一键复制
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
保密工作人员年终总结保密人员个人年度总结篇一
1、不该说的秘密不说。
2、不该问的秘密不问。
3、不该看的秘密不看。
4、不该带的秘密不带。
5、不在私人书信中涉及秘密。
6、不在非保密本上记录秘密。
7、不用普通邮电传送秘密。
8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
9、不私自复制、保存和销毁秘密。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。
公司保密守则
一 、总则
（一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。
（二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。
（三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。
二、保密范围
（一）公司重大决策中的保密事项；
（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；
（四）公司客户档案资料；
（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
（六）公司内部管理制度；
（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；
（八）公司领导申明其它需要保密的事项。
三、保密措施
（二）对于保密的文件、 资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄；
2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。
北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心
（九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
四、违约责任及赔偿
若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。
1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。
3、 不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。
4、 如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。
5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。
6、客户资料，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。
7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。
8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。
属于公司秘密的范围：
1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。
2、 供货商的报价单、供应合同等。
3、 销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。
4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。
5、 属于公司的其它秘密。
保密措施及处罚
1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的`权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约责任。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。
不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。
5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失；
7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。
8、 对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。
1.国家工作人员保密守则
2.党政工作人员保密守则
3.密码工作人员保密守则
4.国家机关工作人员保密守则
5.党和国家工作人员保密守则
6.机关工作人员保密守则
7.保密守则内容
8.保密守则意义
保密工作人员年终总结保密人员个人年度总结篇二
8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
承诺部门、部位名称：
承诺部门、部位主要负责人签字：
日期： 年 月 日
二、不以任何方式泄露所接触、知悉的国家秘密和商业秘密。
三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密及商业秘密载体。
违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：____________
______年____月____日
为了确保社区矫正工作的信息安全，防止社区矫正工作人员玩忽职守，泄露工作秘密，按照有关保密法律法规要求，日前，xx县矫正办组织全县社区矫正工作人员﹙包括社区矫正协理员﹚签定保密承诺书，要求所有社区矫正工作人员履行应当承担的保密义务和法律责任。
其承诺内容包括以下六个方面：
1、认真遵守保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；
2、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；
3、不违规记录、存储、复制秘密信息，不违规留存秘密载体；
4、不以任何方式泄露所接触和知悉的秘密；
5、未经单位审查批准，不擅自发表不宜公开工作内容的文章及微博；
6、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。
若违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。据统计，全县共有46名社区矫正工作人员签定了社区矫正工作保密承诺书。
(适用于个人)
______________________(客户单位)：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：
五、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。
承诺人(签字)：
承诺人身份证号码：
担保单位声明：
我单位工作人员_________由我单位委派到______________________承担技术工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照______________________与我单位签订的《保密协议》承担相应的违约责任。
担保单位(盖章)：
年 月 日
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；
三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的'国家秘密和企业秘密；
六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果，权益归公司所有；
（一）在任何时候，公司提出此要求；
（二）在本人离职时。
在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本；
十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书； 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：
二〇一二年一月
鉴于：
1、本人受雇于公司（以下简称“公司”）并从公司获得报酬；
3、公司及我本人均希望对本承诺书所述保密信息予以有效保护。
一、 本承诺书所指保密信息是指：
1、公司向我提供以及我在工作中所接触到的公司各种文件、技术资料、生产数据和工艺、图片、图纸及其他商业秘密。
2、上述保密信息可以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过口头等视听方式传递。
二、 员工保密承诺
1、我保证该保密信息仅用于与工作有关的用途。我保证不利用保密信息进行工作以外的其他事项。除为执行公司工作目的外，我保证不对保密信息进行复制。未经公司同意，我也保证不利用保密信息进行新的研究或者开发。
（1）保密信息被盗、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毁损、灭失。
（2）对保密信息未经授权的披露包括对任何第三人或组织透露。
3、我保证对公司所提供的保密信息按本承诺书约定予以保密。
4、公司基于工作而提供的有关商业信息及技术信息均是保密信息。
5、我保证为执行工作的目的仅可向有知悉必要的人员披露保密信息，且对保密信息的利用符合公司的利益。在上述人员知悉该保密信息之前，应向其提示保密信息的保密性和应当承担的义务，并保证上述人员同意接受本承诺书条款的约束。
6、我有以为在发现保密信息正在被泄露或者有将要泄漏的可能，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时告知公司。
7、我保证在离职后及时将保密信息交还公司，最迟不得超过公司发出交还通知之日起7日。对于无法交回的保密信息我保证不向任何个人或组织透露。
8、如果我得知有无关第三方正在获得或者试图获得任何保密信息，则应及时制止并及时通知公司，同时向公司提供掌握的所有相关情况。
三、 项目研究开发成果的权利归属
我在工作期间无论参与任何公司项目的构想、设想或参与程度大小，我同意本项目所设计的商业秘密和知识产权均属公司所有。我承诺并保证，我利用或者部分利用保密信息进行研究或者开发所形成的研究开发成果的权利（包括但不限于知识产权、专利申请权、专利实施许可权、技术成果使用权、技术成果转让权）均归公司所有。
四、违约责任
1、我对本承诺书的任何违反都将给公司造成无法挽回的损失，公司有权通过司法程序或有关政府部门的行政程序获得赔偿。
2、如果需要通过法院或者行政程序强制执行承诺书的任何条款，胜诉方应有权被判定获得合理和必要的诉讼费用的赔偿，包括合理的律师费。
五、其他
1、本承诺书适用中华人民共和国法律。
2、如果本承诺书任何条款被宣布无效不影响本承诺书其余条款的效力。
3、本承诺书的条款和条件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有时间内都有效。
4、我已阅读和全面理解了本承诺书。
承诺人签字：
年 月 日
1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。
2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。
4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。
8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。
10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。
承诺部门、部位名称：
承诺部门、部位主要负责人签字：
日期： 年 月 日
保密工作人员年终总结保密人员个人年度总结篇三
（一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。
（二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。
（三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。
（一）公司重大决策中的保密事项；
（四）公司客户档案资料；
（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
（六）公司内部管理制度；
（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；
（八）公司领导申明其它需要保密的事项。
（二）对于保密的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄；
2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。
北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心
（九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。
保密工作人员年终总结保密人员个人年度总结篇四
第一条 档案室是收藏和保管全公司生产经营、政治活动材料的核心部门，必须 严格执行公司保密规定，贯彻保守机密慎之又慎和积极防范的方针。
第二条 档案管理人员应严格执行借阅制度，绝密和机密档案只限于指定的直需要单位和人员使用，原则上只应在档案室内查阅，相关人员借出保密资料，外单位索取档案资料，必须经主管领导批准，并履行登记手续。对不同密级的档案利用，严格执行上级的规定，在未接到上级变更通知前，不予扩大。
第三条 档案管理人员严禁携带保密档案参观，旅游，探亲访友，更不得对外泄密内容。未经公司领导同意，不得将保密材料带到外单位。
第四条 保密资料，档案室定期进行清点，做到账物相符，散存在外面的及时收回，如有遗失要查清原因。
第五条 对涉密纸质档案、磁性介质的借阅、保管、销毁等环节要严格遵守保密制度，确保万无一失，把安全责任意识贯穿于档案工作的始终。
第六条 借阅档案资料必须进行登记，收回时核对无误后及时入库。
第七条 销毁期满档案需要经档案鉴定小组鉴定，报领导批准，登记造册，报有关部门备案，严把废纸出售关。
第八条 档案室箱柜要加锁，要随手关门、关灯。
一、认真执行《保密法》，严守党和国家秘密。
二、文件的登记、承办、保管由专人负责，文件的传阅、借阅严格按规定办理，不准擅自复制文件，不准带秘密文件到公共场所，严防文件丢失。
三、各类文件、资料特别是秘密文件，要定期清理归档或清退销毁，销毁机密、绝密文件时，要认真登记，专人监销。
四、不该自己知道的党和国家秘密及大要案的案情，不问不看；自已查办的案件，不与外单位及其他人谈论，不得替他人询问案情，不在其他无关人员面前谈论纪检监察机密及党和国-家-机-密。
五、对纪检、监察案件材料加强保管，严防丢失，案件记录及有关秘密文件要使用保密本。
六、对涉及党和国家秘密及案情的文件草稿，不准乱丢乱放，用后及时销毁。
七、不得使用没有保密装置的电话谈重大案情和其他秘密事项。
八、不得随意传播各类保密会议内容，对会议的有关保密材料要妥善保管。
九、工作人员调离时，要认真清理自己经管的文件、资料、保密记录本，办理清退手续。
十、对违反《保密制度》造成失密泄密者，视情节轻重，分别给予批评教育直至纪律处分。
l、保密工作无小事，全体工作人员都要牢固树立保密观念，提高保密意识，遵守保密守则，确保国-家-机-密安全。
2、全体工作人员必须遵守以下保密规定：
（1）不该说的秘密绝对不说，不该知道的绝对不问，不该看的绝对不看，不该记录的绝对不记。
（2）不得私自或者在无保密保障的情况下，制作、收发、传递、使用、存放、销毁秘密文件、资料和物品。
（3）不得携带秘密文件、资料和其它物品参观、游览、探亲访友或进入其它公共场所。
（4）不得通过普通邮政传递属于党和国家秘密的文件、资料和物品。
（5）不重用无保密措施的电话、电报、传真、计算机网络传转党和国家秘密。
3、加强文件管理。
①党内文件一般发组织不发个人。所有文件由专人负责管理。秘密级以上文件要存放在保密橱内。
②党内文件的阅读、传达范围，未经原发文机关同意，不得自行扩大，严格按阅读范围传阅。
③到上级开会带回的文件，要及时交文管人员登记保管，个人不得私自保存。
④借阅文件一般当日归还，最长不超过三天；三日内办不完的，要续办借阅手续，到期不还者，经办人要及时催还。
⑤要严格文件阅读手续，做到送出有登记，收回有清点，文件不乱传。
⑥文管人员对所管理的正式文件、领导重要讲话及秘密资料，必须坚持一月一整理、一季一清点、半年一清退、一年一销毁。在清点核对时发现有短缺现象，应立即查找，同时要及时上报。
4、属党和国家秘密的.文件、资料和其它物品不得随意复印，绝密级文件严禁复印。秘密文件、资料应按规定由机要员直接传递，不准代收、代转。
5、尚未公开的领导同志讲话、谈话、批示以及会议内容记录不得向外泄露。领导的活动、电话、住址、车牌号码等，不让无关人员知悉。
6、凡以组织或个人名义向有关新闻单位或报刊提供我区或区委办公室工作、会议等情况的稿件和撰写的有关文章，要坚持送审制度，经分管领导审定同意后，方可报送。
7、机关的废旧报纸和资料要集中堆放，由办公室机要人员检查后统一处理，严禁随意出售或处置。
8、办公室保密工作领导小组要定期检查各科室保密工作，组织有关人员学习《保密法》及有关规定和保密知识，不断增强保密意识。调出人员调离前要做好文件的清退和交接工作。
9、严格实行保密工作责任制。对造成失密的，视情节的轻重追究直接责任人和有关责任人的责任。
