间的日常管理得到了进一步提升。
5)物控(仓库)是20__年重点整改部门之一,改变了仓库管理的责任分工,建立了成品区、塑件区、包装区、五金区等综合区域,特别是化学品区域进行大量的整理改变,效果明显。仓库的管理目前看上去有了很大的改变,首先仓库的摆放是标准有序,标识清楚可见、清洁卫生,多次受到客人审查的好评。
4、生产系统管理中,通过erp的系统管理,提供了生产沟通信息平台。在日常生产计划管理上提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了工作的责任落实。
1)生产上基本制定了公司整体月生产计和周生产计划制,制定了日常报表统计制。
2)管理上制定了车间早会制,制定了周生产例会议制、制定了周品质例会议制,制定了异常专题例会议制,强化了日常信息的沟通与规范,强化了日常管理责任落实,对于生产的问题做到了及时的跟进与处理。
特别是从9月开始几个月相比,订单生产交期明显缩短(现基本在一个月以内)。
月生产能量高达__5万pcs以上,对于生产中存在的异常问题,能够及时、灵活的处理、反馈。
对于部分产品的工装夹具进行了改进,通过改变工艺,提升了组装效率,保证了产品质量;对于来料问题、工程问题,也能够及时反馈,工程及时给于解决;对于客人在验货中提出的问题,达到了资源共享,尽量避免问题的重复性。
同时对物料摆放进行了规范,但效果不是很明显,仍需加大力度改善,对以前遗留订单物料进行整理清理和消化。
总的来看效率上有了明显提升,各部门成绩可以肯定的。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们董事长、王总的正确领导,离不开公司各部门的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
我一直认为,勤奋的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。
在此,我再次向对__电器发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢!因为有你们才有__发展的今天!谢谢你们!成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。
在以往的工作中,我们车间班组长的实质作用在某些方面还需要更加提升,有些员工标准流程操作行为还是不够规范,思想上不重视管理。
此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够,配合度也是欠缺的。
今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理。
加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。
树立以“事”为重心,以“情”为力量。
“和谐、上进”全员参与。
接下来的20__年,我们主要从以下几个方面来实现我毛司的发展:20__年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。
20__年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模需要不断优化,特别是注塑车间必须向自动化发展,装配工艺以全能、自动智能操作手提升生产效率。
经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展,并造就““制度化、人性化、标准化”的和谐企业文化。
在福利待遇方面,我们将通过努力让每一位员工努力进一步明确、透明、公正合理。
在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们发展的项目依然很多。
首先,稳定是我盲作的重中之重,特别是人员的稳定非常重要,老员工带好新员工,以人带人,借助我们老员工的思想和素质培育新员工,通过老员工给我们带他们家乡的人。
其次,就是要继续完善公司体制。
以目标计划为导向,工作明确细致化,主要通过gs、pdca有效地实施绩效考核和改进,真正体现多劳多得、体现质量和效率的提升。
第三,实现管理的人性化、制度化,这主要体现在我们将在管理上尊重事实,坚持原则。
以情论理、以标准做事情,以学习培训为重点,深化管理意识。
健全充实规范我们的生产现场管理。
第四,发挥ie工作方式,在实际生产过程中,我们每个员工的ie工作将要发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组组织人员进行ie方式及时介入,强化每个工作岗位的自检。
实施员工技术全能,岗位专业,不断提升产品的质量和效率。
第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。
培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。
第六,在企业文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我毛司打造成一个充满“制度化、人性化、标准化”的和谐企业。
为我们实现20__年外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们为20__年供应配套坚强管理打下基础。
最后,要求我们__电器的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有了董事长、王总的正确领导,有我们优秀的__员工的努力,__电器的发展历史必然会续写又一页华丽的篇章。
我坚信,只要我们__电器员工从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由“量变”的积累达到“质变”的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!
最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,合家幸福,工作顺利,健康平安!谢谢大家!
别出心裁的表彰大会专业用语的发言稿篇八
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天我荣幸地能够作为学生代表发言,心情非常激动。在此请允许我向深切关怀我们的校领导、辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢!(鞠躬)。
自从踏入碣石山中学的第一天,我就感觉自己来到了一个温暖的大家庭中,我们在学校领导的悉心指引和任课老师的殷切教诲下,经过自己的刻苦努力,取得了一点的成绩。丰富的校园文化生活又让我学到了各种各样的新知识、新技能。此刻,我们通过自己的勤奋刻苦,终于尝到了收获的喜悦。这是我们的荣誉,也是学校给予我们的鼓励。
每一份成绩的取得不是随随便便获得的,而是日积月累,累积起来的,我在没有升入初中之前,我的成绩不是很好,在领导、老师和同学们的关怀下,使我相信自己能行。每天早上按时起床、按时到校进行学习。课堂上,我认真听讲,大胆发言,即使我的看法未必完全正确,但是我还是勇敢的站起来。老师及时的鼓励使我更相信自己能行。
上一个学期的学习生活已经结束,我们已经给它画上了圆满的句号,我们取得的成绩已经成为过去时了,我们不应该满足现在取得作文的一点成绩。我们应该为了自己的目标而努力,要相信自己。中考马上就要来临,亲爱的领导和老师们,请你们放心吧,我们一定会用优异的成绩来回报你们,回报培养我们三年的母校。亲爱的同学们为了我们人生的梦想,让我们行动起来吧!
第一、学习要有计划。“脚踩西瓜皮,滑到哪里算到哪里”,这是很不好的。恰当安排各项学习任务,使学习有秩序地进行,有了计划可以把自己的学习管理好。到一定时候对照计划检查总结一下自己的学习,看看有什么优点和缺点,发扬优点,克服缺点,使学习不断进步。
第二、全面发展,不偏科。我们也可以在全面发展的基础上培养自己的优势科目。
第三、学习要注重效率。上课要认真听讲,积极发言,及时做好笔录,与其效率低下学习一个晚上,不如有效率地学习一个小时。学习效率也和好的学习技巧有关。
第四、按时独立完成作业,在保持独立思考的同时,要虚心地向老师请教,与同学交流。
同学们,行动起来吧!作为碣石山中学的一员,我们肩负着的光荣使命!为学校争光,我们责无旁贷。
我的发言完了!谢谢大家!(鞠躬)。