合同的履行和终止应当按照法律规定的程序和方式进行，确保双方的权益得到保障。如何避免常见的合同纠纷？请确保合同的执行和履行过程中，双方能够互相守信，做出合法和诚信的行为。
咨询顾问合同篇一
甲方:。
乙方:。
根据甲乙双方于________年____月就__镇整体产业转型及区域开发建设事宜签订的《战略合作框架协议》，甲方决定在__镇镇区整体规划、旅游资源整合、土地开发、商业项目运营、旧村改造、新农村建设等方面聘请乙方作为常年咨询顾问，乙方同意担任甲方的常年顾问。为此，甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
第一条乙方的服务范围。
乙方提供的常年咨询顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两类。
一、日常咨询服务：
日常咨询服务为基本服务，乙方的服务内容为协助甲方在斋堂镇整体产业转型及区域开发建设过程中涉及的相关事项，包括：
1、应甲方要求，为甲方斋堂镇镇域整体规划、旅游集散镇建设、镇区旅游资源整合等事项提出相应建议：
4、应甲方要求，向甲方提供项目建设、运营及企业管理、运营等一般的管理咨询服务;。
5、在甲方需要进行项目投资与重大资金运用时，应甲方要求，为甲方提供资本运作、投融资等相关的基本财务咨询服务。
二、专项顾问服务。
专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，就特定事项或特定项目提供的深入顾问服务，包括：
2、项目策划：为甲方旅游集散镇整体或具体项目进行全程或阶段性策划、包装等;。
4、管理分析：依据甲方需求，为甲方企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询;协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。
5、其他：依据甲方需求，利用自身专业优势，提供其他相关事项的深度服务。
第二条服务方式。
1、甲方通过向乙方书面或口头提出顾问咨询需求，乙方以电话、邮件、会晤或书面等方式向甲方提出相关信息和咨询意见。
2、双方根据实际需要，亦可采用实地调研考察、定期举办研讨会等方式进行交流。
3、专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署协议确定。
第三条服务费用及付款方式。
1、乙方作为甲方聘请的常年咨询顾问，按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币__万元整。甲方应在本协议签定生效后____日内向乙方一次性支付，付款方式为银行转帐。乙方帐号：;户名：开户银行：
2、双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式，由甲方负担实际发生的费用。
3、甲方需要乙方提供专项顾问服务时，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额。
第四条双方义务。
一、甲方义务：
1、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。
2、向乙方提供有关甲方进行顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。
3、按双方协定及时向乙方支付常年咨询顾问费和相关费用。
4、甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供乙方提交给甲方的材料与文件。
二、乙方义务：
1、乙方保证按照本协议的规定全面、及时地履行本协议。
2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。
3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作。
4、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供甲方提交乙方使用的材料与文件。
第五条争议的解决。
1、本协议履行过程中，如有争议，由双方协商解决。
2、协商不成的，任何一方均有权向____区人民法院提起诉讼。
第六条协议的效力与违约责任。
1、本协议生效后，除双方商定或不可抗力外，任何一方不得单方终止或解除本协议。
2、协议履行期间，无法定或约定事由，甲方单方要求终止或解除协议的，甲方已付款项不予退还。乙方单方要求终止或解除协议的，按协议生效之日截止到终止之日计算甲方应付款项，乙方应退还甲方已付剩余款项，并向甲方支付本协议总金额的10%作为违约金。
3、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
4、本协议一式肆份，双方各执贰份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。
5、本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后，乙方即开始为甲方提供常年咨询顾问服务。
6、本协议有效期________年。________年期满，双方均未提出异议的，则本协议自动顺延________年。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
________年____月____日________年____月____日。
咨询顾问合同篇二
本范例仅供参考,请酌情修改后再使用。
岗位职责。
1、接待上门客户，以顾问方式完成课程销售；
2、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；
3、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案；
4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系；
5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务；
6、参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。
任职资格。
1、工商管理、市场营销专业本科或以上学历；
2、一年以上管理咨询或通信行业工作经验；
3、具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；
5、持有相关从业资格证书优先考虑。
咨询顾问合同篇三
erp项目虽然是一个软件，但是，erp实施顾问却不能只懂技术。我们企业来挑选erp实施顾问时，不是看其编写程序有多厉害，也不是看其有多大的头衔。即使其有研究生或者博士生的资历，但是，若其不懂企业管理实务，也会被我们淘汰。
所以，你想去一家比较大的erp软件公司去当erp实施顾问的话，在面试的时候，先照着镜子，自我审视一下。看自己是否具备企业管理的相关知识。主要要掌握如下的知识体系。
1.企业管理流程。对于销售管理、生产管理、财务管理、仓库管理等相关的流程要比较精通。面试时，面试官可能会让你描述一下，预付帐款流程，此时，你要能够非常流利并且逻辑清晰的讲出这个流程如何走、在这个流程中会形成哪些单据、可能需要哪些审批。除了这些常规流程外，对于一些例外流程，也要掌握。如退货如何处理、生产部门返工订单如何处理、生产计划调整如何处理等等。因为erp系统是根据企业流程来设计的，你只要掌握这些流程，即使没有接触过erp系统，也会迅速上手。也就是说，不需要过多的培训，你就可以走马上任。
2.针对一些管理问题，能够迅速给出解决方案。让你自己叙述管理流程，这是正向思维。相对简单；而在erp面试过程中，面试官会把自己当作是企业用户，提出一些时实际的管理问题，然后让你给出解决方案。这相当于是逆向思维，回答起来相对困难一点。如面试官会问，我现在有一张订单，其产品除了商标不同外，没有其他的不同。若遇到这种情况，在销售管理、生产管理、物料管理中该如何控制，才不会张冠李戴？这更是考验面试者实际企业管理的经验。
3.企业管理模型。以上两个都是跟流程控制有关，但是，这只是企业管理的基础。除了流程外，erp顾问面试者还要掌握一些企业管理模型。如物料需求计划模型、产能分析模型等等，这些管理模型是erp系统设计的核心，也是很多企业之所以看上erp系统的一个重要因素。因为这些管理模型对于提高企业的工作效率是非常有帮助的。所以，erp顾问在以后的项目实施生涯中，必然要用利用这些模型去帮助企业解决问题，更有甚者，可能企业用户以前根本没有用过这些模型来管理企业，此时，erp实施顾问还要从零开始，教用户如何使用这些模型。所以，我们在招erp实施顾问时，还会考量面试者对这些管理模型的熟悉程度。即使你可能没有实际用过这些管理模型，但是，你至少要对其整个框架有所了解。
企业管理实务，相对来说，有时候比你项目经历更加重要。你即使有多个erp实施的经验，但是，若你没有在企业中实际做过，有时候，你的竞争力可能并不比那些实际企业管理经验丰富、但是第一次接触erp的人强多少。
此外，还要注意一点，就是行业的差异性。虽然说，有触类旁通的人存在。但是，我们在选择erp实施顾问的时候，还是会考虑其有否从事过相关的行业。如服装行业的erp在选择erp实施顾问时，会问他是否有服装行业管理的经验；食品行业的erp顾问有否食品行业的从业经验，等等。因为这些虽然都是制造行业，但是，其还是有一些比较大的差异，如物料编码方面、流程管理上等都各有特点。所以，在面试时，你先要了解你去面试的erp厂商，其erp软件针对的行业是什么。若你有这个行业的管理经验最好，若是没有，你要要补习一下，去了解一下这个行业的基本特点。
二、项目实施技巧
在erp项目实施过程中，有不少的技巧与规则。erp实施顾问面试者若对这些技巧或者规则有所了解，则必然会提高自己面试中签订几率。我现在把一些在面试过程中，常会被问到的跟erp项目实施相关的技巧列举一下，大家可以参考一下。
1.物料编码的技巧
物料编码是erp项目实施的基础工作，也是最重要的过程之一。所以，erp实施顾问至少要对物料编码的一些基本知识有所了解。如要知道物料编码必须唯一，即一对一原则，要知道，若一对多，可能会产生哪些问题；如要知道物料编码的一些基本方法，如字母+流水码，如按类别进行编码，等等。这方面的知识比较容易学，在面试前，若不了解这方面的内容的话，赶紧找个师傅或者拿本书，啃一下吧。会有好处的。
2.流程管理的技巧
我非常喜欢问那些有过erp项目经历的面试者一个问题，“当企业的实际流程跟erp的标准流程相冲突的.时候，你会怎么做？”很多人会中这个圈套。他们以为客户至上呀，当然要以客户为主了。其实不然，在erp项目实施过程中，若遇到这种情况，正确的处理方法，就是要劝说用户，放弃他们的流程，而改用erp系统的标准流程。因为二次开发无论是对企业，还是对软件公司来说，都是一件头疼的事情、吃力不讨好的事情。通过这个问题就可以看出，你是否有相关项目管理的经验。因为你若以前从事过这个行业，一般都会有比较正确的解答。
3.其他的技巧
如有的erp软件企业，会有project项目管理工具来管理项目进度，所以，作为erp软件实施顾问的话，对于这些常用工具也要有一定了解。
三、语言能力
erp实施顾问很大一部分的工作是沟通工作，他们要把自己头脑中的内容教给企业用户，要把用户的需求反映给后台开发人员，等等。若是语言组织能力不行，则其仍然难当大任。
一般，我比较注重面试者口齿是否清楚、语言表达是否通畅及语言组织的逻辑能力。你说的话至少要让人能够听得通，这是最基础的。
关于语言能力这方面，我也不太多说，因为我不是这方面专家。我只是想强调一下，语言对于erp实施顾问的重要性。
咨询顾问合同篇四
青少年正处在身心发展的重要时期，心里的发育和发展、竞争压力的增大，特别是当前社会快速发展，发展与成长的生态环境和社会环境日趋复杂，身心发展受到的负面影响越来越大，致使青少年的心理健康问题较以前更为显著和突出。
河西中学作为一所地处民族地区农村的初级中学，学生家长中有许多人长年在外地打工挣钱，致使一些学生既面临学习和生活上的竞争与压力。同时，缺乏家长的有效监管，缺乏学生与家长之间的有效沟通和交流，导致部分学生存在一定程度的心理问题。例如孤僻、焦虑、放任自流、任性、自我封闭症等。而这些心理问题的存在，又对他们的学习、生活和心理健康带来一系列的不良影响。在找不到合适的倾诉和宣泄的对象时，由于无法排解心头的苦闷，有的到网吧或者利用手机上网，玩游戏来排解心头的孤独寂寞，甚至有的逃课、抽烟等而成为问题少年。
针对以上情况，我们尝试进行了心理咨询工作，通过定期组织学生参加讲座，了解心理健康常识，使学生学习了心理健康与卫生，心理问题的表现、心理健康的预防，心理健康的治疗等基础知识，进一步明确了心理健康与生理健康的相互关系，初步掌握了调解情绪，放松身心，正确认识自己和他人，正确处理与同学、老师和家长关系的基本方法，尝试与所学的知识与方法初步解决心理问题，利用知识竞赛，办黑板报的方式强化学习效果。利用心理咨询的方式，引导和帮助学生克服心理障碍，促进了学生的身心健康。
总之，我们通过以上的各种努力，使学生初步认识了心理问题的重要性，学习了心理讲课方面的知识，初步掌握了解决心理问题的基本方法，使学生以积极向上、乐观平和的心态面对生活、学习中竞争和压力，克服困难，与他人简历良好的关系，树立正确的世界观、人生观和价值观，设立一个积极的、富有吸引力的、优越的奋斗目标，从而保持健康的心理，促进自己的身心健康和全面发展。
我们在积极开展心理咨询活动的尝试和努力中，尽管取得了一定的效果，但与家长和学生的期望相比，还存在很大的差距，还存在许多不足和问题。我们认为，要想搞好心理咨询工作，必须加强自己的学识修养，努力掌握丰富的心理讲课知识、治疗心理问题的方法。更重要的是要加强同学生和家长的交流，争取家长和学生的支持与配合，有的放矢的努力，各方面形成合力，共同努力，促进学生家长的身心健康和全面发展。
今后，我们将再接再厉，积极探索，争取把心理咨询工作搞得更好，为学生的身心健康做出跟大的努力和贡献。
屈指算来，我到公司已近一年的时间了，一年的时间很快就过去了，在这一年里，我在领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程项目，现在已融入了公司这个大家庭，在思想觉悟方面有了进一步的提高，本年度工作总结有以下几项。
第一，态度决定一切，认真、认真、再认真。可以说，这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开始，由于我不是很喜欢这个行业，我怀疑我不适合这份工作，后来我发现，时间就是我的救星，通过自己不断的努力，调整心态，一切看起来复杂的事情就会变得简单容易了，预算是每一个项目重要的一个环节，需要认真负责，公平公正，态度端正，头脑清晰，我努力的去做到这几点，让我自己向优秀的造价人员迈一步。如果我们能以充分的激情和热情去做最平凡的工作，也能成为最优秀的职工，拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第二，学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，活到老学到老，做到理论联系实际。
第三，敢于发现问题，解决问题。预算本来是一种比较枯燥的工作，也是一种精益求精的工作，所以我们要用心多思考一下，敢于提出新的问题，然后自己摸索，翻阅资料去解决问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给自己充电，增加专业知识能力。当然，随着工作的深入，设计创新，还有新知识等着我去学习，思考，力求做到天天进步，不断提高自己的专业知识能力。
第四，缺少经验。我努力的工作，在这一年里面，我虽然做了很多项目，但是这些项目里，自己认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发现问题，因为我很少去工地，很多东西只是坐在办公室想象，很容易出错，所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识，不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联系实际，把工作做好做精。
第五，学会宽容，不可有傲气。我总是想自己心里明白就好，不喜欢什么事情总是挂在嘴上，但是我发现我错了，有一些事情是必须要说出来的，说出来才可以解决。无论是工作还是生活中，我开始学着宽容，开始不那么斤斤计较了，我发现我比以前快乐了，觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐藏一下你的傲气，你的霸气”。虽然我一直没觉得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的克制自己。我一直改，争取做到完美。
第六，和谐的大家庭。我所在的单位——xx造价咨询公司，员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处，紧张的工作中笑声不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜欢。
咨询顾问合同篇五
职位名称：
工作地区：
成都市龙泉驿;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语三级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
四川管理职业学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
2010年8月-202月。
成都万里号。
工作经历。
所在公司：
成都龙翔酒店。
时间范围：
2011年3月-2月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：
酒店/旅游-其它职位。
工作描述：
负责完成上级领导的工作安排，对所管辖员工的`工作安排进行领导监督督促他们完成工作.......
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
本人为人友好和善，适应能力强。工作刻苦好学。喜欢挑战。
发展方向：
本人喜欢挑战自己，学习更多新的东西。尝试新的工作。
其他要求：
希望给予培训机会。
联系方式。
咨询顾问合同篇六
写个人简历要有目标企业，更要有目标职位，很多大企业的招聘都是个别部分的招聘，也是某个职位的招聘。在写个人简历的时候需要针对企业来写，更能需要针对求职目标来写。因此第一需要了解的企业信息，及时关于企业的招聘职位。
很多大企业在招聘的时候，有很多种方式，常见的就是招聘会的方式，还有就是部门的`招聘方式。如果是企业的全麻招聘一般是有hr来负责，而如果是部分招聘则是由部门经理来负责。了解不同的招聘方式，主要就是来针对其筛选简历的方式。一般来说hr的筛选速度非常快，阅读个人简历也不是很认真，以及关键词为主，而经理筛选个人简历相对来说更为仔细一些。
在对企业进行了解上，不仅仅要看起华丽的外表，也要看企业本身的品格如何。社会上有很多企业在经营中对顾客很好，但是对员工就不好了。要全面了解的企业，还要看它是不是值得你去争取。
在编写个人简历之前，不管是自身职业发展来看，还是在写个人简历需要用到的信息来看，都要了解其发展状况。
基本信息。
个人相片。
姓名：
/jianli。
性别：
男
民族：
汉族。
1990年3月30日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
未婚。
身高：
172cm。
体重：
54kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
泉州工艺美术职业学院，集美大学。
学历：
本科。
专业名称：
财经类会计。
毕业年份：
2013年。
工作经验：
三年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
市场/营销/电子商务。
广告/文案/策划。
房地产。
职位名称：
助理类，策划类，管理类,电子商务类;。
工作地区：
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语四级;普通话标准。
电脑水平：
办公oa,熟练。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2010年9月-2013年7月。
泉州工艺美术职业学院。
专科。
2011年9月-2013年7月。
集美大学。
本科。
时间。
培训机构。
培训主题。
2012年9月-2012年11月。
德化旅游局。
导游讲解员。
2013年7月-2013年7月。
泰康人寿保险有限公司。
保险从业资格证。
2016年5月-2016年5月。
福建省数字福建建设建设领导小组。
福建省互联网经济领军人才培训。
工作经历。
所在公司：
福建骊特房地产综合有限公司。
时间范围：
2013年1月-2013年3月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
房地产-房地产中介/交易。
工作描述：
（一）客户接待（二）开始房子与客户配对（三）电话约客看房（四）带客看房（五）成交前的准备和下订阶段（六）售后服务以上是日常工作的基本事项，有的时候还有处理一些纠纷事项等等。
离职原因：
所在公司：
莆田众望企业家学习俱乐部。
时间范围：
2013年6月-2013年8月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
教育、培训、科研院所。
担任职位：
工作描述：
学习顾问职位是给企业家提供课程学习的咨询。
离职原因：
所在公司：
萤火虫文化传播有限公司。
时间范围：
2013年9月-2014年1月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
文案专员。
工作描述：
主要负责淘宝，天猫的详情页以及首图的文案写作和详情页的设计方案。
离职原因：
工资太低才2000。
所在公司：
和几个朋友创业。
时间范围：
2014年1月-2014年6月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
主要负责seo、sns、详情页设计、微信营销。
工作描述：
自己和朋友一起创业做的事情比较杂，seo、sns、详情页文案写作、微信营销等等。
离职原因：
所在公司：
福建杰作体育用品有限公司。
时间范围：
2014年7月-2016年9月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
电商运营。
工作描述：
淘宝天猫京东运营开拓小平台（农村包围城市战略）（多渠道拓品牌）淘宝天猫站内的“三板斧”推广直通车推广钻展推广淘宝客推广活动策划微博微信维护等等站外推广新媒体推广（尝试直播网红推广）。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。
文档为doc格式。
咨询顾问合同篇七
7、配合团队领导的安排，按要求开展其他相关工作。
1、具有经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业本科以上学历；
2、具有营销学、管理学、人力资源、心理学等方面的知识储备；
3、具有良好的`语言文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力；
4、具有一定的咨询管理工作经验，熟练掌握专业知识和技能；
5、具有高度的责任感和客户服务意识；
6、具有强烈的工作热情和信心，喜欢挑战自我。
咨询顾问合同篇八
2014年03月。
本合同由下列双方于2014年07月[]日签订：
甲方：【】（以下称“甲方”）公司或个人地址：
4鉴于：
甲乙双方拟就办理企业合法运作及贷款融资咨询办理所需一切行政手续的事宜进行合作(以下称“咨询”)，大连金汇丰企业服务有限公司担任公司咨询顾问；大连金汇丰企业服务有限公司愿意接受甲方的聘请，担任甲方的咨询顾问。
鉴于上，双方谨约定如下：
一、委托事项。
甲方委托乙方就咨询事宜作为甲方顾问。顾问主要工作内容包括：
1、就公司的发展战略计划，指导公司办理所需行政审批手。
2、指导公司准备申报手续相关材料，提供材料修改意见；
3、制定工作时间表，努力保障公司及时顺利完成行政手续办。
理流程；
4、协助公司进行后续资本市场运作工作，担任企业私募及融。
资贷款等项目的独家融资顾问，具体内容见补充协议。
二、甲方义务。
1、保证所委托事务的合法性，并且不构成对第三方的违约。
或侵权；
2、及时提供乙方完成甲方委托事项所需有关的真实的、准。
确的、完整的资料和信息，为乙方完成委托事项提供便。
利；
3、对乙方提出的询问做出及时的解释和说明。甲方应及时。
告知乙方必要的委托事务的进展、讨论情况，有关委托。
事务的重大步骤以及公布或公开有关委托事务的文件、信息；
4、承诺聘请乙方在企业未来引入投资人时出任企业独家融。
资顾问，并及时支付融资顾问费用；
5、按本协议约定及时支付有关费用。
三、乙方义务。
1、按照法律的规定和甲方的委托谨慎勤勉地履行咨询顾问。
职责，完成本协议第一条项下的委托事项；
2、本着积极主动原则，对与甲方委托事项有关的重大政策。
或市场环境变化提出建设性意见；
3、乙方应对甲方提供的信息、资料进行审查；乙方对甲方。
提供的信息、资料如有疑义，应及时提出质疑，但乙方。
对甲方提供资料的真实性、准确性、完整性不承担任何。
法律责任；
4、严格遵守保密条款和利益冲突条款。
四、服务方式。
1、金汇丰可以以召开业务会议、电话、电报、电子邮件等。
方式与公司/相关办事机构交流；
2、金汇丰提供的建议可以以书面方式(包括纸质文件、信。
函、电报、传真、电子邮件等)或以口头方式(包括会。
谈、电话等)向公司提交。
五、费用及支付。
1、咨询费：成功后，甲方一次性支付现金xx万美金咨询。
服务费。甲方应于合同促成后当日内向乙方支付此项费。
用，此费用为税费后财务顾问费：甲方按照交易总。
额%的现金向乙方支付费用，甲方收到融资款后当。
日内向乙方支付此项费用，此项费用为税费后，税费由。
甲方承担。
2、差旅费：在大连以外地方，包括行政手续咨询和财务顾。
问工作，乙方因为本项目产生的差旅费由甲方承担，差。
旅费采取实报实销，每3个月结算一次，乙方向甲方出。
具正规发票。或甲乙双方协商一次性定额补给乙方。
六、保密责任。
1.对于甲方提供的保密信息(包括但不限于商业秘密)，非经甲。
方许可，乙方不得向第三方透露，但依法必须公开的除外；
2.对于乙方提供的顾问建议、意见、文件，非经乙方许可，甲方不得透露给其他第三方，而且仅用于本协议的目的，但依法必须公开的除外。
七、违约责任。
因一方违反本合同而给另一方造成经济损失时，违约的一方应当给予充分的赔偿。
八、协议期限。
自本协议签订之日起至本协议约定之服务项目完成之日止。
九、法律适用和争议解决。
1.本协议适用中华人民共和国法律，并按中华人民共和国法。
律解释。
2.任何有关本协议的争议，双方首先应协商解决。
十、本协议一式肆份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章。
之日起生效。
甲方：乙方：大连金汇丰企业服务有限公。
司
法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：联系电话：联系电话：
联系地址：联系地址：
2014年月[]日2014年月[]日。
本合同签订地址大连市。
咨询顾问合同篇九
xx年，我正式从项目经理岗转为咨询顾问岗。虽然主导实施的项目并不大，但是，经过自己平时的积累和各位前辈们的点拨，算是不出差错地完成了几次售前的支持工作，现对几次的售前支持总结如下：
1、yc客户：此次是转岗后第一次与销售部的同事一起去客户进行售前沟通，此次沟通的主角是销售部经理。经过此次的沟通交流后，让我大开眼界，彻底对明源销售部的同事的印象有了很大的改观。
以前在实施部门工作时，需对业务背景和产品细节均有很深入的了解，但是，如何把握和客户有限的几次交流中将我们系统的亮点很生动地展现给客户，对人的综合要求更高：
1)人际交流沟通能力：从客户的只言片语推测客户的关注点、职位、选型倾向;
2)演讲能力：通过演讲，让客户的思维随着自己不断思考;
3)站在客户角度思考并制定有针对性的方案;
4)临场应变能力：不是所有的沟通都会一帆风顺，面对客户的诘难，需不卑不亢地应对;
2、rs成本：此次是第一次给客户演示我们的成本系统。由于之前对成本系统的理解相对其他子系统而言更加深入，所以此次演示的效果也还不错：
1)演示系统一定要基于业务背景，结合我们的系统来讲解，否则，主骨架不清晰;
2)讲到系统各模块的亮点时，需适时辅以实际案例加以佐证;
3)在串讲完系统后，可以适时帮客户总结我们系统的“几大”亮点;
2)客户何总比较醉心于演讲，对演讲风格非常关注;
4)变更控制：不仅仅介绍执行过程中的变更控制，还需介绍事前控制;
4、rh成本、销售沟通：此次交流的背景是，rh深圳公司想上成本系统，而rh的珠海公司已经使用过我们的成本和销售系统，于是想借此次上系统的机会，想向珠海公司了解一下我们系统使用的情况，并决定是否应上系统。而此次沟通不效果不太好，原因有以下几点：
1)本人的精神状态太差，临场表现不好;
2)准备还算充分，但是，我的发力点与销售部门同事的发力点不一致;
通过以上四次沟通，本人觉得有以下几点需要大力关注：
1、每次交流的过程都是学习的过程，需认真对待和总结;
2、厚积薄发，要注重平时的积累;
3、学习理论知识重要，但是，学习和了解标杆的业务模型和应用现状也很重要;
4、和销售部门的配合演练非常重要;
